Socialfaglige rådgivere til Myndighed, Handicap- og psykiatriafdelingen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sønderborg
Socialfaglige rådgivere til Myndighed Handicap- og Psykiatriafdelingen.
Vi har to ledige stillinger i Handicap og Psykiatriafdelingen. Den ene er en opnormering til vores voksenteam, som vi ønsker at genopslå, for at få et bredere ansøger felt. Den anden stilling er i vores udenbysteam, da en af vores ansatte gennem mange, år har valgt at gå på efterløn.
Begge stillinger er på 37 timer og med ansættelse pr. 1. marts 2022.
Brænder du for arbejdet med socialt udsatte borgere og borgere med fysisk og psykisk funktionsnedsættelse? Har du lyst til at arbejde i en afdeling på socialområdet, hvor udvikling er en del af hverdagen? Trives du med både at arbejde selvstændigt og som en del af et team?
Så skal du søge et job hos os.
Hvem er vi:
Her i afdelingen lægger vi vægt på at sætte borgeren forrest og finde de bedst mulige løsninger i ofte komplekse situationer. Det gør vi ved at forbinde den gældende lovgivning med en høj faglighed og en økonomisk ansvarlig styring.
Handicap- og Psykiatriafdelingen er opdelt i fire teams; Modtagelsen, Voksenteam, Specialeteam samt Udenbysteam. Afdelingens socialfaglige rådgivere har en social- og/eller sundhedsfaglig baggrund som socialrådgivere, sygeplejersker, pædagoger, ergo- og fysioterapeuter, og flere af dem har mange års erfaring med myndighedsområdet.
Der eksisterer et godt og løsningsorienteret samarbejde både internt i afdelingen på tværs af de enkelte teams, men også i forhold til andre afdelinger og tilbud, i og uden for kommunen. Bl.a. understøttes det tværfaglige samarbejde i den Kommunale Ungeindsats (KUI) ved, at vi har medarbejdere, der på skift bemander en satellit i Jobcentret.
Vi benytter primært Voksenudredningsmetoden VUM i det daglige arbejde med borgersagerne, hvor fokus er på at fremme den enkelte borgers muligheder for at udvikle og klare sig selv.
Afdelingen lægger stor vægt på læring, både med understøttelse fra eksterne tilbud, men også intern læring via læringsmøder, sparring og gensidig udveksling af erfaring fra komplekse sagsforløb.
Din primære opgave er sagsbehandling, herunder
Udenbysteamet arbejder med de borgere, der har ophold på tilbud udenfor kommunen og har derfor yderligere disse opgaver:
Lovgrundlaget er især servicelovens §§ 84, 85, 97, 98,103,104,107, 108, 109, 110 og almenboliglovens §105.
Hvem er du?
Vi forventer, at du som vores nye kollega, har følgende kompetencer og kvalifikationer:
Vi kan tilbyde:
Du bedes angive i din ansøgning om du søger en af stillingerne eller begge.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte socialfaglig rådgiver Gitte Kaack 8872 5625 eller afdelingsleder Karina Edberg Lüthje på telefon 8872 5710.
Ansøgningsfristen er den 20. januar 2022.
Ansættelsessamtaler afholdes den 26. januar 2022.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende aftale med den faglige organisation.
Såfremt du tilbydes stillingen, tages der forbehold for indhold i straffeattest.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=435d8915)
Kilde: Jobnet.dk
Vi har to ledige stillinger i Handicap og Psykiatriafdelingen. Den ene er en opnormering til vores voksenteam, som vi ønsker at genopslå, for at få et bredere ansøger felt. Den anden stilling er i vores udenbysteam, da en af vores ansatte gennem mange, år har valgt at gå på efterløn.
Begge stillinger er på 37 timer og med ansættelse pr. 1. marts 2022.
Brænder du for arbejdet med socialt udsatte borgere og borgere med fysisk og psykisk funktionsnedsættelse? Har du lyst til at arbejde i en afdeling på socialområdet, hvor udvikling er en del af hverdagen? Trives du med både at arbejde selvstændigt og som en del af et team?
Så skal du søge et job hos os.
Hvem er vi:
Her i afdelingen lægger vi vægt på at sætte borgeren forrest og finde de bedst mulige løsninger i ofte komplekse situationer. Det gør vi ved at forbinde den gældende lovgivning med en høj faglighed og en økonomisk ansvarlig styring.
Handicap- og Psykiatriafdelingen er opdelt i fire teams; Modtagelsen, Voksenteam, Specialeteam samt Udenbysteam. Afdelingens socialfaglige rådgivere har en social- og/eller sundhedsfaglig baggrund som socialrådgivere, sygeplejersker, pædagoger, ergo- og fysioterapeuter, og flere af dem har mange års erfaring med myndighedsområdet.
