Koordinator
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Allerød
Allerød hjemmepleje er i gang med et spændende projekt "Selvstyrende teams" og søger en koordinator, hvor der er stor mulighed for at have indflydelse på selve udviklingen af stillingen.
Trives du som udekørende medarbejder i hjemmeplejeregi - hvor du ser borgerne i øjnene, samtidig med at du har flair for koordinering og planlægning, og sætter du en ære i at skabe overblik? Så har vi den helt rigtige stilling til netop dig!
Du vil blive en del af et koordinatorteam på tre, som aktuelt består af to social- og sundhedsassistenter. Arbejdstiden fordeles overensstemmelse med dine koordinatorkollegaer i tidsrummet kl. 6.30 - 15.45 på hverdage. Dertil er det krav, at du kan være i fremmøde i begge ydertider.
Tiltrædelsen er 1. december 2023 eller efter nærmere aftale. Arbejdstiden er mellem 32 - 37 timer om ugen.
Som koordinator får du en central og vigtig rolle for hele organisationen. Dine faglige og kommunikative kompetencer skal bruges til at skabe et godt borgerforløb og du skal derfor besidde en positiv, anerkendende og rolig kommunikation til borgerne, pårørende, samarbejdspartnere, ledelse og medarbejdere. Du får mange bolde i luften og skal derfor også kunne være fleksibel i prioriteringen af dine arbejdsopgaver - gennem struktur i en omskiftelig hverdag. Stillingen er kombineret således, at du både er udekørende og koordinerer den daglige drift i tæt samarbejde med ledelsen.
Om stillingen
Om dig
Om os
Koordinatorteamet er inddelt ud fra kommunens tre distriktsområder: Allerød, Lynge og Blovstrød. Distrikternes medarbejdere har base på samme matrikel, hvorfra de kører ud til borgerne.
Hjemmeplejen har et borgergrundlag på omkring 400 borgere samt omkring 120 medarbejdere, bestående af social- og sundhedshjælpere- og assistenter, sygeplejersker, AH-terapeuter med flere.
Vi er en hjemmepleje med synlig og nærværende ledelse, der vægter medarbejdernes trivsel utrolig højt. Hertil referer koordinatorerne dagligt og i tæt dialog til hjemmeplejens daglige 3 ledere. Koordinatorteamet har en yderst central rolle for driften af hjemmeplejens medarbejdere på tværs, hvorfor samarbejde og positive relationer prioriteres.
Vi er stolte af mange faktorer – herunder vil vi særligt nævne:
Er du interesseret?
Du er velkommen til at kontakte de daglige ledere; Silke Selvig på tlf. 21 52 98 68, Katrine Funk Andersen på tlf. 23 29 91 77 eller Jamilla Glar-Hammarsund på tlf. 20 25 49 17, og komme forbi til en uforpligtende snak.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst samt et koordinerende funktionstillæg.
Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest 23. oktober 2023.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler d. 25. oktober 2023.
Vi indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse.
Vi glæder os til at læse din ansøgning.
Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.
Du kan læse Allerød Kommunes leder- og medarbejdergrundlag her.
Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Der er gode transportmuligheder både til og fra kommunen. Der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.
Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles værdisæt om åbenhed, respekt og troværdighed. Dialog og samarbejde er nøgleord, der kendetegner god ledelse i Allerød Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder.
Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ae350f16)
Kilde: Jobnet.dk
Trives du som udekørende medarbejder i hjemmeplejeregi - hvor du ser borgerne i øjnene, samtidig med at du har flair for koordinering og planlægning, og sætter du en ære i at skabe overblik? Så har vi den helt rigtige stilling til netop dig!
Du vil blive en del af et koordinatorteam på tre, som aktuelt består af to social- og sundhedsassistenter. Arbejdstiden fordeles overensstemmelse med dine koordinatorkollegaer i tidsrummet kl. 6.30 - 15.45 på hverdage. Dertil er det krav, at du kan være i fremmøde i begge ydertider.
Tiltrædelsen er 1. december 2023 eller efter nærmere aftale. Arbejdstiden er mellem 32 - 37 timer om ugen.
Som koordinator får du en central og vigtig rolle for hele organisationen. Dine faglige og kommunikative kompetencer skal bruges til at skabe et godt borgerforløb og du skal derfor besidde en positiv, anerkendende og rolig kommunikation til borgerne, pårørende, samarbejdspartnere, ledelse og medarbejdere. Du får mange bolde i luften og skal derfor også kunne være fleksibel i prioriteringen af dine arbejdsopgaver - gennem struktur i en omskiftelig hverdag. Stillingen er kombineret således, at du både er udekørende og koordinerer den daglige drift i tæt samarbejde med ledelsen.
Om stillingen
- Sikre iværksættelse og justeringer af ydelser i vores omsorgssystem CuraPlan
- Knivskarp på kontinuitet og kvalitet i samarbejde med det udekørende personale
- Tæt samarbejde med visitationen
- Medvirke til effektiv ressourceforbrug i forhold til fremmødedækning og medarbejdernes individuelle kompetencer
- Modtage syge- og raskmeldinger inklusiv registrering
- Varetage opstartsbesøg hos nye borgere
Om dig
- Uddannelse inden for sundhedssektoren er et krav
- Erfaring med planlægning
- Indgående kendskab til FSIII
- Evner at samarbejde om fælles opgaveløsning
- Har lyst til at deltage i udviklingen af koordinatorfunktionen i "Selvstyrende teams"
- Har kørekort
Om os
Koordinatorteamet er inddelt ud fra kommunens tre distriktsområder: Allerød, Lynge og Blovstrød. Distrikternes medarbejdere har base på samme matrikel, hvorfra de kører ud til borgerne.
Hjemmeplejen har et borgergrundlag på omkring 400 borgere samt omkring 120 medarbejdere, bestående af social- og sundhedshjælpere- og assistenter, sygeplejersker, AH-terapeuter med flere.
Vi er en hjemmepleje med synlig og nærværende ledelse, der vægter medarbejdernes trivsel utrolig højt. Hertil referer koordinatorerne dagligt og i tæt dialog til hjemmeplejens daglige 3 ledere. Koordinatorteamet har en yderst central rolle for driften af hjemmeplejens medarbejdere på tværs, hvorfor samarbejde og positive relationer prioriteres.
Vi er stolte af mange faktorer – herunder vil vi særligt nævne:
- Et respektfuldt sammenhold, hvor medarbejderne hjælper på tværs af enheder – Vi løfter i flok!
- Medarbejdernes drive, motivation, omsorg og høje faglighed
- Vores tætte samarbejde mellem alle faggrupper uden faghierarki. Der er brug for os alle!
- Vi har få rekrutteringsudfordringer
- Vores høje social kapital og positive arbejdsmiljø
- Tilfredse borgere
- Prioritering af faglige borgermøder, triager og undervisning
- Løbende samarbejdsbesøg fra fysioterapeuter, visitatorer, demenskonsulenter, kostkonsulent med flere
- Vedvarende fokus på rehabilitering
Er du interesseret?
Du er velkommen til at kontakte de daglige ledere; Silke Selvig på tlf. 21 52 98 68, Katrine Funk Andersen på tlf. 23 29 91 77 eller Jamilla Glar-Hammarsund på tlf. 20 25 49 17, og komme forbi til en uforpligtende snak.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst samt et koordinerende funktionstillæg.
Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest 23. oktober 2023.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler d. 25. oktober 2023.
Vi indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse.
Vi glæder os til at læse din ansøgning.
Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.
Du kan læse Allerød Kommunes leder- og medarbejdergrundlag her.
Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Der er gode transportmuligheder både til og fra kommunen. Der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.
Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles værdisæt om åbenhed, respekt og troværdighed. Dialog og samarbejde er nøgleord, der kendetegner god ledelse i Allerød Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder.
Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ae350f16)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Allerød.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.9.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Allerød
- Mandag den 23. oktober 2023
Lignende jobs
-
Risk Manager at Novo Nordisk Engineering
Risk Manager at Novo Nordisk Engineering Ready for a new opportunity? Ensuring smooth sailing in the pharma landscape: Join us as a Risk Engineer and ensure shaping a future for life-changing m..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
-
Service Integration Manager til at sikre optimal o...
Kan du sikre de bedste leverancer i samarbejdet med eksterne leverandører? I [xxxxx] driver vi effektiv administration til gavn for det danske velfærdssamfund. Det stiller høje krav til vores meda..Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Project Portfolio Manager til PMO
Kan du drive og udvikle vores metoder og kompetencer? I Project & Agile Office driver og udvikler vi vores projekt- og agile metode på tværs af [xxxxx] Vi er ansvarlige for en bred portefølje af .Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Manager of IT Development and Data in Novo Nordisk...
Manager of IT Development and Data in Novo Nordisk Engineering Are you an experienced IT developer, architect or data specialist with team management experience? Can you run a team of skilled d..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Allerød
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Allerød over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Allerød over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 25. december 2024 | 2 |
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 2 |
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 2 |
| 25. november 2024 | 2 |