Da vi har fået en opnormerieng søger vi endnu en sygeplejerske til vores fantastiske hold! Kunne det være dig – så se...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midtjylland
Ja, Medicinsk afsnit 1 på Silkeborg Sygehus opnormeres med en sygeplejerske fra 1/9 pga flere senge. Silkeborg sygehus er igen i år kåret til Danmarks Bedste Mindre Hospital og vil du være en del af os så er Medicinsk Afsnit 1, Diagnostisk Center i Silkeborg stedet for dig
Har du lyst til at være en del af et hold? Sætter du pris på teamsamarbejde og respekt for hinanden og for forskellighed? Har du lyst til at have en hverdag hvor vi spiller hinanden gode, griner og udvikler os sammen? Vil du være med til at tænke nyt og finde endnu bedre måder at hjælpe patienterne på, samtidig med du aldrig står alene, så læs med videre…
Vi søger en sygeplejerske i afsnit M1 fra 1.8.2022 eller snarest muligt derefter.
Hvem er vi
På Medicinsk Afsnit 1 varetager vi primært patienter med diagnoser indenfor hjerte-, kar- eller lungesygdomme. I dagtiden modtager vi akutte patienter indenfor vores speciale i tidsrummet 8-17. Vi er ca. 60 sygeplejersker og sosu-assistenter. Fra 1/9 er vi normeret til 18 indlagte patienter døgnet rundt. Desuden har vi tilknyttet klinikker i begge specialer, og er derfor i stand til at designe et optimalt patientforløb, med fokus på hvad der tjener den enkelte patient/pårørende bedst.
Speciale personale fra de tilknyttede klinikker, er også med til at dække vores vagter i afdelingen.
Vi arbejder i makkerpar for at sikre både sparing, teamsamarbejde og vigtigst – at du aldrig vil stå alene her i M1.
Som ansat i Medicinsk Afsnit 1 kommer du til at være en del af en personalegruppe i alle aldre. Vi har erfarne og nyere sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, sekretærer, terapeuter og læger.
Vi tror på, at det er gennem trivsel og fællesskab vi finder de bedste løsninger.Vi tilbyder
Et grundigt og individuelt introduktions- og uddannelsesforløb med en fast oplæringsansvarlig som er uden for normering og kun har fokus på at møde dig lige netop der hvor du er. Naturligvis med et særligt fokus på begge specialer, samt oplæring i de forskellige funktioner. Dertil får du også en tilhørende buddy som også støtter op om at få dig implementeret i afdelingen både forsat fagligt, men også socialt. Vi vægter det højt, at du bliver en del af afdelingen på mere end kun det faglige, da vi også finder det som en grundsten for et sundt arbejdsmiljø.
Udvikling
Der ermange muligheder for udviklingaf kompetencer inden for specialerne hjerte- lunge- og akut sygepleje. Der vil være dialog om dine udviklingsmuligheder og undervisning og læring i vores dagligdag. Vi tilbyder løbende undervisnings senarier i forskellige relevante emner hver uge og dertil har vi også årshjul med lidt større undervisning som tilbydes. Vi ønsker at skabe det bedste rum for at du kan blive ved med at udvikle dig.
Vi forventer, at du kunne tænke dig at være medansvarlig for, og aktiv i, at skabe det gode samarbejde i afdelingen på tværs af faggrupper for at opnå det mest optimale patientforløb.
Vi samarbejder – også om vagterne
Vi arbejder med ønsketid, så du har mulighed for at få indflydelse på din vagtplan. Vagplanlægningen foregår i Min Tid og vi tilstræber primært 2 hold skift med enten dag/nat eller dag/aften og dertil weekendvagt hver 3. weekend med 8 timers vagter.
Vi er fleksible i planlægningen og forsøger altid at tage hensyn til medarbejdernes ønsker, så der også bliver plads til fritid og weekendture med familien.
Dine kommende kolleger fortæller bl.a.om afsnittet: "Vi lytter, giver plads til hinanden og føler ligeværd."Om organisationen
Som medarbejder på Medicinsk Afsnit 1 bliver du en del af Hospitalsenhed Midt, som omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive. Hospitalsenheden har ca. 4.300 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dkOm løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af
personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel
ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed
Midt, Diagnostisk Center, Regionshospitalet Silkeborg.Vil du vide mere?
Vil du vide mere om os og stillingen, eller komme forbi til en kop kaffe og se afdelingen, så ring meget gerne til afdelingssygeplejerske Fie Vestergaard Jensen tlf. 78417158 eller afdelingssygeplejerske Anna Lindhardtsen på tlf. 78417105
Din ansøgning
Send din ansøgning indeholdende autorisationsID, oplysninger om uddannelse og hidtidig
erfaring til os
Ansættelsessamtaler finder sted den 21. og 23 juni 2022
Ansøgningsfrist søndag den 19. juni 2022
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Har du lyst til at være en del af et hold? Sætter du pris på teamsamarbejde og respekt for hinanden og for forskellighed? Har du lyst til at have en hverdag hvor vi spiller hinanden gode, griner og udvikler os sammen? Vil du være med til at tænke nyt og finde endnu bedre måder at hjælpe patienterne på, samtidig med du aldrig står alene, så læs med videre…
Vi søger en sygeplejerske i afsnit M1 fra 1.8.2022 eller snarest muligt derefter.
Hvem er vi
På Medicinsk Afsnit 1 varetager vi primært patienter med diagnoser indenfor hjerte-, kar- eller lungesygdomme. I dagtiden modtager vi akutte patienter indenfor vores speciale i tidsrummet 8-17. Vi er ca. 60 sygeplejersker og sosu-assistenter. Fra 1/9 er vi normeret til 18 indlagte patienter døgnet rundt. Desuden har vi tilknyttet klinikker i begge specialer, og er derfor i stand til at designe et optimalt patientforløb, med fokus på hvad der tjener den enkelte patient/pårørende bedst.
Speciale personale fra de tilknyttede klinikker, er også med til at dække vores vagter i afdelingen.
Vi arbejder i makkerpar for at sikre både sparing, teamsamarbejde og vigtigst – at du aldrig vil stå alene her i M1.
Som ansat i Medicinsk Afsnit 1 kommer du til at være en del af en personalegruppe i alle aldre. Vi har erfarne og nyere sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, sekretærer, terapeuter og læger.
Vi tror på, at det er gennem trivsel og fællesskab vi finder de bedste løsninger.Vi tilbyder
Et grundigt og individuelt introduktions- og uddannelsesforløb med en fast oplæringsansvarlig som er uden for normering og kun har fokus på at møde dig lige netop der hvor du er. Naturligvis med et særligt fokus på begge specialer, samt oplæring i de forskellige funktioner. Dertil får du også en tilhørende buddy som også støtter op om at få dig implementeret i afdelingen både forsat fagligt, men også socialt. Vi vægter det højt, at du bliver en del af afdelingen på mere end kun det faglige, da vi også finder det som en grundsten for et sundt arbejdsmiljø.
Udvikling
Der ermange muligheder for udviklingaf kompetencer inden for specialerne hjerte- lunge- og akut sygepleje. Der vil være dialog om dine udviklingsmuligheder og undervisning og læring i vores dagligdag. Vi tilbyder løbende undervisnings senarier i forskellige relevante emner hver uge og dertil har vi også årshjul med lidt større undervisning som tilbydes. Vi ønsker at skabe det bedste rum for at du kan blive ved med at udvikle dig.
Vi forventer, at du kunne tænke dig at være medansvarlig for, og aktiv i, at skabe det gode samarbejde i afdelingen på tværs af faggrupper for at opnå det mest optimale patientforløb.
Vi samarbejder – også om vagterne
Vi arbejder med ønsketid, så du har mulighed for at få indflydelse på din vagtplan. Vagplanlægningen foregår i Min Tid og vi tilstræber primært 2 hold skift med enten dag/nat eller dag/aften og dertil weekendvagt hver 3. weekend med 8 timers vagter.
Vi er fleksible i planlægningen og forsøger altid at tage hensyn til medarbejdernes ønsker, så der også bliver plads til fritid og weekendture med familien.
Dine kommende kolleger fortæller bl.a.om afsnittet: "Vi lytter, giver plads til hinanden og føler ligeværd."Om organisationen
Som medarbejder på Medicinsk Afsnit 1 bliver du en del af Hospitalsenhed Midt, som omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive. Hospitalsenheden har ca. 4.300 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dkOm løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af
personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel
ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed
Midt, Diagnostisk Center, Regionshospitalet Silkeborg.Vil du vide mere?
Vil du vide mere om os og stillingen, eller komme forbi til en kop kaffe og se afdelingen, så ring meget gerne til afdelingssygeplejerske Fie Vestergaard Jensen tlf. 78417158 eller afdelingssygeplejerske Anna Lindhardtsen på tlf. 78417105
Din ansøgning
Send din ansøgning indeholdende autorisationsID, oplysninger om uddannelse og hidtidig
erfaring til os
Ansættelsessamtaler finder sted den 21. og 23 juni 2022
Ansøgningsfrist søndag den 19. juni 2022
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 3.6.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Midtjylland
- Søndag den 19. juni 2022
Lignende jobs
-
Vikarstilling: Sundhedsfaglige vikarer søges til v...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? [xxxxx] er fortsat leverandør i følgende kommuner fra den 1. september 2023. Mariagerfjord Rebild Skive Viborg Favrskov Skanderborg Norddjurs..Få mere info- Sygeplejerske
- Midtjylland
-
Sygeplejerske i Herning
Unik mulighed for at blive vores nye kollega i et meget velfungerende Akut Team.Brænder du for den akutte sygepleje, så er muligheden her nu. Vi søger en akutsygeplejerske til det somatiske Aku..Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
-
Sygeplejerske i Herning
Har du lyst til at blive en del af et stærkt tværfagligt team, hvor der er stor fokus på høj faglighed, patient-/pårørendesamarbejdet og et godt arbejdsmiljø? Vil du gerne have mulighed for tæt spa..Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
-
Sygeplejerske i Herning
Vil du være med til at løfte fagligheden og fællesskabet?En af Lindegårdens sygeplejersker har valgt at gå på efterløn, derfor søger syv sygeplejersker og en stor flok engagerede kolleger, der al..Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Midtjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Midtjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker i Midtjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Midtjylland over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 23. november 2024 | 51 |
| 22. november 2024 | 50 |
| 21. november 2024 | 53 |
| 20. november 2024 | 52 |
| 19. november 2024 | 50 |
| 18. november 2024 | 51 |
| 17. november 2024 | 54 |
| 16. november 2024 | 57 |
| 15. november 2024 | 55 |
| 14. november 2024 | 56 |
| 13. november 2024 | 48 |
| 12. november 2024 | 50 |
| 11. november 2024 | 48 |
| 10. november 2024 | 50 |
| 9. november 2024 | 50 |
| 8. november 2024 | 43 |
| 7. november 2024 | 40 |
| 6. november 2024 | 40 |
| 5. november 2024 | 39 |
| 4. november 2024 | 38 |
| 3. november 2024 | 38 |
| 2. november 2024 | 38 |
| 1. november 2024 | 38 |
| 31. oktober 2024 | 36 |
| 30. oktober 2024 | 36 |
| 29. oktober 2024 | 34 |
| 28. oktober 2024 | 34 |
| 27. oktober 2024 | 38 |
| 26. oktober 2024 | 38 |
| 25. oktober 2024 | 33 |
| 24. oktober 2024 | 40 |