Leder til Allerød Hjemmepleje og Træning
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Allerød
Spændende leder stilling til Allerød Hjemmepleje og Træning er ledig
Har du lyst til at prøve dine ledelseskompetencer af i et team, som er godt i gang med at arbejde hen imod selvstyring? Så læs endelig videre!
Om stillingen
Teamet som mangler dig, er en del af projekt "Fælles om opgaven- sammen om borgeren" og er finansieret af projektmidler fra Socialstyrelsen.
Vi har været i gang i nogle måneder og er virkelig godt i gang. Medarbejderne i teamet er nået meget langt i processen og er præget af meget stort engagement.
Selve teamet består af ca. 30 medarbejdere fordelt på dag- og aftenvagter.
Siger du ja til at byde ind på stillingen, kan vi love dig, at du bliver en del af et fagligt, velfunderet lederteam, der består af virksomhedsleder og fem daglige ledere. Vi ved, hvad vi vil og går meget gerne den ekstra mil, der skal til for at dit onboardingsforløb bliver godt og givende både for dig og organisationen.
Om Allerød Kommune
Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.
Du kan læse Allerød Kommunes leder- og medarbejdergrundlag her Leder- og medarbejdergrundlag.
Om dig
Du er velfunderet i din ledelse og er i stand til at have en coachende tilgang til medarbejderne. Dette er en vigtig egenskab i vores arbejde med at skabe et selvstyrende team, hvor ledelsesmæssig styring skal i baggrunden.
Samtidig forestiller vi os også, at du er anerkendende og tydelig i din kommunikation og kan være inspirator for medarbejderne.
Du hviler i dig selv og er derigennem en troværdig leder med både integritet, gennemslagskraft og lydhørhed, som en bærende del af dit fundament. Du har gode erfaringer med ledelse af medarbejdere på sundheds- og ældreområdet og har gerne en veludviklet evne til at se og bruge personalegruppens potentiale.
Du er hverdagens bølgebryder og frem for alt dén, der har overblikket over såvel fremmødet på dagen, fagligheden som leveres, medarbejdernes udvikling, og en økonomi, der ligesom arbejdsmiljøet, kvaliteten og trivslen er i balance.
Du har en nysgerrig og reflekterende tilgang i dine relationer og bidrager derfor til interessante dialoger og gode spørgsmål, hvor vi hjælper hinanden med at gøre indsatserne endnu bedre.
Du har en ledelsesmæssig erfaring og en stor bagage, der tillader dig at have et bredt udsyn og et klart blik for, hvordan en personalegruppe med diversitet, faglige spidskompetencer og menneskelig mangfoldighed forenes omkring samarbejdet på et fagområde med stor kompleksitet i opgaveløsningen.
Dine evner til at gøre læring og udvikling til et fælles anliggende, er stærke, og du formår også selv at bringe dine egne kompetencer i spil overfor en personalegruppe, der gerne vil den fælles udvikling.
Du har:
Er du blevet interesseret i stillingen?
Så er du velkommen til at kontakte virksomhedsleder Susanne Grass på 24 52 87 64, eller sygeplejefaglig leder og souschef Trine Christensen på 29 64 53 20, hvis du ønsker at høre mere om stillingen.
Stillingen er til besættelse 01. maj 2023, er under lederoverenskomst og lønnen bliver fastsat efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.
Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest 21. marts 2023.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler 24. marts 2023 og 30. marts 2023. Går du videre til anden samtale, skal du være indstillet på at afsætte tid til test og tilbagemelding.
Vi indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Der er gode transportmuligheder både til og fra kommunen. Der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.
Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles værdisæt om åbenhed, respekt og troværdighed. Dialog og samarbejde er nøgleord, der kendetegner god ledelse i Allerød Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder.
Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=9f043e3d)
Kilde: Jobnet.dk
Har du lyst til at prøve dine ledelseskompetencer af i et team, som er godt i gang med at arbejde hen imod selvstyring? Så læs endelig videre!
Om stillingen
Teamet som mangler dig, er en del af projekt "Fælles om opgaven- sammen om borgeren" og er finansieret af projektmidler fra Socialstyrelsen.
Vi har været i gang i nogle måneder og er virkelig godt i gang. Medarbejderne i teamet er nået meget langt i processen og er præget af meget stort engagement.
Selve teamet består af ca. 30 medarbejdere fordelt på dag- og aftenvagter.
Siger du ja til at byde ind på stillingen, kan vi love dig, at du bliver en del af et fagligt, velfunderet lederteam, der består af virksomhedsleder og fem daglige ledere. Vi ved, hvad vi vil og går meget gerne den ekstra mil, der skal til for at dit onboardingsforløb bliver godt og givende både for dig og organisationen.
Om Allerød Kommune
Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.
Du kan læse Allerød Kommunes leder- og medarbejdergrundlag her Leder- og medarbejdergrundlag.
Om dig
Du er velfunderet i din ledelse og er i stand til at have en coachende tilgang til medarbejderne. Dette er en vigtig egenskab i vores arbejde med at skabe et selvstyrende team, hvor ledelsesmæssig styring skal i baggrunden.
Samtidig forestiller vi os også, at du er anerkendende og tydelig i din kommunikation og kan være inspirator for medarbejderne.
Du hviler i dig selv og er derigennem en troværdig leder med både integritet, gennemslagskraft og lydhørhed, som en bærende del af dit fundament. Du har gode erfaringer med ledelse af medarbejdere på sundheds- og ældreområdet og har gerne en veludviklet evne til at se og bruge personalegruppens potentiale.
Du er hverdagens bølgebryder og frem for alt dén, der har overblikket over såvel fremmødet på dagen, fagligheden som leveres, medarbejdernes udvikling, og en økonomi, der ligesom arbejdsmiljøet, kvaliteten og trivslen er i balance.
Du har en nysgerrig og reflekterende tilgang i dine relationer og bidrager derfor til interessante dialoger og gode spørgsmål, hvor vi hjælper hinanden med at gøre indsatserne endnu bedre.
Du har en ledelsesmæssig erfaring og en stor bagage, der tillader dig at have et bredt udsyn og et klart blik for, hvordan en personalegruppe med diversitet, faglige spidskompetencer og menneskelig mangfoldighed forenes omkring samarbejdet på et fagområde med stor kompleksitet i opgaveløsningen.
Dine evner til at gøre læring og udvikling til et fælles anliggende, er stærke, og du formår også selv at bringe dine egne kompetencer i spil overfor en personalegruppe, der gerne vil den fælles udvikling.
Du har:
- en mellem lang, sundhedsfaglig uddannelse
- positive resultater og gode erfaringer med ledelse på ældreområdet
- en ledelsesuddannelse på diplomniveau
- evnerne, viljen og energien til at stå i spidsen for en afdeling med komplekse opgaver
- lysten til at være en del af en ledergruppe på 6 der, på tværs af Hjemmepleje og Træning, der arbejder forpligtende sammen og bidrager aktivt til den fælles opgaveløsning Ældre og Sundhed.
Er du blevet interesseret i stillingen?
Så er du velkommen til at kontakte virksomhedsleder Susanne Grass på 24 52 87 64, eller sygeplejefaglig leder og souschef Trine Christensen på 29 64 53 20, hvis du ønsker at høre mere om stillingen.
Stillingen er til besættelse 01. maj 2023, er under lederoverenskomst og lønnen bliver fastsat efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.
Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest 21. marts 2023.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler 24. marts 2023 og 30. marts 2023. Går du videre til anden samtale, skal du være indstillet på at afsætte tid til test og tilbagemelding.
Vi indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Der er gode transportmuligheder både til og fra kommunen. Der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.
Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles værdisæt om åbenhed, respekt og troværdighed. Dialog og samarbejde er nøgleord, der kendetegner god ledelse i Allerød Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder.
Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=9f043e3d)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Allerød.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Allerød
- Tirsdag den 21. marts 2023
Lignende jobs
-
Risk Manager at Novo Nordisk Engineering
Risk Manager at Novo Nordisk Engineering Ready for a new opportunity? Ensuring smooth sailing in the pharma landscape: Join us as a Risk Engineer and ensure shaping a future for life-changing m..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
-
Service Integration Manager til at sikre optimal o...
Kan du sikre de bedste leverancer i samarbejdet med eksterne leverandører? I [xxxxx] driver vi effektiv administration til gavn for det danske velfærdssamfund. Det stiller høje krav til vores meda..Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Project Portfolio Manager til PMO
Kan du drive og udvikle vores metoder og kompetencer? I Project & Agile Office driver og udvikler vi vores projekt- og agile metode på tværs af [xxxxx] Vi er ansvarlige for en bred portefølje af .Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Manager of IT Development and Data in Novo Nordisk...
Manager of IT Development and Data in Novo Nordisk Engineering Are you an experienced IT developer, architect or data specialist with team management experience? Can you run a team of skilled d..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Allerød
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Allerød over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Allerød over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 2 |
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 2 |
| 25. november 2024 | 2 |
| 24. november 2024 | 2 |