Vikarstilling: Sagsbehandler til ambitiøst og udviklingsorienteret sygedagpengeteam – barselsvikariat
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vikar - Taastrup
Da nuværende kollegaer synes det er på tide snart at gå på barsel, og tilføre familien endnu et medlem, har vi brug for en ny medarbejder til sygedagpengeteamet. Så, hvis du vil gøre en forskel for borgere, der skal fastholdes på arbejdsmarkedet, er god til at skabe kontakt og være i dialog med både borgere og samarbejdspartnere og samtidig er kreativ og ser muligheder – så bliv del af et fantastisk team, hvor du bl.a. kommer til at:
Fokus på borgernes ressourcer og potentiale
I Høje-Taastrup Kommune giver vi vores borgere en tæt og håndholdt indsats, der kan hjælpe borgerne tilbage på arbejdsmarkedet. Vi har fokus på den gode sagsbehandling - både for borgerne og for sagsbehandlerne.
I Job og Ressourcer er vi ca. 30 medarbejdere og en leder. Vi har en travl hverdag, hvor opgaverne kan ændre sig, og hvor borgersagerne kan være tunge og komplekse - det er derfor vigtigt, at du kan rumme at være i det og alligevel formår at give den enkelte borger optimal sagsbehandling.
Vi har et super godt introduktionsprogram, der sikrer dig en god og tryg opstart og vi sørger for, at du kommer godt ombord ift. opgaverne og hurtigt bliver en del af teamet.
Du skaber kontakt og er i dialog
Du kan lide at have mange bolde i luften og er god til at prioritere dine opgaver i en ofte travl hverdag. Du tager ansvar for dine og teamets opgaver og kan arbejde selvstændigt. Samarbejde og en positiv indstilling er vigtige elementer i en arbejdsdag for dig, og du kommunikerer på en ligefrem, anerkendende og tydelig måde - både mundtligt og skriftligt.
Herudover er det vigtigt for os, at du:
Vi ser helst, at du har minimum et eller et par års erfaring fra en lignende stilling, ligesom det er en fordel, hvis du har kendskab til Serviceloven og handicapkompenserende ordninger, men det er ikke et krav.
Ungt team med høj faglighed
Du får nogle professionelle, dedikerede og ambitiøse kolleger, en dygtig teamkoordinator og en fagspecialist med styr på fagligheden. Er du ikke erfaren på området, bliver du tilknyttet en dygtig kollega i en oplæringsperiode indtil du er sikker i hverdagen. Vi brænder for vores arbejde med målgruppen. Vi har en flad struktur og høj grad af frihed under ansvar. Vi værdsætter fællesskab og faglige drøftelser, og vi har et godt arbejdsmiljø med en uformel omgangstone.
På trods af en travl hverdag, samarbejder vi alle om at finde de fælles bedste løsninger. Vi er meget optaget af, at det skal være rart at være en del af teamet og håber, at du vil være med til at gøre vores afdeling endnu bedre at arbejde i.
Stillingen er på 37 timer ugentligt og ønskes besat hurtigst muligt. Stillingen er tidsbegrænset til 12 måneder fra den dag du startet hos os. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og principperne om Ny Løn. Vi indhenter referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.
Ansøgningsfristen er lørdag den 13. februar 2021
Vi holder samtaler tirsdag den 16. februar 2021.
Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og evt. andre relevante dokumenter sendes elektronisk via kommunens rekrutteringssystem.
Er du blevet nysgerrig? Så spørg endelig…. Du har måske spørgsmål til jobbet, dagligdagen eller noget helt tredje, og dem vil vi meget gerne besvare. Du kan ringe til fagspecialist Michael Hagedorn-Christiansen på 20593704 eller afdelingsleder Susan Reiner på 24204113.
- Arbejde for at fastholde borgere i beskæftigelse
- Have kontakt til og koordinere indsatser med arbejdsgivere og andre samarbejdspartnere
- Indhente og anvende dokumentation til brug for socialfaglige vurderinger
Fokus på borgernes ressourcer og potentiale
I Høje-Taastrup Kommune giver vi vores borgere en tæt og håndholdt indsats, der kan hjælpe borgerne tilbage på arbejdsmarkedet. Vi har fokus på den gode sagsbehandling - både for borgerne og for sagsbehandlerne.
I Job og Ressourcer er vi ca. 30 medarbejdere og en leder. Vi har en travl hverdag, hvor opgaverne kan ændre sig, og hvor borgersagerne kan være tunge og komplekse - det er derfor vigtigt, at du kan rumme at være i det og alligevel formår at give den enkelte borger optimal sagsbehandling.
Vi har et super godt introduktionsprogram, der sikrer dig en god og tryg opstart og vi sørger for, at du kommer godt ombord ift. opgaverne og hurtigt bliver en del af teamet.
