Afdelingsleder til hjemløseområdet - Solvang i Glostrup
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Glostrup
Vil du være vores faglige fyrtårn og arbejde strategisk med Servicelovens § 110-området? Er du en tydelig personaleleder, der kan skabe tryghed og rammer i en foranderlig hverdag? Center for Forsorg og Behandling søger afdelingsleder til forsorgshjemmet Solvang i Glostrup.
Som afdelingsleder sikrer du - gennem dit dygtige lederskab - at vores faglige standarder og tilgange udleves i det daglige arbejde med beboerne. Derudover får du en vigtig rolle i forhold til at sætte retning for vores faglige udvikling i huset.
Hvem er vi?
Solvang er et §110-tilbud under Center for Forsorg og Behandling (CFB), som udgør en del af Den Sociale Virksomhed (DSV) i Region Hovedstaden.
Vi tilbyder midlertidigt ophold til personer, som er hjemløse eller ikke formår at opholde sig i egen bolig. Beboerne – som er over 18 år - har ofte sociale problemer med psykiske udfordringer og/eller misbrugsproblemer. Vi har plads til 28 beboere, og derudover er der tilknyttet et natherberg med 3 pladser.
Samlet er vi 18 engagerede og dygtige medarbejdere på Solvang, som har forskellige social- eller sundhedsfaglige baggrunde.
Dine arbejdsopgaver
Som afdelingsleder sikrer du, at det socialfaglige arbejde lever op til vores krav for faglighed samt øvrige kvalitetsstandarder. Gennem din faglighed og ledelse sætter du retning og sikre optimale betingelser for vores vigtige arbejde med at hjælpe beboerne videre i livet.
Du vil bl.a. have arbejdsopgaver, der relaterer sig til
Desuden bliver du en del af en større ledergruppe, hvor du sammen med dygtige kollegaer bidrager til CFBs fortsatte udvikling, herunder den strategiske retning. Vi har netop startet en værdiproces, hvor vores tre grundværdier ”Åbenhed”, ”Tillid” og ”Værdighed” skal integreres i organisationen og vores daglige arbejde. Her får du i sagens natur en vigtig rolle i dette værdiarbejde på Solvang. Nedenfor finder du i øvrigt en beskrivelse af CFBs samlede aktiviteter.
I tilknytning til din ledelsesrolle vil du have supportassistance fra CFBs centrale administrative områder, som fx økonomi, HR, udvikling og kommunikation. Vi står overfor et ledelsesskifte på Solvang, hvor der vil blive ansat en souschef senere på året, som vil bistå dig i ledelsesopgaven.
Hvad forventer vi af dig?
Du har en socialfagliguddannelse på bachelorniveau, som fx pædagog eller socialrådgiver. Du har desuden erfaring med ledelse, som minimum fra en rolle som teamleder/souschef eller som projektleder for større projekter.
Derudover lægger vi vægt på, at du:
Herudover er det vigtigt, at du evner at balancere sikkert mellem proces og handling (målstyring), som er en præmis i et socialpædagogisk miljø, hvor der samarbejdes med udsatte mennesker.
Vi tilbyder
En organisation som de kommende år ønsker at løfte og udvikle vores indsatser. Vi har igangsat de første strategiske tiltag, bl.a. den føromtalte værdiproces. Målet er skabe et endnu bedre tilbud for vores beboere samt skabe en attraktiv arbejdsplads, hvor vi bl.a. har et stærkt fokus på sammenhold og arbejdsmiljø.
Du bliver også en del er stor organisation, som åbner gode muligheder for din egen jobudvikling.
Derudover tilbyder vi:
Solvang er et hus med en hyggelig have, som ligger centralt i Glostrup ved Glostrup Hospital. Der er offentlig transport tæt på og parkeringsmuligheder på matriklen.
Center for Forsorg og Behandling
Center for Forsorg og Behandling er en organisation under Den Sociale Virksomhed i Region Hovedstaden. Vi består af:
I Center for Forsorg og Behandling har vi derfor fokus på flere faglige perspektiver, der kendetegner den udsatte borgers/beboers liv. Vi drager nytte af både at kunne tilbyde rusmiddelbehandling samt socialpædagogiske indsatser for borgere ramt af hjemløshed. Dette sammenholdt med vores gode samarbejde med kommuner og hospitaler gør, at vi kan tilbyde en helhedsorienteret indsats til borgerne/beboerne
Du kan læse om Center for Forsorg og Behandling på www.densocialevirksomhed.dk/cfb
Ansættelsesforhold
Det er en fuldtidsstilling uden højeste arbejdstid. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Tiltrædelse
Stilling ønskes besat den 1. oktober 2024.
Ansøgning
Yderligere oplysninger om stillingen rettes til Centerchef Nikolaj Olsen på tlf. 21 52 29 87.
Ansøgningsfristen er mandag den 19. august 2024.
Første ansættelsessamtale afholdes torsdag d. 22. august 2024.
Hvis du inviteres til anden ansættelsessamtale, vil der indgå en personlighedstest, som du får tilbagemelding på mandag d. 26. august 2024.
Anden ansættelsessamtale afholdes tirsdag d. 27. august 2024.
Vi gør opmærksom på, at vi er en røgfri arbejdsplads, og at ansættelsen er betinget af tilfredsstillende straffeattest.
Din ansøgning sendes via nedenstående link til Center for Forsorg og Behandling.
Kilde: Jobnet.dk
Som afdelingsleder sikrer du - gennem dit dygtige lederskab - at vores faglige standarder og tilgange udleves i det daglige arbejde med beboerne. Derudover får du en vigtig rolle i forhold til at sætte retning for vores faglige udvikling i huset.
Hvem er vi?
Solvang er et §110-tilbud under Center for Forsorg og Behandling (CFB), som udgør en del af Den Sociale Virksomhed (DSV) i Region Hovedstaden.
Vi tilbyder midlertidigt ophold til personer, som er hjemløse eller ikke formår at opholde sig i egen bolig. Beboerne – som er over 18 år - har ofte sociale problemer med psykiske udfordringer og/eller misbrugsproblemer. Vi har plads til 28 beboere, og derudover er der tilknyttet et natherberg med 3 pladser.
Samlet er vi 18 engagerede og dygtige medarbejdere på Solvang, som har forskellige social- eller sundhedsfaglige baggrunde.
Dine arbejdsopgaver
Som afdelingsleder sikrer du, at det socialfaglige arbejde lever op til vores krav for faglighed samt øvrige kvalitetsstandarder. Gennem din faglighed og ledelse sætter du retning og sikre optimale betingelser for vores vigtige arbejde med at hjælpe beboerne videre i livet.
Du vil bl.a. have arbejdsopgaver, der relaterer sig til
- Nye faglige tiltag
- Bidrage til en stabil drift af huset gennem din synlige og aktive involvering
- Personaleledelse af vores dygtige medarbejdere
Desuden bliver du en del af en større ledergruppe, hvor du sammen med dygtige kollegaer bidrager til CFBs fortsatte udvikling, herunder den strategiske retning. Vi har netop startet en værdiproces, hvor vores tre grundværdier ”Åbenhed”, ”Tillid” og ”Værdighed” skal integreres i organisationen og vores daglige arbejde. Her får du i sagens natur en vigtig rolle i dette værdiarbejde på Solvang. Nedenfor finder du i øvrigt en beskrivelse af CFBs samlede aktiviteter.
I tilknytning til din ledelsesrolle vil du have supportassistance fra CFBs centrale administrative områder, som fx økonomi, HR, udvikling og kommunikation. Vi står overfor et ledelsesskifte på Solvang, hvor der vil blive ansat en souschef senere på året, som vil bistå dig i ledelsesopgaven.
Hvad forventer vi af dig?
Du har en socialfagliguddannelse på bachelorniveau, som fx pædagog eller socialrådgiver. Du har desuden erfaring med ledelse, som minimum fra en rolle som teamleder/souschef eller som projektleder for større projekter.
Derudover lægger vi vægt på, at du:
- Har interesse for og erfaring med det socialfaglige arbejde, gerne med hjemløse eller andre udsatte mennesker
- Har en anerkendende og tillidsbaseret ledelsesstil
- Arbejder struktureret med et godt overblik
- Har institutionserfaring, gerne fra et døgntilbud
- Gerne må have erfaring med metoder i arbejdet med socialt udsatte, som fx MI
- Har et fagligt engagement og en professionel tilgang til beboere og kollegaer
- Er god til at sætte handling bag ord
- Har gode kommunikationsevner, herunder en tydelighed
- Motiveres af samarbejde og interaktion med andre personer
- Forstår at skabe arbejdsglæde omkring dig gennem din opmuntrende og positive tilgang
Herudover er det vigtigt, at du evner at balancere sikkert mellem proces og handling (målstyring), som er en præmis i et socialpædagogisk miljø, hvor der samarbejdes med udsatte mennesker.
Vi tilbyder
En organisation som de kommende år ønsker at løfte og udvikle vores indsatser. Vi har igangsat de første strategiske tiltag, bl.a. den føromtalte værdiproces. Målet er skabe et endnu bedre tilbud for vores beboere samt skabe en attraktiv arbejdsplads, hvor vi bl.a. har et stærkt fokus på sammenhold og arbejdsmiljø.
Du bliver også en del er stor organisation, som åbner gode muligheder for din egen jobudvikling.
Derudover tilbyder vi:
- Et spændende og meningsfuldt arbejde hvor du bliver en del af beboernes positive udvikling
- En kollega- og medarbejdergruppe med stor viden og erfaring på det sociale- og sundhedsfaglige område
- En organisation med fokus på høj faglighed og udvikling af medarbejderne. I 2024 har vi fx interne kursusforløb inden for emnerne ”Den Motiverende samtale (MI)”, ”Rusmidler” samt ”Housing First og bostøttemetoder”
- En organisation der lægger vægt på åben dialog og humor i hverdagen
- Et godt ledelsesfællesskab med fokus på tværfaglighed
Solvang er et hus med en hyggelig have, som ligger centralt i Glostrup ved Glostrup Hospital. Der er offentlig transport tæt på og parkeringsmuligheder på matriklen.
Center for Forsorg og Behandling
Center for Forsorg og Behandling er en organisation under Den Sociale Virksomhed i Region Hovedstaden. Vi består af:
- Hjemløseindsats, hvor vi har fire §110 tilbud: Skansegården, Solvang, Ungetilbuddet i Brøndby og Ungetilbuddet i Helsinge. Vi har i alt 117 pladser til borgere ramt af hjemløshed. Derudover har vi §85a bostøtteforløb, hvor vi arbejder med CTI OG ICM med borgere, der flytter i egen bolig
- Behandling, hvor vi tilbyder ambulant rusmiddelbehandling af borgere med stof og alkoholafhængighed. Vi har to ambulatorier, der henholdsvis ligger i Hillerød og Hørsholm
- ANT- Kurser. Alkohol, Narko og Trafik kurser. Kurserne henvender sig til borgere, som har fået kørselsforbud, en betinget eller en ubetinget frakendelse af kørekortet
- Kursusvirksomheden, hvor vi tilbyder kurser målrettet det socialfaglige og pædagogiske felt, herunder uddannelser i den kognitive og narrative metode samt kurser i MI (Motiverende samtale)
I Center for Forsorg og Behandling har vi derfor fokus på flere faglige perspektiver, der kendetegner den udsatte borgers/beboers liv. Vi drager nytte af både at kunne tilbyde rusmiddelbehandling samt socialpædagogiske indsatser for borgere ramt af hjemløshed. Dette sammenholdt med vores gode samarbejde med kommuner og hospitaler gør, at vi kan tilbyde en helhedsorienteret indsats til borgerne/beboerne
Du kan læse om Center for Forsorg og Behandling på www.densocialevirksomhed.dk/cfb
Ansættelsesforhold
Det er en fuldtidsstilling uden højeste arbejdstid. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Tiltrædelse
Stilling ønskes besat den 1. oktober 2024.
Ansøgning
Yderligere oplysninger om stillingen rettes til Centerchef Nikolaj Olsen på tlf. 21 52 29 87.
Ansøgningsfristen er mandag den 19. august 2024.
Første ansættelsessamtale afholdes torsdag d. 22. august 2024.
Hvis du inviteres til anden ansættelsessamtale, vil der indgå en personlighedstest, som du får tilbagemelding på mandag d. 26. august 2024.
Anden ansættelsessamtale afholdes tirsdag d. 27. august 2024.
Vi gør opmærksom på, at vi er en røgfri arbejdsplads, og at ansættelsen er betinget af tilfredsstillende straffeattest.
Din ansøgning sendes via nedenstående link til Center for Forsorg og Behandling.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Glostrup.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.7.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Glostrup
- Mandag den 19. august 2024
Lignende jobs
-
Erfaren afdelingsleder med empati og overblik til ...
Fri kontaktErfaren afdelingsleder med empati og overblik til Tunegrupperne Tune Skole. Drømmer du om at bruge din ledelseserfaring på en skole, der emmer af engagement og lys i øjnene? Kan du se dig selv som leder af vores specialafdeling, og er du en leder, der har masser af tillid til dine medarbejdere?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Projektleder til udvikling og etablering af Mosede...
Fri kontaktKLAR Forsyning er gået i gang med en gennemgribende renovering af Mosede Renseanlæg, der ligger i midten af et parcelhuskvarter. Det har givet mulighed for at overdække tankene og åbne området op for offentlig adgang.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Projektleder/Udbudskonsulent i Greve Kommune
Fri kontaktIndkøb og Udbud søger en engageret og løsningsorienteret Udbudskonsulent, som kan drive og udvikle udbudsprocesser på tværs af hele kommunen. I Greve Kommune får du mulighed for at arbejde tæt sammen med forskellige fagcentre, hvor du vil opleve et spændende og varieret udbudslandskab.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Head of Regional Category Management - Europe
Opportunity Head of Regional Category Management - Europe Are you ready to embark on an exciting career journey in the dynamic world of terminal operations? APM Terminals is a global expert i..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Glostrup
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Glostrup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Glostrup over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. november 2024 | 4 |
| 21. november 2024 | 4 |
| 20. november 2024 | 3 |
| 19. november 2024 | 3 |
| 18. november 2024 | 8 |
| 17. november 2024 | 2 |
| 16. november 2024 | 3 |
| 15. november 2024 | 4 |
| 14. november 2024 | 4 |
| 13. november 2024 | 4 |
| 12. november 2024 | 5 |
| 11. november 2024 | 5 |
| 10. november 2024 | 5 |
| 9. november 2024 | 5 |
| 8. november 2024 | 6 |
| 7. november 2024 | 5 |
| 6. november 2024 | 5 |
| 5. november 2024 | 5 |
| 4. november 2024 | 6 |
| 3. november 2024 | 6 |
| 2. november 2024 | 6 |
| 1. november 2024 | 6 |
| 31. oktober 2024 | 5 |
| 30. oktober 2024 | 4 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 3 |
| 27. oktober 2024 | 3 |
| 26. oktober 2024 | 3 |
| 25. oktober 2024 | 4 |
| 24. oktober 2024 | 4 |
| 23. oktober 2024 | 4 |