Sygeplejersker til Akutmodtagelsen, Hvidovre Hospital
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
Vi søger dygtige sygeplejersker til Akutmodtagelsen med lyst og flair for de akutte forløb. Vi er en velfungerende afdeling med mange erfarne sygeplejersker, og vi ansætter sygeplejersker fra alle specialer for at få så bred en erfaring i afdelingen som muligt. Hvis du har særlige ønsker om fast nattevagt er dette også en mulighed.
Som sygeplejerske i Akutmodtagelsen vil du være med til at modtage og behandle patienter fra alle de medicinske specialer døgnet rundt. Vores patienter er i alderen 16 år og opefter, og du vil opleve alt lige fra de meget akutte og livstruende forløb til de mere planlagte indlæggelsesforløb.
Vi har et stort flow af patienter i vores afdeling, hvilket gør afdelingen til en spændende og varieret arbejdsplads. Vi har i perioder travlt, men vi er meget velstrukturerede og arbejder med tildelt patientpleje i kliniske makkerpar. Man har ansvar for 4 til 6 patienter ad gangen.
Akutmodtagelsen rummer et medicinsk modtageafsnit med 29 senge og 3 observationssenge. Derudover rummer afdelingen en skadegang og traumemodtagelse, et geriatrisk team, lægevagt, CVI og kørselskontor. Vi er ca. 100 sygeplejersker, 50 sekretærer og 10 speciallæger ansat i Akutmodtagelsen. De vagtgående læger kommer fra alle specialer i huset.
Vores afdeling er travl, men du vil aldrig føle at du står alene. Vi er heldige at have mange meget engagerede, kompetente sygeplejersker med mange års erfaring. Vi har en ambition om at være en afdeling kendetegnet ved meget høj faglighed, gode tværfaglige relationer baseret på respekt og anerkendelse for hinanden samt en høj grad af professionel og imødekommende adfærd overfor vores patienter og pårørende.
Vi prioriterer udvikling og uddannelse meget højt i afdelingen. Derfor afholder vi undervisning kun for sygeplejersker 4 dage om ugen. Vi sender rigtig mange afsted på akutsygeplejerske-uddannelsen, bl.a. behandlermodulet. Derudover tilbyder vi alle medarbejdere medicinsk teamtræning og anden færdighedstræning. Og som en fast del, sendes alle sygeplejersker ligeledes afsted på konflikthåndterings- og supervisionskurser.
Introduktionen i afdelingen foregår mindst over 4 uger, hvor man er tilknyttet faste mentorer. Vi tager udgangspunkt i et struktureret individuelt introduktionsforløb, hvor opfølgende samtaler med vores dygtige udviklingssygeplejersker er obligatorisk.
Vi kan tilbyde
Akutmodtagelsen på Hvidovre hospital er under forandring, og i løbet af de kommende år er vi i en spændende proces med udbygningen af en mere end dobbelt så stor og fælles akutmodtagelse, der vil sætte nye standarder for akutbehandlingen på hospitalet.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte en af vores to afdelingssygeplejersker:
Hanne Keller på tlf. 38 62 25 29 eller Anja Sichmann på tlf. 38 62 62 81
Ansøgning og CV sendes ved at klikke på Søg job hurtigst muligt og senest
Fredag d. 25. februar 2022
Vi vil løbende afholde ansættelsessamtaler, og tiltrædelse i stillingerne vil være snarest muligt.
Kilde: Jobnet.dk
Som sygeplejerske i Akutmodtagelsen vil du være med til at modtage og behandle patienter fra alle de medicinske specialer døgnet rundt. Vores patienter er i alderen 16 år og opefter, og du vil opleve alt lige fra de meget akutte og livstruende forløb til de mere planlagte indlæggelsesforløb.
Vi har et stort flow af patienter i vores afdeling, hvilket gør afdelingen til en spændende og varieret arbejdsplads. Vi har i perioder travlt, men vi er meget velstrukturerede og arbejder med tildelt patientpleje i kliniske makkerpar. Man har ansvar for 4 til 6 patienter ad gangen.
Akutmodtagelsen rummer et medicinsk modtageafsnit med 29 senge og 3 observationssenge. Derudover rummer afdelingen en skadegang og traumemodtagelse, et geriatrisk team, lægevagt, CVI og kørselskontor. Vi er ca. 100 sygeplejersker, 50 sekretærer og 10 speciallæger ansat i Akutmodtagelsen. De vagtgående læger kommer fra alle specialer i huset.
