Sygeplejerske med fokus på SP søges til Lunge- og infektionsmedicinsk afsnit
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Roskilde
Vi søger en sygeplejerske med min. 2 års klinisk erfaring og med stort kendskab til Sundhedsplatformen til at understøtte afdelingen, kollegaerne og ledelsen i brugen og udviklingen af Sundhedsplatformen, herunder også introduktion af nyansatte.
Funktionen kræver at du holder dig ajour omkring udviklingen i SP, samt de planlagte opdateringer. Det vil være dit ansvar, at sætte dig ind i opdateringernes indhold og formidle videre hvad det vil kræve af afdelingen, samt eventuel undervisning af personalet. Derudover skal du være med til at sikre et højt fagligt dokumentationsniveau, herunder hjælpe med at skabe en ensrettet måde at dokumentere på.
Vi kan tilbyde:
Dit introprogram skræddersys til dig og dine kompetencer og du vil blive tilknyttet en mentor. Du indgår også i SUH Faglige netværk for nyansatte som mødes 2-4 gange i løbet af året, med forskellige spændende emner på dagsordenen. Vores nyansatte opstarter i vores on-boarding koncept. Her vil din mentor, din leder og sygeplejerske med specialistfunktion have månedlige møder med dig mhp. opfølgning af din introduktion og trivsel i afdelingen. Det fortsætter helt frem til din 9 måneders ansættelse.
Om afdelingen:
På lunge- og infektionsmedicinsk sengeafsnit har vi 20 sengepladser. Vi har en vekslende hverdag med patienter i alle aldre, både korte og akutte indlæggelser samt længere og komplekse. Vi prioriterer udvikling, undervisning og vi vægter faglighed og tværfaglighed højt. Vi har stor fokus på samarbejdet og arbejdstilrettelæggelsen imellem os selv og andre faggrupper. Vi har eksempelvis fysioterapeuter og farmakonomer direkte ansat i afsnittet for at sikre de bedste vilkår for både afsnittets personale og patientens indlæggelse. Desuden har vi også en modtager/udskrivningssygeplejerske ansat, som understøtter modtagelse af ny indlagte patienter samt ved deres udskrivelser.
Vi har regionsfunktion i både lunge- og infektionsmedicin. Det betyder, at vi er den eneste afdeling i Region Sjælland, som varetager de højtspecialiserede lunge- og infektionsmedicinske patienter. Det kan f.eks. være tropesygdomme, lungeempyem, HIV/AIDS, Infektioner i centralnervesystemet og andre komplicerede infektioner i lunger, knogler mm. Vi har kompleks IV AB-behandling, instrumentel sygepleje, og der vil derfor være massere af mulighed for undervisning og udvikling i specialet. Der undervises typisk mellem 3-4 gange om måneden mono- og tværfagligt ud fra vores årshjul.
Vi har ligeledes 3 kliniske sygeplejespecialister ansat, hvis opgave er at understøtte personalets udvikling og forskningen i afdelingen. Udover det er vi i fuld gang med udviklingsprojekter såsom kompetenceprogrammer for sygeplejersker og assistenter, udvikling af drænplejen, den gode udskrivelse, opsporing af den kritisk syge patient, det tværsektorielle samarbejde og mange flere projekter. Vi har for nyligt udgivet Strategi for sygeplejen som vi arbejder med at implementere i vores daglige praksis. Som ansat på lunge- og infektionsmedicinsk afsnit vil du også deltage i Skills, som omhandler sygeplejefaglige emner.
Hvem er vi:
Vi er en personalegruppe på i alt 38 medarbejdere fordelt mellem 28 sygeplejersker og 10 social & sundhedsassistenter. Ligeledes har vi ansat timelønnede til både faste vagter og gangvagter. Personalegruppen spænder bredt ift. alder og erfaring og vi vægter vores arbejdsmiljø og et godt kollegaskab meget højt. Som personalegruppe kendetegner vi os ved hjælpsomhed, positivitet og humor. Vi ønsker at udvikle os og lære sammen, for at kunne udnytte vores potentiale bedst muligt.
Organisering:
Vi er organisatorisk forankret i Medicinsk Afdeling med afdelinger på henholdsvis Roskilde, Næstved & Nykøbing Falster sygehus. Vi har et tæt samarbejde med vores nefrologiske sengeafsnit på Roskilde og vores lungemedicinske sengeafsnit i Næstved. I medicinsk afdeling er der fokus på sygeplejen og dens udvikling.
Vi vil gerne være førende inden for nytænkning og videreudvikling af sygeplejen og har i den forbindelse sammensat en firkløver, som står i spidsen for dette arbejde. Firkløveren består af oversygeplejersken, de to kliniske sygeplejespecialister samt vores sygeplejerske med specialistfunktion.
