Hillerød Kommune søger til fritidsordningen på Sophienborgskolen en pædagogisk leder, som brænder for børnenes trivsel, udvikling og læring og samtidig for ledelse som fag.

Du bliver en del af skolens ledelsesteam og vil udover dit ledelsesansvar for Hillerød Fritidsordning (HFO) på Sophienborgskolen få ansvar for tværgående opgaver i organisationen, eksempelvis udvikling og vedligehold af de fælles læringsområder ude og inde og indgå aktivt i elevsager, både overordnet og konkret.

Om Sophienborgskolen og fritidsordningen

Sophienborgskolen startede i 2006, og visionen for skolen er at fastholde at være den foretrukne skole i området for alle typer af familier. Skolen har ca. 520 elever og ca. 340 børn i HFO, og skolen er højtydende ift. elevernes faglige resultater, elevtrivsel og forældretilfredshed. Sophienborgskolen ligger i et distrikt med forskellige typer af boliger, som appellerer til familier med forskellige sociale baggrunde, og hele skolen inkl. fritidsordningen arbejder målrettet på at være fællesskabets skole. HFO og skole deler lokaler, og HFO’ens medarbejdere samarbejder med lærere om undervisning i indskolingen.

Fritidsordningen udfylder en vigtig rolle ift. at børnenes dannelse, læring og trivsel, og vi har kompetente medarbejdere, der er stolte af at være en del af Sophienborgskolen. Vi har 7 pædagoger og 6 pædagogmedhjælpere.
Du kan finde yderligere information om HFO’en og skolen på www.sophienborg.dk

Leder af HFO Sophienborg

HFO’ens aktiviteter spænder vidt, og det bliver din opgave både at være med til at fastholde nuværende aktiviteter og at videreudvikle HFO’ens pædagogiske arbejde, så den fortsat kan være et attraktivt tilbud til børns fritidsliv efter skole. Vi lægger desuden vægt på, at du aktivt går forrest i arbejdet med professionelle læringsfællesskaber for pædagoger og lærere om god undervisning i skoletiden.

Hovedindholdet i stillingen er at være pædagogisk leder, og det er samtidig vigtigt, at du har en vis ressourceforståelse og har sans for koblingen mellem pædagogiske aktiviteter og ressourcer. Vi foretrækker, at du hurtigt kan få basale administrative opgaver fra hånden, så dit hovedfokus kan være den pædagogiske ledelse af fritidsordningen.

Du skal desuden kunne lede HFO’ens arbejde med at favne hele den brede forældregruppe. Du skal så at sige have hjerte for børn i udfordringer og et sikkert blik for at lede medarbejdernes arbejde med at skabe helt almindelige fritidsrammer af høj kvalitet for alle børn.

Din profil

Det er vigtigt, at du har faglig viden og solid erfaring indenfor skolefritidsordninger / fritidsklubber. Og har du desuden faglig viden om professionelle læringsfællesskaber for lærere og pædagoger, er det en stor fordel.

Vi har en forventning om, at du som HFO-leder i det daglige er fagligt nærværende og synlig i HFO’en. Vi har også forventning om, at du med din faglige indsigt og forståelse kan sparre og involvere det pædagogiske personale troværdigt og værdiskabende i forhold til HFO’ens og skolens målsætninger og ramme.

Kan du desuden sige ja til, at du

• Kan arbejde samlende ift. medarbejderne både internt i HFO’en og ift. resten af skolen
• Har erfaringer med at arbejde relevant med konflikter og sikre, at alle parter kommer godt videre
• Enten har en diplomuddannelse i ledelse eller er indstillet på snarest muligt at gå i gang med den

Så håber vi at høre fra dig, så vi sammen kan finde ud af, om du kan blive vores nye HFO-leder.

Generelt om at være leder i Hillerød Kommunes skolevæsen

Som leder i Hillerød Kommunes skolevæsen forventer vi, at du deltager aktivt i udviklingen af området, og at du på linje med alle andre ledere og medarbejdere på børneområdet arbejder ud fra ”Fælles Børn Fælles Ansvar”, som indeholder vores sammenhængende børne- og ungepolitik, de politisk fastsatte indikatorer samt procedurer for at sikre tidlig indsats og sammenhæng i børns liv.

Hillerød Kommunes Skolepolitik 2016-2020 sætter retningen for folkeskolernes udvikling, og som HFO-leder skal du have lyst til at understøtte denne retning. Et af de vigtige indsatsområder i skolepolitikken er sociale og faglige fællesskaber, hvilket flugter med Sophienborgskolen som fællesskabets skole.

Endelig kan nævnes, at Hillerød Kommunes Mål- og Indholdsbeskrivelse for HFO’erne udgør den fælles ramme om alle HFO’ernes virke.

Ansættelsesvilkår

HFO-ledere i Hillerød Kommune indplaceres på grundlønstrin 46 og lønnen fastlægges ud fra kvalifikationer.

Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2020.

Hvis du er blevet nysgerrig og har spørgsmål,

er du velkommen til at kontakte skoleleder Jon Dinsen på tlf. 21 46 40 60 eller skoleleder Annette Otto på tlf. 21 46 43 60.

Rekrutteringsproces

Ansøgningsfristen er den 20. oktober 2019.

Ansøgning samt relevant dokumentation sendes digitalt via Hillerød Kommunes hjemmeside.

Samtaler

• 1. samtale gennemføres den 6. november 2019
• 2. samtale gennemføres den 12. november 2019

Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.