Brydehuset søger afsnitsleder for §85-området i Ballerup Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ballerup
Brydehuset er et samlet specialiseret socialområde, hvor vi leverer ydelser inden for socialpsykiatri, rusmiddelbehandling, væresteder og botilbud.
Vi søger en afsnitsleder for §85-området, hvor der aktuelt er 3 teams med hver en teamkoordinator samt et projekt i forhold til etablering af social hjemmepleje, som udgøres af et projektteam. Du får således direkte personaleledelse for ca. 30 medarbejdere med forskellig faglig baggrund. Organisatorisk vil du indgå i husets ledelse, hvor der er tre afsnitsledere og en centerleder.
Stillingen er til besættelse den 1. januar 2020.
Metodisk har vi fokus på recovery og rehabilitering, og vi arbejder med social færdighedstræning og overgange mellem §85 og §82. Desuden bestræber vi os på - til enhver tid - at være en aktiv medspiller på kommunens strategier på socialområdet.
Vi forventer, at du har en relevant faglig baggrund - formentlig inden for social eller sundhedsområdet, og at du har erfaring med ledelse på et niveau svarende til denne stilling – gerne i kommunalt regi. Du er tydeligt kommunikerende og en kompetent samarbejdspartner både i relation til husets ledelse, til medarbejderne og til andre aktører. Du er orienteret mod nye tendenser og udviklingsmuligheder på det område, du er leder for.
Som arbejdsplads sætter vi trivsel højt. Vi tror på, at medarbejdere der trives, er de bedste i kontakten til vores borgere, og vi arbejder aktuelt sammen med Great Place to Work i forhold til at sætte social kapital og udvikling af virksomhedskultur øverst på dagsordenen i de kommende år. Du vil kunne mærke en imødekommende og venlig arbejdsplads når du kommer i huset, og der er højt til loftet, både når det kommer til humor og til kollegial sparring. Det kræver rummelighed og åben dialog, og det har blandt andet indflydelse på vores MED-samarbejde, som er involverende og konstruktivt, og som du forventes at bidrage til.
LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR
Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
YDERLIGERE INFORMATION
Hvis du har spørgsmål kan du kontakte centerleder Ann Dorte Ahrenskjær på telefon 2069 1396 eller pr. mail på [email protected].
ANSØGNINGSFRIST: 7. NOVEMBER 2019
Samtaler afholdes i uge 47 og 48.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på "send ansøgning" og vedhæft din ansøgning, dit CV og dit uddannelsesbevis.
Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ef086f17)
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en afsnitsleder for §85-området, hvor der aktuelt er 3 teams med hver en teamkoordinator samt et projekt i forhold til etablering af social hjemmepleje, som udgøres af et projektteam. Du får således direkte personaleledelse for ca. 30 medarbejdere med forskellig faglig baggrund. Organisatorisk vil du indgå i husets ledelse, hvor der er tre afsnitsledere og en centerleder.
Stillingen er til besættelse den 1. januar 2020.
Metodisk har vi fokus på recovery og rehabilitering, og vi arbejder med social færdighedstræning og overgange mellem §85 og §82. Desuden bestræber vi os på - til enhver tid - at være en aktiv medspiller på kommunens strategier på socialområdet.
Vi forventer, at du har en relevant faglig baggrund - formentlig inden for social eller sundhedsområdet, og at du har erfaring med ledelse på et niveau svarende til denne stilling – gerne i kommunalt regi. Du er tydeligt kommunikerende og en kompetent samarbejdspartner både i relation til husets ledelse, til medarbejderne og til andre aktører. Du er orienteret mod nye tendenser og udviklingsmuligheder på det område, du er leder for.
Som arbejdsplads sætter vi trivsel højt. Vi tror på, at medarbejdere der trives, er de bedste i kontakten til vores borgere, og vi arbejder aktuelt sammen med Great Place to Work i forhold til at sætte social kapital og udvikling af virksomhedskultur øverst på dagsordenen i de kommende år. Du vil kunne mærke en imødekommende og venlig arbejdsplads når du kommer i huset, og der er højt til loftet, både når det kommer til humor og til kollegial sparring. Det kræver rummelighed og åben dialog, og det har blandt andet indflydelse på vores MED-samarbejde, som er involverende og konstruktivt, og som du forventes at bidrage til.
LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR
Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
YDERLIGERE INFORMATION
Hvis du har spørgsmål kan du kontakte centerleder Ann Dorte Ahrenskjær på telefon 2069 1396 eller pr. mail på [email protected].
ANSØGNINGSFRIST: 7. NOVEMBER 2019
Samtaler afholdes i uge 47 og 48.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på "send ansøgning" og vedhæft din ansøgning, dit CV og dit uddannelsesbevis.
Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ef086f17)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Ballerup.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.10.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Ballerup
- Torsdag den 07. november 2019
Lignende jobs
-
Hedelyskolen søger Indskolingsleder
Fri kontaktDet du kan forvente: En stærk fællesskabsorienteret medarbejdergruppe der har høje faglige ambitioner og som ønsker at du lykkes i opgaven En arbejdsplads der vægter arbejdsglæde og sparring højt – “Ingen står alene om en opgave” Dine kolleger holder bl.a.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Hedelyskolen søger Udskolingsleder
Fri kontaktDet du kan forvente: En stærk fællesskabsorienteret medarbejdergruppe der har høje faglige ambitioner og som ønsker at du lykkes i opgaven En arbejdsplads der vægter arbejdsglæde og sparring højt – “Ingen står alene om en opgave” Dine kolleger holder bl.a.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Leder til Greve 10. klasse
Fri kontaktGreve 10. klasse søger ny leder. Har du lyst til at arbejde på en skole, hvor faglighed, fællesskab og kreativitet er de overordnede værdier, som vægtes højt og sætter præg på hele skolens virke? Vi vil være kendetegnet ved høj faglighed med fokus på elevernes læring.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder og salgsteam til Kundecenter Brøndb...
Solar åbner nyt Kundecenter på Banemarksvej i Brøndby, og vi søger engagerede medarbejdere til at gøre en forskel for vores kunder i hverdagen.Vi søger i øjeblikket både afdelingsledere og fagl..Få mere info- Afdelingsleder
- Brøndby
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Ballerup
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Ballerup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Ballerup over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 20. september 2024 | 12 |
| 19. september 2024 | 11 |
| 18. september 2024 | 11 |
| 17. september 2024 | 11 |
| 16. september 2024 | 10 |
| 15. september 2024 | 11 |
| 14. september 2024 | 11 |
| 13. september 2024 | 11 |
| 12. september 2024 | 11 |
| 11. september 2024 | 12 |
| 10. september 2024 | 11 |
| 9. september 2024 | 10 |
| 8. september 2024 | 10 |
| 7. september 2024 | 10 |
| 6. september 2024 | 10 |
| 5. september 2024 | 10 |
| 4. september 2024 | 9 |
| 3. september 2024 | 9 |
| 2. september 2024 | 9 |
| 1. september 2024 | 9 |
| 31. august 2024 | 11 |
| 30. august 2024 | 13 |
| 29. august 2024 | 13 |
| 28. august 2024 | 13 |
| 27. august 2024 | 13 |
| 26. august 2024 | 14 |
| 25. august 2024 | 14 |
| 24. august 2024 | 15 |
| 23. august 2024 | 15 |
| 22. august 2024 | 14 |
| 21. august 2024 | 16 |