Plejecenteret Albertshøj i Albertslund søger ny afdelingsleder, der er sygeplejerske
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Albertslund
Plejecenteret Albertshøj i Albertslund søger ny afdelingsleder, der er sygeplejerske
Du er måske en erfaren leder der søger nye udfordringer? Eller måske er du dygtig sygeplejerske, der nu er klar til at prøve kræfter med ledelse?
Vi søger en ny afdelingsleder til vores engagerede ledelsesteam på Albertshøj Plejecenter.
Vi tilbyder diplomuddannelse i ledelse, deltagelse i tværfagligt ledernetværk, ledelsessparring, høj grad af frihed i opgaveløsningen samt weekendfri.
Du bliver nærmeste leder for 31 fantastiske beboere og deres pårørende, samt 32 motiverede og
kompetence medarbejdere, fordelt på social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, kostansvarlige og aktivitetsmedarbejder. Der er ligeledes centersygeplejerske, aftensygeplejersker, udviklingssygeplejerske, fysioterapeut, diætist og plejecenterlæger tilknyttet Plejecenteret.
Til at styre den daglige drift har du en faglig koordinator, så du kan få tid til:
Du bliver en vigtig del af et yderst velfungerende ledelsesteam på fem afdelingsleder og en områdeleder. Alle med forskellige faglige, personlige og erfaringsmæssige kompetencer. Vi ser forskellighed som en nødvendighed for udvikling, og vi udfordrer hinandens ledelsesarenaer for at kvalificere løsninger. Vi arbejder på tværs af organisationen og gør brug af hinandens kompetencer. Vi er i ledergruppen opmærksomme på hinandens trivsel, og vi støtter hinanden i svære tider, men vi husker også at anerkende og fejre vores succeser.
Vores primære opgave er at skabe rammer for en værdig og omsorgsfuld hverdag for beboerne. Albertshøjs ledelsesgruppe og medarbejderne arbejder kontinuerligt på, at beboerne oplever hjemlig hygge og omsorg, der understøtter beboeren i at leve det liv, de ønsker.
Vi vil i 2022 have særligt fokus på;
Vores ønsker til dig:
Vi kan tilbyde:
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer, uden højeste tjenestetid.
Yderligere oplysninger
Ansøgningsfrist er d. 22/2-2022 og ansættelsessamtalerne foregår d. 24 og 25/2-2022.
Kun ansøgninger sendt elektronisk via opslaget, vil komme i betragtning.
Læs videre på www.plejebolig.albertslund.dk, hvis du kan se dig selv i det overstående og finder stillingen interessant, er du velkommen til at komme på besøg, eller kontakte Leder af Plejeboligområdet Mona Funch på tlf. 29632763, for yderligere information.
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=521432fa)
Kilde: Jobnet.dk
Du er måske en erfaren leder der søger nye udfordringer? Eller måske er du dygtig sygeplejerske, der nu er klar til at prøve kræfter med ledelse?
Vi søger en ny afdelingsleder til vores engagerede ledelsesteam på Albertshøj Plejecenter.
Vi tilbyder diplomuddannelse i ledelse, deltagelse i tværfagligt ledernetværk, ledelsessparring, høj grad af frihed i opgaveløsningen samt weekendfri.
Du bliver nærmeste leder for 31 fantastiske beboere og deres pårørende, samt 32 motiverede og
kompetence medarbejdere, fordelt på social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, kostansvarlige og aktivitetsmedarbejder. Der er ligeledes centersygeplejerske, aftensygeplejersker, udviklingssygeplejerske, fysioterapeut, diætist og plejecenterlæger tilknyttet Plejecenteret.
Til at styre den daglige drift har du en faglig koordinator, så du kan få tid til:
- Økonomiledelse - herunder styring af afdelingens normering, og lønbudget
- Personaleledelse - herunder, medarbejdertrivsel, rekruttering og fastholdelse, sygefravær, kompetenceudvikling, MUS-samtaler og uddannelsesmiljø for elever og studerende
- Strategiledelse - herunder udtænke nye indsatser for at imødekomme nye krav til opgaveløsningen, samt hvordan forandringer kommunikativt kan give mening for medarbejderne
Du bliver en vigtig del af et yderst velfungerende ledelsesteam på fem afdelingsleder og en områdeleder. Alle med forskellige faglige, personlige og erfaringsmæssige kompetencer. Vi ser forskellighed som en nødvendighed for udvikling, og vi udfordrer hinandens ledelsesarenaer for at kvalificere løsninger. Vi arbejder på tværs af organisationen og gør brug af hinandens kompetencer. Vi er i ledergruppen opmærksomme på hinandens trivsel, og vi støtter hinanden i svære tider, men vi husker også at anerkende og fejre vores succeser.
Vores primære opgave er at skabe rammer for en værdig og omsorgsfuld hverdag for beboerne. Albertshøjs ledelsesgruppe og medarbejderne arbejder kontinuerligt på, at beboerne oplever hjemlig hygge og omsorg, der understøtter beboeren i at leve det liv, de ønsker.
