Teamleder til Børn og Familie
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fyn
Hos Børn og Familie søger vi pr. 1. marts 2020 en inddragende og udviklingsorienteret teamleder.
I Assens Kommune har vi fokus på forebyggelse og bedre sammenhængende og netværksbaserede indsatser for udsatte børn og unge.
Vi arbejder systematisk med at inddrage netværket, familierådslagning, forposter sammen med skoler og daginstitutioner og dialogbaserede metoder.
Vi er lige nu i gang med en spændende omstilling, hvor der ikke vil være en organisatorisk adskillelse af myndighed og udfører. Der skal her arbejdes tæt sammen i små teams med både rådgivere og familieindsatspersoner, og løsningerne udvikles i samarbejde med familien og deres netværk. Vi arbejder med vores opgave og ikke min opgave, og ud fra et perspektiv hvor ingen fagfagligheder er vigtigere end andre.
Løsningerne udvikles ud fra samme grundlæggende metoder og fælles sprog og med fokus på effekten af det, vi sætter i værk. Vi har fokus på momentum i samarbejdet med familierne og øvrige samarbejdsparter, og vi arbejder fx med tavleoversigter og synlig dokumentation af vores indsatser. Vi henter bl.a. metoder og gode erfaringer fra et projekt i afdelingen Job og Familie, der arbejder med hele familien og med fokus på beskæftigelsen. Herfra skal effektfulde metoder implementeres i driften.
Hvis du har lyst til at bruge og udvikle dit gen for at tænke kreativt og nyt i forhold til en helhedsorienteret indsats, er der spændende perspektiver, i den måde vi organiserer os på og i vores arbejdsmetoder. Du skal også synes, at driften i en børn og familieafdeling, med alle dets aspekter, er tiltalende.
Du vil blive faglig og personaleansvarlig teamleder for to teams, som består af socialrådgivere, børnehandicaprådgivere, familiekonsulenter og kontaktpersoner. Sammen med dine teamlederkollega vil du blive ansvarlig for faglig indsats og styring, arbejdsgange og familieindsatser.
Børn og Familie er en del af Børn, Unge og Uddannelse, som består af Ungeenheden, Skole og Dagtilbud, PPR og Børnesundhed.
I Børn og Familie arbejder vi med børn fra 0 til 14 år. Vi arbejder helt tæt og integreret sammen med Ungeenheden, som har unge fra 15 år og opefter.
Vi er fire teams i Børn og Familie, hvor både myndighedsrådgivere på det børnesociale- og handicapområdet indgår sammen med familiekonsulentfunktioner. Herudover er der et tværgående sekretariat og andre tværgående funktioner for Børn og Familie og Ungeenheden. Desuden er der en fagkoordinator bl.a. for børnehandicap.
Vi forestiller os, at du har ledererfaring fra myndighedsområdet med udsatte børn og unge og god erfaring med børns udvikling og trivsel. Herudover har du kendskab til udførerområdet, og hvis du også har kendskab til DUBU og ICS samt inddragende netværksbaserede metoder, er du foran på point.
Som leder næres du ved at samarbejde på alle planer, og du forstår betydningen af at gå forrest inden for de aftalte rammer og den organisation, du er i.
Du kan ledelsesmæssigt bidrage til, at det socialfaglige arbejde gives en høj kvalitet, systematik og lovmedholdelighed. Samtidig tror du på inddragelse og dialog, og du tør være kreativ i opgaveløsningen og gå nye veje.
Du har en god økonomisk forståelse, og du er dygtig til kommunikation – både formidlingsmæssigt og lyttende.
Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til den gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at straffe- og børneattest indhentes, inden ansættelse kan finde sted. Straffeattest skal du ved ansættelse selv indhente med NemID på www.borger.dk eller www.politi.dk
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Helle Kreipke på tlf. 64 74 64 04 eller mobil 21 37 98 81.
Vi forventer at holde to samtalerunder i løbet af uge 4 og 5, 2020.
Vi glæder os til at høre fra dig
Hvem er vi
I Assens Kommune har vi fokus på forebyggelse og bedre sammenhængende og netværksbaserede indsatser for udsatte børn og unge.
Vi arbejder systematisk med at inddrage netværket, familierådslagning, forposter sammen med skoler og daginstitutioner og dialogbaserede metoder.
Vi er lige nu i gang med en spændende omstilling, hvor der ikke vil være en organisatorisk adskillelse af myndighed og udfører. Der skal her arbejdes tæt sammen i små teams med både rådgivere og familieindsatspersoner, og løsningerne udvikles i samarbejde med familien og deres netværk. Vi arbejder med vores opgave og ikke min opgave, og ud fra et perspektiv hvor ingen fagfagligheder er vigtigere end andre.
Løsningerne udvikles ud fra samme grundlæggende metoder og fælles sprog og med fokus på effekten af det, vi sætter i værk. Vi har fokus på momentum i samarbejdet med familierne og øvrige samarbejdsparter, og vi arbejder fx med tavleoversigter og synlig dokumentation af vores indsatser. Vi henter bl.a. metoder og gode erfaringer fra et projekt i afdelingen Job og Familie, der arbejder med hele familien og med fokus på beskæftigelsen. Herfra skal effektfulde metoder implementeres i driften.
