Jobcenter Kalundborg søger 3 Rådgivere/sagsbehandlere med erfaring inden for beskæftigelsesindsatsen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kalundborg
Om jobbet
Det centrale for alle stillinger er en systematisk sagsbehandling med fokus på beskæftigelse, opkvalificering og uddannelse.
Vi forventer vores kommende rådgivere er i stand til at skabe overblik over egne sager, have en systematisk og beskæftigelsesrettet tilgang til sagsbehandlingen, herunder gennemførelse af samtaler, igangsætning af lovpligtige ret og pligt aktiviteter og ikke mindst bevilling af kurser/uddannelser.
Din profil
Vi forventer du
Specifikt for ungeindsatsen:
Som rådgiver for ungeindsatsen skal du bl.a. arbejde med:
Specifikt for Dagpengeområdet:
Indsatsen for dagpengeområdet ligger under afdeling jobformidling og virksomhed, hvor dine nærmeste kollegaer vil være 4 rådgivere/sagsbehandlere der beskæftiger sig med dagpengeområdet, 2 rådgivere/sagsbehandlere, der beskæftiger sig med jobparate kontanthjælpsmodtagere og flere jobformidlere og virksomhedskonsulenter med opsøgende virksomhedskontakter.
Specifikt for Integration
Indsatsen for integration ligger under afdeling jobformidling og virksomhed, hvor dine nærmeste kollegaer vil være 6 rådgivere/sagsbehandlere/jobformidlere der beskæftiger sig med integration. Det centrale i indsatsen for integration er virksomhedsrettede indsatser, IGU, danskuddannelse mm. Derudover vil du også være med til at give en hjælpende hånd til boligplacering og dertilhørende opgaver for nyankomne flygtninge.
Din profil:
Du har både en stærk beskæftigelsesrettet profil og evnen til at kunne motivere borgere, og kan fjerne de små sten, der måtte være undervejs. Du er struktureret og kan skabe overblik over egne sager, kan prioritere opgaverne og sætte ekstra ind, der hvor der kræves ekstra indsats. Du er en samarbejdende kollega, der kan indgå i et arbejdsfællesskab og faglig sparring. Du er opsøgende i forhold til din faglige udvikling, og er god til at opdatere din viden om arbejdsmarkedet både lokalt og regionalt.
Derfor skal du vælge os
Vi tilbyder:
Løn og ansættelsesvilkår
Ansøgning og Ansættelse:
Stillingerne er på 37 timer ugentlig og ansættelse vil være efter gældende overenskomst med HK/DS.
Vi holder samtaler løbende og samtalerne afholdes derfor i løbet af juli og august måned. Opstart hurtigst muligt og senest den 01.10.2022. I din ansøgning skal der fremgå hvilken stilling du søger, gerne flere.
Hvis du vil vide mere
Vil du vide mere om stillingerne kontakt:
Dagpengeområdet og Integration: Nino Roosta på tlf.: 20513856
Ungeindsatsen: Camilla Lauridsen på tlf.2938 7784, dog hun kan træffes efter dem 8. august, eller Lasse Gyldholm på tlf. 2054 5951
Du søger stillingen online.
Ansøgning
Vi holder samtaler løbende og samtalerne afholdes derfor i løbet af juli og august måned. Opstart hurtigst muligt og senest den 1.10.22. I din ansøgning skal der fremgå hvilken stilling du søger, gerne flere.
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Novo Nordisk har for nylig offentliggjort, at de frem mod 2027 vil investere 17 mia. i deres produktionsanlæg i Kalundborg. Senest har Chr. Hansen og AP Terminals etableret sig i Kalundborg og flere virksomheder er på vej. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo og leve, uddanne sig, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien "Karriere på Kalundborgsk". I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Kilde: Jobnet.dk
Det centrale for alle stillinger er en systematisk sagsbehandling med fokus på beskæftigelse, opkvalificering og uddannelse.