Sammen skal vi skabe et stærkt sygeplejefagligt miljø, hvor vi kan være førende inden for vores specialer. Vores mål er, at patienterne oplever evidensbaseret sygepleje af høj kvalitet.
Allerede nu ligger afdelingen i de Nationale patienttilfredshedsundersøgelser (LUP) i den absolutte top.
Mit navn er Kristina Dollerup og jeg er oversygeplejerske for lunge- og infektionsmedicinsk afdeling. Hvis ovenstående har vakt din interesse og du ønsker at høre mere hører jeg gerne fra dig. Du kan kontakte mig direkte på tlf. 93 56 87 49 eller send mig en mail; [email protected]
Tag gerne et kig på vores Instagramprofiler, som giver et lille indblik i vores hverdag og vores personalegruppe. Vores profil hedder @lunge_infektion_b92_afdeling
Hvis du skulle være interesseret i at læse vores Strategi for sygeplejen, kan den findes på dette link: Job og uddannelse i Medicinsk Afdeling - Sjællands Universitetshospital (sjaellandsuniversitetshospital.dk)
Jeg ser frem til at høre fra dig!
Ansættelsesstart pr. 1. februar 2024 eller efter aftale.
Funktionen kræver at du holder dig ajour omkring udviklingen i SP, samt de planlagte opdateringer. Det vil være dit ansvar, at sætte dig ind i opdateringernes indhold og formidle videre hvad det vil kræve af afdelingen, samt eventuel undervisning af personalet. Derudover skal du være med til at sikre et højt fagligt dokumentationsniveau, herunder hjælpe med at skabe en ensrettet måde at dokumentere på.
Vi kan tilbyde:
- Minimalt med vagter
- Vagt hver 4. weekend
- Én administrativ SP-dag om ugen – Evt. som hjemmearbejde
Dit introprogram skræddersys til dig og dine kompetencer og du vil blive tilknyttet en mentor. Du indgår også i SUH Faglige netværk for nyansatte som mødes 2-4 gange i løbet af året, med forskellige spændende emner på dagsordenen. Vores nyansatte opstarter i vores on-boarding koncept. Her vil din mentor, din leder og sygeplejerske med specialistfunktion have månedlige møder med dig mhp. opfølgning af din introduktion og trivsel i afdelingen. Det fortsætter helt frem til din 9 måneders ansættelse.
Om afdelingen:
På lunge- og infektionsmedicinsk sengeafsnit har vi 20 sengepladser. Vi har en vekslende hverdag med patienter i alle aldre, både korte og akutte indlæggelser samt længere og komplekse. Vi prioriterer udvikling, undervisning og vi vægter faglighed og tværfaglighed højt. Vi har stor fokus på samarbejdet og arbejdstilrettelæggelsen imellem os selv og andre faggrupper. Vi har eksempelvis fysioterapeuter og farmakonomer direkte ansat i afsnittet for at sikre de bedste vilkår for både afsnittets personale og patientens indlæggelse. Desuden har vi også en modtager/udskrivningssygeplejerske ansat, som understøtter modtagelse af ny indlagte patienter samt ved deres udskrivelser.
Vi har regionsfunktion i både lunge- og infektionsmedicin. Det betyder, at vi er den eneste afdeling i Region Sjælland, som varetager de højtspecialiserede lunge- og infektionsmedicinske patienter. Det kan f.eks. være tropesygdomme, lungeempyem, HIV/AIDS, Infektioner i centralnervesystemet og andre komplicerede infektioner i lunger, knogler mm. Vi har kompleks IV AB-behandling, instrumentel sygepleje, og der vil derfor være massere af mulighed for undervisning og udvikling i specialet. Der undervises typisk mellem 3-4 gange om måneden mono- og tværfagligt ud fra vores årshjul.
Vi har ligeledes 3 kliniske sygeplejespecialister ansat, hvis opgave er at understøtte personalets udvikling og forskningen i afdelingen. Udover det er vi i fuld gang med udviklingsprojekter såsom kompetenceprogrammer for sygeplejersker og assistenter, udvikling af drænplejen, den gode udskrivelse, opsporing af den kritisk syge patient, det tværsektorielle samarbejde og mange flere projekter. Vi har for nyligt udgivet Strategi for sygeplejen som vi arbejder med at implementere i vores daglige praksis. Som ansat på lunge- og infektionsmedicinsk afsnit vil du også deltage i Skills, som omhandler sygeplejefaglige emner.
Hvem er vi:
Vi er en personalegruppe på i alt 38 medarbejdere fordelt mellem 28 sygeplejersker og 10 social & sundhedsassistenter. Ligeledes har vi ansat timelønnede til både faste vagter og gangvagter. Personalegruppen spænder bredt ift. alder og erfaring og vi vægter vores arbejdsmiljø og et godt kollegaskab meget højt. Som personalegruppe kendetegner vi os ved hjælpsomhed, positivitet og humor. Vi ønsker at udvikle os og lære sammen, for at kunne udnytte vores potentiale bedst muligt.
