Sikkerhedsstyrelsen søger to vicedirektører til ny direktion
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Esbjerg
Har du lyst til at være en del af en ny direktion og være med til at drive og sætte kursen for Sikkerhedsstyrelsen under Erhvervsministeriet, så søger vi nu to vicedirektører, der gennem inspirerende lederskab skal stå i spidsen for styrelsens videreudvikling og resultatskabelse.
Vi arbejder for at skabe sikkerhed for den danske forbruger, hvor de kan have tillid til de varer, der købes og sælges i EU’s indre marked, og hvor virksomheder oplever lige markedsvilkår. Derfor markedsovervåger vi, at producenter og leverandører overholder de gældende lovkrav, hvilket sker gennem tilsyn hos virksomheder, produkttest, udstedelse af en række autorisationer samt vejledning og kommunikation.
Vi ser frem til en spændende tid, hvor der er flere nye regler og opgaver på vej, hvor styrelsen er centralt placeret i både forhandlinger og implementeringer.
Sikkerhedsstyrelsen fik den 1. maj 2022 ny direktør, som har ambitioner om at udvikle både kerneforretningen og organisationen. Styrelsen tilpasses med fokus på at stille skarpt på kerneforretningen, stærk interessenthåndtering og smidige forretningsgange og med et stærkt blik på tværgående samarbejde og koordinering. Begge vicedirektørposter slås op samtidig med en organisatorisk tilpasning af styrelsen, og for begge stillinger gælder det, at man får ansvar for såvel kerneopgaven som forretnings- og strategiudvikling.
I direktionen tager vi vores egen medicin og nedbryder siloerne, hvor vi skal have et endnu stærkere samarbejde om opgaverne. Direktionen sammensættes som et hold, der brænder for løbende drift og udvikling i både kerne- og stabsopgaver. Fordeling af ledelsesansvar og arbejdsdeling i direktionen fastlægges derfor efter nærmere vurdering af den nye direktions sammensætning og på baggrund af dine kompetencer og erfaring. Du får både ansvar for kerneområder og stab, og mellem os deler vi ansvaret for vores kerneområder Tilsyn, Produktkontroller og Godkendelser, og vores stabe Digitalisering, Økonomi og Styring, Kunder og Kommunikation, Jura og Direktionspolitisk Sekretariat. Du må gerne i din ansøgning fortælle om dine ansvarsmæssige præferencer.
Som en del af den nye og udvidede direktion skal du sammen med ledere og medarbejderne lykkes med både at skabe høj kvalitet i opgaverne og have lyst til at udvikle og implementere eksisterende og nye forretningsområder og lovgivning gennem god ledelse. Du har personaleansvar for de relevante kontorchefer og skal i tæt dialog med disse sætte ambitiøse og klare mål for udviklingen inden for dine ansvarsområder, understøtte den daglige opgaveløsning og skabe gode rammer for en høj arbejdsglæde og løbende kompetenceudvikling blandt kontorchefer og medarbejdere.
Du vil organisatorisk referere til styrelsens direktør, og du bliver en del af en moderne offentlig arbejdsplads placeret i Esbjerg.
Hvad forventer vi af dig?
Vi lægger vægt på, at du har haft et karriereforløb, der kan matche jobbet som vicedirektør i en statslig styrelse, og at du har evnen til at samarbejde i et politisk præget miljø. Rollen som vicedirektør indebærer således ansvar for strategi, implementering, drift, forvaltning, digital transformation, organisationsudvikling samt leverancer og udvikling i overensstemmelse med lovgivningsmæssige, politiske og administrative målsætninger og retningslinjer samt økonomiske forudsætninger.
Vi forventer, at du:
Om ansættelsen
Ansættelse sker efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten i løngruppe 2. Ansættelse sker i et 5-årigt åremål med mulighed for forlængelse i 3 år. Dertil kommer mulighed for resultatløn.
Du ansættes pr. 1. december 2022.
Er du interesseret?
Vil du høre mere om stillingen som vicedirektør, kan du kontakte direktør Maibrit Brandt på tlf. 25 10 39 00. Hvis du har spørgsmål til ansættelsesvilkår kan du kontakte rekrutteringspartner Zenia Lotus Hansen på tlf. 91 33 70 61.
Ansøgningen sendes elektronisk via www.sik.dk. Din ansøgning skal være modtaget senest den 9. oktober 2022.
Første samtale forventes at finde sted den 13. oktober 2022, evt. den 12. oktober og anden samtale forventes afholdt den 26. oktober 2022. Der vil blive brugt ledelsestests mellem første og anden samtale.
Vi glæder os til at høre fra dig!
I Erhvervsministeriet tror vi på, at et inkluderende, mangfoldigt arbejdsmiljø styrker opgaveløsningen. Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Vi opfordrer alle til at søge stillingen uanset alder, køn, seksualitet, religion eller etnisk tilhørsforhold.
Kilde: Jobnet.dk
Vi arbejder for at skabe sikkerhed for den danske forbruger, hvor de kan have tillid til de varer, der købes og sælges i EU’s indre marked, og hvor virksomheder oplever lige markedsvilkår. Derfor markedsovervåger vi, at producenter og leverandører overholder de gældende lovkrav, hvilket sker gennem tilsyn hos virksomheder, produkttest, udstedelse af en række autorisationer samt vejledning og kommunikation.