Vi forventer vores kommende rådgivere er i stand til at skabe overblik over egne sager, have en systematisk og beskæftigelsesrettet tilgang til sagsbehandlingen, herunder gennemførelse af samtaler, igangsætning af lovpligtige ret og pligt aktiviteter og ikke mindst bevilling af kurser/uddannelser.
Din profil
Vi forventer du
- Har en uddannelse som socialrådgiver/socialformidler, uddannelsesvejleder, vejleder eller en anden relevant uddannelse/erfaring.
- Har erfaring inden for beskæftigelsesindsatsen, og specifikt erfaring inden for den stilling du søger
- Har kendskab til LAB-Loven og kan navigere i lovgivningen
- Kendskab til integrationsloven, hvis det er den stilling du søger
- Har gode samarbejdsevner, både med interne kollegaer, borgere og eksterne samarbejdspartnere, såsom A-kasser, uddannelsesinstitutioner, uddannelsesvejledere, andre jobcentre mm.
- Har erfaring med fagsystemer inden for den kommunale beskæftigelsesindsats. Erfaring med fagsystemet Fasit vil være en fordel
- Er god til at rådgive og at motivere borgere til at være aktive jobsøgere og se mening i opkvalificering, der matcher arbejdsmarkedet
- Har selvdisciplin for styring af egne sager
Specifikt for ungeindsatsen:
Som rådgiver for ungeindsatsen skal du bl.a. arbejde med:
- Rådgivning, vejledning samt motivering af de unge i forhold til opstart og fastholdelse i uddannelse.
- Sagsbehandling og opfølgning af unge borgere omfattet af integration og ledige dagpengemodtagere
- Uddannelsesvejledning af unge i alderen 15 - 29 år mod uddannelse eller job
- Samarbejde med UU i grundskolen, uddannelsesinstitutioner og øvrige samarbejdspartnere.
- Sikre at de ledige deltager i relevante tilbud
- Sikre at de unge støttes i overgangen til uddannelse, og at den unge fastholdes i uddannelse.
Specifikt for Dagpengeområdet:
Indsatsen for dagpengeområdet ligger under afdeling jobformidling og virksomhed, hvor dine nærmeste kollegaer vil være 4 rådgivere/sagsbehandlere der beskæftiger sig med dagpengeområdet, 2 rådgivere/sagsbehandlere, der beskæftiger sig med jobparate kontanthjælpsmodtagere og flere jobformidlere og virksomhedskonsulenter med opsøgende virksomhedskontakter.
Specifikt for Integration
Indsatsen for integration ligger under afdeling jobformidling og virksomhed, hvor dine nærmeste kollegaer vil være 6 rådgivere/sagsbehandlere/jobformidlere der beskæftiger sig med integration. Det centrale i indsatsen for integration er virksomhedsrettede indsatser, IGU, danskuddannelse mm. Derudover vil du også være med til at give en hjælpende hånd til boligplacering og dertilhørende opgaver for nyankomne flygtninge.
Din profil:
Du har både en stærk beskæftigelsesrettet profil og evnen til at kunne motivere borgere, og kan fjerne de små sten, der måtte være undervejs. Du er struktureret og kan skabe overblik over egne sager, kan prioritere opgaverne og sætte ekstra ind, der hvor der kræves ekstra indsats. Du er en samarbejdende kollega, der kan indgå i et arbejdsfællesskab og faglig sparring. Du er opsøgende i forhold til din faglige udvikling, og er god til at opdatere din viden om arbejdsmarkedet både lokalt og regionalt.
Derfor skal du vælge os
Vi tilbyder:
- En fremsynet og målrettet organisation
- Gode engagerede kollegaer med en positiv tilgang til arbejdet
- Et arbejdsmiljø der lægger vægt på samarbejde, udvikling og faglig sparring
- En god, respektfuld og uformel omgangstone og en dagligdag, hvor humor og godt humør spiller en stor rolle
Løn og ansættelsesvilkår
Ansøgning og Ansættelse:
Stillingerne er på 37 timer ugentlig og ansættelse vil være efter gældende overenskomst med HK/DS.