Organisering:
Vi er organisatorisk forankret i Medicinsk Afdeling med afdelinger på henholdsvis Roskilde, Næstved & Nykøbing Falster sygehus. Vi har et tæt samarbejde med vores nefrologiske sengeafsnit på Roskilde og vores lungemedicinske sengeafsnit i Næstved. I medicinsk afdeling er der fokus på sygeplejen og dens udvikling.
Vi vil gerne være førende inden for nytænkning og videreudvikling af sygeplejen og har i den forbindelse sammensat en firkløver, som står i spidsen for dette arbejde. Firkløveren består af oversygeplejersken, de to kliniske sygeplejespecialister samt vores sygeplejerske med specialistfunktion.
Sammen skal vi skabe et stærkt sygeplejefagligt miljø, hvor vi kan være førende inden for vores specialer. Vores mål er, at patienterne oplever evidensbaseret sygepleje af høj kvalitet.
Allerede nu ligger afdelingen i de Nationale patienttilfredshedsundersøgelser (LUP) i den absolutte top.
Mit navn er Kristina Dollerup og jeg er oversygeplejerske for lunge- og infektionsmedicinsk afdeling. Hvis ovenstående har vakt din interesse og du ønsker at høre mere hører jeg gerne fra dig. Du kan kontakte mig direkte på tlf. 93 56 87 49 eller send mig en mail; [email protected]
Tag gerne et kig på vores Instagramprofiler, som giver et lille indblik i vores hverdag og vores personalegruppe. Vores profil hedder @lunge_infektion_b92_afdeling
Hvis du skulle være interesseret i at læse vores Strategi for sygeplejen, kan den findes på dette link: Job og uddannelse i Medicinsk Afdeling - Sjællands Universitetshospital (sjaellandsuniversitetshospital.dk)
Jeg ser frem til at høre fra dig!
Ansættelsesstart pr. 1. februar 2024 eller efter aftale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Roskilde.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Roskilde
- Søndag den 07. januar 2024
Lignende jobs
-
Sygeplejerske på Midt-og Vestsjælland
På Hvalsø plejehjem søger vi en dygtig centersygeplejerske, der sammen med os vil være med til at udvikle den gode sygepleje med fokus på vores beboeres sundhed og trivsel. Nu står du overfo..Få mere info- Sygeplejerske
- Midt-og Vestsjælland
-
Sygeplejerske i Køge
Vi søger en faglig nysgerrig, læringsparat og samarbejdsdygtig kollega med masser af humor til vores team af dialysesygeplejersker. Er det dig? Så kom og vær en del af vores skønne kollegagrupp..Få mere info- Sygeplejerske
- Køge
-
Sygeplejerske i Roskilde
Vil du være med til at bidrage til en god behandling og støtte til patienterne på Ø2 i stuen? Er du god relationelt og besidder evnen til refleksion og lysten til at forbedre din sygepleje hver dag..Få mere info- Sygeplejerske
- Roskilde
-
Sygeplejerske i Slagelse
Har du lyst til at kombinere din kliniske sygeplejefaglige viden med psykiatriens digitale udvikling? Som stabssygeplejerske i Afdeling for Patientforløb, Digitalisering og Visitation (PDV) får .Få mere info- Sygeplejerske
- Slagelse
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Roskilde
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Roskilde over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Roskilde over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 7. juli 2024 | 23 |
| 6. juli 2024 | 23 |
| 5. juli 2024 | 23 |
| 4. juli 2024 | 23 |
| 3. juli 2024 | 23 |
| 2. juli 2024 | 22 |
| 1. juli 2024 | 22 |
| 30. juni 2024 | 22 |
| 29. juni 2024 | 22 |
| 28. juni 2024 | 19 |
| 27. juni 2024 | 16 |
| 26. juni 2024 | 16 |
| 25. juni 2024 | 16 |
| 24. juni 2024 | 17 |
| 23. juni 2024 | 19 |
| 22. juni 2024 | 21 |
| 21. juni 2024 | 23 |
| 20. juni 2024 | 22 |
| 19. juni 2024 | 20 |
| 18. juni 2024 | 20 |
| 17. juni 2024 | 22 |
| 16. juni 2024 | 22 |
| 15. juni 2024 | 23 |
| 14. juni 2024 | 22 |
| 13. juni 2024 | 22 |
| 12. juni 2024 | 21 |
| 11. juni 2024 | 23 |
| 10. juni 2024 | 25 |
| 9. juni 2024 | 26 |
| 8. juni 2024 | 26 |
| 7. juni 2024 | 25 |