Kvinesdal kommune, Norge, søker 2 sykepleiere i faste stillinger, heltid, til Kvinesdal bo og dagsenter, Langtidsavdelingen.

Start 01.12.2021.

Virksomheten Kvinesdal bo og dagsenter er et livsgledehjem på 6 året.

Vi består av 31 sykehjemsplasser. 7 av disse er skjermet enhet for personer med demens. 14 plasser omsorgshybler med heldøgns bemanning for personer med demens. Dagsenter for hjemmeboende med demens, fagkonsulent, vikarsentral og storkjøkkendrift. Virksomheten har 90 dyktige og flotte medarbeidere.

Langtidsavdelingen ved Kvinesdal bo og dagsenter er en sykehjemsavdeling med 21 plasser (enerom). Avdelingen disponerer ca 20 årsverk, og vektlegger Livsglede som en rød tråd i det daglige arbeidet.

Stillingen inngår i et arbeidsfellesskap basert på faglighet, godt humør og et åpent, raust og godt arbeidsmiljø. Vi har fokus på den enkelte beboers verdighet, særlig i møte med livets siste dager.

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglig yrkesutøvelse i form av stell, pleie og omsorg, samt veiledning i hjelp til selvhjelp overfor pasienter.
• Tverrfaglig samarbeid (lege, fysioterapeut, ergoterapeut, helsefagarbeider).
• Kontakt og samarbeid med pårørende.
• Bidra til kvalitetssikring av tjenesten.
• Ivareta kontinuitet, koordinering, kartlegging og oppfølging av pasienter i det daglige.
• Koordinering av pasientens helsetjenester og samhandle med andre yrkesgrupper som er involvert i pasientbehandlingen.
• Delta på fagmøter.
• Oppdatering av tiltaksplaner, hovedkort og arbeidsplan i samarbeid med primærkontakter.
• Oppfølging av vaksinasjon, legemiddelgjennomgang, årskontroller og prøvetaking.
• Oppfølging og dokumentering av medisinering, evaluering av iverksatte tiltak og ny medisinering.
• Veiledning av studenter og kollegaer.
• Delta i fagutvikling, forbedrings- og utviklingsarbeid.
• På kveld og helg må bidra med sin kompetanse på tvers av avdelinger.
• Ansvar for å bistå beboere i det daglige, og aktiv bidra i forhold til beboerens egenmestring.
• Jobbe helthetlig.
• Ha ansvar for innkomstsamtaler og pårørendesamtaler sammen med primærkontakt.
• Livsglede fokus.

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier
• Det er ønskelig med erfaring innen geriatri
• Det kan åpnes opp for at søkere med relevant tilleggsutdanning

Det åpnes det opp for at vernepleiere kan ansettes midlertid i inntil ett år, dersom det ikke er kvalifisert sykepleier.
Ved intern omrokkering kan annen stilling bli ledig.

Personlige egenskaper

• Stabil
• Fleksibel
• Kreativ
• Faglig engasjert og motivert
• Selvstendig, strukturert og ta avgjørelser
• Villig til å jobbe i team
• Samarbeidsvillig
• Strategisk og løsningsorientert
• Gode muntlige og skriftlig beherskelse av norsk
• Endringsvillig
• Trygg på egne datakunnskaper

Personlig egnethet, stabilitet og fleksibilitet ift arbeid vil bli særlig vektlagt.

Vi tilbyr

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Levende arbeids- og faglig miljø
• Gode kollegaer
• Rekrutteringsordning for sykepleiere - NOK 20 000,- pr år (inntil 10 års ansiennitet)

Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m

Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd.
En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse.
Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser samt dokumentasjon av godkjent tjenesteansiennitet må framlegges på forespørsel. Dette kan eventuelt lastes opp som vedlegg.

Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon.

Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr.
Les mer på www.drømmejobben.com

Kontaktinformasjon

Alfred Larsen, avdelingsleder +47 3835 7600 / +47 4170 8027

Hvordan søke?

Se annoncen og søk online:

https://303320.webcruiter.no/Main/Recruit/Public/4444818386?Alink_source_id=3223266566&fbclid=IwAR24T771oLggtfET_ZCXXJnwSVdmPLqnr2ua83alpw3WFZQm78LdVaf_GS0

Søknadsfrist er 23.11.2021.

NB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf.§25 i Offentleglova.

(fra NAV EURES Norge)

EURES står for European Employment Service og er et tilbud til alle EU-borgere, der ønsker at arbejde i et andet EU/EØS-land. Her finder du job i udlandet og information om jobsøgning i udlandet.

http://www.eures.dk eller http://www.europa.eu/eures

Følg os på Facebook "EURES Danmark"

Kilde: Jobnet.dk