Uddannelsesleder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Svendborg
UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole søger til Pædagoguddannelsen I Svendborg en engageret og visionær uddannelsesleder med interesse for personaleledelse, uddannelsesudvikling og drift.
I de første 2 år af ansættelsen vil du udover opgaven som uddannelsesleder komme til at stå i spidsen for en målrettet indsats for at skabe mere intense studier for de studerende på tværs af vores 3 udbudssteder i Odense, Svendborg og Jelling.
Du vil som uddannelsesleder skulle evne at balancere mellem kravet om forandringer og vigtigheden af at holde fokus på den daglige drift, herunder sikre høj kvalitet af både de ledelsesmæssige og administrativt koordinerende opgaver. Et væsentligt succeskriterium bliver at sætte rammerne og gå forrest i forandringsprocesser samtidig med, at der holdes fokus på at bedrive god uddannelse og sikre at medarbejderne trives.
Om jobbet
Sammen med dine kolleger i ledelsestemaet skal du være med til at sætte en dagsorden, som er på forkant med ny viden og samfundsudviklingen generelt indenfor uddannelsesområdet. Du skal være med til at udbygge sammenhængskraften på tværs af UCL’s uddannelser ved udvikling af samarbejdsflader og uddannelsesinitiativer med andre uddannelser i UCL
Du vil være daglig leder for medarbejdere, og du indgår i et ledelsesteam med uddannelseslederen på Pædagoguddannelsen i Odense samt uddannelseschefen. Derudover vil du skulle arbejde tæt sammen med uddannelsesleder og uddannelseschef i Jelling samt udannelseslederen for læreruddannelsen i Odense.
Udover dine opgaver som uddannelsesleder i Svendborg vil der være opgaver som er forankret både i Odense og i Jelling, herunder vil opgaven med ledelse af en indsats med at skabe mere intense studier på pædagoguddannelsen være en primær opgave i de første 2 år af din ansættelse. Indsatsen er en del af en national satsning og er pt. under udvikling. I de første måneder af din ansættelse vil du få indflydelse på indholdet og være med til at ansætte medarbejdere til denne opgave.
Personaleledelse - primære arbejdsopgaver:
Uddannelsesudvikling og -drift
Om dig
Vi forstiller os, at du har uddannelse på kandidat eller master niveau, er fagligt velfunderet samt har relevant videreuddannelse - gerne indenfor ledelse. Derudover ønsker vi en profil med erfaring, som retter sig ind i den pædagogiske profession.
Vi forventer, at du praktiserer en åben, dialogbaseret, anerkendende ledelsesstil, som afspejler stor tillid til medarbejderne og formår at skabe forandring, arbejdsglæde, motivation og engagement blandt medarbejdere og studerende.
Du er god til at arbejde selvstændigt og trives med mange forskelligartede opgaver, samtidig med at du evner at kommunikere og samarbejde ubesværet på alle niveauer af organisationen. Du kan vurdere, hvornår du skal inddrage andre i processer og beslutninger, og hvornår du skal træde i karakter og sikre opnåelse af resultaterne. Dette forudsætter, at du har gode samarbejdsevner horisontalt som vertikalt.
Du oversætter strategiske beslutninger og kommunikerer dem tydeligt for medarbejderne og er god til at følge op.
Som person er du empatisk, tillidsvækkende, ambitiøs og målrettet. Du trives i et miljø, hvor der er fart over feltet, og hvor forandringer nærmere er reglen end undtagelsen.
Om Pædagoguddannelsen i Svendborg
Pædagoguddannelsen i Svendborg har en særlig bevægelsesprofil, hvor aktiviteterne er planlagt med udgangspunkt i bevægelse. Uddannelsen tiltrækker studerende fra hele landet men overvejende fra Fyn og særligt fra Sydfyn.
Bevægelsesprofilen er blevet til i tæt samarbejde med Svendborg kommune og retter sig specielt mod dagtilbudsområdet. https://www.ucl.dk/uddannelser/videregaaende-uddannelser/paedagog-med-bevaegelsesprofil
Foruden bevægelsesprofilen er det tværprofessionelle samarbejde med de øvrige velfærdsuddannelsen et særligt fokusområde og da uddannelsen har campus sammen med sygeplejerskeuddannelsen er det nærliggende med et tæt samarbejde med denne.
