Centerchef til nyt Center for bofællesskaber og beskæftigelse til voksne, Aarhus Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus N
Vil du stå i spidsen for at opbygge og udvikle det nye Center for bofællesskaber og beskæftigelse til voksne i Aarhus Kommune? Aarhus Kommune søger en centerchef og en stedfortræder, som sammen kan
Det nye center er resultatet af en organisationsændring. Målet med ændringen er at øge kvaliteten i områdets tilbud ved at samle dem i én specialisering til glæde for borgere, pårørende og medarbejdere.
Visionen for centret er, at det skal styrke borgernes mulighed for at bidrage til det liv, der leves i Aarhus – både inden for og på sigt uden for centret. Afsættet er centrets engagerede og dedikerede ledere og medarbejdere samt velfungerende tilbud.
Som centerchef indgår du i den samlede ledelse af Voksne, Job og Handicap sammen med driftschefen og dine centerchefkollegaer. I Voksne, Job og Handicap er der stor fokus på udviklingen af og sammenhængskraften mellem ledere. Som leder i Voksne, Job og Handicap indgår du i vores fælles ledelsesudvikling ”Fælles om ledelse”, hvor vi løbende mødes til dialog, undervisning og ledelsestræning.
Det nye ledelsesteam – centerchef og stedfortræder – tiltræder 1. august. Dermed kan I sætte fra i fællesskab, inden det nye center etableres 1. oktober, med støtte fra både driftschefen og ledelseskollegaerne i de andre centre.
De vigtigste strategiske indsatser, du skal arbejde med, er at:
Du matcher vores forventninger til Center for bofællesskaber og beskæftigelse til voksnes kommende chef, hvis du:
Kan du se dig selv som en central ledelsesprofil i denne udvikling? Læs mere om stillingen i den uddybende job- og personprofil HER.
Kilde: Jobnet.dk
- Sætte retningen for det nye center og dets specialisering i læring og beskæftigelse som vej til selvstændighed og livsmestring.
- Gøre en forskel for centrets borgere ved at samle det nye centers medarbejdere om samme retning og mission.
- Styrke interne og eksterne samarbejder og synergier for at åbne flere muligheder for beskæftigelse, knytte an til civilsamfundet og samarbejde med frivillighedsområdet.
Det nye center er resultatet af en organisationsændring. Målet med ændringen er at øge kvaliteten i områdets tilbud ved at samle dem i én specialisering til glæde for borgere, pårørende og medarbejdere.
Visionen for centret er, at det skal styrke borgernes mulighed for at bidrage til det liv, der leves i Aarhus – både inden for og på sigt uden for centret. Afsættet er centrets engagerede og dedikerede ledere og medarbejdere samt velfungerende tilbud.
Som centerchef indgår du i den samlede ledelse af Voksne, Job og Handicap sammen med driftschefen og dine centerchefkollegaer. I Voksne, Job og Handicap er der stor fokus på udviklingen af og sammenhængskraften mellem ledere. Som leder i Voksne, Job og Handicap indgår du i vores fælles ledelsesudvikling ”Fælles om ledelse”, hvor vi løbende mødes til dialog, undervisning og ledelsestræning.
Det nye ledelsesteam – centerchef og stedfortræder – tiltræder 1. august. Dermed kan I sætte fra i fællesskab, inden det nye center etableres 1. oktober, med støtte fra både driftschefen og ledelseskollegaerne i de andre centre.
De vigtigste strategiske indsatser, du skal arbejde med, er at:
- Opbygge centret med afsæt i, at en række afdelinger fra den nuværende organisationsstruktur lægges sammen.
- Lede og udvikle centrets specialisering og praksisfaglighed med afsæt i gode erfaringer fra organisationen, ny viden og inspiration udefra og i et samspil med de væsentligste aktører internt og eksternt, ikke mindst civilsamfundet.
- Tage ansvaret for den relativt komplekse økonomiske styring af centrets økonomi, bistået af faglig assistance.
- Skabe en fælles retning for centrets udvikling og opnå bred tilslutning til den retning blandt afdelingsledere og medarbejdere.
- Bidrage til ledelsen af hele Voksne, Job og Handicap i et forpligtende og udviklende samarbejde med områdets driftschef og de øvrige centerchefer.
Du matcher vores forventninger til Center for bofællesskaber og beskæftigelse til voksnes kommende chef, hvis du:
- Har et stort engagement i at styrke selvstændighed og mestringsevne gennem læring og beskæftigelse og formår at skabe følgeskab til dette engagement.
- Har en socialfaglig uddannelse og en solid og gerne bred erfaring fra det socialfaglige område, hvor du bl.a. har erfaring med døgntilbud, deres drift og økonomi.
- Har flere års solid ledelseserfaring og gerne en lederuddannelse eller på anden vis arbejdet med at udvikle din ledelsesfaglighed.
Kan du se dig selv som en central ledelsesprofil i denne udvikling? Læs mere om stillingen i den uddybende job- og personprofil HER.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus N.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Århus N
- Tirsdag den 17. maj 2022
Lignende jobs
-
Lead Senior Project Manager
Ready to lead complex offshore wind projects? Join [xxxxx] as a Lead Senior Project Manager, where you'll oversee a program of exciting sub-projects, guiding teams and stakeholders to deliver inno..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Århus N
-
PE Specialist
Are you interested in solving complex engineering problems in a creative way? Do you reach your goals as part of a team, and does it come naturally for you to collaborate and share knowledge? We ar..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Senior Manager - Tower Steel
Will you enjoy having a high-profiled position with a broad strategic exposure within [xxxxx]? We are looking for a Senior Manager, Tower Steel who will lead the Tower Steel procurement team. .Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Århus N
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Århus N over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Århus N over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 25. december 2024 | 6 |
| 24. december 2024 | 6 |
| 23. december 2024 | 6 |
| 22. december 2024 | 6 |
| 21. december 2024 | 6 |
| 20. december 2024 | 6 |
| 19. december 2024 | 5 |
| 18. december 2024 | 3 |
| 17. december 2024 | 2 |
| 16. december 2024 | 2 |
| 15. december 2024 | 2 |
| 14. december 2024 | 4 |
| 13. december 2024 | 4 |
| 12. december 2024 | 3 |
| 11. december 2024 | 3 |
| 10. december 2024 | 3 |
| 9. december 2024 | 3 |
| 8. december 2024 | 4 |
| 7. december 2024 | 4 |
| 6. december 2024 | 3 |
| 5. december 2024 | 3 |
| 4. december 2024 | 3 |
| 3. december 2024 | 3 |
| 2. december 2024 | 4 |
| 1. december 2024 | 4 |
| 30. november 2024 | 4 |
| 29. november 2024 | 4 |
| 28. november 2024 | 3 |
| 27. november 2024 | 3 |
| 26. november 2024 | 3 |
| 25. november 2024 | 2 |