Funktionsleder søges til stor udviklingsorienteret organisation
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Job & Aktivitetscenter Vestegnen søger en funktionsleder 37 timer ugentlig pr. 1. september 2022.
Job & Aktivitetscenter Vestegnen
Job & Aktivitetscenter Vestegnen giver tilbud om beskyttet beskæftigelse og aktivitets- og samværstilbud til ca. 400 voksne personer med nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne jf. Servicelovens §§ 103 og 104.
Vi udbyder også den særligt tilrettelagte ungdomsuddannelse, STU.
JAC Vestegnen har et team af ergo/fysioterapeuter ansatte, der tilbyder både terapi til borgerne, interne som eksterne, samt børneterapi. JAC Vestegnen har også et eget Snoezelhus.
Vores tilbud er beliggende på forskellige adresser i Brøndby Kommune.
Organisationen er dynamisk og udviklingsorienteret og er kendetegnet ved et højt niveau af pædagogisk faglighed, læring, etik, involvering og indflydelse. Organisationen er opbygget med selvstyrende teams.
Du bliver en del af et dynamisk lederteam
I lederteamet arbejder vi helhedsorienteret. Det betyder, at vi har et fælles ansvar for hele organisationens drift og udvikling – ikke kun for vores egne teams og ansvarsområder. Sammen med lederteamet skal du bidrage til at sikre den faglige udvikling, hvor den socialpædagogiske faglighed er særligt i fokus. Du vil have personaleledelse for flere teams på forskellige matrikler. Her skal du udvikle og sikre læringsprocesser i det faglige arbejde og give faglig sparring til det pædagogiske arbejde. Blandt dine mange arbejdsopgaver vil der også være opgaver, som går på tværs i organisationen, som f.eks. arbejdsmiljø, teamudvikling og forskellige udviklings- og forandringsprojekter.
Vi er altid optaget af at udvikle vores tilbud, så de matcher borgernes behov og ønsker. I øjeblikket er vi i gang med at forankre den faglige viden vi har tilegnet os de sidste par år. Her kan nævnes bl.a. KRAP, Neuropædagogik, dokumentation, og kommunikation. Vi sætter borgernes læring og kompetencer i centrum, hvilket kræver at vi er i konstant udvikling. Du skal kunne støtte dine teams i at udvikle og implementere forandringer, samtidig med at du holder fokus på det gode arbejdsmiljø.
Vi lægger stor vægt på at udvikle og fastholde et godt samarbejde på tværs i organisationen, kommunen og med vores mange kommunale samarbejdspartnere. Du har som funktionsleder en vigtig rolle i at understøtte dette samarbejde i de teams, du har ansvar for. Vi er også en aktiv del af kommunens udvikling og implementering af en fælles handicapfaglig ramme, som skal styrke sammenhæng i indsatsen til gavn for borgerne.
Vi forventer, at du som leder
• har solid pædagogfaglig indsigt og erfaring med målgruppen, som primær er mennesker med udviklingshæmning
• har erfaring med personaleledelse og personale administration, gerne med kendskab til de aktuelle overenskomster
• har en lederuddannelse
• har lyst til at lede forandringsprocesser og til personaleudvikling
• har gode samarbejdsevner og kan bidrage til at styrke samarbejdet i personaleteams, men også på tværs i organisationen
• kan skabe overblik og formidle den røde tråd
• ser muligheder fremfor begrænsninger
• er villig til at indgå i et tæt samarbejde med MED, AMR og TR
• har et positivt menneskesyn, sætter borgeren i centrum og tror på udviklingsmuligheder for alle mennesker
Job & Aktivitetscenter Vestegnen tilbyder en attraktiv lederstilling i et godt arbejdsmiljø i en spændende og travl hverdag blandt dynamiske og glade mennesker.
Arbejdstid
Stillingen er på 37 timer om ugen.
Løn
Løn- og ansættelsesvilkår aftales individuelt efter gældende overenskomst.
Yderligere information
Yderligere information kan fås ved henvendelse til leder Mats Erlandsson 4328 3233 og/eller souschef Dorte Staun 4328 3232, samt på hjemmesiden www.jacvestegnen.dk
Ansøgningsfrist: den 31. maj.
Ansættelsessamtaler finder sted i uge 24.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Job & Aktivitetscenter Vestegnen
Job & Aktivitetscenter Vestegnen giver tilbud om beskyttet beskæftigelse og aktivitets- og samværstilbud til ca. 400 voksne personer med nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne jf. Servicelovens §§ 103 og 104.
Vi udbyder også den særligt tilrettelagte ungdomsuddannelse, STU.
JAC Vestegnen har et team af ergo/fysioterapeuter ansatte, der tilbyder både terapi til borgerne, interne som eksterne, samt børneterapi. JAC Vestegnen har også et eget Snoezelhus.
Vores tilbud er beliggende på forskellige adresser i Brøndby Kommune.
Organisationen er dynamisk og udviklingsorienteret og er kendetegnet ved et højt niveau af pædagogisk faglighed, læring, etik, involvering og indflydelse. Organisationen er opbygget med selvstyrende teams.