Medarbejderne på pædagoguddannelsen er optaget af faglig og didaktisk udvikling og samarbejder tæt om uddannelsens opgaver i et engageret og gensidigt forpligtende fællesskab.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er til besættelse den 1. januar 2020.
Der er tale om en lederstilling uden højeste arbejdstid.
Ansættelse vil ske i henhold til cirkulære om aftale om ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning, uddannelse og forskning på Uddannelses- og Forskningsministeriets område.
Arbejdssted
Dit primære ansættelsessted er i Svendborg, men der vil være opgaver både i Odense og i Jelling
Flere oplysninger
Kontakt gerne uddannelseschef Anders Nørgaard på telefon 23 74 12 00 for en uddybende snak om stillingen.
Ansøgning
Send din ansøgning elektronisk senest den 21. november 2019 via www.ucl.dk/job.
Ansættelsesproces
Vi forventer at afholde ansættelsessamtale d. 28 november 2019 i tidsrummet kl. 12.30-17.00
Kilde: Jobnet.dk
I de første 2 år af ansættelsen vil du udover opgaven som uddannelsesleder komme til at stå i spidsen for en målrettet indsats for at skabe mere intense studier for de studerende på tværs af vores 3 udbudssteder i Odense, Svendborg og Jelling.
Du vil som uddannelsesleder skulle evne at balancere mellem kravet om forandringer og vigtigheden af at holde fokus på den daglige drift, herunder sikre høj kvalitet af både de ledelsesmæssige og administrativt koordinerende opgaver. Et væsentligt succeskriterium bliver at sætte rammerne og gå forrest i forandringsprocesser samtidig med, at der holdes fokus på at bedrive god uddannelse og sikre at medarbejderne trives.
Om jobbet
Sammen med dine kolleger i ledelsestemaet skal du være med til at sætte en dagsorden, som er på forkant med ny viden og samfundsudviklingen generelt indenfor uddannelsesområdet. Du skal være med til at udbygge sammenhængskraften på tværs af UCL’s uddannelser ved udvikling af samarbejdsflader og uddannelsesinitiativer med andre uddannelser i UCL
Du vil være daglig leder for medarbejdere, og du indgår i et ledelsesteam med uddannelseslederen på Pædagoguddannelsen i Odense samt uddannelseschefen. Derudover vil du skulle arbejde tæt sammen med uddannelsesleder og uddannelseschef i Jelling samt udannelseslederen for læreruddannelsen i Odense.
Udover dine opgaver som uddannelsesleder i Svendborg vil der være opgaver som er forankret både i Odense og i Jelling, herunder vil opgaven med ledelse af en indsats med at skabe mere intense studier på pædagoguddannelsen være en primær opgave i de første 2 år af din ansættelse. Indsatsen er en del af en national satsning og er pt. under udvikling. I de første måneder af din ansættelse vil du få indflydelse på indholdet og være med til at ansætte medarbejdere til denne opgave.
Personaleledelse - primære arbejdsopgaver:
- Understøtte og fremme et inspirerende og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø med fokus på medarbejdertrivsel og lavt sygefravær.
- Bidrage til oversættelse af UCL\'s vision, mission og strategi mv. til kerneopgaver hos medarbejderne.
- Drive udviklings- og forandringsprocesser, og give støtte og opbakning til processer initieret af medarbejderne.
- Gennemføre medarbejderudviklingssamtaler.
- Foretage opfølgning på sygefravær.
Uddannelsesudvikling og -drift
- Ansvarlig for den daglige uddannelsesplanlægning og -drift.
- Ansvarlig for løbende kvalitetssikring af uddannelsen.
- Sikre at den pædagogiske og faglige udvikling sker i overensstemmelse med bekendtgørelser.
- Udvikle spændende og attraktive studiemiljøer sammen med uddannelsens ansatte og de studerende.
- Ledelsesunderstøtte direktør og uddannelseschef (udarbejde notater, redegørelser, oplæg mm).
Om dig
Vi forstiller os, at du har uddannelse på kandidat eller master niveau, er fagligt velfunderet samt har relevant videreuddannelse - gerne indenfor ledelse. Derudover ønsker vi en profil med erfaring, som retter sig ind i den pædagogiske profession.
Vi forventer, at du praktiserer en åben, dialogbaseret, anerkendende ledelsesstil, som afspejler stor tillid til medarbejderne og formår at skabe forandring, arbejdsglæde, motivation og engagement blandt medarbejdere og studerende.