Vi holder samtaler løbende og samtalerne afholdes derfor i løbet af juli og august måned. Opstart hurtigst muligt og senest den 01.10.2022. I din ansøgning skal der fremgå hvilken stilling du søger, gerne flere.
Hvis du vil vide mere
Vil du vide mere om stillingerne kontakt:
Dagpengeområdet og Integration: Nino Roosta på tlf.: 20513856
Ungeindsatsen: Camilla Lauridsen på tlf.2938 7784, dog hun kan træffes efter dem 8. august, eller Lasse Gyldholm på tlf. 2054 5951
Du søger stillingen online.
Ansøgning
Vi holder samtaler løbende og samtalerne afholdes derfor i løbet af juli og august måned. Opstart hurtigst muligt og senest den 1.10.22. I din ansøgning skal der fremgå hvilken stilling du søger, gerne flere.
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Novo Nordisk har for nylig offentliggjort, at de frem mod 2027 vil investere 17 mia. i deres produktionsanlæg i Kalundborg. Senest har Chr. Hansen og AP Terminals etableret sig i Kalundborg og flere virksomheder er på vej. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo og leve, uddanne sig, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien "Karriere på Kalundborgsk". I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Kalundborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.7.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Kalundborg
- Søndag den 28. august 2022
Lignende jobs
-
Socialrådgiver/socialformidler til afdelingen for ...
Om jobbet Afdelingen for kontinuitet i børne- og ungeliv søger 1 ny kollega pr. 1. december 2024. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer. Afdelingen for kontinuitet i børne- og ungeliv be..Få mere info- Socialrådgiver
- Kalundborg
-
Socialrådgiver til bostedsteam, Distriktspsykiatri...
Vi er så heldige, at vi skal lave en stor udvidelse af vores bostedsteam, hvor vi skal dække seks kommuner i stedet for tre og udover at udvide teamet bliver vi også opnormeret. Vi søger en socialr..Få mere info- Socialrådgiver
- Holbæk
-
Socialrådgiver/socialformidler til Indgangen
Rådgiver/socialformidler søges til Indgangen under Enhed for Myndighed og Indgangen inden for det specialiserede voksenområdeIndgangen har med stor succes indtaget en vigtig rolle i omstillingen .Få mere info- Socialrådgiver
- Midt-og Vestsjælland
-
Jobcenter Køge søger Socialrådgiver/Socialformidle...
Brænder du for at gøre en forskel for borgere med begrænsninger? Så er du måske vores nyekollega...Vi søger en sagsbehandler 37 timer ugentligt til fastholdelse, udvikling og afklaring a..Få mere info- Socialrådgiver
- Køge
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Kalundborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Kalundborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Kalundborg over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 4. oktober 2024 | 1 |
| 3. oktober 2024 | 1 |
| 2. oktober 2024 | 1 |
| 1. oktober 2024 | 2 |
| 30. september 2024 | 2 |
| 29. september 2024 | 2 |
| 28. september 2024 | 2 |
| 27. september 2024 | 2 |
| 26. september 2024 | 2 |
| 25. september 2024 | 2 |
| 24. september 2024 | 2 |
| 23. september 2024 | 2 |
| 22. september 2024 | 3 |
| 21. september 2024 | 3 |
| 20. september 2024 | 3 |
| 19. september 2024 | 3 |
| 18. september 2024 | 3 |
| 17. september 2024 | 3 |
| 16. september 2024 | 3 |
| 15. september 2024 | 3 |
| 14. september 2024 | 3 |
| 13. september 2024 | 3 |
| 12. september 2024 | 2 |
| 11. september 2024 | 2 |
| 10. september 2024 | 2 |
| 9. september 2024 | 2 |
| 8. september 2024 | 2 |
| 7. september 2024 | 2 |
| 6. september 2024 | 2 |
| 5. september 2024 | 2 |
| 4. september 2024 | 2 |