Agile coaches til agil transformation I Udviklings- og Forenklingsstyrelsen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg
Er du Release Train Engineer, Agil Coach eller erfaren scrum master, og vil du bidrage til at løfte den agile modenhed, fremme agile metoder, praktikker og mindset i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen?
I Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har vi en vigtig opgave, nemlig at udvikle og vedligeholde de systemer, der understøtter de skattefaglige styrelser, og dermed holder hånden under finansieringen af hele den offentlige sektor. Vi arbejder med at forbedre time-2-market, kvalitet og produktivitet. Et middel hertil er en omstilling til agil udvikling. Har du mod på den store og vigtige opgave, det er at drive den omstilling?
Som agil coach får du en vigtig rolle i den fremtidige danske skatteforvaltning. Vi har ansvaret for en lang række af store projekter og programmer, der arbejder efter agile principper. Vi arbejder efter SAFe rammeværket.
Du vil blive ansat i kontoret Agil Ledelse og Metode 2, der fungerer som agilt kompetencecenter, og stiller scrum masters, release train engineers og agile coaches tilgængeligt for projekter og programmer. Derudover har kontoret, i samarbejde med et søsterkontor, ansvaret for metodeudvikling og agil transformation på tværs af styrelsen. Der bliver etableret et virtuelt centralt LACE (lean agile center of excellence), bestående af agile coaches og metodespecialister fra begge kontorer. Du bliver ansat til at indgå i LACE, der skal drive den agile transformation i hele Udviklings- og Forenklingsstyrelsen. Det betyder at vi skal:
Alt efter kompetencer og erfaring, kan dine opgaver omfatter en eller flere af følgende:
Om dig
Vi forestiller os, at du har flere års erfaring med succesfulde og lærende agile transitioner på større IT-projekter, enten på RTE-niveau, som agil coach eller projektleder. Du kan også være chief scrum master, og er nu klar til at arbejde med at forbedre systemet.
Uddannelsesmæssigt har du en relevant akademisk uddannelse fra f.eks. DTU eller ITU. Herudover er det en fordel, hvis du er bekendt med JIRA og Confluence og har kendskab til Statens it-projektmodel.
Som person er du tillidsfuld og i stand til at engagere interessenter på alle niveauer af organisationen. Du formår at balancere nye metoder og anerkendte fremgangsmåder. Du kan tilpasse metoderne i SAFe til projekternes behov, således at alle kollegaer har en fælles retningslinje og motiveres til løbende at forbedre og effektivisere deres arbejdsgange.
Derudover forventer vi, at du er:
Ansøgning og kontakt
Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest den 21. maj 2020. Vi holder samtaler løbende, og der vil indgå en personanalyse og logisk test i ansættelsesforløbet
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Stina Klysner fra kontoret Agil Ledelse & Metode 2 på tlf. 51 40 09 59.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og referencer.
Ansættelsesområdet er skatteministeriet med tilhørende institutioner og dit arbejdssted vil være Osvald Helmuths vej 4, 2000 Frederiksberg.
Om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen
’I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning’
Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har.
Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.
Læs mere om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen på www.ufst.dk
Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
I Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har vi en vigtig opgave, nemlig at udvikle og vedligeholde de systemer, der understøtter de skattefaglige styrelser, og dermed holder hånden under finansieringen af hele den offentlige sektor. Vi arbejder med at forbedre time-2-market, kvalitet og produktivitet. Et middel hertil er en omstilling til agil udvikling. Har du mod på den store og vigtige opgave, det er at drive den omstilling?
Som agil coach får du en vigtig rolle i den fremtidige danske skatteforvaltning. Vi har ansvaret for en lang række af store projekter og programmer, der arbejder efter agile principper. Vi arbejder efter SAFe rammeværket.
Du vil blive ansat i kontoret Agil Ledelse og Metode 2, der fungerer som agilt kompetencecenter, og stiller scrum masters, release train engineers og agile coaches tilgængeligt for projekter og programmer. Derudover har kontoret, i samarbejde med et søsterkontor, ansvaret for metodeudvikling og agil transformation på tværs af styrelsen. Der bliver etableret et virtuelt centralt LACE (lean agile center of excellence), bestående af agile coaches og metodespecialister fra begge kontorer. Du bliver ansat til at indgå i LACE, der skal drive den agile transformation i hele Udviklings- og Forenklingsstyrelsen. Det betyder at vi skal:
- Udvikle implementeringsplan for den agile transformation og lede transformationens backlog.
- Sikre løbende rapportering og kommunikation om transformationens fremdrift
- Deltage i opstarten og gennemførelsen af nye programmer og projekter
- Etablere og understøtte Communities of Practice (CoP’s)
- Fremme løbende Lean-Agile-uddannelse og kompetenceudvikling
- Udbrede viden om Lean-Agile-praksis til andre områder af koncernen, og de styrelser vi samarbejder med, så de møder fælles praksis og metoder fra Udviklings- og Forenklingsstyrelsen
Alt efter kompetencer og erfaring, kan dine opgaver omfatter en eller flere af følgende:
- Strategiudvikling for agil transformation
- Coache ledere, teams, RTE’er, projektledere og Scrum Masters i Lean Agile Practices og Mindsets
- Uddanne interne medarbejdere og samarbejdspartnere fra vores fagstyrelser og agile mindsets, praktikker og metoder
- Coache opstart af nye tog
- Fungere som Release Train Engineer i et af vores store udviklingsprogrammer
- Metodeudvikling og implementering
- Forandringsledelse for nye agile rolle
- Optimere leveranceprocesserne i toget og fastsætter kadence
- Eskalere forhindringer og adressere kritiske flaskehalse i relation til den agile transformation
- Kontinuerligt udvikle og fremme løbende forbedringer af vores agile leverance organisation
- Fremme Communities of Practice
- Sætte standarder for fremdriftsrapportering
- På sigt at fremme anvendelse af Continuous Delivery Pipeline, DevOps og af Lean UX Innovation Cycle
Om dig
Vi forestiller os, at du har flere års erfaring med succesfulde og lærende agile transitioner på større IT-projekter, enten på RTE-niveau, som agil coach eller projektleder. Du kan også være chief scrum master, og er nu klar til at arbejde med at forbedre systemet.
Uddannelsesmæssigt har du en relevant akademisk uddannelse fra f.eks. DTU eller ITU. Herudover er det en fordel, hvis du er bekendt med JIRA og Confluence og har kendskab til Statens it-projektmodel.
Som person er du tillidsfuld og i stand til at engagere interessenter på alle niveauer af organisationen. Du formår at balancere nye metoder og anerkendte fremgangsmåder. Du kan tilpasse metoderne i SAFe til projekternes behov, således at alle kollegaer har en fælles retningslinje og motiveres til løbende at forbedre og effektivisere deres arbejdsgange.
Derudover forventer vi, at du er:
- I stand til at implementere og coache i de agile principper og værdier.
- Dygtig til forandringsledelse
- God til at kommunikere på skrift såvel som i tale
- I stand til at forklare komplekse problemstillinger kort og præcist.
- Dynamisk i dine arbejdsgange – men dog hele tiden med målet for øje.
- I stand til at prioritere en lang række opgaver og holde dem i fortsat fremdrift.
- I stand til at navigere i et udviklingsprogram med mange leverandører og høj offentlig bevågenhed
Ansøgning og kontakt
Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest den 21. maj 2020. Vi holder samtaler løbende, og der vil indgå en personanalyse og logisk test i ansættelsesforløbet
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Stina Klysner fra kontoret Agil Ledelse & Metode 2 på tlf. 51 40 09 59.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og referencer.
Ansættelsesområdet er skatteministeriet med tilhørende institutioner og dit arbejdssted vil være Osvald Helmuths vej 4, 2000 Frederiksberg.
Om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen
’I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning’
Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har.
Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.
Læs mere om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen på www.ufst.dk
Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Softwareudvikler", og befinder sig i kategorien "Informationsteknologi".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.5.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Softwareudvikler
- Frederiksberg
- Torsdag den 21. maj 2020
Lignende jobs
-
Enterprise Architect
Your role as part of the Business Engagement and Enterprise Architecture (BEEA) team is to ensure coherency between the business capabilities, processes, and the technologies in Milestone. As an En..Få mere info- Softwareudvikler
- København
-
Integrationsudvikler til pensionsløsninger
”Kan du se dig selv kaste dig over spændende og komplekse integrationsprojekter sammen med dygtige og engagerede kolleger? Vil du være med til at forme fremtiden for [xxxxx]'s pensions- og forsikring..Få mere info- Softwareudvikler
- København
-
Talent Acquisition Partner
You may have noticed we not long ago were looking for a Junior Talent Acquisition Partner. We have decided to change the scope of the role which means less focus on the general support role and mor..Få mere info- Softwareudvikler
- København
-
Automation or Electrical trainees for green Energy...
Få mere info- Softwareudvikler
- København
Statistik over udbudte jobs som softwareudviklere i Frederiksberg
Herunder ser du udviklingen i udbudte softwareudvikler i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal softwareudviklere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte softwareudviklere i Frederiksberg over tid
| Dato | Alle jobs som softwareudviklere |
|---|---|
| 25. december 2024 | 6 |
| 24. december 2024 | 6 |
| 23. december 2024 | 6 |
| 22. december 2024 | 6 |
| 21. december 2024 | 6 |
| 20. december 2024 | 6 |
| 19. december 2024 | 6 |
| 18. december 2024 | 6 |
| 17. december 2024 | 6 |
| 16. december 2024 | 7 |
| 15. december 2024 | 6 |
| 14. december 2024 | 6 |
| 13. december 2024 | 7 |
| 12. december 2024 | 7 |
| 11. december 2024 | 7 |
| 10. december 2024 | 7 |
| 9. december 2024 | 8 |
| 8. december 2024 | 8 |
| 7. december 2024 | 8 |
| 6. december 2024 | 8 |
| 5. december 2024 | 8 |
| 4. december 2024 | 9 |
| 3. december 2024 | 9 |
| 2. december 2024 | 9 |
| 1. december 2024 | 8 |
| 30. november 2024 | 8 |
| 29. november 2024 | 8 |
| 28. november 2024 | 8 |
| 27. november 2024 | 8 |
| 26. november 2024 | 9 |
| 25. november 2024 | 9 |