Du er god til at arbejde selvstændigt og trives med mange forskelligartede opgaver, samtidig med at du evner at kommunikere og samarbejde ubesværet på alle niveauer af organisationen. Du kan vurdere, hvornår du skal inddrage andre i processer og beslutninger, og hvornår du skal træde i karakter og sikre opnåelse af resultaterne. Dette forudsætter, at du har gode samarbejdsevner horisontalt som vertikalt.
Du oversætter strategiske beslutninger og kommunikerer dem tydeligt for medarbejderne og er god til at følge op.
Som person er du empatisk, tillidsvækkende, ambitiøs og målrettet. Du trives i et miljø, hvor der er fart over feltet, og hvor forandringer nærmere er reglen end undtagelsen.
Om Pædagoguddannelsen i Svendborg
Pædagoguddannelsen i Svendborg har en særlig bevægelsesprofil, hvor aktiviteterne er planlagt med udgangspunkt i bevægelse. Uddannelsen tiltrækker studerende fra hele landet men overvejende fra Fyn og særligt fra Sydfyn.
Bevægelsesprofilen er blevet til i tæt samarbejde med Svendborg kommune og retter sig specielt mod dagtilbudsområdet. https://www.ucl.dk/uddannelser/videregaaende-uddannelser/paedagog-med-bevaegelsesprofil
Foruden bevægelsesprofilen er det tværprofessionelle samarbejde med de øvrige velfærdsuddannelsen et særligt fokusområde og da uddannelsen har campus sammen med sygeplejerskeuddannelsen er det nærliggende med et tæt samarbejde med denne.
Medarbejderne på pædagoguddannelsen er optaget af faglig og didaktisk udvikling og samarbejder tæt om uddannelsens opgaver i et engageret og gensidigt forpligtende fællesskab.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er til besættelse den 1. januar 2020.
Der er tale om en lederstilling uden højeste arbejdstid.
Ansættelse vil ske i henhold til cirkulære om aftale om ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning, uddannelse og forskning på Uddannelses- og Forskningsministeriets område.
Arbejdssted
Dit primære ansættelsessted er i Svendborg, men der vil være opgaver både i Odense og i Jelling
Flere oplysninger
Kontakt gerne uddannelseschef Anders Nørgaard på telefon 23 74 12 00 for en uddybende snak om stillingen.
Ansøgning
Send din ansøgning elektronisk senest den 21. november 2019 via www.ucl.dk/job.
Ansættelsesproces
Vi forventer at afholde ansættelsessamtale d. 28 november 2019 i tidsrummet kl. 12.30-17.00
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Skoleleder", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Svendborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.11.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Skoleleder
- Svendborg
- Torsdag den 21. november 2019
Lignende jobs
-
Teamleder til Skoleafdelingen i [xxxxx]
Teamleder til Skoleafdelingen i [xxxxx]– Et job med ansvar for afdelingens opgaveportefølje og skolekonsulentteametDrømmer du om et job, hvor du kan gøre en forskel for skoleområde..Få mere info- Skoleleder
- Fyn
-
Uddannelseschef til HF & VUC FYN, Odense afdelinge...
Uddannelseschef til HF & VUC FYN, Odense afdelingen Vi søger en uddannelseschef til at indgå i ledergruppen, som består af en forstander, fem uddannelseschefer, en administrationschef og en res..Få mere info- Skoleleder
- Odense C
-
Assisterende Rehabiliteringsleder til Tornbjerggår...
Vi udvider vores ledelsesteam – og søger derfor endnu en assisterende leder. Drømmer du om et lederjob hvor du er tæt på borgere og medarbejdere? Hvor din kerneopgave er nærledelse af medarbe..Få mere info- Skoleleder
- Odense
-
Assisterende rehabiliteringsleder til Stenløkkegru...
Bliver du motiveret af en udfordrende hverdag som assisterende leder i en udekørende gruppe, og trives du med at sætte retning for medarbejdere i tæt samarbejde med rehabiliteringslederen?Står du..Få mere info- Skoleleder
- Odense
Statistik over udbudte jobs som skoleledere i Svendborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte skoleleder i Svendborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal skoleledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte skoleledere i Svendborg over tid
| Dato | Alle jobs som skoleledere |
|---|---|
| 31. december 2024 | 0 |
| 30. december 2024 | 0 |
| 29. december 2024 | 0 |
| 28. december 2024 | 0 |
| 27. december 2024 | 0 |
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |