BASIS SYGEPLEJERSKE til INTENSIV ITA3
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense C
ITA3 er et velfungerende multidisiplinært intensivt afsnit i anæstesiologisk intensiv afdeling V. Kerneopgaven er at yde basal og højteknologisk intensiv behandling og sygepleje til kritiske syge patienter fra OUH og Region Syddanmark.
Kendetegnende for ITA3 er faglig stolthed, udvikling, primær sygepleje og et fantastisk kollegialt sammenhold: Herunder et engageret og kompetent personale med en bred sammensætning i forhold til alder og anciennitet, hvor der er fokus på samarbejde og trivsel.
Vores kursist Maja fortæller ”I mit arbejde på ITA3 udfører jeg helhedsorienteret sygepleje, hvor jeg kommer hele vejen rundt om patienten. Der er gode rammer i afdelingen, hvilket betyder at der er tid til og mulighed for at fordybe sig og udføre et godt arbejde. På ITA3 bliver jeg udfordret både fagligt og personligt, eksempelvis gennem den toårige specialuddannelse i intensiv sygepleje. Derudover har vi et fantastisk kollegialt sammenhold ”
Intensivsygeplejerske Henriette beskriver: Jeg har valgt at arbejde på ITA3, da muligheden for fordybelse af den enkelte patient er stor. Vi arbejder en-til-en og har derfor mulighed for at yde helhedsorienteret sygepleje – fra helt basal sygepleje til den akutte og komplekse sygepleje. Derudover er der stor mulighed for personlig og faglig udvikling i form af specialuddannelsen i intensiv sygepleje. ITA3 er et mindre afsnit med 5 sengepladser, hvilket gør, at vi som kollegaer kender hinanden rigtig godt og har et fantastisk sammenhold.
Med en stilling i ITA3 får du:
Hvad kendetegner dig?
Yderligere information
Du er velkommen til at kontakte stedfortræder Nina Henriksen 6541 5268, eller afdelingssygeplejerske Henrik Hybel på telefon 6541 5665.
Ansøgningsfrist: søndag den 1. august 2021
Ansættelsessamtaler: løbende
Referencer og børneattest indhentes ved evt.ansættelse.
Ansøg med bilag, cv, autorisation via link
Kilde: Jobnet.dk
Kendetegnende for ITA3 er faglig stolthed, udvikling, primær sygepleje og et fantastisk kollegialt sammenhold: Herunder et engageret og kompetent personale med en bred sammensætning i forhold til alder og anciennitet, hvor der er fokus på samarbejde og trivsel.
Vores kursist Maja fortæller ”I mit arbejde på ITA3 udfører jeg helhedsorienteret sygepleje, hvor jeg kommer hele vejen rundt om patienten. Der er gode rammer i afdelingen, hvilket betyder at der er tid til og mulighed for at fordybe sig og udføre et godt arbejde. På ITA3 bliver jeg udfordret både fagligt og personligt, eksempelvis gennem den toårige specialuddannelse i intensiv sygepleje. Derudover har vi et fantastisk kollegialt sammenhold ”
Intensivsygeplejerske Henriette beskriver: Jeg har valgt at arbejde på ITA3, da muligheden for fordybelse af den enkelte patient er stor. Vi arbejder en-til-en og har derfor mulighed for at yde helhedsorienteret sygepleje – fra helt basal sygepleje til den akutte og komplekse sygepleje. Derudover er der stor mulighed for personlig og faglig udvikling i form af specialuddannelsen i intensiv sygepleje. ITA3 er et mindre afsnit med 5 sengepladser, hvilket gør, at vi som kollegaer kender hinanden rigtig godt og har et fantastisk sammenhold.
Med en stilling i ITA3 får du:
- Struktureret oplæringsforløb med en individuel tidsramme, hvor du er tilknyttet to kontaktsygeplejersker. Perioden tilpasses efter dine kompetencer og erfaring.
- Oplæringsperioden indbefatter 7 teoridage og 4 opfølgningsdage med bl.a. simulationstræning.