Vores afdeling er travl, men du vil aldrig føle at du står alene. Vi er heldige at have mange meget engagerede, kompetente sygeplejersker med mange års erfaring. Vi har en ambition om at være en afdeling kendetegnet ved meget høj faglighed, gode tværfaglige relationer baseret på respekt og anerkendelse for hinanden samt en høj grad af professionel og imødekommende adfærd overfor vores patienter og pårørende.
Vi prioriterer udvikling og uddannelse meget højt i afdelingen. Derfor afholder vi undervisning kun for sygeplejersker 4 dage om ugen. Vi sender rigtig mange afsted på akutsygeplejerske-uddannelsen, bl.a. behandlermodulet. Derudover tilbyder vi alle medarbejdere medicinsk teamtræning og anden færdighedstræning. Og som en fast del, sendes alle sygeplejersker ligeledes afsted på konflikthåndterings- og supervisionskurser.
Introduktionen i afdelingen foregår mindst over 4 uger, hvor man er tilknyttet faste mentorer. Vi tager udgangspunkt i et struktureret individuelt introduktionsforløb, hvor opfølgende samtaler med vores dygtige udviklingssygeplejersker er obligatorisk.
Vi kan tilbyde
- En veltilrettelagt og grundig introduktion til afdelingen
- En spændende afdeling i rivende udvikling
- Mulighed for faglig og personlig udvikling
- Oplæring med supervision af erfaren sygeplejerske
- Fastlagt undervisningsprogram i afdelingen
- Dygtige og engagerede kollegaer
- Stor vægt på individuel vagtplanlægning
- Weekend i 12 timers vagter hver tredje weekend eller 8 timers vagter hver anden weekend
Akutmodtagelsen på Hvidovre hospital er under forandring, og i løbet af de kommende år er vi i en spændende proces med udbygningen af en mere end dobbelt så stor og fælles akutmodtagelse, der vil sætte nye standarder for akutbehandlingen på hospitalet.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte en af vores to afdelingssygeplejersker:
Hanne Keller på tlf. 38 62 25 29 eller Anja Sichmann på tlf. 38 62 62 81
Ansøgning og CV sendes ved at klikke på Søg job hurtigst muligt og senest
Fredag d. 25. februar 2022
Vi vil løbende afholde ansættelsessamtaler, og tiltrædelse i stillingerne vil være snarest muligt.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Hvidovre
- Fredag den 25. februar 2022
Lignende jobs
-
Sundhedsplejerske
Fri kontaktDu får mulighed for at blive en del af vores velfungerende sundhedsplejerskegruppe, der arbejder i selvstyrende teams på tværs af opgaverne. Du kommer til at varetage følgende arbejdsopgaver: Sundhedspleje til spædbørn Skolesundhedspleje Konsulentopgaver i dagtilbud, herunder motorisk screening af 4½ årige børn.Få mere info- Sygeplejerske
- Greve
-
Sygeplejersker søges til vagter i Hørsholm Kommune
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og ...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Sundhedsfaglig konsulent til udviklings- og kvalit...
Få mere info- Sygeplejerske
- Taastrup
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Hvidovre over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 27. december 2024 | 8 |
| 26. december 2024 | 8 |
| 25. december 2024 | 8 |
| 24. december 2024 | 8 |
| 23. december 2024 | 8 |
| 22. december 2024 | 9 |
| 21. december 2024 | 9 |
| 20. december 2024 | 8 |
| 19. december 2024 | 9 |
| 18. december 2024 | 10 |
| 17. december 2024 | 9 |
| 16. december 2024 | 9 |
| 15. december 2024 | 9 |
| 14. december 2024 | 9 |
| 13. december 2024 | 9 |
| 12. december 2024 | 10 |
| 11. december 2024 | 9 |
| 10. december 2024 | 9 |
| 9. december 2024 | 8 |
| 8. december 2024 | 9 |
| 7. december 2024 | 9 |
| 6. december 2024 | 9 |
| 5. december 2024 | 9 |
| 4. december 2024 | 15 |
| 3. december 2024 | 13 |
| 2. december 2024 | 13 |
| 1. december 2024 | 14 |
| 30. november 2024 | 16 |
| 29. november 2024 | 17 |
| 28. november 2024 | 18 |
| 27. november 2024 | 17 |