Head of HR med fokus på rekruttering
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus V
Ligger din passion i at finde de helt rigtige talenter til vores team? Og brænder du for at optimere og levere den stærkeste HR-støtte til en forretning med fuld fart på? Så er du måske vores nye Head of HR.
Om jobbet Som Head of HR i den danske del af koncernen, vil du blive ansvarlig for hele HR-paletten fra rekruttering til personalejura og videre til talent development. Du vil spille en nøglerolle i udvikling af vores medarbejderes livscyklus og arbejdsmiljø. Alle disse områder vil du stå for sammen med dit team, som består af to HR-generalister og en Office Assistent. Du støtter dine kollegaer bedst via sparring i dag-til-dagopgaverne og ved at tænke fremad på next step for afdelingen.
I HR hjælper vi hinanden og samarbejder om de projekter, der er i organisationen. Dit primære fokus i driften vil være rekruttering, men du vil naturligvis favne bredt. Systemerne og processerne er på plads, men vi kan altid blive bedre, så du kommer ind og kan sætte dit eget præg på området.
Du vil supportere omkring 200 kollegaer i Danmark med kontorer i Aarhus og København. Størstedelen har deres daglige gang på hovedkontoret i Aarhus, hvor du også har din base.
Konkrete opgaver:
Om dig Du kommer måske med en baggrund som HR Partner eller HR Manager. Det er en fordel, hvis du tidligere har arbejdet med rekruttering af marketing specialister og salgsprofiler. Ledelseserfaring er et plus, men vigtigst er, at du har en naturlig interesse i at udvikle og sparre med dine kollegaer. Uanset din baggrund så er rekruttering, talent management og mennesker dét, der gør din arbejdsdag sjov.
Lidt flere bullets om dig:
Om Generaxion Vi breder os ud over Norden, med digitale marketingspecialister i Finland, Sverige og Danmark. Og med over 350 kollegaer, der konstant deler viden, udveksler ideer og skaber indsigter sammen, står vi stærkt.Vores opgave er at hjælpe kunderne trygt igennem den digitale jungle og med +8000 kunder i kartoteket, ved vi efterhånden godt, hvad der skal til.
Samtidig med at vi er ekstremt seriøse, er der altid plads til, at vi har det sjovt sammen. Sociale arrangementer er derfor en vigtig del af Generaxions DNA. Hvis du kan se dig som vores nye kollega, så tøv ikke med at sende dit cv. Vi tager løbende kandidater ind til samtale, indtil vi har fundet den helt rette spiller til holdet.
Bemærk, at vi kun behøver dit cv.
Kilde: Jobnet.dk
Om jobbet Som Head of HR i den danske del af koncernen, vil du blive ansvarlig for hele HR-paletten fra rekruttering til personalejura og videre til talent development. Du vil spille en nøglerolle i udvikling af vores medarbejderes livscyklus og arbejdsmiljø. Alle disse områder vil du stå for sammen med dit team, som består af to HR-generalister og en Office Assistent. Du støtter dine kollegaer bedst via sparring i dag-til-dagopgaverne og ved at tænke fremad på next step for afdelingen.
I HR hjælper vi hinanden og samarbejder om de projekter, der er i organisationen. Dit primære fokus i driften vil være rekruttering, men du vil naturligvis favne bredt. Systemerne og processerne er på plads, men vi kan altid blive bedre, så du kommer ind og kan sætte dit eget præg på området.
Du vil supportere omkring 200 kollegaer i Danmark med kontorer i Aarhus og København. Størstedelen har deres daglige gang på hovedkontoret i Aarhus, hvor du også har din base.