Vi vil i 2022 have særligt fokus på;
- Hvordan vi som plejecenter kan understøtte beboernes medbestemmelse i eget liv og være nysgerrige på hvilke tiltag, der kan understøtte dette.
- Hvordan kan vi i højere grad indtænke pårørende som en ressource, for at sikre et godt samarbejde med pårørende
- Hvordan kan vi optimere tværfagligheden i hele organisationen, og sikre interne og eksterne overgange og snitflader, så beboere og pårørende oplever kontinuitet i pleje og omsorg
Vores ønsker til dig:
- Du er uddannet sygeplejerske
- Du evner at navigere i spændingsfeltet mellem ledelse, personale, beboere og pårørende
- Du praktiserer en ledelsesform hvor åbenhed, gennemsigtighed og medinddragelse prioriteres
- Du vægter nærvær og synlig ledelse for medarbejdere og beboere højt
- Du kan se det vigtige i tværfaglighed, hvor intet fag eller menneske har hele sandheden
- Du står fast når svære beslutninger skal tages, og er tro mod fælles ledelsesbeslutninger
- Du er rummelig, imødekommende og har et godt humør.
Vi kan tilbyde:
- Positive, faglige dygtige og engagerede medarbejdere
- Indflydelse på udviklingsprojekter og implementeringsprocesser
- Gode muligheder for faglig udvikling, uddannelse og ledernetværk
- Indflydelse på udviklingen af Albertshøj nu og i fremtiden
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer, uden højeste tjenestetid.
Yderligere oplysninger
Ansøgningsfrist er d. 22/2-2022 og ansættelsessamtalerne foregår d. 24 og 25/2-2022.
Kun ansøgninger sendt elektronisk via opslaget, vil komme i betragtning.
Læs videre på www.plejebolig.albertslund.dk, hvis du kan se dig selv i det overstående og finder stillingen interessant, er du velkommen til at komme på besøg, eller kontakte Leder af Plejeboligområdet Mona Funch på tlf. 29632763, for yderligere information.
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=521432fa)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Albertslund.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Albertslund
- Tirsdag den 22. februar 2022
Lignende jobs
-
Leder til det sociale udføreområde for voksne i Gr...
Fri kontaktBrænder du for at arbejde med udvikling af det sociale udføreområde og vil du være med til at forme fremtidens sociale indsatser for voksne borgere med særlige behov? Har du evnerne til at lede en engageret medarbejdergruppe, dygtige afdelingsledere og sikre både faglig kvalitet og økonomisk ansvarlighed?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder til PPR i Greve
Fri kontaktVil du lede 25 engagerede medarbejdere, der samarbejder tværfagligt i dagtilbud og skoler om at understøtte børn, unge og deres familier til bedre trivsel om udvikling, og er du uddannet som cand.psyk, cand.pæd.psyk eller cand.pæd.pæd psyk, så skal du søge stillingen som afdelingsleder i PPR i Greve kommune!Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Hedelyskolen søger Indskolingsleder
Fri kontaktDet du kan forvente: En stærk fællesskabsorienteret medarbejdergruppe der har høje faglige ambitioner og som ønsker at du lykkes i opgaven En arbejdsplads der vægter arbejdsglæde og sparring højt – “Ingen står alene om en opgave” Dine kolleger holder bl.a.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Hedelyskolen søger Udskolingsleder
Fri kontaktDet du kan forvente: En stærk fællesskabsorienteret medarbejdergruppe der har høje faglige ambitioner og som ønsker at du lykkes i opgaven En arbejdsplads der vægter arbejdsglæde og sparring højt – “Ingen står alene om en opgave” Dine kolleger holder bl.a.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Albertslund
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Albertslund over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Albertslund over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 18. september 2024 | 4 |
| 17. september 2024 | 5 |
| 16. september 2024 | 5 |
| 15. september 2024 | 5 |
| 14. september 2024 | 5 |
| 13. september 2024 | 5 |
| 12. september 2024 | 5 |
| 11. september 2024 | 6 |
| 10. september 2024 | 5 |
| 9. september 2024 | 5 |
| 8. september 2024 | 4 |
| 7. september 2024 | 5 |
| 6. september 2024 | 5 |
| 5. september 2024 | 4 |
| 4. september 2024 | 3 |
| 3. september 2024 | 4 |
| 2. september 2024 | 4 |
| 1. september 2024 | 4 |
| 31. august 2024 | 5 |
| 30. august 2024 | 5 |
| 29. august 2024 | 5 |
| 28. august 2024 | 4 |
| 27. august 2024 | 5 |
| 26. august 2024 | 5 |
| 25. august 2024 | 5 |
| 24. august 2024 | 5 |
| 23. august 2024 | 5 |
| 22. august 2024 | 3 |
| 21. august 2024 | 4 |
| 20. august 2024 | 3 |
| 19. august 2024 | 3 |