Leder af Idræt og Faciliteter i Albertslund Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Albertslund
Efter mange års indsats for idrætten går vores hidtidige leder på pension. Derfor søger vi nu en visionær og ambitiøs leder for idræt og faciliteter i Albertslund Kommune.
Du bliver omdrejningspunkt i kommunens arbejde med at udvikle og føre de politiske ambitioner på idræts- og fritidsområdet ud i livet. Målet er blandt andet, at endnu flere borgere i Albertslund bliver en aktiv del af idrætslivet.
Albertslund Kommunes vision er at være en bæredygtig by for børnene, det grønne og fællesskaber. Kultur- og fritidsområdet spiller en central rolle i at indfri disse ambitioner.
Byen er kendetegnet ved at have mange foreninger med mange frivillige. Vi har et veludviklet stadionområde som samlingspunkt for idrætslivet, flere mindre centre og mange grønne områder, som medvirker til at skabe rammen for et aktivt liv.
Byudviklingen i Albertslund har taget fart, og de næste år vil byen vokse betydeligt med de udfordringer og muligheder, det bringer. En del af din opgave bliver at være med til at spille idrætsområdet ind i denne udvikling.
Albertslund Kommune lancerer i slutningen af 2023 en ny idrætspolitik, hvor ambitionen er, at flere borgere skal opleve en bedre fysisk og mental sundhed. For at indfri ambitionerne på idrætsområdet arbejder Albertslund Kommune i partnerskaber bl.a. med DIF og DGI, hvor fokus her er på at få flere børn og unge til at deltage aktivt i idrætslivet. Et andet fokuspunkt for facilitetsområdet er en mere fleksibel og bæredygtig udnyttelse af idrætsfaciliteterne. Både i forhold til arrangementer med andre aktører, men også i forhold til foreningernes ønsker om mere fleksibilitet og nye aktivitetsformer.
Friluftsbadet Badesøen, som ligger på stadionområdet, er en perle i Albertslund. Den skal driftes, vedligeholdes og videreudvikles, så den til stadighed er relevant og giver borgerne i Albertslund mulighed for at nyde "Mallorca" på Vestegnen.
Du bliver leder af en enhed bestående af to afd.ledere for hhv. idrætsanlægget samt svømmehaller, fitness og Badesøen og ca. 20 medarbejdere fordelt på administrativt personale og servicepersonale som "blå mænd" og livreddere. Du vil referere til chefen for Kultur, Fritid & Erhverv, og du bliver en del af Kultur- og Fritidsområdets lederkreds.
Det er en forudsætning, at du har erfaring inden for idræts- og fritidsområdet og har et godt kendskab til den kommunale verden. Desuden er det en fordel, hvis du har et relevant netværk på området, som du formår at sætte i spil.
Opgaverne er bl.a.:
- Sikre god og effektiv drift af idrætsanlægget og kommunens øvrige idrætsfaciliteter
- Sikre en endnu mere fleksibel brug af idrætsfaciliteterne
- Personaleledelse
- Ansvarlig for betjening af idrætsrådet
- Implementere ny idrætspolitik
- Arbejde for idrættens plads i byudviklingen
- Fortsat sikre udvikling af Friluftsbadet Badesøen med fokus på oplevelser for gæsterne
- Sikre minimum det samme niveau for indtægter på området
- Sikre en god og åben dialog med byens idrætsforeninger
Den ideelle kandidat besidder følgende:
- Tung erfaring fra idrætsområdet, både på strategisk og operationel plan
- Forståelse og gerne erfaring med foreningsarbejde
- Erfaring med at arbejde i en kommune
- Erfaring med økonomistyring
- Ledelseserfaring
- Gode samarbejdsevner med personer fra mange forskellige fagligheder
- Evner til at se nye måder at gøre tingene på og ikke at være bange for fornyelse
Derudover skal du være omgængelig, rolig og være villig til at samarbejde på tværs af hele kommunen, for at vi samlet kan nå de mål, som kommunen arbejder efter.
Ved spørgsmål til stillingen kontakt da chef for Kultur, Fritid & Erhverv René Birkemark Olesen på tlf. 2443 7354.
Der afholdes første runde samtaler den 2. juni 2023 og anden runde samtaler den 8. juni 2023.
Forventet start er pr. 1. august 2023.
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=75f51e7a)
Kilde: Jobnet.dk
Du bliver omdrejningspunkt i kommunens arbejde med at udvikle og føre de politiske ambitioner på idræts- og fritidsområdet ud i livet. Målet er blandt andet, at endnu flere borgere i Albertslund bliver en aktiv del af idrætslivet.
Albertslund Kommunes vision er at være en bæredygtig by for børnene, det grønne og fællesskaber. Kultur- og fritidsområdet spiller en central rolle i at indfri disse ambitioner.
Byen er kendetegnet ved at have mange foreninger med mange frivillige. Vi har et veludviklet stadionområde som samlingspunkt for idrætslivet, flere mindre centre og mange grønne områder, som medvirker til at skabe rammen for et aktivt liv.
Byudviklingen i Albertslund har taget fart, og de næste år vil byen vokse betydeligt med de udfordringer og muligheder, det bringer. En del af din opgave bliver at være med til at spille idrætsområdet ind i denne udvikling.
Albertslund Kommune lancerer i slutningen af 2023 en ny idrætspolitik, hvor ambitionen er, at flere borgere skal opleve en bedre fysisk og mental sundhed. For at indfri ambitionerne på idrætsområdet arbejder Albertslund Kommune i partnerskaber bl.a. med DIF og DGI, hvor fokus her er på at få flere børn og unge til at deltage aktivt i idrætslivet. Et andet fokuspunkt for facilitetsområdet er en mere fleksibel og bæredygtig udnyttelse af idrætsfaciliteterne. Både i forhold til arrangementer med andre aktører, men også i forhold til foreningernes ønsker om mere fleksibilitet og nye aktivitetsformer.
Friluftsbadet Badesøen, som ligger på stadionområdet, er en perle i Albertslund. Den skal driftes, vedligeholdes og videreudvikles, så den til stadighed er relevant og giver borgerne i Albertslund mulighed for at nyde "Mallorca" på Vestegnen.
Du bliver leder af en enhed bestående af to afd.ledere for hhv. idrætsanlægget samt svømmehaller, fitness og Badesøen og ca. 20 medarbejdere fordelt på administrativt personale og servicepersonale som "blå mænd" og livreddere. Du vil referere til chefen for Kultur, Fritid & Erhverv, og du bliver en del af Kultur- og Fritidsområdets lederkreds.
Det er en forudsætning, at du har erfaring inden for idræts- og fritidsområdet og har et godt kendskab til den kommunale verden. Desuden er det en fordel, hvis du har et relevant netværk på området, som du formår at sætte i spil.
Opgaverne er bl.a.:
- Sikre god og effektiv drift af idrætsanlægget og kommunens øvrige idrætsfaciliteter
- Sikre en endnu mere fleksibel brug af idrætsfaciliteterne
- Personaleledelse
- Ansvarlig for betjening af idrætsrådet
- Implementere ny idrætspolitik
- Arbejde for idrættens plads i byudviklingen
- Fortsat sikre udvikling af Friluftsbadet Badesøen med fokus på oplevelser for gæsterne
- Sikre minimum det samme niveau for indtægter på området
- Sikre en god og åben dialog med byens idrætsforeninger
Den ideelle kandidat besidder følgende:
- Tung erfaring fra idrætsområdet, både på strategisk og operationel plan
- Forståelse og gerne erfaring med foreningsarbejde
- Erfaring med at arbejde i en kommune
- Erfaring med økonomistyring
- Ledelseserfaring
- Gode samarbejdsevner med personer fra mange forskellige fagligheder
- Evner til at se nye måder at gøre tingene på og ikke at være bange for fornyelse
Derudover skal du være omgængelig, rolig og være villig til at samarbejde på tværs af hele kommunen, for at vi samlet kan nå de mål, som kommunen arbejder efter.
Ved spørgsmål til stillingen kontakt da chef for Kultur, Fritid & Erhverv René Birkemark Olesen på tlf. 2443 7354.
Der afholdes første runde samtaler den 2. juni 2023 og anden runde samtaler den 8. juni 2023.
Forventet start er pr. 1. august 2023.
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=75f51e7a)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Albertslund.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.5.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Albertslund
- Tirsdag den 23. maj 2023
Lignende jobs
-
Mosebo og Naturbussen søger en engageret dagtilbud...
Fri kontaktMosebo og Naturbussen er to børnehaver med hver sin unikke profil. Mosebo er en traditionel børnehave beliggende i et villakvarter med ca. 66 børn fordelt på tre stuer. Hver stue har to pædagoger og en medhjælper, suppleret med vikarer og praktikanter. Naturbussen er en satellit under Mosebo med 22 børn og fire medarbejdere.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Head of Parent & EMEA Accounting
Head of Parent & EMEA Accounting [xxxxx] A/S◀ is currently looking for a Head of Parent & EMEA Accounting! [xxxxx]’s Parent & EMEA Accounting team has been on a journey moving transactional a..Få mere info- Afdelingsleder
- Ballerup
-
Kontorchef til etablering af et nyt moderniserings...
Vil du være med til at skabe en succesfuld digital transformation i [xxxxx]? Har du mod på et lederjob, der kræver stærke samarbejdsevner, og er du klar til at bringe hele din faglige og .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
IT projektleder
Kan du omsætte forretningsbehov til praksis? Vi søger en udadvendt og engageret Senior IT-projektleder med et højt drive og en løsningsorienteret tilgang til nye opgaver. Du er en dygtig kommun..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Albertslund
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Albertslund over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Albertslund over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 7. februar 2025 | 5 |
| 6. februar 2025 | 5 |
| 5. februar 2025 | 5 |
| 4. februar 2025 | 5 |
| 3. februar 2025 | 5 |
| 2. februar 2025 | 5 |
| 1. februar 2025 | 5 |
| 31. januar 2025 | 6 |
| 30. januar 2025 | 6 |
| 29. januar 2025 | 5 |
| 28. januar 2025 | 6 |
| 27. januar 2025 | 6 |
| 26. januar 2025 | 5 |
| 25. januar 2025 | 4 |
| 24. januar 2025 | 5 |
| 23. januar 2025 | 5 |
| 22. januar 2025 | 5 |
| 21. januar 2025 | 4 |
| 20. januar 2025 | 5 |
| 19. januar 2025 | 4 |
| 18. januar 2025 | 5 |
| 17. januar 2025 | 5 |
| 16. januar 2025 | 5 |
| 15. januar 2025 | 4 |
| 14. januar 2025 | 5 |
| 13. januar 2025 | 5 |
| 12. januar 2025 | 5 |
| 11. januar 2025 | 3 |
| 10. januar 2025 | 4 |
| 9. januar 2025 | 4 |
| 8. januar 2025 | 4 |