Afdelingsleder for Renovering og Bygningsfysik i Aarhus

Kom og bring din ekspertise og ambitioner i spil, når du som leder viser vejen og er med til at udvikle Renovering og Bygningsfysik i Aarhus. For at blive en succes i jobbet er det afgørende, at du har et strategisk, innovativt og forretningsorienteret mindset, samt en indsigt i byggeriets mange faser. Du vil stå i spidsen for en ambitiøs afdeling i Århus og indgå i Rambølls faglige område indenfor Renovering og Bygningsfysik hvor du har mulighed for at deltage i udviklingen og strategien for området på overordnet plan.

Klik på "Send ansøgning" og start ansøgningsprocessen.

Inviting bright minds

Vil du være med til at flytte grænserne for dit fag, mens du udvikler dig i et miljø, hvor vi værdsætter samarbejde og tillid? Vi arbejder for at skabe de rigtige løsninger for eksisterende bygninger ved at gøre dem holdbare til hverdagen, med fokus på en bæredygtig fremtid, og vi gør os umage for at sætte standarden for vores branche med høj faglighed og innovative løsninger på alle vores projekter. Hos os bliver du en del af et internationalt miljø i en global virksomhed, der har haft succes siden 1945. Sammen går vi forrest og sætter positive aftryk på samfund, virksomheder og mennesker over hele verden.

Du vil stå i spidsen for vores renovering og bygningsfysik afdeling i Aarhus

Som afdelingsleder for Renovering og Bygnignsfysik, Aarhus - vil du stå i spidsen for en stærk og kompetent afdeling bestående af ca. 13 medarbejdere som besidder forskellige kompetencer indenfor byggeteknik og bygningsfysik. Vores ydelser spænder bredt fra de indledende bygningsundersøgelser og tilstandsvurderinger til projektering af renoveringsprojekter for store projekter med høje anlægssummer. I afdelingen varetages ligeledes driften af Rambøll’s skimmel laboratorium, som varetager prøver for interne og eksterne kunder.

Afdelingen for Renovering og Bygningsfysik indgår i et fagligt og operationelt samarbejde med Renovering og Bygningsfysik i KBH samt Renovering og Bygningsfysik i Odense. Her samles og udvikles de faglige kompetencer og der udvikles på ydelser og landsdækkende kunder. Vi hjælper og sparre med hinanden og har en fælles front i forhold til udviklingen og strategiske handlinger.

Vi arbejder tværfagligt og har adgang til et stort netværk af Rambølls specialister indenfor alle byggeriets fagområder, bl.a. akustik, indeklima, bæredygtighed, brand, forurening og geoteknik. Derudover vil afdelingen understøtte både Industri og Life science i samarbejde om opgaverne.

Generelt for afdelingerne for Renovering og Bygningsfysik er at de bliver brugt som specialafdeling i Rambøll, dette både mht. indledende undersøgelser, granskning og byggeteknik. Vores område indeholder specialister indenfor Indeklima, Betonteknologi, Bygningsfysik, byggeteknik og generalister. Vores faglige bredde sikrer, at vores interne og eksterne kunder får den bedst mulige sparring i alle faser af projektet.

Dine vigtigste opgaver og ansvarsområder bliver

• Fastholde og udvikle vores faglige kompetencer i Aarhus
• Udvikle afdelingen i forhold til vækst og kunder,
• Forståelse af Rambøll’s værdier og kultur og sikre at denne fastholdes og implementeres hos nye medarbejdere
• Typiske renoveringsopgaver af nedslidte bygninger og ombygninger, udarbejdelse af tilbud og sørge for øget markedsandel

Den tætte dialog med, og rådgivning af, vores kunder er i rivende udvikling og du skal som afdelingsleder være med til at udvikle ydelsen i Rambøll yderligere, således at vi vedbliver at være de stærkeste på markedet. Med din markedsindsigt og nysgerrighed på fremtiden når du i mål.

Desuden skal du agere sparringspartner for afdelingens medarbejdere samt sikre udviklingen af afdelingens pipeline af yngre projektledere og fagligheden generelt i afdelingen. Endelig får du ansvar for at opbygge og videreudvikle kunderelationer og drive tilbud.

Dit udgangspunkt for konstant udvikling

Den personlige og faglige udvikling er ikke kun helliget medarbejderne i dit team, men er også vigtig for dig som leder. Derfor vil du fra din første dag i Rambøll blive støttet i din videre udvikling. Vi regner med, at dit udgangspunkt er:

• En særdeles god evne til at forstå kundens behov og omsætte det til værdifulde projekter for kunder, samfund og Rambøll
• Empati og interesse for mennesker og forretning
• En akademisk uddannelse
• Praktisk tilgang til arbejdet som leder i rådgiver- eller entreprenørbranchen
• Dokumenteret erfaring med bygningsfysik, byggeteknik eller renovering samt forretningsudvikling
• Evnen til at etablere og udvikle eksterne kundeforhold samt gode forhandlingsevner
• Opfølgning og sikring af en høj kvalitet af leverancer samt at du er i stand til at kommunikere gnidningsfrit på dansk og engelsk både skriftligt og mundtligt

Vi forventer, at du har en bred faglig viden, som vil hjælpe dig i den daglige sparring med medarbejderne. Som Afdelingsleder er det også vigtigt, at du har en god forståelse af dine medarbejdere og at du trives i rollen som igangsætteren der motiverer, inspirerer- og bliver inspireret af sine kollegaer. Det vil være med til at sikre trivsel, vidensdeling og den høje faglighed vi kræver af hinanden og som kunderne kræver af os.

Sådan ansøger du

Ansøg via knappen "Send ansøgning". Vedhæft dit CV, motiveret ansøgning og relevante dokumenter, der viser, hvorfor du er den bedste kandidat til jobbet, og hvornår du kan starte. Vil du vide mere om stillingen så kontakt Seniordirektør Bjarne J. Rasmussen på 5161 6464 eller [email protected]. Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Deadline: 1. Marts 2022.

About Us

An equal opportunity employer.

At Ramboll, we respect human rights and believe that equality, diversity and inclusion foster the best results and a welcoming work environment without discrimination or harassment. Ramboll conducts all relations with its employees and applicants for employment in accordance with the applicable laws, directives, and regulations of the many countries in which we do business. We invite applicants without regard to race, color, ancestry, national origin, religion or belief, gender, sexual orientation, domestic partnership status, physical or mental disability, medical condition, marital status, age, pregnancy and maternity, military service and veteran status or any other status protected by the law, to become a part of our journey. We believe that diversity is a strength and that differences between people add value to our organization and allows us to play our part in creating sustainable societies.

Facts about Ramboll: 16,500 employees worldwide. 300 offices across 35 countries.1.899 billion Euros in Revenue. 6 Markets: Buildings, Transport, Energy, Environment & Health, Water and Management Consulting.</p Source: Ofir advertiser
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=21e342ca)
Kilde: Jobnet.dk