Afdelingssygeplejerske til M1/M1A, Diagnostisk Center, ,
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midtjylland
Vi søger en dynamisk og innovativ afdelingssygeplejerske, der vil indgå i delt ledelse sammen med en erfaren afdelingssygeplejerske i M1/M1A, Diagnostisk Center (DC).
M1/M1A består af:
Stillingen er med tiltrædelse 1. december 2021 eller efter aftale.
Om M1/M1A
M1/M1A har akutmodtagelse alle hverdage og består af et sengeafsnit (M1) med plads til 19 senge samt 2 klinikker (M1A).
M1/M1A varetager udredning og behandling af patienter med akutte eller kroniske hjerte- og lungelidelser samt almen medicinske tilstande. Hertil er der dygtige og kompetente sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, som du i delt ledelse skal være med til få det bedste frem i. Afdelingen er normeret til ca. 54 fuldtidsstillinger.
Sammen med den anden afdelingssygeplejerske, understøtter du en udvikling på alle områder inden for ledelsestrekanten - faglig, strategisk og administrativ ledelse.
Du vil som afdelingssygeplejerske samtidigt indgå i funktionsledelse i de enkelt klinikker, med de funktionsledende overlæger inden for de forskellige specialer. Her har vi som ambition, at ledelse og udvikling af M1/M1A sker i et tæt samarbejde. Der er et konstant fokus på udvikling og sikring af det gode patientforløb samt et godt arbejdsmiljø.
Foruden samarbejdet i funktionsledelserne, er der et godt og tæt samarbejde med de øvrige ledelseskollegaer, som omfatter afsnitslederne af de øvrige afsnit og Centerledelsen samt centrets Kvalitets-, Innovations- og Forskningsenhed. Samtidig er der tradition for et godt og tværfagligt samarbejde med eksterne samarbejdspartnere.
Dig som leder
Vi kan tilbyde dig
Om Diagnostisk Center
Regionshospitalet Silkeborg er udnævnt til udviklingshospital, der skal udvikle ”fremtidens og de praktiserende lægers hospital” med fokus på hensigtsmæssige patientforløb på tværs af faggrænser og sektorer, samt konvertere akutte indlæggelser til ambulante forløb.
Diagnostisk Center er bygget på sammenslutningen af det medicinske og det radiologiske speciale, og det overordnede fokus for centrets arbejde er at skabe hurtige og effektive patientforløb af høj kvalitet.
Centerledelsen består af to ledende overlæger (intern medicin og radiologi) og en oversygeplejerske. Du refererer sammen med den anden afdelingssygeplejerske til Oversygeplejerske Knirke Hartmann Thomsen.
Du kan læse mere om her: www.regionshospitaletsilkeborg.dk
Om Hospitalsenheden Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.300 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med den faglige organisation med udgangspunkt i gældende aftaler og overenskomst.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Diagnostisk Center.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Oversygeplejerske Knirke Hartmann Thomsen på +45 2731 6868 eller afdelingssygeplejerske Marianne Ærthøj Pedersen, på +45 7841 7305.
Der kan rekvireres en stillings- og funktionsbeskrivelse ved at følge linket.
Alle Hospitalsenhed Midts fire matrikler er røgfri, hvilket indebærer, at personalet ikke ryger i arbejdstiden.
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations-ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde senest fredag den 8. oktober 2021.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted torsdag den 14. oktober 2021.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
M1/M1A består af:
- Medicinsk Sengeafsnit 1
- Hjerteklinik
- Klinik for Lungesygdomme
Stillingen er med tiltrædelse 1. december 2021 eller efter aftale.
Om M1/M1A
M1/M1A har akutmodtagelse alle hverdage og består af et sengeafsnit (M1) med plads til 19 senge samt 2 klinikker (M1A).
M1/M1A varetager udredning og behandling af patienter med akutte eller kroniske hjerte- og lungelidelser samt almen medicinske tilstande. Hertil er der dygtige og kompetente sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, som du i delt ledelse skal være med til få det bedste frem i. Afdelingen er normeret til ca. 54 fuldtidsstillinger.
Sammen med den anden afdelingssygeplejerske, understøtter du en udvikling på alle områder inden for ledelsestrekanten - faglig, strategisk og administrativ ledelse.
Du vil som afdelingssygeplejerske samtidigt indgå i funktionsledelse i de enkelt klinikker, med de funktionsledende overlæger inden for de forskellige specialer. Her har vi som ambition, at ledelse og udvikling af M1/M1A sker i et tæt samarbejde. Der er et konstant fokus på udvikling og sikring af det gode patientforløb samt et godt arbejdsmiljø.
Foruden samarbejdet i funktionsledelserne, er der et godt og tæt samarbejde med de øvrige ledelseskollegaer, som omfatter afsnitslederne af de øvrige afsnit og Centerledelsen samt centrets Kvalitets-, Innovations- og Forskningsenhed. Samtidig er der tradition for et godt og tværfagligt samarbejde med eksterne samarbejdspartnere.
Dig som leder
- Du er nærværende, begejstrende og udadvendt og har relevant ledelseserfaring og lederuddannelse.
- Du er den, som patienter, pårørende, kolleger og samarbejdspartnere henvender sig til.
- Du samler afdelingen og fastholder dine aftaler.
- Du ser muligheder frem for forhindringer og er bevidst om, hvordan indsatser påvirker ressourcer, beslutninger og mål.
- Du har blik for helheden på tværs af faggrænser med patienter og patientforløb i fokus.
- Du er autentisk og tro mod dine værdier og handlinger. Samtidig er du en glimrende lytter og sparringspartner.
- Du er opmærksom på dine omgivelser og har en anerkendende tilgang.
- Du er tydelig og synlig, og du værdsætter, at andre får succes, så vi tilsammen performer allerbedst og får en høj jobtilfredshed.
- Du ser både medarbejdernes og dine kollegaers kompetencer og formår at udnytte dem bedst muligt.
Vi kan tilbyde dig
- Et ligeværdigt ledelsesteam, hvor du ikke står alene med dine ledelsesmæssige
- dilemmaer.
- En ligeværdig og god tone mellem alle, hvor det er let at lede ned, op, ud og ind og med gode rammer at udvikle sig i.
- Indflydelse på afsnittets og Centrets normer og kulturer.
- Udvikling af forløb og ydelser i DC.
- En engageret og kompetent personalegruppe med teamorganisering og
- ressourcepersoner på mange områder.
- Høj faglighed.
- Mulighed for faglig og personlig udvikling.
- Supervisionsgrupper internt.
- Et godt mono- og tværfagligt samarbejde. Det tværfaglige ledelsesfællesskab er en stor styrke i dagligdagen, og der er flere fora, hvor beslutninger kan og skal kvalificeres i.
- Et godt arbejdsmiljø.
- En god omgangstone og humor.
Om Diagnostisk Center
Regionshospitalet Silkeborg er udnævnt til udviklingshospital, der skal udvikle ”fremtidens og de praktiserende lægers hospital” med fokus på hensigtsmæssige patientforløb på tværs af faggrænser og sektorer, samt konvertere akutte indlæggelser til ambulante forløb.
Diagnostisk Center er bygget på sammenslutningen af det medicinske og det radiologiske speciale, og det overordnede fokus for centrets arbejde er at skabe hurtige og effektive patientforløb af høj kvalitet.
Centerledelsen består af to ledende overlæger (intern medicin og radiologi) og en oversygeplejerske. Du refererer sammen med den anden afdelingssygeplejerske til Oversygeplejerske Knirke Hartmann Thomsen.
Du kan læse mere om her: www.regionshospitaletsilkeborg.dk
Om Hospitalsenheden Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.300 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med den faglige organisation med udgangspunkt i gældende aftaler og overenskomst.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Diagnostisk Center.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Oversygeplejerske Knirke Hartmann Thomsen på +45 2731 6868 eller afdelingssygeplejerske Marianne Ærthøj Pedersen, på +45 7841 7305.
Der kan rekvireres en stillings- og funktionsbeskrivelse ved at følge linket.
Alle Hospitalsenhed Midts fire matrikler er røgfri, hvilket indebærer, at personalet ikke ryger i arbejdstiden.
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations-ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde senest fredag den 8. oktober 2021.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted torsdag den 14. oktober 2021.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 20.9.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Midtjylland
- Fredag den 08. oktober 2021
Lignende jobs
-
Vikarstilling: Sundhedsfaglige vikarer søges til v...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? [xxxxx] er fortsat leverandør i følgende kommuner fra den 1. september 2023. Mariagerfjord Rebild Skive Viborg Favrskov Skanderborg Norddjurs..Få mere info- Sygeplejerske
- Midtjylland
-
Sygeplejerske i Herning
Har du lyst til at blive en del af et stærkt tværfagligt team, hvor der er stor fokus på høj faglighed, patient-/pårørendesamarbejdet og et godt arbejdsmiljø? Vil du gerne have mulighed for tæt spa..Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
-
Sygeplejerske i Herning
Sygeplejerske til Engholmcentret i Sdr. Felding til ansættelse 1. februar 2025 eller 1. marts 2025 eller efter aftaleMulighed for fuldtidsstilling, og stillingen er fortrinsvis dagvagt. Enkelte a..Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
-
Sygeplejerske til Opvågningen på [xxxxx]
Drømmer du om at blive del en af et afsnit hvor patienterne er først – medarbejderen altid? Arbejdsopgaverne er primært postoperativ pleje, behandling og observation af patienter med smerter og k..Få mere info- Sygeplejerske
- Midtjylland
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Midtjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Midtjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker i Midtjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Midtjylland over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 24. december 2024 | 65 |
| 23. december 2024 | 62 |
| 22. december 2024 | 60 |
| 21. december 2024 | 60 |
| 20. december 2024 | 57 |
| 19. december 2024 | 54 |
| 18. december 2024 | 49 |
| 17. december 2024 | 52 |
| 16. december 2024 | 52 |
| 15. december 2024 | 54 |
| 14. december 2024 | 54 |
| 13. december 2024 | 55 |
| 12. december 2024 | 53 |
| 11. december 2024 | 50 |
| 10. december 2024 | 52 |
| 9. december 2024 | 53 |
| 8. december 2024 | 52 |
| 7. december 2024 | 53 |
| 6. december 2024 | 52 |
| 5. december 2024 | 51 |
| 4. december 2024 | 51 |
| 3. december 2024 | 44 |
| 2. december 2024 | 39 |
| 1. december 2024 | 40 |
| 30. november 2024 | 40 |
| 29. november 2024 | 40 |
| 28. november 2024 | 42 |
| 27. november 2024 | 40 |
| 26. november 2024 | 45 |
| 25. november 2024 | 46 |
| 24. november 2024 | 51 |