Du skaber kontakt og er i dialog
Du kan lide at have mange bolde i luften og er god til at prioritere dine opgaver i en ofte travl hverdag. Du tager ansvar for dine og teamets opgaver og kan arbejde selvstændigt. Samarbejde og en positiv indstilling er vigtige elementer i en arbejdsdag for dig, og du kommunikerer på en ligefrem, anerkendende og tydelig måde - både mundtligt og skriftligt.
Herudover er det vigtigt for os, at du:
- Er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller har anden relevant baggrund
- Har indgående kendskab til sygedagpengeloven og beskæftigelsesloven
- Kan tale i øjenhøjde med både borgere, kolleger og samarbejdspartnere
- Har gode it-kompetencer
- Arbejder systematisk og målrettet i forhold til at hjælpe borgerne videre vha. planer for borgerne og rettighed i afholdelse af samtaler.
- Kan bidrage med nye tanker og ideer til udvikling af indsatser overfor borgerne
Vi ser helst, at du har minimum et eller et par års erfaring fra en lignende stilling, ligesom det er en fordel, hvis du har kendskab til Serviceloven og handicapkompenserende ordninger, men det er ikke et krav.
Ungt team med høj faglighed
Du får nogle professionelle, dedikerede og ambitiøse kolleger, en dygtig teamkoordinator og en fagspecialist med styr på fagligheden. Er du ikke erfaren på området, bliver du tilknyttet en dygtig kollega i en oplæringsperiode indtil du er sikker i hverdagen. Vi brænder for vores arbejde med målgruppen. Vi har en flad struktur og høj grad af frihed under ansvar. Vi værdsætter fællesskab og faglige drøftelser, og vi har et godt arbejdsmiljø med en uformel omgangstone.
På trods af en travl hverdag, samarbejder vi alle om at finde de fælles bedste løsninger. Vi er meget optaget af, at det skal være rart at være en del af teamet og håber, at du vil være med til at gøre vores afdeling endnu bedre at arbejde i.
Stillingen er på 37 timer ugentligt og ønskes besat hurtigst muligt. Stillingen er tidsbegrænset til 12 måneder fra den dag du startet hos os. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og principperne om Ny Løn. Vi indhenter referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.
Ansøgningsfristen er lørdag den 13. februar 2021
Vi holder samtaler tirsdag den 16. februar 2021.
Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og evt. andre relevante dokumenter sendes elektronisk via kommunens rekrutteringssystem.
Er du blevet nysgerrig? Så spørg endelig…. Du har måske spørgsmål til jobbet, dagligdagen eller noget helt tredje, og dem vil vi meget gerne besvare. Du kan ringe til fagspecialist Michael Hagedorn-Christiansen på 20593704 eller afdelingsleder Susan Reiner på 24204113.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Taastrup.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.1.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Taastrup
- Lørdag den 13. februar 2021
Lignende jobs
-
PA to VP in R&ED Digital Transformation
Are you motivated by supporting a newly established area? You can look forward to a key role with diverse assignments ranging from administrative tasks to independent coordination and follow-up. Th..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Måløv
-
Project Manager
Are you a dynamic Project Manager with experience in leading high-tech projects? Would you like to be part of a team that is working to eliminate fossil fuel usage at [xxxxx]’s Danish sites?.Få mere info- Administrativ medarbejder
- Bagsværd
-
[xxxxx] søger struktureret og udadvendt Executive ...
[xxxxx] søger struktureret og udadvendt Executive Assistant til administrerende direktør By BallerupAnsøgningsfrist 2024-10-04Søg job Som Danmarks største IT virksomhed, er [xxxxx] i .Få mere info- Administrativ medarbejder
- Ballerup
-
Driftskoordinator til [xxxxx], Albertslund
Da en af vores driftskoordinatorer har søgt andre udfordringer, har vi lige nu en stilling ledig til spændende opgaver.Om jobbetI tæt samarbejde med servicelederne og de øvrige kollegaer i .Få mere info- Administrativ medarbejder
- Albertslund
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Taastrup
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Taastrup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Taastrup over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 18. september 2024 | 2 |
| 17. september 2024 | 3 |
| 16. september 2024 | 3 |
| 15. september 2024 | 4 |
| 14. september 2024 | 5 |
| 13. september 2024 | 6 |
| 12. september 2024 | 5 |
| 11. september 2024 | 6 |
| 10. september 2024 | 6 |
| 9. september 2024 | 5 |
| 8. september 2024 | 5 |
| 7. september 2024 | 5 |
| 6. september 2024 | 6 |
| 5. september 2024 | 6 |
| 4. september 2024 | 6 |
| 3. september 2024 | 6 |
| 2. september 2024 | 5 |
| 1. september 2024 | 5 |
| 31. august 2024 | 5 |
| 30. august 2024 | 5 |
| 29. august 2024 | 5 |
| 28. august 2024 | 5 |
| 27. august 2024 | 4 |
| 26. august 2024 | 2 |
| 25. august 2024 | 2 |
| 24. august 2024 | 2 |
| 23. august 2024 | 2 |
| 22. august 2024 | 3 |
| 21. august 2024 | 4 |
| 20. august 2024 | 4 |
| 19. august 2024 | 3 |