Jobcenter Furesø søger 3 sagsbehandlere til afdelingen Job, Virksomheder og Integration
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Farum
Job, Virksomheder og Integration søger 3 sagsbehandlere til teamet aktivitetsparate, der har dokumenteret erfaring med at arbejde i et jobcenter med ydelsesgrupperne Kontanthjælp, Ledighedsydelse og Integration.
Vi søger tre medarbejder til stillinger á 12 måneders varighed, 37 timer ugentlig.
Vi arbejder ud fra det jobrettede møde med borgeren, og det forventes, at du kan udfordre borgerens faglige og geografiske mobilitet i deres jobsøgning. En tilbagevenden til arbejdsmarkedet sker hovedsagligt gennem jobrettede samtaler, dels via job med lønnet timer samt etablering af virksomhedspraktikker og løntilskud.
Du skal have den nødvendige gennemslagskraft til at gennemføre vanskelige samtaler med borgere der er udfordret, herunder at fastholde et realistisk arbejdsmarkedsperspektiv, også når borgere har svært ved at kunne genindtræde på arbejdsmarkedet. Derfor vægter vi også højt, at du har stærke og nødvendige personlige kompetencer, og at du er løsningsorienteret i dit arbejde.
Vi har et særligt fokus på, at borgere med funktionsnedsættelser kan vende tilbage til arbejdsmarkedet, og har du praktisk erfaring med en eller flere af de nævnte målgrupper, vil det være en fordel.
Som sagsbehandler er det vigtigt, at du evner at styre jobsamtalerne, og at du kan motivere borgere i retning mod jobåbninger på arbejdsmarkedet, herunder sikre at borgeren har et realistisk CV, og at du kan afklare borgere via rehabiliteringsindsatsen mm.
Arbejdet i teamet er tværfagligt, og du skal arbejde med en eller flere ydelsesgrupper. Aktuelt betyder situationen i Ukraine, at der er behov for en styrket integrationsindsats på dette fagområde.
Vi søger derfor en kollega, der
Vi tilbyder
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelserne for alle 3 stillinger er senest den 1. juni 2022. Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og ud fra Principperne i Ny Løn. Arbejdstiden er 37 timer om ugen med flekstidsordning.
Har du spørgsmål til jobbet, kan du kontakte fagkoordinator Jette Aistrup på mobil 7216 3768/e-mail [email protected] eller fagchef Stig Marcussen på mobil 7216 4930/e-mail [email protected].
Ansøgningsfrist er den 29. maj 2022. Jobsamtaler forventes afholdt løbende.
Vi ser frem til at modtage en motiveret ansøgning, der dækker ovenstående fagområder.
Venligst angiv i din ansøgning, om du søger en fastansættelse eller en tidsbegrænset stilling.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Praktisk
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen. Ved tilbud om ansættelses indhentes også børne- og straffeattest.
I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.
Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=80714701)
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger tre medarbejder til stillinger á 12 måneders varighed, 37 timer ugentlig.
Vi arbejder ud fra det jobrettede møde med borgeren, og det forventes, at du kan udfordre borgerens faglige og geografiske mobilitet i deres jobsøgning. En tilbagevenden til arbejdsmarkedet sker hovedsagligt gennem jobrettede samtaler, dels via job med lønnet timer samt etablering af virksomhedspraktikker og løntilskud.
Du skal have den nødvendige gennemslagskraft til at gennemføre vanskelige samtaler med borgere der er udfordret, herunder at fastholde et realistisk arbejdsmarkedsperspektiv, også når borgere har svært ved at kunne genindtræde på arbejdsmarkedet. Derfor vægter vi også højt, at du har stærke og nødvendige personlige kompetencer, og at du er løsningsorienteret i dit arbejde.
Vi har et særligt fokus på, at borgere med funktionsnedsættelser kan vende tilbage til arbejdsmarkedet, og har du praktisk erfaring med en eller flere af de nævnte målgrupper, vil det være en fordel.
Som sagsbehandler er det vigtigt, at du evner at styre jobsamtalerne, og at du kan motivere borgere i retning mod jobåbninger på arbejdsmarkedet, herunder sikre at borgeren har et realistisk CV, og at du kan afklare borgere via rehabiliteringsindsatsen mm.
Arbejdet i teamet er tværfagligt, og du skal arbejde med en eller flere ydelsesgrupper. Aktuelt betyder situationen i Ukraine, at der er behov for en styrket integrationsindsats på dette fagområde.
Vi søger derfor en kollega, der
- Har en socialfaglig baggrund, og har erfaring med afklaring af aktivitetsparate borgere
- Har erfaring med integrationsarbejde i bred forstand
- Har kendskab til det brede arbejdsmarked, og erfaring med den virksomhedsrettede indsats
- Arbejder systematisk og har god erfaring med sagsstyring i Momentum i forhold til bl.a. ret og pligtsamtaler
- Har erfaring med at arbejde i VITAS, LAB- og LAS -loven etc.
- Har gode kommunikationsevner – mundligt såvel som skriftligt
- Kan fungere godt i en omskiftlig hverdag med borgere fra forskellige ydelsesområder
- Har lyst, og ser det også som en fordel af kunne arbejde på tværs af ydelsesområder
- Har tålmodighed i arbejdet med borgerne fra ydelsesområderne
Vi tilbyder
- En spændende hverdag med mange borgersamtaler
- Ansættelse i team, hvor der er fokus på en jobrettet indsats
- En hverdag som du selv er med til at planlægge
- Et uformelt arbejdsmiljø, hvor humor og en positiv tilgang til opgavevaretagelse vægtes højt
- Et team der har høj faglighed, og hvor der er mulighed for faglig sparring i teamet
- Fleksible arbejdstider
- Og meget mere….
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelserne for alle 3 stillinger er senest den 1. juni 2022. Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og ud fra Principperne i Ny Løn. Arbejdstiden er 37 timer om ugen med flekstidsordning.
Har du spørgsmål til jobbet, kan du kontakte fagkoordinator Jette Aistrup på mobil 7216 3768/e-mail [email protected] eller fagchef Stig Marcussen på mobil 7216 4930/e-mail [email protected].
Ansøgningsfrist er den 29. maj 2022. Jobsamtaler forventes afholdt løbende.
Vi ser frem til at modtage en motiveret ansøgning, der dækker ovenstående fagområder.
Venligst angiv i din ansøgning, om du søger en fastansættelse eller en tidsbegrænset stilling.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Praktisk
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen. Ved tilbud om ansættelses indhentes også børne- og straffeattest.
I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.
Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=80714701)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Farum.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.5.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Farum
- Søndag den 29. maj 2022
Lignende jobs
-
Jr. Assistant (12 month full time contract)
Få mere info- Administrativ medarbejder
- Humlebæk
-
Job i dit sabbatår
Kan du arbejde effektivt og målrettet? I [xxxxx] har vi løbende behov for ekstra hænder, der kan arbejde med telefonbetjening, løse administrative opgaver samt sagsbehandling. Vi er på udkig .Få mere info- Administrativ medarbejder
- Allerød
-
Building Coordinator
Are you passionate about maintenance and sustainability? Do you have a knack for managing budgets and communication with stakeholders? If so, you might be the perfect fit for our Building Coordinat..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Hillerød
-
Sagsbehandler/salgskoordinator til [xxxxx] ved Hem...
[xxxxx] Humlebæk Hos [xxxxx] i Humlebæk, Espergærde, Snekkersten og Fredensborg går vi meget op i at vores kunder altid er tilfredse. Vi har samlet det bedste team til at hjælpe vores kunder med de..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Humlebæk
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Farum
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Farum over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Farum over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |