Om jobbet:

Aarhus kommune er netop i gang med en større organisationsændring, som skal bidrage til, at borgerne oplever et endnu større rehabiliterende fokus i tværfaglige teams. Som noget nyt vil sundhedsenheder i Aarhus Kommune også have social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere ansat. Formålet er, at nye borgere i korterevarende forløb, som ikke tidligere har været i kontakt med Sundhed og Omsorg, i højere grad oplever sammenhængende og velkoordinerede rehabiliteringsforløb.

Teamet består af sosu-assistenter, sosu-hjælpere, sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter, ressourcekoordinator og leder.

Sundhedsenhed område midt er netop etableret, og vi er derfor i gang med i fællesskab at skabe struktur og rammer for arbejdspladsen. Det er derfor vigtigt, at du har lyst til at forme og udvikle enheden sammen med os.

Vi søger fem sosu-hjælpere, som kan indgå i vores team med godt humør, positiv energi, høj grad af faglighed og med lyst til at udfordre og at blive udfordret. Vi søger særligt sosu-hjælpere, der ser værdien af og trives i det tværfaglige arbejde.

Der er tale om faste stillinger i aftenvagt med faste rul hver anden weekend. Ekstra weekendvagter kan forekomme ifm. ferieafvikling.

Aarhus kommune er netop i gang med en større organisationsændring, som skal bidrage til, at borgerne oplever et endnu større rehabiliterende fokus i tværfaglige teams. Som noget nyt vil sundhedsenheder i Aarhus Kommune også have social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere ansat. Formålet er, at nye borgere i korterevarende forløb, som ikke tidligere har været i kontakt med Sundhed og Omsorg, i højere grad oplever sammenhængende og velkoordinerede rehabiliteringsforløb.

Teamet består af sosu-assistenter, sosu-hjælpere, sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter, ressourcekoordinator og leder.

Sundhedsenhed område midt er netop etableret, og vi er derfor i gang med i fællesskab at skabe struktur og rammer for arbejdspladsen. Det er derfor vigtigt, at du har lyst til at forme og udvikle enheden sammen med os.

Vi søger fem sosu-hjælpere, som kan indgå i vores team med godt humør, positiv energi, høj grad af faglighed og med lyst til at udfordre og at blive udfordret. Vi søger særligt sosu-hjælpere, der ser værdien af og trives i det tværfaglige arbejde.

Der er tale om faste stillinger i aftenvagt med faste rul hver anden weekend. Ekstra weekendvagter kan forekomme ifm. ferieafvikling.

Stillingen indeholder opgaver som:

• · at varetage personlig pleje og praktisk hjælp, med rehabilitering for øje, i borgers hjem
• · at være kontaktperson i borgerforløb, hvor borgers hverdagsplan er et vigtigt omdrejningspunkt
• · at støtte og motivere borgere til at gøre mest muligt selv for at blive så selvhjulpne som muligt2
• · at støtte og motivere borger i rehabiliterende forløb med borgersikkerhed for øje
• · at varetage grundlæggende, overdragede sundhedsfaglige opgaver med borger i centrum
• · samarbejde med borger, kolleger, andre fagpersoner og pårørende

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt/aftenvagt/nattevagt.

Din profil:
Som sosu-hjælper i Sundhedsenhed område Midt forventes det, at du trives i et arbejdsmiljø, hvor udvikling og faglighed er i højsædet. Du skal, i tæt samarbejde med resten af teamet, medvirke til at sikre høj faglighed i tilgangen til borgere og kollegaer i et tværfagligt sigte. Du skal kunne arbejde selvstændigt og finde energi i at være med til at navigere i forandringer – både de aktuelle og de, der vil komme. Vi arbejder i Aarhus Kommune ud fra forløbsmodellen og den rehabiliterende tankegang.

Vi sørger særligt en Social- og sundhedshjælper, der:

• · udfører opgaver med høj kvalitet og med borgers mål for øje og blik for ’hele borgeren’
• · arbejder struktureret med borger i centrum og har blik for et godt samarbejdet med pårørende
• · motiveres af at arbejde rehabiliterende i korterevarende forløb med borgere
• · er nysgering efter at lære nye og vedligeholde egne kompetencer
• · ser det som en spændende opgave at medvirke til at forme og opbygge et nyt tværfagligt team og vægter godt arbejdsmiljø højt
• · har kørekort og kan cykle
• · har kendskab til og gerne erfaring med forløbsmodellen og journalsystemet CURA
  
  Derfor skal du vælge os:
• du kommer til at arbejde i en enhed, hvor fokus er på borger, medarbejder, organisation og samfund
• hos os får du mulighed for at være med til at præge et helt nyt, tværfagligt team
• du får kompetente og engagerede kolleger
• du får den oplæring, du har behov for, og følger et fast introduktionsprogram
• tværfaglige teammøder, hvor sparring er i fokus

Vi ser frem til at høre fra dig!

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt 1. august 2021
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.

Ugentligt timetal: 28-37 timer eller efter aftale.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder Morten Villumsen, tlf. 41858536,[email protected] eller leder Marianne Ahl, tlf. 20807418, [email protected].

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfristen er forlænget til den 14.7.2021 på grund af for få indkomne ansøgninger.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.

Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.

Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset ”Velkommen om bord” på Aarhus Kommunes kursusportal, Eloomi. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time.
Du skal bruge Microsoft Edge eller Google Chrome browser. Internet Explorer kan ikke køre Eloomi
For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du, hvis du ikke er ansat i Aarhus Kommune, oprette dig som bruger af Eloomi med dit cpr-nr.
Du finder Eloomi på: Aarhus Kommune | Login (eloomi.com)
1. Indtaste dit navn, efternavn og din e-mailadresse
2. Under ”TEAM” vælge ”Borger”
3. Trykke ”Opret bruger”
Du får nu tilsendt en aktiveringsmail, hvor du kan oprette en kode. Koden skal bestå af minimum otte karakterer og indeholde både store og små bogstaver, tal og specialtegn.
Tryk nu ”Aktiver bruger”.
Herefter har du adgang til Eloomi og de borgerrettede kurser, vi udbyder – herunder ”Velkommen om bord”.

Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement

Kilde: Jobnet.dk