Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Socialafdelingen i Frederiksberg Kommune søger derfor en sagsbehandler til vores fremskudte indsats. Vi er på udkig efter en medarbejder, som har lyst til at indgå i et velfungerende team, som varetager sagsbehandlingen for nogen af de mest udsatte borgere i Frederiksberg Kommune, som har midlertidigt ophold på herberg og krisecenter.
Målgruppen for den fremskudte indsats er voksne med særlige behov, herunder socialt udsatte, mennesker med misbrugsproblematikker, psykisk sårbarhed og andre helbredsmæssige problemer samt mennesker, der har været udsat for fysisk og psykisk vold.
I Socialafdelingen arbejder vi ud fra en rehabiliterende tilgang, hvor vi har borgerens perspektiv, ønsker og mål i fokus i samarbejdet med det enkelte menneske. Voksenudredningsmetoden er et centralt arbejdsredskab i sagsbehandlingen, og vi er netop gået i gang med implementering af den opdaterede metode - VUM 2.0.
I den fremskudte indsats er den sociale handleplan efter servicelovens §141 omdrejningspunktet for samarbejdet med borgeren, men ved behov for afklaring af andre indsatser anvendes udredning efter VUM-metoden.
I den fremskudte indsats har vi fokus på det tværgående samarbejde og har naturligt et tæt og godt samarbejde med herbergerne og kommunens egne tilbud, boligsociale medarbejdere, pårørende og eksterne samarbejdspartnere på udsatte- og psykiatriområdet. Vi lægger gennemgående vægt på at have et inddragende og virkningsfuldt samarbejde med borgerne.
Vi er en arbejdsplads, hvor der hele tiden sker nyt, og hvor der løbende er behov for tilpasning og udvikling af vores indsatser og metoder til gavn for borgerne. Vi er optaget af effektstyring til sikring af, at vores indsatser virker bedst muligt og bidrager til forandring og rehabilitering for de borgere vi har kontakt med. Vi er i den afsluttende fase af en 3-årig projektperiode i samarbejde med Socialstyrelsen, hvor vi har afprøvet ACT-forløb bestående af en tværgående teamindsats for de mest udsatte borgere og i løbet af 2022 skal denne indsats implementeres. Vi skal arbejde målrettet med at styrke indsatsen for voldsramte kvinder, både med øget fokus på indsatsen efter ophold på krisecenter samt forebyggende tiltag.
Som følge af organisationsændring gældende fra april 2022 udskilles myndighedsfunktionen på misbrugsområdet fra Frederiksberg Kommunes Rusmiddelcenter (FKRC), hvorfor opfølgning og afgørelser indenfor misbrugsområdet fremadrettet vil indgå som en ny arbejdsopgave i teamet.
Du bliver ansat i Team for midlertidige indsatser, hvor du bliver en del af et team med i alt 18 sagsbehandlere og 1 teamleder. Dine nærmeste kolleger bliver de 6 sagsbehandlere i den fremskudte indsats.
Dine arbejdsopgaver vil være:
- Rådgivning og vejledning af socialt udsatte voksne, med nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne
- Udarbejdelse af sociale handleplaner
- Etablering af gode samarbejdsrelationer med borgere og pårørende, herberger og krisecentre
- Sagsbehandling indenfor voksenområdet efter servicelovens bestemmelser, herunder voksenudredninger og indstillinger til socialpædagogisk støtte og botilbud eller anden relevant støtte
- Udarbejdelse af afgørelser og fastsættelse af egenbetaling i forbindelse med ophold i midlertidigt botilbud
- Myndighedsopfølgninger på misbrugsbehandling efter servicelovens §101
- At indgå i en fælles opgaveløsning, herunder koordinering af borgerens sag på tværs i kommunen og eksternt
- Varetagelse af koordinerende rådgivning for kvinder efter ophold på krisecenter, §109 stk. 7.