Du bliver en del af et dynamisk lederteam
I lederteamet arbejder vi helhedsorienteret. Det betyder, at vi har et fælles ansvar for hele organisationens drift og udvikling – ikke kun for vores egne teams og ansvarsområder. Sammen med lederteamet skal du bidrage til at sikre den faglige udvikling, hvor den socialpædagogiske faglighed er særligt i fokus. Du vil have personaleledelse for flere teams på forskellige matrikler. Her skal du udvikle og sikre læringsprocesser i det faglige arbejde og give faglig sparring til det pædagogiske arbejde. Blandt dine mange arbejdsopgaver vil der også være opgaver, som går på tværs i organisationen, som f.eks. arbejdsmiljø, teamudvikling og forskellige udviklings- og forandringsprojekter.
Vi er altid optaget af at udvikle vores tilbud, så de matcher borgernes behov og ønsker. I øjeblikket er vi i gang med at forankre den faglige viden vi har tilegnet os de sidste par år. Her kan nævnes bl.a. KRAP, Neuropædagogik, dokumentation, og kommunikation. Vi sætter borgernes læring og kompetencer i centrum, hvilket kræver at vi er i konstant udvikling. Du skal kunne støtte dine teams i at udvikle og implementere forandringer, samtidig med at du holder fokus på det gode arbejdsmiljø.
Vi lægger stor vægt på at udvikle og fastholde et godt samarbejde på tværs i organisationen, kommunen og med vores mange kommunale samarbejdspartnere. Du har som funktionsleder en vigtig rolle i at understøtte dette samarbejde i de teams, du har ansvar for. Vi er også en aktiv del af kommunens udvikling og implementering af en fælles handicapfaglig ramme, som skal styrke sammenhæng i indsatsen til gavn for borgerne.
Vi forventer, at du som leder
• har solid pædagogfaglig indsigt og erfaring med målgruppen, som primær er mennesker med udviklingshæmning
• har erfaring med personaleledelse og personale administration, gerne med kendskab til de aktuelle overenskomster
• har en lederuddannelse
• har lyst til at lede forandringsprocesser og til personaleudvikling
• har gode samarbejdsevner og kan bidrage til at styrke samarbejdet i personaleteams, men også på tværs i organisationen
• kan skabe overblik og formidle den røde tråd
• ser muligheder fremfor begrænsninger
• er villig til at indgå i et tæt samarbejde med MED, AMR og TR
• har et positivt menneskesyn, sætter borgeren i centrum og tror på udviklingsmuligheder for alle mennesker
Job & Aktivitetscenter Vestegnen tilbyder en attraktiv lederstilling i et godt arbejdsmiljø i en spændende og travl hverdag blandt dynamiske og glade mennesker.
Arbejdstid
Stillingen er på 37 timer om ugen.
Løn
Løn- og ansættelsesvilkår aftales individuelt efter gældende overenskomst.
Yderligere information
Yderligere information kan fås ved henvendelse til leder Mats Erlandsson 4328 3233 og/eller souschef Dorte Staun 4328 3232, samt på hjemmesiden www.jacvestegnen.dk
Ansøgningsfrist: den 31. maj.
Ansættelsessamtaler finder sted i uge 24.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 30.5.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Brøndby
- Torsdag den 16. juni 2022
Lignende jobs
-
Erfaren afdelingsleder med empati og overblik til ...
Fri kontaktErfaren afdelingsleder med empati og overblik til Tunegrupperne Tune Skole. Drømmer du om at bruge din ledelseserfaring på en skole, der emmer af engagement og lys i øjnene? Kan du se dig selv som leder af vores specialafdeling, og er du en leder, der har masser af tillid til dine medarbejdere?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Projektleder til udvikling og etablering af Mosede...
Fri kontaktKLAR Forsyning er gået i gang med en gennemgribende renovering af Mosede Renseanlæg, der ligger i midten af et parcelhuskvarter. Det har givet mulighed for at overdække tankene og åbne området op for offentlig adgang.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Projektleder/Udbudskonsulent i Greve Kommune
Fri kontaktIndkøb og Udbud søger en engageret og løsningsorienteret Udbudskonsulent, som kan drive og udvikle udbudsprocesser på tværs af hele kommunen. I Greve Kommune får du mulighed for at arbejde tæt sammen med forskellige fagcentre, hvor du vil opleve et spændende og varieret udbudslandskab.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Head of Regional Category Management - Europe
Opportunity Head of Regional Category Management - Europe Are you ready to embark on an exciting career journey in the dynamic world of terminal operations? APM Terminals is a global expert i..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. november 2024 | 5 |
| 22. november 2024 | 5 |
| 21. november 2024 | 5 |
| 20. november 2024 | 5 |
| 19. november 2024 | 5 |
| 18. november 2024 | 5 |
| 17. november 2024 | 5 |
| 16. november 2024 | 5 |
| 15. november 2024 | 5 |
| 14. november 2024 | 4 |
| 13. november 2024 | 4 |
| 12. november 2024 | 5 |
| 11. november 2024 | 6 |
| 10. november 2024 | 6 |
| 9. november 2024 | 7 |
| 8. november 2024 | 5 |
| 7. november 2024 | 5 |
| 6. november 2024 | 5 |
| 5. november 2024 | 5 |
| 4. november 2024 | 5 |
| 3. november 2024 | 4 |
| 2. november 2024 | 4 |
| 1. november 2024 | 3 |
| 31. oktober 2024 | 5 |
| 30. oktober 2024 | 4 |
| 29. oktober 2024 | 4 |
| 28. oktober 2024 | 4 |
| 27. oktober 2024 | 5 |
| 26. oktober 2024 | 5 |
| 25. oktober 2024 | 3 |
| 24. oktober 2024 | 5 |