Analytiker til operationel risikostyring og regulatorisk implementering i ’s investeringsforretning
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hillerød
Vil du bidrage til videreudviklingen af en solid platform?
I P&I er vi på udkig efter en ny kollega til Team Operational Risk & Regulatory Implementation (Team ORI).
Vi søger en kollega med interesse for governance og risikostyring, som ønsker at arbejde selvstændigt, aktivt og værdiskabende. Dels internt i P&I og dels med samarbejdspartnere fra andre dele af ATP-koncernen.
Du bidrager og støtter via facilitering og sikrer efterlevelse af compliancemæssige krav til forretningen i meget tæt samarbejde med kolleger og P&I’s ledelse. Du bidrager til teamets driftsopgaver, gør processer endnu bedre og formår at oparbejde overblik over sammenhænge i koncernen. Du ønsker at styrke rapporteringsflader og sætte dit præg på udviklingen fremadrettet.
Som en del af Team ORI kommer du konkret til at beskæftige dig med:
Er du initiativrig, engageret og systematisk?
Du har måske en relevant uddannelse på bachelor eller kandidatniveau inden for økonomi, jura eller revision. Alternativt har du erfaring med eller interesse for opgaver af ovenstående karakter. Under alle omstændigheder er det en fordel, hvis du har:
Som person har du fokus på detaljen. Du er god til skriftlig fremstilling, trives med et mix af opgaver, hvor du ikke altid kender dagens program og har det godt med at tage ansvar.
Du motiveres af, at vi lykkes sammen som et hold og er vant til perioder med ekstra travlhed, hvor der er behov for, at alle yder en ekstra indsats.
Vil du have en hverdag med flad struktur og direkte adgang til dine interessenter?
Vi ser frem til at få dig med på holdet og byde dig velkommen i et team, der består af fire personer, og hvor du vil referere til Head of ORI.
Vi sidder i et åbent kontor, hvor vi har direkte adgang til vores interne interessenter. Teamet er en del af P&I, hvor vi er 150 dedikerede medarbejdere. Vi har en flad struktur, hvilket betyder, at dit bidrag er synligt fra dag et.
I ATP tilbyder vi et arbejdsliv i balance. Det kræver fleksibilitet med plads til den enkelte. Og det har vi. Vi ser fleksibilitet som en gensidig interesse, hvor vi sammen har fokus på trivsel, opgaveløsning og kundernes behov.
=dig? Så send os dit CV
Du behøver ikke at sende os en lang ansøgning. Vi er mere interesserede i dit CV, som du skal sende til os senest d. 1. maj. Vi behandler ansøgninger løbende.
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte én af følgende:
Martin Andersen på telefon: 2659 7364 eller [email protected],
Hedvig Eckhoff Harms på telefon: 2664 3340 eller [email protected] eller
Nina Krogholm på telefon: 2480 4230 eller [email protected].
I P&I er vi på udkig efter en ny kollega til Team Operational Risk & Regulatory Implementation (Team ORI).
Vi søger en kollega med interesse for governance og risikostyring, som ønsker at arbejde selvstændigt, aktivt og værdiskabende. Dels internt i P&I og dels med samarbejdspartnere fra andre dele af ATP-koncernen.
Du bidrager og støtter via facilitering og sikrer efterlevelse af compliancemæssige krav til forretningen i meget tæt samarbejde med kolleger og P&I’s ledelse. Du bidrager til teamets driftsopgaver, gør processer endnu bedre og formår at oparbejde overblik over sammenhænge i koncernen. Du ønsker at styrke rapporteringsflader og sætte dit præg på udviklingen fremadrettet.
Som en del af Team ORI kommer du konkret til at beskæftige dig med:
- Opfølgning og rapportering af operationelle risici i P&I – herunder opfølgning, opsamling og rapportering på hændelser, observationer og risikovurderinger i P&I (opfølgningen sker delvis ved anvendelse af koncernens rapporteringsplatform i ServiceNow)
- Koordinering og kvalitetsstyring af forretningsgange mv. i P&I – herunder facilitering af forretningsgangssystem, opdateringsprocessen for teams i P&I samt sikring af kvalitet og governence på tværs af organisationen
- Intern viden og Professionel Adfærd – herunder håndtering af insiderliste og medarbejdernes egne handler samt andre hverv og rapportering til koncernledelsen herom
- Analyseaktivitet – fx GAP-analyser, hvor grundlæggende forståelse af lovmæssige krav samt forretningens funktioner og organisering er centrale for gode løsninger
- Organisatorisk delegering – medvirke til sikring af, at organisatorisk delegering er afspejlet i vore centrale styredokumenter
- Rapportering – afrapportering til P&I’s ledelse samt input til ATP’s koncernledelse på teamets ansvarsområder
- Projektarbejde – deltagelse i projektarbejde relateret til praktisk implementering af de lovmæssige krav, der stilles til P&I.
Er du initiativrig, engageret og systematisk?
Du har måske en relevant uddannelse på bachelor eller kandidatniveau inden for økonomi, jura eller revision. Alternativt har du erfaring med eller interesse for opgaver af ovenstående karakter. Under alle omstændigheder er det en fordel, hvis du har:
- arbejdet i den finansielle sektor eller i revisionsbranchen i et par år
- har forståelse for kapitalforvaltningsenheder og deres funktioner og organisering
- har arbejdet med regulering i praksis indenfor den finansielle sektor.
Som person har du fokus på detaljen. Du er god til skriftlig fremstilling, trives med et mix af opgaver, hvor du ikke altid kender dagens program og har det godt med at tage ansvar.
Du motiveres af, at vi lykkes sammen som et hold og er vant til perioder med ekstra travlhed, hvor der er behov for, at alle yder en ekstra indsats.
Vil du have en hverdag med flad struktur og direkte adgang til dine interessenter?
Vi ser frem til at få dig med på holdet og byde dig velkommen i et team, der består af fire personer, og hvor du vil referere til Head of ORI.
Vi sidder i et åbent kontor, hvor vi har direkte adgang til vores interne interessenter. Teamet er en del af P&I, hvor vi er 150 dedikerede medarbejdere. Vi har en flad struktur, hvilket betyder, at dit bidrag er synligt fra dag et.
I ATP tilbyder vi et arbejdsliv i balance. Det kræver fleksibilitet med plads til den enkelte. Og det har vi. Vi ser fleksibilitet som en gensidig interesse, hvor vi sammen har fokus på trivsel, opgaveløsning og kundernes behov.
=dig? Så send os dit CV
Du behøver ikke at sende os en lang ansøgning. Vi er mere interesserede i dit CV, som du skal sende til os senest d. 1. maj. Vi behandler ansøgninger løbende.
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte én af følgende:
Martin Andersen på telefon: 2659 7364 eller [email protected],
Hedvig Eckhoff Harms på telefon: 2664 3340 eller [email protected] eller
Nina Krogholm på telefon: 2480 4230 eller [email protected].
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Softwareudvikler", og befinder sig i kategorien "Informationsteknologi".
Arbejdsstedet er beliggende i Hillerød.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Softwareudvikler
- Hillerød
- Søndag den 01. maj 2022
Lignende jobs
-
Automation Support & IIOT Engineer
Working with customers and increasing customer satisfaction is key to Aasted. And right now, we are looking for an Automation Support Engineer to join our Customer Service team. If you are qual..Få mere info- Softwareudvikler
- Farum
-
Experienced C# Software Engineer
Join our friendly and fast-paced R&D software department at [xxxxx] – an international company delivering complex instruments and world-class innovative solutions to the food and agriculture industr..Få mere info- Softwareudvikler
- Hillerød
-
ABAP-udvikler til arbejdet med et af landets vigti...
Kan du lide at knuse komplekse problemstillinger? Som ABAP-udvikler bliver du en del af en agil organisation, som drifter og udvikler løsninger til [xxxxx]´s Business Platform. I [xxxxx] er SAP .Få mere info- Softwareudvikler
- Hillerød
-
Software Tester - R&D Software department
At [xxxxx], we are driven by a strong sense of purpose, and we hope you are too. A fast-growing world population means that the global food production will have to increase by 60% by 2050 to meet de..Få mere info- Softwareudvikler
- Hillerød
Statistik over udbudte jobs som softwareudviklere i Hillerød
Herunder ser du udviklingen i udbudte softwareudvikler i Hillerød over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal softwareudviklere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte softwareudviklere i Hillerød over tid
| Dato | Alle jobs som softwareudviklere |
|---|---|
| 23. november 2024 | 7 |
| 22. november 2024 | 7 |
| 21. november 2024 | 7 |
| 20. november 2024 | 7 |
| 19. november 2024 | 7 |
| 18. november 2024 | 6 |
| 17. november 2024 | 6 |
| 16. november 2024 | 6 |
| 15. november 2024 | 7 |
| 14. november 2024 | 6 |
| 13. november 2024 | 6 |
| 12. november 2024 | 6 |
| 11. november 2024 | 5 |
| 10. november 2024 | 5 |
| 9. november 2024 | 5 |
| 8. november 2024 | 5 |
| 7. november 2024 | 4 |
| 6. november 2024 | 4 |
| 5. november 2024 | 4 |
| 4. november 2024 | 3 |
| 3. november 2024 | 3 |
| 2. november 2024 | 3 |
| 1. november 2024 | 3 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 3 |
| 27. oktober 2024 | 3 |
| 26. oktober 2024 | 3 |
| 25. oktober 2024 | 2 |
| 24. oktober 2024 | 2 |