Kender du sundhedsområdet næsten som din egen bukselomme? Kan du lede og inspirere dine medarbejdere? Og kan du skabe trivsel, holdånd og samarbejde på tværs af en organisation? Så er du måske vores nye enhedsleder i Behandlingsrådets sekretariat.

I Behandlingsrådet brænder vi for at skabe lighed i sundhed ved at understøtte en ensartet anvendelse af teknologier og behandlingstilbud på tværs af landet - til både store og små patientgrupper. Lige nu søger vi en faglig skarp enhedsleder til en af Behandlingsrådets to enheder.

Behandlingsrådet er en nyoprettet, politisk uafhængig organisation, der bidrager til høj kvalitet i behandlingen, mere ensartet praksis på tværs af de fem regioner og samtidig medvirker til at dæmpe udgiftspresset på sundhedsvæsenet. Vores kerneopgave er at levere systematiske evalueringer af teknologier og behandlinger efterfulgt af nationale anbefalinger til primært regioner og hospitaler.

Om jobbet
Behandlingsrådet består af et besluttende råd, et sekretariat og en række faglige udvalg. Behandlingsrådets sekretariat forbereder rådets møder og betjener de faglige udvalg i deres arbejde med evalueringerne. Sekretariatet kommer på sigt til at bestå af 20-25 medarbejdere. Vi er således en mindre organisation, men du vil opleve, at mulighederne er store og ambitionerne høje.

Som enhedsleder får du ansvaret for en af sekretariatets to enheder. Medarbejderne i enheden er alle sundhedsvidenskabeligt uddannede, og medarbejdernes primære kompetencer ligger inden for sundhedsøkonomi, evidensvurdering, arbejdet med kliniske studier samt udarbejdelse af analyser og evalueringer. Din primære opgave vil være at lede, motivere og levere sparring til medarbejderne i din enhed ift. den konkrete opgaveportefølje samt med henblik på at sikre indfrielse af Behandlingsrådets overordnede mål.

Enheden består aktuelt af 7 fagligt dygtige og motiverede medarbejdere, men i takt med den fortsatte udbygning af Behandlingsrådets sekretariat, vil antallet af medarbejdere i enheden stige. Du kan derfor selv sætte resten af dit hold.

Det grundlæggende fundament for Behandlingsrådets arbejde er i vid udstrækning færdiggjort frem mod sommeren 2021, og vi går nu i gang med de første evalueringer og analyser. Sideløbende hermed færdiggøres de sidste dele af vores metode- og procesmæssige fundament. Du får derfor mulighed for være med til at høste de første erfaringer med arbejdet i Behandlingsrådet, samtidig med at du kan være med til at præge sidste del af vores etableringsfase.

Som enhedsleder bliver du en del af ledelsesgruppen, bestående af to enhedsledere og direktøren for Behandlingsrådet. Vi lægger, i ledergruppen, høj vægt på dialog, fælles retning og udvikling, og du vil opleve en ledergruppe, der motiveres af at skabe resultater i fællesskab.

Hvad forventer vi af dig
Vi søger en enhedsleder, der har en relevant akademisk uddannelse inden for sundhedsvidenskab eller samfundsvidenskab. Din faglighed er i top, og du har mindst 5-10 års erfaring fra arbejde i en organisation på sundhedsområdet, så du kan navigere sikkert ift. sundhedsområdet og de aktører, vi samarbejder med.

Herudover forventer vi:

• At du kan lede og inspirere dine medarbejdere og har redskaberne til at få det bedste frem i dem.
  
  
• At du er lyttende og motiverende og har blik for at skabe trivsel i enheden og i Sekretariatet bredt set. Det vil være en fordel, hvis du har ledererfaring, men du kan også være en erfaren medarbejder med lyst til at kaste dig over ledelse.
  
  

• At du har et indgående kendskab til sundhedsområdet, og at du har solid erfaring inden for enhedens arbejdsområder, således at du kan levere faglig sparring til medarbejderne i den konkrete opgaveløsning, samt har forståelse for den kontekst vores opgaveløsning indgår i.
  
