Souschef til Børnehuset Silergård
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Børnehuset Silergård søger en 37 timers souschef
Børnehuset Silergård i Brøndby Strand søger en souschef 37 timer om ugen (30 timer på børnegruppen, og 7 timer til ledelse) til vores børnehavegruppe pr. 1 juli eller snarest derefter.
Lidt om os:
Silergård er en 0 – 6 års daginstitution beliggende i Brøndby Strand. Vi er normeret til 39 børnehavebørn og 20 vuggestuebørn. Børnene er fordelt på 2 vuggestue grupper og 2 børnehavegrupper.
Du skal være klar på forandring og udvikling, da vi har stor fokus på at få implementeret ”Den styrkede pædagogiske læreplan”. Vi tror på, at bag et godt stykke pædagogiske arbejde er der brug for forberedelse til pædagogiske tanker.
I Silergård har vi som mål at alle børn er i trivsel.
Vi værner om vores gode traditioner som julefest, cirkus, sommerfest, bondegårdstur m.m.
Vi arbejder både med pædagogiske planlagte temaer, og griber også børnenes initiativer i dagligdagen.
Vi søger en kollega/souschef som:
· Har viden om børns udvikling, læring og dannelse, som du kan omsætte til en god pædagogisk praksis.
· Tager initiativ i dagligdagen.
· Kan arbejde struktureret og bevare overblikket også i pressede situationer.
· Kan arbejde inkluderende både mellem børn, forældre og kollegaer.
· Er anerkendende og omsorgsfuld; Du møder alle børn med tillid og tror på det bedste i dem.
· Er tydelig i sin kommunikation og ser nysgerrighed som en fordel for al udvikling og læring.
· Har lyst til at arbejde med børns sprogtilegnelse gerne igennem ”Læse leg” / Dialogisk læsning.
· Har lyst til at sætte sit præg på et hus i udvikling.
· Vores åbningstid er 6.30 – 17.00. Vi forventer at du kan bestride både åbne og lukke vagter.
· Ved lederens fravær er ansvarlig for dagtilbuddets drift.
· Være bevidst og afklaret med den dobbelt rolle og de udfordringer stillingen giver.
· Er ansvarlig, fleksibel og har situationsfornemmelse.
· Selvstændigt kan udarbejde og arbejde efter handleplaner.
I din ansøgning ønsker vi, at du beskriver, hvordan at du kan bringe dine kompetencer i spil, inden for et eller flere af vores opmærksomhedspunkter.
Du kan hos os i Silergård opnå kvalificeret erfaring med og sætte dit præg på:
· En udviklende og spændende arbejdsplads, som er i konstant udvikling.
· En faglig høj pædagogisk praksis, hvor metodeanvendelse og organisering i praksis er i fokus.
· Et sprogligt fokus i relation til flersprogede børns sprogtilegnelse.
· Forældreinddragelse, som er et vigtigt element i Silergårds pædagogiske praksis.
· Læringsmiljøer inde og ude hele dagen.
· Arbejdet med børns læring, udvikling og dannelse i små grupper.
Løn efter overenskomst.
Yderlig oplysninger kan fås ved henvendelse til leder Peter Jørgensen på telefon: 4328 6200 eller mail:
[email protected]
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Børnehuset Silergård i Brøndby Strand søger en souschef 37 timer om ugen (30 timer på børnegruppen, og 7 timer til ledelse) til vores børnehavegruppe pr. 1 juli eller snarest derefter.
Lidt om os:
Silergård er en 0 – 6 års daginstitution beliggende i Brøndby Strand. Vi er normeret til 39 børnehavebørn og 20 vuggestuebørn. Børnene er fordelt på 2 vuggestue grupper og 2 børnehavegrupper.
Du skal være klar på forandring og udvikling, da vi har stor fokus på at få implementeret ”Den styrkede pædagogiske læreplan”. Vi tror på, at bag et godt stykke pædagogiske arbejde er der brug for forberedelse til pædagogiske tanker.
I Silergård har vi som mål at alle børn er i trivsel.
Vi værner om vores gode traditioner som julefest, cirkus, sommerfest, bondegårdstur m.m.
Vi arbejder både med pædagogiske planlagte temaer, og griber også børnenes initiativer i dagligdagen.
Vi søger en kollega/souschef som:
· Har viden om børns udvikling, læring og dannelse, som du kan omsætte til en god pædagogisk praksis.
· Tager initiativ i dagligdagen.
· Kan arbejde struktureret og bevare overblikket også i pressede situationer.
· Kan arbejde inkluderende både mellem børn, forældre og kollegaer.
· Er anerkendende og omsorgsfuld; Du møder alle børn med tillid og tror på det bedste i dem.
· Er tydelig i sin kommunikation og ser nysgerrighed som en fordel for al udvikling og læring.
· Har lyst til at arbejde med børns sprogtilegnelse gerne igennem ”Læse leg” / Dialogisk læsning.
· Har lyst til at sætte sit præg på et hus i udvikling.
· Vores åbningstid er 6.30 – 17.00. Vi forventer at du kan bestride både åbne og lukke vagter.
· Ved lederens fravær er ansvarlig for dagtilbuddets drift.
· Være bevidst og afklaret med den dobbelt rolle og de udfordringer stillingen giver.
· Er ansvarlig, fleksibel og har situationsfornemmelse.
· Selvstændigt kan udarbejde og arbejde efter handleplaner.
I din ansøgning ønsker vi, at du beskriver, hvordan at du kan bringe dine kompetencer i spil, inden for et eller flere af vores opmærksomhedspunkter.
Du kan hos os i Silergård opnå kvalificeret erfaring med og sætte dit præg på:
· En udviklende og spændende arbejdsplads, som er i konstant udvikling.
· En faglig høj pædagogisk praksis, hvor metodeanvendelse og organisering i praksis er i fokus.
· Et sprogligt fokus i relation til flersprogede børns sprogtilegnelse.
· Forældreinddragelse, som er et vigtigt element i Silergårds pædagogiske praksis.
· Læringsmiljøer inde og ude hele dagen.
· Arbejdet med børns læring, udvikling og dannelse i små grupper.
Løn efter overenskomst.
Yderlig oplysninger kan fås ved henvendelse til leder Peter Jørgensen på telefon: 4328 6200 eller mail:
[email protected]
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.6.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Brøndby
- Torsdag den 30. juni 2022
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Greve
Fri kontaktVi søger en projektleder med lyst til både at koordinere og fordybe sig i det almene boligområde og alle de opgaver en kommune har i forhold til at skabe gode boligområder – og samtidig facilitere, at kommunens borgere danner en forening, der kan holde strandene rene for tang i fremtidens velfærdssamfund.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder i Greve
Fri kontaktGreve Kommune søger en borgerservicechef, der har et godt blik for nye løsninger og muligheder for at understøtte en effektiv borgerbetjening, og samtidig kan lede medarbejdere med mange forskellige opgavetyper, så alle oplever at de er en del af et hold, der lykkes sammen.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder i Greve
Fri kontaktCenter for Teknik & Miljø søger en ny engageret kollega, som kan bidrage aktivt til arbejdet med mange forskellige typer af opgaver indenfor ejendomsserviceområdet. Vi har fokus på samarbejde, sparring og vidensdeling, og vi sparer ikke på jokes og et godt grin.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder i Storkøbenhavn
Head of ESG – Reconor Denmark Are you like us driven by a strong purpose to influence and ensure highest possible circularity in environmental solutions to reduce the strain on our planet for now..Få mere info- Afdelingsleder
- Storkøbenhavn
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. juli 2024 | 5 |
| 25. juli 2024 | 5 |
| 24. juli 2024 | 6 |
| 23. juli 2024 | 6 |
| 22. juli 2024 | 6 |
| 21. juli 2024 | 6 |
| 20. juli 2024 | 6 |
| 19. juli 2024 | 6 |
| 18. juli 2024 | 6 |
| 17. juli 2024 | 6 |
| 16. juli 2024 | 6 |
| 15. juli 2024 | 6 |
| 14. juli 2024 | 6 |
| 13. juli 2024 | 6 |
| 12. juli 2024 | 6 |
| 11. juli 2024 | 4 |
| 10. juli 2024 | 4 |
| 9. juli 2024 | 4 |
| 8. juli 2024 | 4 |
| 7. juli 2024 | 4 |
| 6. juli 2024 | 4 |
| 5. juli 2024 | 4 |
| 4. juli 2024 | 3 |
| 3. juli 2024 | 3 |
| 2. juli 2024 | 3 |
| 1. juli 2024 | 4 |
| 30. juni 2024 | 3 |
| 29. juni 2024 | 3 |
| 28. juni 2024 | 4 |
| 27. juni 2024 | 3 |
| 26. juni 2024 | 3 |