Leder til ny administrativ enhed i Aarhus Nordre Provsti
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus N
Til en nyoprettet stilling søger bestyrelsen for kirke- og regnskabskontoret en leder med stærke organisatoriske og administrative kompetencer.
Stillingen er en fuldtidsstilling. Tiltrædelse den 1. januar 2024.
Er du en erfaren leder, der kan sætte retning for drift og udvikling af en organisation? Så læs endelig videre – det er måske lige dig vi søger.
Kirke- og regnskabskontoret servicerer med stor succes og høj faglighed menighedsråd og præster i Aarhus Nordre Provsti med personregistrering, administrative- og kommunikative opgaver samt regnskabsføring.
Menighedsrådenes behov for understøttende funktioner er under løbende forandring - og vi løber med. I 2024 har vi planlagt at gennemføre en analyse af menighedsråd og præsters ønsker og behov for servicering. Det bliver en spændende proces og det første greb i udviklingen af organisationen.
Som leder indgår du i driften og opgaveløsningen i samarbejde med vores 4 regnskabsmedarbejdere og 4 administrative medarbejdere. Desuden deltager du i bestyrelsens møder og i udarbejdelse af budget og regnskab i samarbejde med bestyrelsens kasserer. Kendskab til regnskaber vil være en fordel.
Du har interesse for – og er nysgerrig om folkekirken og dens rolle i samfundet.
Lederrollen
Dine kompetencer
Det får du hos os
Hvem er vi
Vi er en ny selvstændig enhed oprettet af menighedsrådene i Aarhus Nordre Provsti. Vi er menighedsrådenes videns- og kompetencecenter. Der er 18 sogne og 16 menighedsråd i provstiet.
Vi har lokaler i Lisbjerg Sognegård på Jørgen Clevins Gade 33, Lisbjerg, 8200 Aarhus N. Letbanen kører lige til døren.
Det formelle
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO 10 og organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis, kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. I så fald vil der ske en klassificering af stillingen.
Der er knyttet en obligatorisk 5 ugers uddannelse til stillingen som gennemføres i løbet af de første 2 ansættelsesår.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 3 med udvidet løninterval. Årslønnen aftales indenfor et løninterval på 363.421 – 454.276 kr. Hertil ydes der et rådighedstillæg på 35.931 kr. årligt, et OK-tillæg på 866 kr. årligt samt en arbejdsgiverbetalt pensionsordning på 18%.
Der er forpligtelse til at arbejde ud over den normale ugentlige arbejdstid og der vil forekomme møder udenfor normal arbejdstid.
Der er 3 måneders prøvetid og der vil blive indhentet børneattest.
Vi gennemfører 2 samtalerunder. 1. samtalerunde afholdes den 13. november 2023 fra kl. 15.00 og 2. samtalerunde afholdes den 21. november 2023 fra kl. 15.00. Mellem de 2 samtalerunder gennemføres en profiltest og der indhentes referencer.
Vil du vide mere
Hvis du har fået lyst til at høre mere eller har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte bestyrelsesformand Jette Andersen på tlf.nr. 24919032 eller kasserer Boris Sandvad på 20978590.
Ansøgning med relevante bilag sendes via QuickApply på Jobindex:
https://www.jobindex.dk/c?t=e2134760&ctx=w&u=21731264&source=jobtext
Ansøgningsfrist: 6. november 2023.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen er en fuldtidsstilling. Tiltrædelse den 1. januar 2024.
Er du en erfaren leder, der kan sætte retning for drift og udvikling af en organisation? Så læs endelig videre – det er måske lige dig vi søger.
Kirke- og regnskabskontoret servicerer med stor succes og høj faglighed menighedsråd og præster i Aarhus Nordre Provsti med personregistrering, administrative- og kommunikative opgaver samt regnskabsføring.
Menighedsrådenes behov for understøttende funktioner er under løbende forandring - og vi løber med. I 2024 har vi planlagt at gennemføre en analyse af menighedsråd og præsters ønsker og behov for servicering. Det bliver en spændende proces og det første greb i udviklingen af organisationen.
Som leder indgår du i driften og opgaveløsningen i samarbejde med vores 4 regnskabsmedarbejdere og 4 administrative medarbejdere. Desuden deltager du i bestyrelsens møder og i udarbejdelse af budget og regnskab i samarbejde med bestyrelsens kasserer. Kendskab til regnskaber vil være en fordel.
Du har interesse for – og er nysgerrig om folkekirken og dens rolle i samfundet.
Lederrollen
- Ledelse som får medarbejderne til at lykkes, som giver plads og tid, som stiller krav og som skaber rum til forsøg og fejl.
- Nærværende og tydelig ledelse der kommunikeres åbent, ærligt og lyttende og som giver tillidsvækkende sparring og motivering.
- Ledelse der læser og forstår menneskelige relationer.
- Ledelse der sikrer ordentlige processer.
- Ledelse der sikrer, at de rette kompetencer er til stede og at kerneopgaven bliver løst med mere fokus på effekten end på selve ydelsen.
- Prioritering af ressourcerne så de skaber størst mulig nytte for modtagerne.