  
• At du har et godt blik for relationer, teamdannelse og holdånd, da vores arbejdsgange og processer er baseret på tæt samarbejde mellem alle Sekretariatets medarbejdere på tværs af de to enheder.
  
  
• At du som leder tager initiativ, sætter retning og har fokus på at sikre høj kvalitet i kerneopgaven, men også løbende udvikling af såvel opgaveløsningen som organisationen samlet set.
  
  
• At du er struktureret og i stand til at gennemskue komplekse problemstillinger, men uden at du lader detaljerne sløre dit strategiske blik.
  
  
• At du er dygtig til at kommunikere på skrift og i tale, både på engelsk og dansk.
  
  

Hvad kan du forvente af os
Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vores fælles indsats får betydning for både klinikere, borgere og virksomheder i Danmark og udlandet. Du får dermed en unik mulighed for at være med til at sætte dit præg på fremtidens sundhedsvæsen.

Som enhedsleder får du mulighed for at udvikle dine ledelseskompetencer i en dynamisk og lærende organisation med dedikerede medarbejdere. Der er desuden rig mulighed for sparring og faglig udvikling, ligesom du, som en del af den samlede ledelsesgruppe, kan være med til at præge den overordnede retning for Behandlingsrådets sekretariat.

Behandlingsrådet er en ung organisation, og du vil således opleve, at der er stor mulighed for at påvirke såvel organisationen som opgaveløsningen. Hvis vi selv skal sige det, er vi dog allerede nu kendetegnet ved en relativt flad struktur, en uformel kommunikation, et højt fagligt niveau og en udpræget fællesskabsånd.

Om Behandlingsrådet
Behandlingsrådet udarbejder evalueringer og analyser om anvendelse af teknologier og behandlinger, målrettet regioner og hospitaler, men som også kan anvendes af andre aktører i sundhedsvæsenet. Hermed bidrager Behandlingsrådet til at skabe lighed i sundhed ved at understøtte en ensartet anvendelse af teknologier og behandlingstilbud på tværs af landet - til både store og små patientgrupper.

Behandlingsrådet arbejder inden for følgende principper: ”Mest sundhed for pengene”, ”Faglighed og armslængde til det politiske system”, ”Åbenhed” og ”Lighed”.

Sekretariatet er sammensat af medarbejdere med generalistkompetencer ift. den samlede drift af Behandlingsrådet samt medarbejdere med kompetencer indenfor de metoder, der benyttes i evalueringer, herunder erfaring med bl.a. effektstudier, økonomiske studier, systematisk forskningssøgning, statistik og projektledelse. Sekretariatet forbereder rådets møder og betjener de faglige udvalg i deres arbejde med evalueringerne.

Du kan læse mere om Behandlingsrådet på vores hjemmeside: Behandlingsrådet

Ansøgning og vilkår
Ansøgningsfristen er den 27. august.

Vi afholder første samtale torsdag den 2. september i tidsrummet mellem kl. 8 og 15.
Vi udvælger efter første runde kandidater, som vi gerne vil se til en 2. samtale.
2. samtalerunde er planlagt til tirsdag den 14. september.
Mellem 1. og 2. samtale, skal du være forberedt på at udfylde tests, som vi anvender som grundlag for 2. samtale.

Vi vil gerne have, at du starter den 1. november.

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst via den forhandlingsberettigede organisation. Den ansættende myndighed er Danske Regioner.

Arbejdssted er Novi Science Park, Alfred Nobels Vej 27, 9220 Aalborg Ø.

Som medarbejder i Behandlingsrådet skal du opfylde vores – til enhver tid gældende – habilitetsregler. Habilitetsreglerne kan du se her

Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte direktør for Behandlingsrådet Malene Møller Nielsen på mail: [email protected] eller tlf.: 2962 9823.

Kilde: Jobnet.dk