Vi ser frem til en spændende tid, hvor der er flere nye regler og opgaver på vej, hvor styrelsen er centralt placeret i både forhandlinger og implementeringer.
Sikkerhedsstyrelsen fik den 1. maj 2022 ny direktør, som har ambitioner om at udvikle både kerneforretningen og organisationen. Styrelsen tilpasses med fokus på at stille skarpt på kerneforretningen, stærk interessenthåndtering og smidige forretningsgange og med et stærkt blik på tværgående samarbejde og koordinering. Begge vicedirektørposter slås op samtidig med en organisatorisk tilpasning af styrelsen, og for begge stillinger gælder det, at man får ansvar for såvel kerneopgaven som forretnings- og strategiudvikling.
I direktionen tager vi vores egen medicin og nedbryder siloerne, hvor vi skal have et endnu stærkere samarbejde om opgaverne. Direktionen sammensættes som et hold, der brænder for løbende drift og udvikling i både kerne- og stabsopgaver. Fordeling af ledelsesansvar og arbejdsdeling i direktionen fastlægges derfor efter nærmere vurdering af den nye direktions sammensætning og på baggrund af dine kompetencer og erfaring. Du får både ansvar for kerneområder og stab, og mellem os deler vi ansvaret for vores kerneområder Tilsyn, Produktkontroller og Godkendelser, og vores stabe Digitalisering, Økonomi og Styring, Kunder og Kommunikation, Jura og Direktionspolitisk Sekretariat. Du må gerne i din ansøgning fortælle om dine ansvarsmæssige præferencer.
Som en del af den nye og udvidede direktion skal du sammen med ledere og medarbejderne lykkes med både at skabe høj kvalitet i opgaverne og have lyst til at udvikle og implementere eksisterende og nye forretningsområder og lovgivning gennem god ledelse. Du har personaleansvar for de relevante kontorchefer og skal i tæt dialog med disse sætte ambitiøse og klare mål for udviklingen inden for dine ansvarsområder, understøtte den daglige opgaveløsning og skabe gode rammer for en høj arbejdsglæde og løbende kompetenceudvikling blandt kontorchefer og medarbejdere.
Du vil organisatorisk referere til styrelsens direktør, og du bliver en del af en moderne offentlig arbejdsplads placeret i Esbjerg.
Hvad forventer vi af dig?
Vi lægger vægt på, at du har haft et karriereforløb, der kan matche jobbet som vicedirektør i en statslig styrelse, og at du har evnen til at samarbejde i et politisk præget miljø. Rollen som vicedirektør indebærer således ansvar for strategi, implementering, drift, forvaltning, digital transformation, organisationsudvikling samt leverancer og udvikling i overensstemmelse med lovgivningsmæssige, politiske og administrative målsætninger og retningslinjer samt økonomiske forudsætninger.
Vi forventer, at du:
- Har dokumenterede ledelsesevner på et højt niveau, og at du kan bruge dine evner til at stå som en troværdig leder, der kan sætte retning og skabe fremdrift
- Har høj emotionel intelligens – og har trivsel og arbejdsglæde som strategisk prioritet i at opnå endnu bedre resultater
- Har vilje og evne til at lede og skabe resultater gennem andre ledere og i samarbejde med andre
- Har strategisk sans og overblik – sætter tydeligt mål og retning og får det kommunikeret og ikke mindst fulgt op
- Har erfaring fra offentlig kontekst med strategi- og politikudvikling samt interessenthåndtering – også gerne i international sammenhæng
- Har en relevant uddannelse, gerne suppleret med en lederuddannelse. Har du en teknisk eller juridisk baggrund vil det være en ekstra styrke.
Om ansættelsen
Ansættelse sker efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten i løngruppe 2. Ansættelse sker i et 5-årigt åremål med mulighed for forlængelse i 3 år. Dertil kommer mulighed for resultatløn.
Du ansættes pr. 1. december 2022.
Er du interesseret?
Vil du høre mere om stillingen som vicedirektør, kan du kontakte direktør Maibrit Brandt på tlf. 25 10 39 00. Hvis du har spørgsmål til ansættelsesvilkår kan du kontakte rekrutteringspartner Zenia Lotus Hansen på tlf. 91 33 70 61.
Ansøgningen sendes elektronisk via www.sik.dk. Din ansøgning skal være modtaget senest den 9. oktober 2022.
Første samtale forventes at finde sted den 13. oktober 2022, evt. den 12. oktober og anden samtale forventes afholdt den 26. oktober 2022. Der vil blive brugt ledelsestests mellem første og anden samtale.
Vi glæder os til at høre fra dig!
I Erhvervsministeriet tror vi på, at et inkluderende, mangfoldigt arbejdsmiljø styrker opgaveløsningen. Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Vi opfordrer alle til at søge stillingen uanset alder, køn, seksualitet, religion eller etnisk tilhørsforhold.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Esbjerg.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.9.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Esbjerg
- Søndag den 09. oktober 2022
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Esbjerg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Sønderborg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Sygeplejefaglig teamleder til NyBo – Bo- og beskæf...
Er du sygeplejerske med erfaring eller gode forudsætninger for ledelse og interesse for udvikling? Har du mod på en spændende og alsidig lederstilling, hvor du arbejder selvstændigt, men aldrig ale..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Esbjerg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Esbjerg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Esbjerg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 28. december 2024 | 2 |
| 27. december 2024 | 2 |
| 26. december 2024 | 2 |
| 25. december 2024 | 2 |
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 2 |