Brydehuset søger afsnitsleder for §85-området i Ballerup Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ballerup
Brydehuset er et samlet specialiseret socialområde, hvor vi leverer ydelser inden for socialpsykiatri, rusmiddelbehandling, væresteder og botilbud.
Vi søger en afsnitsleder for §85-området, hvor der aktuelt er 3 teams med hver en teamkoordinator samt et projekt i forhold til etablering af social hjemmepleje, som udgøres af et projektteam. Du får således direkte personaleledelse for ca. 30 medarbejdere med forskellig faglig baggrund. Organisatorisk vil du indgå i husets ledelse, hvor der er tre afsnitsledere og en centerleder.
Stillingen er til besættelse den 1. januar 2020.
Metodisk har vi fokus på recovery og rehabilitering, og vi arbejder med social færdighedstræning og overgange mellem §85 og §82. Desuden bestræber vi os på - til enhver tid - at være en aktiv medspiller på kommunens strategier på socialområdet.
Vi forventer, at du har en relevant faglig baggrund - formentlig inden for social eller sundhedsområdet, og at du har erfaring med ledelse på et niveau svarende til denne stilling – gerne i kommunalt regi. Du er tydeligt kommunikerende og en kompetent samarbejdspartner både i relation til husets ledelse, til medarbejderne og til andre aktører. Du er orienteret mod nye tendenser og udviklingsmuligheder på det område, du er leder for.
Som arbejdsplads sætter vi trivsel højt. Vi tror på, at medarbejdere der trives, er de bedste i kontakten til vores borgere, og vi arbejder aktuelt sammen med Great Place to Work i forhold til at sætte social kapital og udvikling af virksomhedskultur øverst på dagsordenen i de kommende år. Du vil kunne mærke en imødekommende og venlig arbejdsplads når du kommer i huset, og der er højt til loftet, både når det kommer til humor og til kollegial sparring. Det kræver rummelighed og åben dialog, og det har blandt andet indflydelse på vores MED-samarbejde, som er involverende og konstruktivt, og som du forventes at bidrage til.
LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR
Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
YDERLIGERE INFORMATION
Hvis du har spørgsmål kan du kontakte centerleder Ann Dorte Ahrenskjær på telefon 2069 1396 eller pr. mail på [email protected].
ANSØGNINGSFRIST: 7. NOVEMBER 2019
Samtaler afholdes i uge 47 og 48.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på "send ansøgning" og vedhæft din ansøgning, dit CV og dit uddannelsesbevis.
Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ef086f17)
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en afsnitsleder for §85-området, hvor der aktuelt er 3 teams med hver en teamkoordinator samt et projekt i forhold til etablering af social hjemmepleje, som udgøres af et projektteam. Du får således direkte personaleledelse for ca. 30 medarbejdere med forskellig faglig baggrund. Organisatorisk vil du indgå i husets ledelse, hvor der er tre afsnitsledere og en centerleder.
Stillingen er til besættelse den 1. januar 2020.
Metodisk har vi fokus på recovery og rehabilitering, og vi arbejder med social færdighedstræning og overgange mellem §85 og §82. Desuden bestræber vi os på - til enhver tid - at være en aktiv medspiller på kommunens strategier på socialområdet.
Vi forventer, at du har en relevant faglig baggrund - formentlig inden for social eller sundhedsområdet, og at du har erfaring med ledelse på et niveau svarende til denne stilling – gerne i kommunalt regi. Du er tydeligt kommunikerende og en kompetent samarbejdspartner både i relation til husets ledelse, til medarbejderne og til andre aktører. Du er orienteret mod nye tendenser og udviklingsmuligheder på det område, du er leder for.
Som arbejdsplads sætter vi trivsel højt. Vi tror på, at medarbejdere der trives, er de bedste i kontakten til vores borgere, og vi arbejder aktuelt sammen med Great Place to Work i forhold til at sætte social kapital og udvikling af virksomhedskultur øverst på dagsordenen i de kommende år. Du vil kunne mærke en imødekommende og venlig arbejdsplads når du kommer i huset, og der er højt til loftet, både når det kommer til humor og til kollegial sparring. Det kræver rummelighed og åben dialog, og det har blandt andet indflydelse på vores MED-samarbejde, som er involverende og konstruktivt, og som du forventes at bidrage til.
LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR
Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
YDERLIGERE INFORMATION
Hvis du har spørgsmål kan du kontakte centerleder Ann Dorte Ahrenskjær på telefon 2069 1396 eller pr. mail på [email protected].
ANSØGNINGSFRIST: 7. NOVEMBER 2019
Samtaler afholdes i uge 47 og 48.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på "send ansøgning" og vedhæft din ansøgning, dit CV og dit uddannelsesbevis.
Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ef086f17)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Ballerup.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.10.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Ballerup
- Torsdag den 07. november 2019
Lignende jobs
-
Mosebo og Naturbussen søger en engageret dagtilbud...
Fri kontaktMosebo og Naturbussen er to børnehaver med hver sin unikke profil. Mosebo er en traditionel børnehave beliggende i et villakvarter med ca. 66 børn fordelt på tre stuer. Hver stue har to pædagoger og en medhjælper, suppleret med vikarer og praktikanter. Naturbussen er en satellit under Mosebo med 22 børn og fire medarbejdere.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Souschef til børnehuset Æblehuset
Brænder du for ledelse i børnehøjde og for at skabe følgeskab i et stærkt pædagogisk team? Vil du være en del af et hus, hvor vi rent faktisk lykkes med at skabe et trygt og udviklende læringsmiljø..Få mere info- Afdelingsleder
- Herlev
-
Kontorchef til etablering af et nyt moderniserings...
Vil du være med til at skabe en succesfuld digital transformation i [xxxxx]? Har du mod på et lederjob, der kræver stærke samarbejdsevner, og er du klar til at bringe hele din faglige og .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
IT projektleder
Kan du omsætte forretningsbehov til praksis? Vi søger en udadvendt og engageret Senior IT-projektleder med et højt drive og en løsningsorienteret tilgang til nye opgaver. Du er en dygtig kommun..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Ballerup
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Ballerup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Ballerup over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 9 |
| 5. februar 2025 | 9 |
| 4. februar 2025 | 10 |
| 3. februar 2025 | 9 |
| 2. februar 2025 | 10 |
| 1. februar 2025 | 10 |
| 31. januar 2025 | 10 |
| 30. januar 2025 | 12 |
| 29. januar 2025 | 9 |
| 28. januar 2025 | 9 |
| 27. januar 2025 | 9 |
| 26. januar 2025 | 9 |
| 25. januar 2025 | 8 |
| 24. januar 2025 | 8 |
| 23. januar 2025 | 8 |
| 22. januar 2025 | 8 |
| 21. januar 2025 | 8 |
| 20. januar 2025 | 8 |
| 19. januar 2025 | 8 |
| 18. januar 2025 | 8 |
| 17. januar 2025 | 9 |
| 16. januar 2025 | 9 |
| 15. januar 2025 | 7 |
| 14. januar 2025 | 10 |
| 13. januar 2025 | 12 |
| 12. januar 2025 | 12 |
| 11. januar 2025 | 14 |
| 10. januar 2025 | 14 |
| 9. januar 2025 | 14 |
| 8. januar 2025 | 14 |
| 7. januar 2025 | 14 |