Dine kompetencer
- Du har bred ledelsesmæssig erfaring, gerne organisationsledelse og/eller ledererfaring fra en offentlig virksomhed, suppleret af lederuddannelse.
- Du har forståelse for at navigere i en politisk ledet organisation, der lever af borgernes og menighedsrådenes efterspørgsel af vores ydelser.
- Du kan samarbejde på tværs af faggrænser og værdsætter forskelligheden i samarbejdet med både professionelle og folkevalgte.
- Du er samarbejdsorienteret og har gode relationelle kompetencer. Du møder andre med tillid og troværdighed, samtidig med at du er nysgerrig og åben. Du er nærværende og tilgængelig og kan håndtere andres følelser.
- Du er visionær, udviklingsorienteret og omkostningsbevidst.
- Du er velformuleret og besidder empati og humor.
- Du er kyndig IT-bruger.
Det får du hos os
- Du bliver en del af en succesfuld organisation, der understøtter menighedsråd og præster i hele provstiet.
- Et godt arbejdsmiljø. Vi mødes med åbenhed og nysgerrig interesse og en god omgangstone. Du kommer med på holdet som står overfor en udviklingsproces for organisationens fremtidige virke.
- En spændende stilling med stor medindflydelse og udviklingsmuligheder.
Hvem er vi
Vi er en ny selvstændig enhed oprettet af menighedsrådene i Aarhus Nordre Provsti. Vi er menighedsrådenes videns- og kompetencecenter. Der er 18 sogne og 16 menighedsråd i provstiet.
Vi har lokaler i Lisbjerg Sognegård på Jørgen Clevins Gade 33, Lisbjerg, 8200 Aarhus N. Letbanen kører lige til døren.
Det formelle
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO 10 og organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis, kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. I så fald vil der ske en klassificering af stillingen.
Der er knyttet en obligatorisk 5 ugers uddannelse til stillingen som gennemføres i løbet af de første 2 ansættelsesår.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 3 med udvidet løninterval. Årslønnen aftales indenfor et løninterval på 363.421 – 454.276 kr. Hertil ydes der et rådighedstillæg på 35.931 kr. årligt, et OK-tillæg på 866 kr. årligt samt en arbejdsgiverbetalt pensionsordning på 18%.
Der er forpligtelse til at arbejde ud over den normale ugentlige arbejdstid og der vil forekomme møder udenfor normal arbejdstid.
Der er 3 måneders prøvetid og der vil blive indhentet børneattest.
Vi gennemfører 2 samtalerunder. 1. samtalerunde afholdes den 13. november 2023 fra kl. 15.00 og 2. samtalerunde afholdes den 21. november 2023 fra kl. 15.00. Mellem de 2 samtalerunder gennemføres en profiltest og der indhentes referencer.
Vil du vide mere
Hvis du har fået lyst til at høre mere eller har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte bestyrelsesformand Jette Andersen på tlf.nr. 24919032 eller kasserer Boris Sandvad på 20978590.
Ansøgning med relevante bilag sendes via QuickApply på Jobindex:
https://www.jobindex.dk/c?t=e2134760&ctx=w&u=21731264&source=jobtext
Ansøgningsfrist: 6. november 2023.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus N.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Århus N
- Mandag den 06. november 2023
Lignende jobs
-
Technical Project Manager
Ready to guide the future of renewable energy? In [xxxxx] R&D team, you’ll have an integral part in creating the next generation of smarter, more efficient wind turbines. As a Technical Project Ma..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Senior Project Manager - Architecture & Modulariza...
Management | Full-Time | Project Portfolio Management Ready to lead and make an impact in the renewable energy industry? Join us in driving innovation by developing product roadmaps, alignin..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Project Manager
Are you an experienced Project Manager with great stakeholder and change management skills? Are you someone who is enthusiastic about sustainable energy solutions and is motivated to protect the en..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Afdelingsleder til Hospitalsafdeling i [xxxxx]
Få mere info- Afdelingsleder
- Århus N
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Århus N
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Århus N over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Århus N over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 4. november 2024 | 2 |
| 3. november 2024 | 2 |
| 2. november 2024 | 2 |
| 1. november 2024 | 2 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 4 |
| 28. oktober 2024 | 5 |
| 27. oktober 2024 | 5 |
| 26. oktober 2024 | 5 |
| 25. oktober 2024 | 4 |
| 24. oktober 2024 | 2 |
| 23. oktober 2024 | 2 |
| 22. oktober 2024 | 3 |
| 21. oktober 2024 | 2 |
| 20. oktober 2024 | 2 |
| 19. oktober 2024 | 2 |
| 18. oktober 2024 | 2 |
| 17. oktober 2024 | 2 |
| 16. oktober 2024 | 2 |
| 15. oktober 2024 | 3 |
| 14. oktober 2024 | 6 |
| 13. oktober 2024 | 6 |
| 12. oktober 2024 | 6 |
| 11. oktober 2024 | 7 |
| 10. oktober 2024 | 7 |
| 9. oktober 2024 | 7 |
| 8. oktober 2024 | 7 |
| 7. oktober 2024 | 7 |
| 6. oktober 2024 | 7 |
| 5. oktober 2024 | 7 |