- Råd og vejledning/sagsbehandling vedr. socialt frikort og social tandbehandling
Vi forestiller os, at du:
- Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
- Har erfaring som sagsbehandler inden for det specialiserede voksenområde, og gerne med særligt kendskab til målgruppen for SEL §109 og §110
- Har kendskab til arbejdet med sociale handleplaner
- Har kendskab til voksenudredningsmetoden og arbejder systematisk med ansøgnings- og opfølgningssager
- Har gode samarbejdsevner og går langt for at få det tværgående samarbejde til at fungere
- Bevarer overblikket i en til tider hektisk og uforudsigelig hverdag
- Arbejder selvstændigt, og samtidig med blik for den fælles opgaveløsning i teamet
- Kan lide at arbejde i en organisation, som løbende er under forandring og udvikling
- Har lyst til at sætte dit præg, bidrage med nye ideer og perspektiver
- Er fagligt velfunderet, engageret og i stand til at reflektere over egen rolle i arbejdet
- Er respektfuld og anerkendende i din tilgang til borgere, pårørende, kollegaer og samarbejdspartnere
- Kommer med godt humør og energi
Vi tilbyder:
- En arbejdsplads, som lægger vægt på høj faglighed og kvalitet i arbejdet
- Mulighed for faglig sparring og vidensdeling med kollegaer, faglige konsulenter og ledelse
- Gruppebaseret faglig supervision
- Varierede arbejdsopgaver med stor kompleksitet
- Godt kollegaskab med plads til humor og forskellighed
Dit udgangspunkt er Frederiksberg Rådhus, centralt i Hovedstaden med let adgang til offentlige transportmidler.
Vil du vide mere?
Så er du velkommen til at ringe til teamleder Randi Flowers på telefon 2898 5004 eller fremskudt sagsbehandler Camilla Bülow Christensen på telefon 2898 3122.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst med Socialrådgiverforeningen, Frederiksberg Kommunal Forening (FKF) eller anden forhandlingsberettiget organisation. Løn forhandles med den forhandlingsberettigede organisation med udgangspunkt i dine kvalifikationer i forhold til stillingen.
Arbejdstiden er 30 timer om ugen med flekstidsordning. Stillingen er tidsbegrænset og løber frem til udgangen af 2024. Ansættelse ønskes snarest muligt.
Ansøgningsfristen er d. 2. januar 2022.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler inden udgangen af januar måned.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 13.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Administrativ medarbejder
- København
- Søndag den 02. januar 2022
Lignende jobs
-
Chefsekretær med fokus på kalenderstyring og koord...
Fri kontaktEr du en organisatorisk mester, der trives med at få komplekse kalendere til at gå op og sikrer, at alt kører glat? Så er du måske vores nye chefsekretær i DI’s Branche- & Foreningssupport team! Branche- & Foreningssupport i DI søger en ny kollega, som er skarp på kalenderstyring og struktur- og koordineringsopgaver.Få mere info- Administrativ medarbejder
- København V
-
Vikarstilling: Executive Assistant til CEO - barse...
Du vil som EA for vores CEO, Ashkan Ahmadinia spille en central rolle i at understøtte hans dagligdag og varetage hans og [xxxxx]s interesser i projekter og opgaver. Dit overordnede fokus..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Valby
-
Administrationselev til vejledning og sagsbehandli...
Ønsker du at kickstarte din karriere med en elevplads, hvor du møder forskellige problemstillinger, som udfordrer og udvikler dig? Drømmer du om at være en del af en dynamisk arbejdsplads, hvor vi .Få mere info- Administrativ medarbejder
- København SV
-
Bliv Studentermedhjælper hos Queue-it inden for ju...
Queue-it er en hurtigt voksende, international scale-up, der er førende inden for udviklingen af virtuelle venteværelser. Deres løsning hjælper virksomheder med at håndtere store trafikmængder på h..Få mere info- Administrativ medarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i København over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 23. november 2024 | 72 |
| 22. november 2024 | 74 |
| 21. november 2024 | 70 |
| 20. november 2024 | 70 |
| 19. november 2024 | 67 |
| 18. november 2024 | 72 |
| 17. november 2024 | 71 |
| 16. november 2024 | 71 |
| 15. november 2024 | 73 |
| 14. november 2024 | 72 |
| 13. november 2024 | 79 |
| 12. november 2024 | 78 |
| 11. november 2024 | 79 |
| 10. november 2024 | 76 |
| 9. november 2024 | 75 |
| 8. november 2024 | 65 |
| 7. november 2024 | 62 |
| 6. november 2024 | 65 |
| 5. november 2024 | 63 |
| 4. november 2024 | 64 |
| 3. november 2024 | 63 |
| 2. november 2024 | 63 |
| 1. november 2024 | 62 |
| 31. oktober 2024 | 63 |
| 30. oktober 2024 | 58 |
| 29. oktober 2024 | 59 |
| 28. oktober 2024 | 56 |
| 27. oktober 2024 | 62 |
| 26. oktober 2024 | 62 |
| 25. oktober 2024 | 48 |
| 24. oktober 2024 | 61 |
Værd at vide når du søger job som administrativ medarbejder i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer