ådgivningen Hvidovre søger teamleder til modtageteamet og administrationen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
Vil du med på holdet i familierådgivningen i Hvidovre Kommune?
Om os
Vi er langt fremme i omlægningen af den tidlige forebyggende indsats og ønsker at styrke dette fokus endnu mere med dig i jobbet som teamleder.
Du vil komme til at stå spidsen for vores modtageteam, vores administration og for udviklingen af Hvidovre Familiehus, som vi har bygget op og driver sammen med kommunens sundhedspleje. Modtageteamet består af 6 socialrådgivere, som varetager en kompetent modtagelse af alle underretninger og gennemfører den indledende screening samt udarbejder afdækninger. Modtageteamet har også afdelingens akutfunktion i nye sager og har stor erfaring i samarbejdet med politiet og børnehuset.
I vores administration, som er rygraden i familierådgivningen, sidder 6 dygtige medarbejdere som søger for gode arbejdsgange, der både understøtter modtageteamet og resten af familierådgivningen.
Om stillingen
Som teamleder får du altså en unik mulighed for at arbejde med og udnytte synergierne mellem modtageteam, administration og familiehus.
I modtageteamet skal du sikre modtagelsen af alle henvendelser og underretninger til afdelingen og lægge niveauet for anvendelsen af de nye muligheder for henvisning til § 30 indsatser og afdækning til § 32 i barnets lov. Hvidovre Familiehus bliver din base og her skal du være med til at lede og koordinere de tidligt forebyggende indsatser, som vi har mange af i Hvidovre Kommune.
I udviklingen af selve familiehuset er det kun fantasien, der sætter grænserne for, hvordan vi kan tilrettelægge tidligt forebyggende indsatser, som ligger før en afdækning og indsats efter § 32.
Jobbet som teamleder er for dig som:
I familierådgivningen i Hvidovre Kommune får du fagligt ambitiøse og udviklingsorienterede kolleger, som har fokus på forebyggelse og opsporing. Vi er en leder og – med dig - fem teamledere for hhv. børneteam, ungeteam, børnehandicapteam, anbringelsesteam og modtageteam og familierådgivningens i alt 56 dygtige medarbejdere.
Vi arbejder tæt sammen med kommunens stående indsatser som bl.a. Poppelgården Familiecenter, Hvidovre Ungecenter, Hvidborg Børnecenter og Sundhedsplejen.
Vi lægger vægt på at inddrage børn og familier og deres stemme sætter retning for indsatsen.
Vores faglige ambition er baseret på følgende grundværdier:
Kan du se dig selv i dét, hører vi gerne fra dig.
Ansøgning
Ring gerne til teamleder Anja Løfberg på telefon 4186 6794 eller leder af familierådgivningen Claus Jørgensen på telefon 9139 7339, hvis du vil høre mere om jobbet. Anja og Claus er tilbage fra ferie fra den 12. august.
Vi ønsker stillingen besat pr. 1. oktober 2024 og skal have din ansøgning senest den 19. august 2024.
Ansættelsessamtalerne holdes om formiddagen den 23. og 28. august 2024.
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst.
Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet straffe- og børneattest, som vil indgå i vurderingen af, hvorvidt man vil tilbyde ansættelse.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=04a98c0e)
Kilde: Jobnet.dk
Om os
Vi er langt fremme i omlægningen af den tidlige forebyggende indsats og ønsker at styrke dette fokus endnu mere med dig i jobbet som teamleder.
Du vil komme til at stå spidsen for vores modtageteam, vores administration og for udviklingen af Hvidovre Familiehus, som vi har bygget op og driver sammen med kommunens sundhedspleje. Modtageteamet består af 6 socialrådgivere, som varetager en kompetent modtagelse af alle underretninger og gennemfører den indledende screening samt udarbejder afdækninger. Modtageteamet har også afdelingens akutfunktion i nye sager og har stor erfaring i samarbejdet med politiet og børnehuset.
I vores administration, som er rygraden i familierådgivningen, sidder 6 dygtige medarbejdere som søger for gode arbejdsgange, der både understøtter modtageteamet og resten af familierådgivningen.
Om stillingen
Som teamleder får du altså en unik mulighed for at arbejde med og udnytte synergierne mellem modtageteam, administration og familiehus.
I modtageteamet skal du sikre modtagelsen af alle henvendelser og underretninger til afdelingen og lægge niveauet for anvendelsen af de nye muligheder for henvisning til § 30 indsatser og afdækning til § 32 i barnets lov. Hvidovre Familiehus bliver din base og her skal du være med til at lede og koordinere de tidligt forebyggende indsatser, som vi har mange af i Hvidovre Kommune.
I udviklingen af selve familiehuset er det kun fantasien, der sætter grænserne for, hvordan vi kan tilrettelægge tidligt forebyggende indsatser, som ligger før en afdækning og indsats efter § 32.
Jobbet som teamleder er for dig som:
- Har en socialfaglig uddannelse med stort kendskab til områdets lovgivning.
- Kan sætte retning og holde kursen og sikre sammenhæng mellem det, vi siger og det vi gør.
- Tager initiativ til, at driften løbende kvalitetssikres og udvikles.
- Har ledelseserfaring og gerne vil udvikle dig som leder.
I familierådgivningen i Hvidovre Kommune får du fagligt ambitiøse og udviklingsorienterede kolleger, som har fokus på forebyggelse og opsporing. Vi er en leder og – med dig - fem teamledere for hhv. børneteam, ungeteam, børnehandicapteam, anbringelsesteam og modtageteam og familierådgivningens i alt 56 dygtige medarbejdere.
Vi arbejder tæt sammen med kommunens stående indsatser som bl.a. Poppelgården Familiecenter, Hvidovre Ungecenter, Hvidborg Børnecenter og Sundhedsplejen.
Vi lægger vægt på at inddrage børn og familier og deres stemme sætter retning for indsatsen.
Vores faglige ambition er baseret på følgende grundværdier:
- Alle forældre vil deres børns bedste.
- Vi prioriterer lokale løsninger, der samler familien.
- Barnets og familiens syn på egen situation er retningssættende.
- Tværfagligt samarbejde – børnene er vores fælles ansvar.
Kan du se dig selv i dét, hører vi gerne fra dig.
Ansøgning
Ring gerne til teamleder Anja Løfberg på telefon 4186 6794 eller leder af familierådgivningen Claus Jørgensen på telefon 9139 7339, hvis du vil høre mere om jobbet. Anja og Claus er tilbage fra ferie fra den 12. august.
Vi ønsker stillingen besat pr. 1. oktober 2024 og skal have din ansøgning senest den 19. august 2024.
Ansættelsessamtalerne holdes om formiddagen den 23. og 28. august 2024.
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst.
Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet straffe- og børneattest, som vil indgå i vurderingen af, hvorvidt man vil tilbyde ansættelse.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=04a98c0e)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.7.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Hvidovre
- Mandag den 19. august 2024
Lignende jobs
-
Dagtilbudsleder til den idrætscertificerede integr...
Fri kontaktDu vil få: Mulighed for faglig og personlig udvikling: Du bliver en del af en ledelsesgruppe med i alt 18 kommunale dagtilbudsledere. Du får 1:1 med enhedschefen og indgår i en sparringsgruppe med ca. 5 andre dagtilbudsledere.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Erfaren viceskoleleder til Arenaskolen i Greve
Fri kontaktTrivsel, faglighed, respekt, ansvar og fællesskab er nøgleordene i Arenaskolens værdigrundlag. Vores elevgruppe kan noget helt særligt, og på Arenaskolen er alle voksne vigtige voksne. Her er højt til loftet, og arbejdet med læring og dannelse er uadskilleligt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder for Støtte, Vejledning og Forebygge...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med udfordringer inden for det psykiatriske og sociale område? Vi søger en engageret og nærværende afdelingsleder, der kan stå i spidsen for flere tilbud til borgere i egen bolig som har brug for støtte og vejledning. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
2 afdelingsledere søges til Botilbud i Pædagogisk ...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med autismespektrumforstyrrelser eller multihandicappede unge? Vi søger 2 engagerede og nærværende afdelingsledere, der kan stå i spidsen for både opstarten af nye tilbud og ledelse af eksisterende. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Hvidovre over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. december 2024 | 14 |
| 22. december 2024 | 14 |
| 21. december 2024 | 14 |
| 20. december 2024 | 9 |
| 19. december 2024 | 8 |
| 18. december 2024 | 8 |
| 17. december 2024 | 7 |
| 16. december 2024 | 6 |
| 15. december 2024 | 6 |
| 14. december 2024 | 5 |
| 13. december 2024 | 6 |
| 12. december 2024 | 6 |
| 11. december 2024 | 6 |
| 10. december 2024 | 6 |
| 9. december 2024 | 6 |
| 8. december 2024 | 6 |
| 7. december 2024 | 6 |
| 6. december 2024 | 7 |
| 5. december 2024 | 5 |
| 4. december 2024 | 5 |
| 3. december 2024 | 4 |
| 2. december 2024 | 5 |
| 1. december 2024 | 5 |
| 30. november 2024 | 6 |
| 29. november 2024 | 5 |
| 28. november 2024 | 6 |
| 27. november 2024 | 5 |
| 26. november 2024 | 5 |
| 25. november 2024 | 5 |
| 24. november 2024 | 5 |
| 23. november 2024 | 5 |