Social- og sundhedshjælper OK-Fonden
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hornbæk
Når du har læst om jobbet, og ønsker at møde os, så send en SMS til afdelingsleder Christina Ekstrand-Olsen på 30 94 94 04, så snakkes vi ved.
4 gode grunde til at du er vores nye social- og sundhedshjælper
1# Du skal være med til at skabe et hjem
Som social- og sundhedshjælper og vores nye kollega får du mulighed for at sætte dit præg på både kulturen, hverdagen og fagligheden på Hornbækhave. Vores helt nye flotte hus byder på en masse muligheder herunder den nyeste velfærdsteknologi, og kræver nye arbejdsgange samt ændringer af rutiner og vaner. Sammen skaber vi langt mere end et hus. Nemlig et hjem. Hos os handler hjemlighed om imødekommenhed, plads til forskellighed og respekt for behov og selvbestemmelse. Vi ønsker et hjem, hvor vi giver drømmene lov til at stå forrest, og hvor livet skal leves – hele livet. Og vi ønsker et hjem med liv, glæde og fest, hvorved du ikke kun skal have din faglighed på rette plads men også hjertet.
Læs mere om vores hjem hér.
2# Du får kollegaer og arbejdsmiljø, som du ikke kan undvære (næsten)
Når vi bruger en stor del af vores tid på arbejdet, skal vi også trives og finde jobbet meningsfuldt. Derfor har vi brug for hinanden, sammenholdet og fællesskabet. På Hornbækhave gør vi en dyd ud af, at arbejdsmiljøet og kulturen er præget af åbenhed, humor og respekt. Vi har hele tiden fokus på trivsel, værdierne, kulturen og hinanden som mennesker i ord såvel som handling. Arbejdet med mennesker, der har brug for ens faglighed og medmenneskelighed, er meningsfuldt, men det stiller også krav til os. Vi gør os altid umage med at være ordentlige og have respekt for det andet menneske. Hensynet til det andet menneske er altid det vigtigste
Mød dine kommende kollegaer på Hornbækhave hér
3# Du får rammer til at udvikle din faglighed
Hornbækhave har 9 midlertidige rehabiliterende pladser. Beboerne visiteres typisk til disse pladser i forbindelse med udskrivelse fra hospitaler, og de vil ofte være sygeplejefaglige komplekse. Derfor vil dine kompetencer altid komme i spil. Vi dokumenterer i NEXUS. Det er godt, hvis du har kendskab til platformen men ikke et krav, da vi har et godt introduktions- og onboardingprogram.
Du må gerne have erfaringen og viden om demens. Vi arbejder med personcentreret omsorg, der tager afsæt i Tom Kitwoods teorier om mennesket i centrum, hvorved sygdommen ikke definerer mennesket. I stedet er menneskets ønsker, behov, ressourcer og livshistorie dét, der definerer.
4# Du får meget mere end et job, hvor vi tilbyder:
Hvis du interesseret i at høre mere og møde os, så send en SMS til os på afdelingsleder Christina Ekstrand-Olsen på 30 94 94 04, så finder vi tid til at mødes.
Hvis det passer dig bedre, er du også velkommen til at sende en kort ansøgning og CV
Glædelig jul
Med venlig hilsen
Alle os på Hornbækhave
Kilde: Jobnet.dk
4 gode grunde til at du er vores nye social- og sundhedshjælper
1# Du skal være med til at skabe et hjem
Som social- og sundhedshjælper og vores nye kollega får du mulighed for at sætte dit præg på både kulturen, hverdagen og fagligheden på Hornbækhave. Vores helt nye flotte hus byder på en masse muligheder herunder den nyeste velfærdsteknologi, og kræver nye arbejdsgange samt ændringer af rutiner og vaner. Sammen skaber vi langt mere end et hus. Nemlig et hjem. Hos os handler hjemlighed om imødekommenhed, plads til forskellighed og respekt for behov og selvbestemmelse. Vi ønsker et hjem, hvor vi giver drømmene lov til at stå forrest, og hvor livet skal leves – hele livet. Og vi ønsker et hjem med liv, glæde og fest, hvorved du ikke kun skal have din faglighed på rette plads men også hjertet.
Læs mere om vores hjem hér.
