HR- og administrativ medarbejder

Hoffmann Teknik søger HR- og administrativ medarbejder

Brænder du for at løse HR- og administrative opgaver? Er du god til at omstille dig i en travl hverdag? Hoffmann Teknik leder efter en ny HR- og administrativ medarbejder, der kan tage ansvar for en bred vifte af HR- og administrative opgaver, der supporterer hele Teknik afdelingen. Kunne dette være dig – så læs videre.

Din rolle i Hoffmann Teknik Service

Dit overordnede ansvar bliver at supportere hele Teknik afdelingen med forskellige administrative opgaver. Dette indebærer dels udarbejdelse af ansættelseskontrakter og andre medarbejderrelateret dokumentation, forberede on-boarding af nye medarbejdere, opdatering af medarbejder CV samt bestilling af diverse kontorartikler og -inventar. Du vil ligeledes være torveholder på store begivenheder i Teknik som f.eks. jubilæer og fødselsdage samt supportere i planlægningen af forskellige medarbejderarrangementer.

Derudover vil du ligeledes assistere regionsdirektøren med mødeindkaldelser og eventuelle andre administrative opgaver, der kan forekomme.

Tænk fremad og skab gode relationer

Som en naturlig del af stillingen er din berøringsflade hele Teknik afdelingen, så det er vigtigt du som person er imødekommende og kan kommunikere med en bred vifte af mennesker. Din arbejdsdag vil være meget selvstændig, så det er ligeledes vigtigt at du kan planlægge din arbejdsdag.

Dine kvalifikationer

• Du er kontoruddannet med fordel indenfor HR, eller har som minimum erfaring med administrative opgaver.
• Kendskab til Microsoft-pakken er klart en fordel.

Som person

• Er du struktureret og i stand til at jonglere med mange bolde i luften.
• Er du omstillingsparat og bliver ikke slået ud, hvis planerne for dagen ændres.
• Er du ok med at løse opgaver, der udvikler sig gennem processer og ikke altid er fast defineret fra start.
• Er du vant til at arbejde selvstændigt og selv planlægge din arbejdsdag.

Hoffmann A/S - åbenhed, tillid og inspiration

Hos Hoffmann Teknik bliver du del af en stærk, sammentømret og decentral organisation bestående af ca. 250 medarbejdere, hvor åbenhed, tillid og inspiration er nøgleord. Her får du gode muligheder for at påvirke din egen arbejdsdag og have fokus på din personlige udvikling. Vi tilbyder konkurrencedygtig løn efter kvalifikationer, pensionsordning, betalt sundhedsforsikring, mulighed for efteruddannelse og et stort fokus på kollegialt sammenhold gennem f.eks. flere sociale arrangementer i løbet af året.

Spørgsmål og ansøgning

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Simone Jeppesen på telefon 60 12 93 80 Klik på knappen nedenfor for at sende din ansøgning - vi indkalder løbende til samtale begynde fra uge 42.