Afdelingsleder til Process Engineering som er i kraftig vækst, i København.
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Glostrup
Har du erfaring med procesindustrien enten som leverandør eller på fabrik, er du en leder, der kan skabe følgeskab og selv vil udvikle dig fagligt som personligt og gerne vil videre frem, så er du måske den rette. Den nuværende afdelingsleder skal fremadrettet fokusere 100 % på Energy & Renewables.
Hvem er vi?
Hvem er det, vi leder efter?
Vi leder efter en der vil være ”direktør” for en afdeling i vækst med ca. 20 mand. Du har en bachelor/master i enten kemi- eller maskiningeniør eller lignende. Du har arbejdet med procesteknologi enten fra et systemhus eller produktion, hvor procesudstyr er en væsentlig del. Du skal have mindsettet at ville lykkes igennem dine medarbejdere, udvikle deres talenter, selv om du ikke ser dem hver dag. Du skal være entreprenant af natur og være drevet af at skabe god forretning for kunden og PE. Du skal være en synlig og respekteret leder, samt have mindst 5 års lederfaring og gerne 15 års erfaring fra procesindustrien. Du skal have arbejdet med PFD og kunne læse og arbejde med P&ID-diagrammer.
Primære ansvarsområder og forventninger i rollen som afdelingsleder i Process Engineering.
Hvem er du også?
Som person er du en stærk person, der favner bredt, turde stå ved sine holdninger og meninger. Du kan sætte en retning og kommunikerer klare forventninger, er synlig og tydelig, du evner at følge op og fornemme medarbejdernes styrker og forbedrings potentiale. Du er forandringsparat, hurtigt tænkende og ikke bange for at berøre ny teknologier. Du er udadvendt, kan gå i dybden og er lidt af en ”schweizerkniv”
Mere om jobbet:
Interesseret? Vil du være en del af en vinder virksomhed i vækst og vil du bidrage til Process Engineering fortsatte udvikling, så send din ansøgning fra hjemmesiden www.howtowin.dk under jobportalen.
Du er velkommen til at ringe til partner Kim Holst på 23 40 91 03, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Om Process Engineering. Process Engineering er en af landes førende rådgivende ingeniører inden for design, udvikling og implementering af procesudstyr. Alt med rør, ventiler, føring, pumper, sensor og enhedsoperationer behersker PE på højeste niveau. Proces Engineering har en skandinavisk tilstedeværelse og med ca. 100 ansatte og med 5 afdelinger over hele Danmark, er PE aldrig langt væk. PE har eksisteret i over 20 år og er 5-dobbelt gazelle virksomhed.
Hvem er vi?
- Process Engineering er Danmarks mest ambitiøse rådgivende ingeniørvirksomhed inden for procesudstyr i alle dets afskygninger. Med ca. 100 ansatte og 5 afdelinger i Danmark og skandinavisk tilstedeværelse samt betydelige kunder inden for food & biotech, energy & renewables, pharma og industri, ligger vejen åben for den rette kandidat til at udvikle sig til næste niveau. Nogle af kendetegnene for PE er et højt fagligt niveau, entreprenant, omsorgsfuldt, ambitiøst, forretningsdrevet kultur. Her bliver der lyttet til medarbejdernes synspunkter, og der er rige muligheder for personlig- og faglig udvikling.
Hvem er det, vi leder efter?
Vi leder efter en der vil være ”direktør” for en afdeling i vækst med ca. 20 mand. Du har en bachelor/master i enten kemi- eller maskiningeniør eller lignende. Du har arbejdet med procesteknologi enten fra et systemhus eller produktion, hvor procesudstyr er en væsentlig del. Du skal have mindsettet at ville lykkes igennem dine medarbejdere, udvikle deres talenter, selv om du ikke ser dem hver dag. Du skal være entreprenant af natur og være drevet af at skabe god forretning for kunden og PE. Du skal være en synlig og respekteret leder, samt have mindst 5 års lederfaring og gerne 15 års erfaring fra procesindustrien. Du skal have arbejdet med PFD og kunne læse og arbejde med P&ID-diagrammer.
Primære ansvarsområder og forventninger i rollen som afdelingsleder i Process Engineering.
- Overordnet projektopfølgning på 25+ mands opgaver.
- Personaleledelse for 25-30 mand, nogle gange med distanceledelse
- Salg, kundepleje og netværksskabende aktiviteter
- Budgetansvar for 30-50 mio.
- Tage ejerskab og udleve PE vision og dermed vækste afdelingen
- Indgå i den landsdækkende ledergruppe
Hvem er du også?
Som person er du en stærk person, der favner bredt, turde stå ved sine holdninger og meninger. Du kan sætte en retning og kommunikerer klare forventninger, er synlig og tydelig, du evner at følge op og fornemme medarbejdernes styrker og forbedrings potentiale. Du er forandringsparat, hurtigt tænkende og ikke bange for at berøre ny teknologier. Du er udadvendt, kan gå i dybden og er lidt af en ”schweizerkniv”
Mere om jobbet:
- Kontoret ligger i Glostrup
- Meget velfungerende ledergruppe med god videndeling
- God og attraktiv lønpakke
- Opstart: Snarest, men vi venter på den rette
Interesseret? Vil du være en del af en vinder virksomhed i vækst og vil du bidrage til Process Engineering fortsatte udvikling, så send din ansøgning fra hjemmesiden www.howtowin.dk under jobportalen.
Du er velkommen til at ringe til partner Kim Holst på 23 40 91 03, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Om Process Engineering. Process Engineering er en af landes førende rådgivende ingeniører inden for design, udvikling og implementering af procesudstyr. Alt med rør, ventiler, føring, pumper, sensor og enhedsoperationer behersker PE på højeste niveau. Proces Engineering har en skandinavisk tilstedeværelse og med ca. 100 ansatte og med 5 afdelinger over hele Danmark, er PE aldrig langt væk. PE har eksisteret i over 20 år og er 5-dobbelt gazelle virksomhed.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Glostrup.
Jobbet er oprettet på vores service den 31.8.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Glostrup
Lignende jobs
-
Mosebo og Naturbussen søger en engageret dagtilbud...
Fri kontaktMosebo og Naturbussen er to børnehaver med hver sin unikke profil. Mosebo er en traditionel børnehave beliggende i et villakvarter med ca. 66 børn fordelt på tre stuer. Hver stue har to pædagoger og en medhjælper, suppleret med vikarer og praktikanter. Naturbussen er en satellit under Mosebo med 22 børn og fire medarbejdere.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
External Partnerships - Business Development Manag...
Opportunity Join Maersk as the External Partnerships - Business Development ManagerMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Throug..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Souschef til børnehuset Æblehuset
Brænder du for ledelse i børnehøjde og for at skabe følgeskab i et stærkt pædagogisk team? Vil du være en del af et hus, hvor vi rent faktisk lykkes med at skabe et trygt og udviklende læringsmiljø..Få mere info- Afdelingsleder
- Herlev
-
Head of Business Development - Offshore Wind
Opportunity Do you want to be part of leading the commercial growth journey of Stillstrom, a revolutionary venture backed by A.P. Møller Mærsk? Do you truly believe in the green transition of the..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Glostrup
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Glostrup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Glostrup over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 7 |
| 5. februar 2025 | 9 |
| 4. februar 2025 | 8 |
| 3. februar 2025 | 7 |
| 2. februar 2025 | 5 |
| 1. februar 2025 | 6 |
| 31. januar 2025 | 6 |
| 30. januar 2025 | 8 |
| 29. januar 2025 | 6 |
| 28. januar 2025 | 6 |
| 27. januar 2025 | 7 |
| 26. januar 2025 | 7 |
| 25. januar 2025 | 7 |
| 24. januar 2025 | 6 |
| 23. januar 2025 | 7 |
| 22. januar 2025 | 6 |
| 21. januar 2025 | 7 |
| 20. januar 2025 | 7 |
| 19. januar 2025 | 6 |
| 18. januar 2025 | 7 |
| 17. januar 2025 | 7 |
| 16. januar 2025 | 6 |
| 15. januar 2025 | 7 |
| 14. januar 2025 | 7 |
| 13. januar 2025 | 9 |
| 12. januar 2025 | 9 |
| 11. januar 2025 | 9 |
| 10. januar 2025 | 9 |
| 9. januar 2025 | 11 |
| 8. januar 2025 | 10 |
| 7. januar 2025 | 9 |