- Vi tilbyder og forventer, at du efter 1-2 år i ITA3 påbegynder specialuddannelsen i intensiv sygepleje.
- Stor indflydelse på arbejdstidsplanlægning i MINTID.
- Arbejder hver 2. weekend i 8,5 timers vagter eller hver 3. weekend i 12.15 timers vagter samt 12 vagter på 6 uger.
Hvad kendetegner dig?
- Erfaring ikke er et krav, men et must at du er nysgerrig og har vilje til at arbejde i det intensive miljø med konstant udvikling af faglige og personlige kompetencer.
- Du prioriterer sygepleje på højt fagligt niveau – også når det er udfordrende.
- Værdsætter faglig sparring og erfarne kolleger: Du er aldrig alene om opgaven!
- Du har fokus på kerneopgaven og ønsker at løse den på bedst mulig vis, både mono- og tværfagligt.
- Du tager ansvar for egen læring og udvikling.
Yderligere information
Du er velkommen til at kontakte stedfortræder Nina Henriksen 6541 5268, eller afdelingssygeplejerske Henrik Hybel på telefon 6541 5665.
Ansøgningsfrist: søndag den 1. august 2021
Ansættelsessamtaler: løbende
Referencer og børneattest indhentes ved evt.ansættelse.
Ansøg med bilag, cv, autorisation via link
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense C.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.6.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Odense C
- Søndag den 01. august 2021
Lignende jobs
-
Respirationscenter Syd (RCS) søger sygeplejerske t...
Sengeafdelingen i Respirationscenter Syd (RCS) søger en sygeplejerske til en fast stilling – ønsker du, at have tid til din patient og mulighed for, at fordybe dig i fagligheden, så læs videre.Vi..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
-
Sygeplejerske søges til alsidigt speciale på Øre-N...
Har du ben i næsen, er du til øregas, eller får du bare en klump i halsen, når du læser dette stillingsopslag, så er du måske lige den sygeplejerske, vi savner på Øre-Næse-Halskirurgisk Sengeafsnit..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
-
Akut lukket modtageafsnit ønsker en sygeplejerskek...
Psykiatrisk afdeling Odense, afsnit P 302 er et akut lukket modtageafsnit med plads til 12 patienter, der søger 1 sygeplejerske med lyst til at arbejde med psykiatrisk sygepleje i blandede vagter..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
-
Vil du være med til at tegne fremtiden for Reumato...
Er du en tydelig og ansvarsfuld sygeplejefaglig leder, der kan skabe resultater i samarbejde med cheflæge, medarbejdere, interne og eksterne kolleger og direktion? Vil du være med til at bidrage ti..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Odense C
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Odense C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Odense C over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 24. januar 2025 | 23 |
| 23. januar 2025 | 27 |
| 22. januar 2025 | 27 |
| 21. januar 2025 | 29 |
| 20. januar 2025 | 31 |
| 19. januar 2025 | 32 |
| 18. januar 2025 | 32 |
| 17. januar 2025 | 33 |
| 16. januar 2025 | 35 |
| 15. januar 2025 | 37 |
| 14. januar 2025 | 35 |
| 13. januar 2025 | 34 |
| 12. januar 2025 | 32 |
| 11. januar 2025 | 32 |
| 10. januar 2025 | 33 |
| 9. januar 2025 | 33 |
| 8. januar 2025 | 31 |
| 7. januar 2025 | 31 |
| 6. januar 2025 | 30 |
| 5. januar 2025 | 30 |
| 4. januar 2025 | 30 |
| 3. januar 2025 | 31 |
| 2. januar 2025 | 30 |
| 1. januar 2025 | 29 |
| 31. december 2024 | 29 |
| 30. december 2024 | 29 |
| 29. december 2024 | 28 |
| 28. december 2024 | 28 |
| 27. december 2024 | 28 |
| 26. december 2024 | 28 |
| 25. december 2024 | 28 |