Om jobbet
Hvis du har lyst til at bruge og udvikle dit gen for at tænke kreativt og nyt i forhold til en helhedsorienteret indsats, er der spændende perspektiver, i den måde vi organiserer os på og i vores arbejdsmetoder. Du skal også synes, at driften i en børn og familieafdeling, med alle dets aspekter, er tiltalende.
Du vil blive faglig og personaleansvarlig teamleder for to teams, som består af socialrådgivere, børnehandicaprådgivere, familiekonsulenter og kontaktpersoner. Sammen med dine teamlederkollega vil du blive ansvarlig for faglig indsats og styring, arbejdsgange og familieindsatser.
Børn og Familie er en del af Børn, Unge og Uddannelse, som består af Ungeenheden, Skole og Dagtilbud, PPR og Børnesundhed.
I Børn og Familie arbejder vi med børn fra 0 til 14 år. Vi arbejder helt tæt og integreret sammen med Ungeenheden, som har unge fra 15 år og opefter.
Vi er fire teams i Børn og Familie, hvor både myndighedsrådgivere på det børnesociale- og handicapområdet indgår sammen med familiekonsulentfunktioner. Herudover er der et tværgående sekretariat og andre tværgående funktioner for Børn og Familie og Ungeenheden. Desuden er der en fagkoordinator bl.a. for børnehandicap.
Hvem er du
Vi forestiller os, at du har ledererfaring fra myndighedsområdet med udsatte børn og unge og god erfaring med børns udvikling og trivsel. Herudover har du kendskab til udførerområdet, og hvis du også har kendskab til DUBU og ICS samt inddragende netværksbaserede metoder, er du foran på point.
Som leder næres du ved at samarbejde på alle planer, og du forstår betydningen af at gå forrest inden for de aftalte rammer og den organisation, du er i.
Du kan ledelsesmæssigt bidrage til, at det socialfaglige arbejde gives en høj kvalitet, systematik og lovmedholdelighed. Samtidig tror du på inddragelse og dialog, og du tør være kreativ i opgaveløsningen og gå nye veje.
Du har en god økonomisk forståelse, og du er dygtig til kommunikation – både formidlingsmæssigt og lyttende.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til den gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at straffe- og børneattest indhentes, inden ansættelse kan finde sted. Straffeattest skal du ved ansættelse selv indhente med NemID på www.borger.dk eller www.politi.dk
Vil du vide mere
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Helle Kreipke på tlf. 64 74 64 04 eller mobil 21 37 98 81.
Vi forventer at holde to samtalerunder i løbet af uge 4 og 5, 2020.
Vi glæder os til at høre fra dig
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende på Fyn
Jobbet er oprettet på vores service den 20.12.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Fyn
- Fredag den 17. januar 2020
Lignende jobs
-
Teamleder til IT-udviklingsteam i Odense
Vil du stå i spidsen for et dynamisk team, der udvikler fremtidens IT-løsninger? Vi søger en engageret teamleder, der kan lede, motivere og udvikle et IT-udviklingsteam på mellem 6-8 medarbe..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Test- og automatiseringsleder til IT-Udvikling
Sæt retningen for testkvalitet og tværgående automatisering i vores IT-udviklingsteams. Har du erfaring med at styrke kvaliteten af softwareudvikling gennem teststrategier og automatisering? E..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef/salgsleder i REMA 1000 Bogense I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét fæ..Få mere info- Afdelingsleder
- Bogense
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 Svendborg, Nyborgvej I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét fæ..Få mere info- Afdelingsleder
- Svendborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder på Fyn
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Fyn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Fyn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Fyn over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 5. januar 2025 | 55 |
| 4. januar 2025 | 56 |
| 3. januar 2025 | 55 |
| 2. januar 2025 | 54 |
| 1. januar 2025 | 54 |
| 31. december 2024 | 54 |
| 30. december 2024 | 55 |
| 29. december 2024 | 54 |
| 28. december 2024 | 54 |
| 27. december 2024 | 54 |
| 26. december 2024 | 54 |
| 25. december 2024 | 53 |
| 24. december 2024 | 55 |
| 23. december 2024 | 53 |
| 22. december 2024 | 56 |
| 21. december 2024 | 56 |
| 20. december 2024 | 54 |
| 19. december 2024 | 55 |
| 18. december 2024 | 53 |
| 17. december 2024 | 57 |
| 16. december 2024 | 61 |
| 15. december 2024 | 61 |
| 14. december 2024 | 63 |
| 13. december 2024 | 65 |
| 12. december 2024 | 69 |
| 11. december 2024 | 64 |
| 10. december 2024 | 71 |
| 9. december 2024 | 60 |
| 8. december 2024 | 62 |
| 7. december 2024 | 61 |
| 6. december 2024 | 60 |