Konkrete opgaver:
- Supportere ledere med at få de rigtige kandidater ombord. Herunder hele rekrutteringsprocessen fra start til slut
- Facilitere talent management og succession planning
- Udarbejdelse af ansættelseskontrakter
- Håndtering af personalesager, udviklings- og afviklingssamtaler
- Udvikle og implementere effektive og digitale processer
- Agere en værdiskabende og forretningsstøttende HR-funktion
- Sparring med senior management og mellemledere
- Ledelse, udvikling og støtte til to HR-kollegaer
- Løn ligger i HR og udarbejdes i samarbejde med en HR-konsulent
- Onboarding af nyindkøbte selskaber
- Ansvaret for facility i Aarhus, herunder en office assistent
Om dig Du kommer måske med en baggrund som HR Partner eller HR Manager. Det er en fordel, hvis du tidligere har arbejdet med rekruttering af marketing specialister og salgsprofiler. Ledelseserfaring er et plus, men vigtigst er, at du har en naturlig interesse i at udvikle og sparre med dine kollegaer. Uanset din baggrund så er rekruttering, talent management og mennesker dét, der gør din arbejdsdag sjov.
Lidt flere bullets om dig:
- Du er hands-on med en do’er mentalitet
- Du er energisk, passioneret og resultatorienteret
- Du bliver motiveret af at arbejde med den brede HR-pallette og at være helt tæt på forretningen
- Du har et kommercielt mindset og er vant til eller interesseret i at arbejde i en salgsorganisation
Om Generaxion Vi breder os ud over Norden, med digitale marketingspecialister i Finland, Sverige og Danmark. Og med over 350 kollegaer, der konstant deler viden, udveksler ideer og skaber indsigter sammen, står vi stærkt.Vores opgave er at hjælpe kunderne trygt igennem den digitale jungle og med +8000 kunder i kartoteket, ved vi efterhånden godt, hvad der skal til.
Samtidig med at vi er ekstremt seriøse, er der altid plads til, at vi har det sjovt sammen. Sociale arrangementer er derfor en vigtig del af Generaxions DNA. Hvis du kan se dig som vores nye kollega, så tøv ikke med at sende dit cv. Vi tager løbende kandidater ind til samtale, indtil vi har fundet den helt rette spiller til holdet.
Bemærk, at vi kun behøver dit cv.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus V.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.9.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Århus V
- Fredag den 08. oktober 2021
Lignende jobs
-
Head of HSE - NCE
Senior Management | Full-Time | Quality, Health, Safety and Environment Join [xxxxx], where we live our values of Accountability, Collaboration, Simplicity, and Passion. As the Regional Head .Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Senior P&C Business Partner
Are you motivated to contribute to sustainability and support a greener future? Join [xxxxx] as a Senior People & Culture Business Partner, where you will collaborate with teams across Northern an..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Senior Relationship Manager, [xxxxx] Real Estate
Job ID: 28653 Stillingsbetegnelse (fast stilling) Vi søger en Senior Relationship Manager, [xxxxx] Real Estate - Aarhus.Om vores team I [xxxxx] Real Estate Danmark er vores mål er..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus C
-
Vessel Operational Manager
Do you have Management experience, and experience working with project related Vessel operations within Multi Purpose Vessel segment or vessel chartering processes? Then this might be a great oppor..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Århus V
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Århus V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Århus V over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 30. januar 2025 | 2 |
| 29. januar 2025 | 2 |
| 28. januar 2025 | 2 |
| 27. januar 2025 | 2 |
| 26. januar 2025 | 2 |
| 25. januar 2025 | 2 |
| 24. januar 2025 | 2 |
| 23. januar 2025 | 2 |
| 22. januar 2025 | 2 |
| 21. januar 2025 | 2 |
| 20. januar 2025 | 2 |
| 19. januar 2025 | 2 |
| 18. januar 2025 | 2 |
| 17. januar 2025 | 2 |
| 16. januar 2025 | 2 |
| 15. januar 2025 | 2 |
| 14. januar 2025 | 2 |
| 13. januar 2025 | 2 |
| 12. januar 2025 | 2 |
| 11. januar 2025 | 2 |
| 10. januar 2025 | 2 |
| 9. januar 2025 | 2 |
| 8. januar 2025 | 2 |
| 7. januar 2025 | 2 |
| 6. januar 2025 | 2 |
| 5. januar 2025 | 2 |
| 4. januar 2025 | 2 |
| 3. januar 2025 | 2 |
| 2. januar 2025 | 2 |
| 1. januar 2025 | 2 |
| 31. december 2024 | 2 |