2# Du får kollegaer og arbejdsmiljø, som du ikke kan undvære (næsten)
Når vi bruger en stor del af vores tid på arbejdet, skal vi også trives og finde jobbet meningsfuldt. Derfor har vi brug for hinanden, sammenholdet og fællesskabet. På Hornbækhave gør vi en dyd ud af, at arbejdsmiljøet og kulturen er præget af åbenhed, humor og respekt. Vi har hele tiden fokus på trivsel, værdierne, kulturen og hinanden som mennesker i ord såvel som handling. Arbejdet med mennesker, der har brug for ens faglighed og medmenneskelighed, er meningsfuldt, men det stiller også krav til os. Vi gør os altid umage med at være ordentlige og have respekt for det andet menneske. Hensynet til det andet menneske er altid det vigtigste
Mød dine kommende kollegaer på Hornbækhave hér
3# Du får rammer til at udvikle din faglighed
Hornbækhave har 9 midlertidige rehabiliterende pladser. Beboerne visiteres typisk til disse pladser i forbindelse med udskrivelse fra hospitaler, og de vil ofte være sygeplejefaglige komplekse. Derfor vil dine kompetencer altid komme i spil. Vi dokumenterer i NEXUS. Det er godt, hvis du har kendskab til platformen men ikke et krav, da vi har et godt introduktions- og onboardingprogram.
Du må gerne have erfaringen og viden om demens. Vi arbejder med personcentreret omsorg, der tager afsæt i Tom Kitwoods teorier om mennesket i centrum, hvorved sygdommen ikke definerer mennesket. I stedet er menneskets ønsker, behov, ressourcer og livshistorie dét, der definerer.
4# Du får meget mere end et job, hvor vi tilbyder:
- En god løn og derudover en række medarbejderfordele såsom sundhedsforsikring, gratis fitnessmedlemskab og lækre julegaver.
- Arbejdstid 30-37 timer om ugen – alt efter hvad du ønsker.
- Arbejde hver 2. weekend.
- Introduktion og onboarding til hverdagen, opgaver, organisation og værdier på Hornbækhave og OK-Fonden.
- Løbende mulighed for kompetenceudvikling.
- At blive en del af en større non-profit organisation med alle de udviklingsmuligheder, der er i OK-Fonden.
Hvis du interesseret i at høre mere og møde os, så send en SMS til os på afdelingsleder Christina Ekstrand-Olsen på 30 94 94 04, så finder vi tid til at mødes.
Hvis det passer dig bedre, er du også velkommen til at sende en kort ansøgning og CV
Glædelig jul
Med venlig hilsen
Alle os på Hornbækhave
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-hjælper", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Hornbæk.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-hjælper
- Hornbæk
- Tirsdag den 11. januar 2022
Lignende jobs
-
Social– og sundhedshjælper til aftenvagt til Pleje...
Da to af vores erfarne social-og sundhedshjælpere har valgt at gå nye veje, mangler vi gode, stabile og fagligt dygtige aftenvagter.Så er du vores nye medarbejder?I Skovhuset har vi fokus p..Få mere info- SOSU-hjælper
- Nordsjælland
-
Social- og sundhedshjælper til aftenvagt i Hjemmep...
Vi søger udekørende social- og sundhedshjælper til aftenvagt til Hjemmeplejen, område Sø.Trivsel, arbejdsmiljø og medbestemmelse er nogle af kodeordene i hjemmeplejen.Vi vægter et godt kolleg..Få mere info- SOSU-hjælper
- Nordsjælland
-
Hjælper - Ad-hoc, Deltid, Afløsning
Jeg er en kvinde på 73 år, der søger en fast medarbejder til mit eksisterende hjælperteam med tiltrædelse hurtigst muligt.I 2017 blev jeg ramt af en hjerneblødning og to blodpropper, der har lamme..Få mere info- SOSU-hjælper
- Kongens Lyngby
-
Timelønnet og weekendafløsere til Døgnplejen Vest,...
Du er over 18 år, har måske mange års erfaring, lidt erfaring eller ingen erfaring fra faget, men er nysgerrig på at lære det. Du er mødestabil, og ikke bleg for at tage fat, i de nye udfordringer .Få mere info- SOSU-hjælper
- Frederikssund
Statistik over udbudte jobs som sosu-hjælper i Hornbæk
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-hjælper i Hornbæk over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-hjælper.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-hjælper i Hornbæk over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-hjælper |
|---|---|
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |
| 9. oktober 2024 | 0 |
| 8. oktober 2024 | 0 |
| 7. oktober 2024 | 0 |
| 6. oktober 2024 | 0 |
| 5. oktober 2024 | 0 |