Der eksisterer et godt og løsningsorienteret samarbejde både internt i afdelingen på tværs af de enkelte teams, men også i forhold til andre afdelinger og tilbud, i og uden for kommunen. Bl.a. understøttes det tværfaglige samarbejde i den Kommunale Ungeindsats (KUI) ved, at vi har medarbejdere, der på skift bemander en satellit i Jobcentret.
Vi benytter primært Voksenudredningsmetoden VUM i det daglige arbejde med borgersagerne, hvor fokus er på at fremme den enkelte borgers muligheder for at udvikle og klare sig selv.
Afdelingen lægger stor vægt på læring, både med understøttelse fra eksterne tilbud, men også intern læring via læringsmøder, sparring og gensidig udveksling af erfaring fra komplekse sagsforløb.
Din primære opgave er sagsbehandling, herunder
- udarbejde funktionsudredninger
- træffe afgørelser
- indstille til visitationsudvalg
- foretage opfølgninger, tilsyn og revurderinger rådgive og vejlede borgere og samarbejdspartnere.
Udenbysteamet arbejder med de borgere, der har ophold på tilbud udenfor kommunen og har derfor yderligere disse opgaver:
- forhandle kontrakter
- Besøge tilbud i hele Danmark, hvorfor man skal være indstillet på, at der ind i mellem kan forekomme lange arbejdsdage.
Lovgrundlaget er især servicelovens §§ 84, 85, 97, 98,103,104,107, 108, 109, 110 og almenboliglovens §105.
Hvem er du?
Vi forventer, at du som vores nye kollega, har følgende kompetencer og kvalifikationer:
- har en relevant socialfaglig eller sundhedsfaglig uddannelse
- har erfaring med myndighedsområdet/ specialområdet og arbejdet med udsatte borgere
- har empati og formår at tage udgangspunkt i borgernes ressourcer
- er i stand til at sætte dig for bordenden og træffe beslutninger
- er i stand til at strukturere dine arbejdsopgaver i en hverdag, hvor du arbejder i flere sager på samme tid
- kan arbejde selvstændigt, men er også god til at samarbejde
- er omstillingsparat og villig til at ændre i dine prioriteringer, hvis situationen kræver det
- du formår at arbejde tværfagligt
- har gode kommunikative egenskaber i både skrift og tale
- bidrager konstruktivt til et godt arbejdsmiljø i afdelingen
- har gode it-kundskaber. Afdelingens primære it redskab er DXC Social
- har kørekort.
Vi kan tilbyde:
- kolleger, der vægter høj faglighed i arbejdet
- en grundig oplæring efter et fastlagt introduktionsprogram og mentorordning
- et spændende job med udfordrende og afvekslende opgaver
- en afdeling, som har fokus på at optimere og udvikle arbejdsprocesserne i forhold til løsning af kerneopgaven og sikre høj kvalitet i opgaveløsningen
- en afdeling hvor arbejdsmiljøet er i fokus
- flekstidsordning.
Du bedes angive i din ansøgning om du søger en af stillingerne eller begge.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte socialfaglig rådgiver Gitte Kaack 8872 5625 eller afdelingsleder Karina Edberg Lüthje på telefon 8872 5710.
Ansøgningsfristen er den 20. januar 2022.
Ansættelsessamtaler afholdes den 26. januar 2022.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende aftale med den faglige organisation.
Såfremt du tilbydes stillingen, tages der forbehold for indhold i straffeattest.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=435d8915)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Sønderborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Sønderborg
- Torsdag den 20. januar 2022
Lignende jobs
-
Familiebehandler til Familiehuset
Brænder du for at støtte børn og unge samt deres familie, hjælpe dem med at finde vej i og tage ansvar for det gode liv? Får du energi og arbejdsglæde af, at have kontakt med mange forskellige menn..Få mere info- Socialrådgiver
- Sydjylland
-
Beskæftigelsesrådgiver til Jobcenter Vejle
Få mere info- Socialrådgiver
- Vejle
-
Vikarstilling: Børne- og ungerådgivere til Familie...
Brænder du for at hjælpe sårbare børn, unge og deres familier? Er du tydelig, nærværende, empatisk og struktureret? Så kan vi tilbyde dig et udfordrende og spændende job hos os i Familierådgivninge..Få mere info- Socialrådgiver
- Sydjylland
-
2 børne- og ungerådgivere til flyverfunktion til v...
Brænder du for at hjælpe sårbare børn, unge og deres familier?Er du tydelig, nærværende, empatisk og struktureret? Så kan vi tilbyde dig et udfordrende og spændende job hos os i Familierådgivning..Få mere info- Socialrådgiver
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Sønderborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Sønderborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Sønderborg over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 27. december 2024 | 2 |
| 26. december 2024 | 2 |
| 25. december 2024 | 2 |
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 2 |
| 18. december 2024 | 2 |
| 17. december 2024 | 2 |
| 16. december 2024 | 2 |
| 15. december 2024 | 2 |
| 14. december 2024 | 2 |
| 13. december 2024 | 2 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 2 |
| 6. december 2024 | 2 |
| 5. december 2024 | 2 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |