Pædagogiske ledere til Lillevangklyngen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Allerød
Brænder du for ledelse og skabelsen af gode læringsmiljøer for leg, læring, trivsel og dannelse for børn i 0-6 års alderen?
Vi søger to pædagogiske ledere, da Lillevangklyngen står over for et generationsskifte. To af vores pædagogiske ledere igennem mange år har valgt at gå på efterløn.
De ledige stillinger er i henholdsvis Skovvang og Ørnevang børnehuse. Stillingen i Ørnevang Børnehus er med ansættelse hurtigst muligt, og stillingen i Skovvang Børnehus i forbindelse med sommerferien pr. 1. juni 2024 eller efter aftale.
Se hjemmesiden for oplysninger om de enkelte huse. https://lillevangklyngen.aula.dk/
Om stillingen
Stillingen er en lederstilling uden højeste ugentlig arbejdstid, hvor du selv har ansvaret for at planlægge din arbejdstid, herunder at indgå i driften, når der er brug for det. Der er ikke faste børnetimer i stillingen, og vi giver gerne mulighed for fleksibilitet, når ledelsesopgaven tillader det.
Stillingen som pædagogisk leder indebærer at du sammen med klyngelederen, vores andre pædagogiske ledere samt alle medarbejdere kan være med til at skabe den bedste trivsel, læring, udvikling og dannelse for alle børn.
Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst.
Om dig
Du tager ansvar for den pædagogiske og faglige udvikling og medvirker som inspirator og igangsætter af pædagogisk udvikling i klyngen - herunder udarbejdelse af den pædagogiske læreplan
Måske har du også:
Om Lillevangklyngen
Lillevangklyngen ligger i Lillerød og består af tre institutioner (fire huse): Skovvang børnehus, Ørnevang børnehus, og børnehuset Blommehaven (Engblommen og Viktoria) samt dagplejen.
De fire huse afspejler den diversitet, der er i dette geografiske område af Lillerød – vi har både familier fra boligbyggeriet omkring Ørne- og Uglevang og mange familier fra de omkringliggende villakvarterer. Alle huse er kendetegnet ved gode indendørs rammer og legepladser med god plads til børnene.
I Allerød Kommune arbejder vi ud fra vores Børne- og Ungepolitik ”Leg, læring og trivsel” med dertilhørende underliggende Børne- og læringssyn
Derfor skal du vælge os
Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.
Her kan du læse Allerød Kommunes leder- og medarbejdergrundlag.
Er du interesseret?
Du er velkommen til at kontakte klyngeleder Conni Daugbjerg på 40 27 22 40 for at høre nærmere om stillingerne.
Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest 20. februar 2024.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler løbende og der gennemføres to runder af samtaler. Ansøgere, der går videre til anden samtalerunde, skal være indstillet på at gennemføre et testforløb mellem samtalerne.
Der vil blive indhentet referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Der er gode transportmuligheder både til og fra kommunen. Der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.
Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles værdisæt om åbenhed, respekt og troværdighed. Dialog og samarbejde er nøgleord, der kendetegner god ledelse i Allerød Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder.
Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger to pædagogiske ledere, da Lillevangklyngen står over for et generationsskifte. To af vores pædagogiske ledere igennem mange år har valgt at gå på efterløn.
De ledige stillinger er i henholdsvis Skovvang og Ørnevang børnehuse. Stillingen i Ørnevang Børnehus er med ansættelse hurtigst muligt, og stillingen i Skovvang Børnehus i forbindelse med sommerferien pr. 1. juni 2024 eller efter aftale.
Se hjemmesiden for oplysninger om de enkelte huse. https://lillevangklyngen.aula.dk/
Om stillingen
Stillingen er en lederstilling uden højeste ugentlig arbejdstid, hvor du selv har ansvaret for at planlægge din arbejdstid, herunder at indgå i driften, når der er brug for det. Der er ikke faste børnetimer i stillingen, og vi giver gerne mulighed for fleksibilitet, når ledelsesopgaven tillader det.
Stillingen som pædagogisk leder indebærer at du sammen med klyngelederen, vores andre pædagogiske ledere samt alle medarbejdere kan være med til at skabe den bedste trivsel, læring, udvikling og dannelse for alle børn.
Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst.
Om dig
Du tager ansvar for den pædagogiske og faglige udvikling og medvirker som inspirator og igangsætter af pædagogisk udvikling i klyngen - herunder udarbejdelse af den pædagogiske læreplan
- Du er nærværende, lyttende og har mentaliseringsevne
- Du kan give faglig sparring i den pædagogiske hverdag til såvel medarbejdere som forældre
- Du brænder for at understøtte udviklingen af læringsmiljøer
- Du er en ambitiøs facilitator som skaber et positivt fokus på det pædagogiske virke
- Du er en proaktiv og ”modig” medspiller
- Du indgår konstruktivt i klyngens samlede ledelsesteam, samt i et tæt sammenarbejde med klyngeleder
- Du har lyst og vilje til at skabe et godt arbejdsmiljø både i det nære og i det større.
Måske har du også:
- Erfaring med ledelse eller koordinerende opgaver fra andre institutioner på dagtilbudsområdet
- En diplomuddannelse i ledelse eller tilsvarende - eller et ønske om at tage den
- Administrativt og/eller økonomisk flair og sans for IT.
Om Lillevangklyngen
Lillevangklyngen ligger i Lillerød og består af tre institutioner (fire huse): Skovvang børnehus, Ørnevang børnehus, og børnehuset Blommehaven (Engblommen og Viktoria) samt dagplejen.
De fire huse afspejler den diversitet, der er i dette geografiske område af Lillerød – vi har både familier fra boligbyggeriet omkring Ørne- og Uglevang og mange familier fra de omkringliggende villakvarterer. Alle huse er kendetegnet ved gode indendørs rammer og legepladser med god plads til børnene.
- Vi vægter tillidsfuld dialog og tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt
- Det vigtigste for os er vores kerneopgave – at skabe trivsel, læring, udvikling og dannelse for alle børn
- Vi har engagerede og dygtige medarbejdere, som i praksis understøtter kerneopgaven
- Vi har en engageret forældregruppe og en velfungerende bestyrelse.
I Allerød Kommune arbejder vi ud fra vores Børne- og Ungepolitik ”Leg, læring og trivsel” med dertilhørende underliggende Børne- og læringssyn
Derfor skal du vælge os
- Du bliver en del af et velfungerede ledelsesteam, bestående af klyngeleder og fire pædagogiske ledere. Vi afholder ledelsesmøder hver anden uge og prioriterer derudover at afholde én til to ledelsesdage ude af huset, hvor vi har faglig udvikling i fokus
- Vi bruger hinandens kompetencer på tværs, både i forhold til faglig sparring og driftsopgaver
- Vi arbejder ud fra Allerød Kommunes børne- og læringssyn – det vil sige ud fra et ressourcesyn og positive forventninger med anerkendende kommunikation i forhold til børn, forældre og kolleger
- Som pædagogisk leder varetager du den daglige ledelse, hvor medarbejderne forventer, at du træder ind i jobbet med en nysgerrighed på deres praksis, og at du vil engagere dig og udøve nærværende ledelse, hvor du har en finger på pulsen og viden om praksis.
Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.
Her kan du læse Allerød Kommunes leder- og medarbejdergrundlag.
Er du interesseret?
Du er velkommen til at kontakte klyngeleder Conni Daugbjerg på 40 27 22 40 for at høre nærmere om stillingerne.
Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest 20. februar 2024.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler løbende og der gennemføres to runder af samtaler. Ansøgere, der går videre til anden samtalerunde, skal være indstillet på at gennemføre et testforløb mellem samtalerne.
Der vil blive indhentet referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Der er gode transportmuligheder både til og fra kommunen. Der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.
Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles værdisæt om åbenhed, respekt og troværdighed. Dialog og samarbejde er nøgleord, der kendetegner god ledelse i Allerød Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder.
Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Allerød.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Allerød
- Tirsdag den 20. februar 2024
Lignende jobs
-
Risk Manager at Novo Nordisk Engineering
Risk Manager at Novo Nordisk Engineering Ready for a new opportunity? Ensuring smooth sailing in the pharma landscape: Join us as a Risk Engineer and ensure shaping a future for life-changing m..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
-
Service Integration Manager til at sikre optimal o...
Kan du sikre de bedste leverancer i samarbejdet med eksterne leverandører? I [xxxxx] driver vi effektiv administration til gavn for det danske velfærdssamfund. Det stiller høje krav til vores meda..Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Project Portfolio Manager til PMO
Kan du drive og udvikle vores metoder og kompetencer? I Project & Agile Office driver og udvikler vi vores projekt- og agile metode på tværs af [xxxxx] Vi er ansvarlige for en bred portefølje af .Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Manager of IT Development and Data in Novo Nordisk...
Manager of IT Development and Data in Novo Nordisk Engineering Are you an experienced IT developer, architect or data specialist with team management experience? Can you run a team of skilled d..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Allerød
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Allerød over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Allerød over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 2 |
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 2 |
| 25. november 2024 | 2 |
| 24. november 2024 | 2 |