Afdelingsleder til PPR i Greve kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Greve Kommune, Greve
Vi søger en afdelingsleder med et bredt udsyn indenfor børne- og ungeområdet, der konstant vil være afsøgende i forhold til udvikling og nye tiltag samtidig med, at der sikres stabilitet og forankring i personalegruppen.
Vi søger en afdelingsleder, der både kan begå sig som holdspiller i et administrations-, udviklings- og ledelsesteam, og som samtidig kan stå solidt plantet med overblik og fokus i samarbejdet med de meget kompetente og selvledende medarbejdere. Du skal indgå i opgaver omkring ledelse på tværs og ledelse opadtil. Vi ser gerne, at du har erfaring med ledelse og PPRs arbejdsopgaver. Din ledelsesstil må gerne være dynamisk, autentisk og motiverende.
PPR er en arbejdsplads præget af høj grad af kompleksitet. Medarbejdernes opgaver foregår på dagtilbud, skoler og specialinstitutioner i samarbejde med pædagoger og lærere, som har egne ledere ude lokalt. Det kræver altså, at du både kan begå dig i ledelse på afstand og samtidig være opmærksom på, hvornår PPR medarbejdernes arbejdssituation kalder på nærvær og opmærksomhed fra dig.
Du skal have forståelse for betingelserne på almen- og specialområdet og forstå det krydspres, som PPR medarbejdere kan stå i, i forhold til spændet mellem inklusion og eksklusion.
PPR i Greve består af 70 engagerede tværfagligt sammensatte medarbejdere. Du vil blive leder af en gruppe bestående psykologer, logopæder og specialpædagogiske konsulenter, ca. 30 medarbejdere i alt. Du vil derudover samarbejde med to koordinatorer omkring trivslen og den faglige udvikling i dine tre teams. Du vil også blive en del af et ledelsesteam, der består af 1 leder og 2 afdelingsledere.
PPR´s indsatser er målrettet børn, unge og deres familier med fokus på at understøtte de voksne omkring barnet med fokus på at inddrage og engagere familier og samarbejdspartnere i løsning af opgaven. Vi arbejder derfor både med faglige indsatser i læringsmiljøet og udvikling af lokale kompetencer i fællesskab med forældre, pædagoger og lærere.
Vi vil gerne gå foran og være modige i forhold til nye tiltag. Vi vil også gerne stå vagt om fagligheden og altid stå på velfunderede ben. Vi synes selv, at vi har højt til loftet, en god kollegial tone og høj grad af faglig stolthed.
PPR i Greve har en lang tradition for udviklingsarbejde. Vi har for nylig afsluttet et forløb omkring tværfaglige PPR-kompetencer, som du vil blive inddraget i og skal bistå til den fortsatte implementering.
Vi er netop nu i gang med et 2-årigt projekt på to af kommunens skoler. Projektet skal understøtte skolens arbejde omkring et styrket fremmøde og bedre trivsel. Vi har her både udviklet et tværfagligt team, der skal understøtte et styrket samarbejde på tværs af skole, familier og myndighed og samtidig implementeret Back2School-indsatser.
PPR i Greve baserer sit børne- og forandringssyn på et systemisk grundlag. Vi er fortsat og stædigt optaget af at udvikle vores tværfaglige PPR-kompetencer, så vi indgår bedst muligt i organisationens samlede indsats.
PPR er en selvstændig enhed, som er organisatorisk placeret i Center for Børn og Familie og samarbejder derfor også tæt med Familierådgivning, Sundhedspleje, Greve Udviklingscenter og Greve familiecenter. Vi samarbejder og tilrettelægger vores indsatser med samtlige dagtilbud, skoler og specialtilbud i Greve kommune
Vi afholder et informationsmøde d. 9.3.kl 15, hvor du kan møde dine eventuelle lederkollegaer og flere medarbejdere og se vores meget indbydende omgivelser. Vi byder bl.a. på Danmarks bedste PPR kaffe! Vi bor i Videnscenteret, Hundige Alle 11, 2670 Greve.
Ansøgningsfristen udløber d. 17.3.22
Vi afholder ansættelsessamtaler d. 21. og d. 23.3.22
Yderligere oplysninger fås hos leder af PPR Susan Harnow på mobil 4397 8440
Du kan finde yderligere information på www.greve.dk og www.handleguide.dk
Vi søger en afdelingsleder, der både kan begå sig som holdspiller i et administrations-, udviklings- og ledelsesteam, og som samtidig kan stå solidt plantet med overblik og fokus i samarbejdet med de meget kompetente og selvledende medarbejdere. Du skal indgå i opgaver omkring ledelse på tværs og ledelse opadtil. Vi ser gerne, at du har erfaring med ledelse og PPRs arbejdsopgaver. Din ledelsesstil må gerne være dynamisk, autentisk og motiverende.
PPR er en arbejdsplads præget af høj grad af kompleksitet. Medarbejdernes opgaver foregår på dagtilbud, skoler og specialinstitutioner i samarbejde med pædagoger og lærere, som har egne ledere ude lokalt. Det kræver altså, at du både kan begå dig i ledelse på afstand og samtidig være opmærksom på, hvornår PPR medarbejdernes arbejdssituation kalder på nærvær og opmærksomhed fra dig.
Du skal have forståelse for betingelserne på almen- og specialområdet og forstå det krydspres, som PPR medarbejdere kan stå i, i forhold til spændet mellem inklusion og eksklusion.
PPR i Greve består af 70 engagerede tværfagligt sammensatte medarbejdere. Du vil blive leder af en gruppe bestående psykologer, logopæder og specialpædagogiske konsulenter, ca. 30 medarbejdere i alt. Du vil derudover samarbejde med to koordinatorer omkring trivslen og den faglige udvikling i dine tre teams. Du vil også blive en del af et ledelsesteam, der består af 1 leder og 2 afdelingsledere.
PPR´s indsatser er målrettet børn, unge og deres familier med fokus på at understøtte de voksne omkring barnet med fokus på at inddrage og engagere familier og samarbejdspartnere i løsning af opgaven. Vi arbejder derfor både med faglige indsatser i læringsmiljøet og udvikling af lokale kompetencer i fællesskab med forældre, pædagoger og lærere.
Vi vil gerne gå foran og være modige i forhold til nye tiltag. Vi vil også gerne stå vagt om fagligheden og altid stå på velfunderede ben. Vi synes selv, at vi har højt til loftet, en god kollegial tone og høj grad af faglig stolthed.
PPR i Greve har en lang tradition for udviklingsarbejde. Vi har for nylig afsluttet et forløb omkring tværfaglige PPR-kompetencer, som du vil blive inddraget i og skal bistå til den fortsatte implementering.
Vi er netop nu i gang med et 2-årigt projekt på to af kommunens skoler. Projektet skal understøtte skolens arbejde omkring et styrket fremmøde og bedre trivsel. Vi har her både udviklet et tværfagligt team, der skal understøtte et styrket samarbejde på tværs af skole, familier og myndighed og samtidig implementeret Back2School-indsatser.
PPR i Greve baserer sit børne- og forandringssyn på et systemisk grundlag. Vi er fortsat og stædigt optaget af at udvikle vores tværfaglige PPR-kompetencer, så vi indgår bedst muligt i organisationens samlede indsats.
PPR er en selvstændig enhed, som er organisatorisk placeret i Center for Børn og Familie og samarbejder derfor også tæt med Familierådgivning, Sundhedspleje, Greve Udviklingscenter og Greve familiecenter. Vi samarbejder og tilrettelægger vores indsatser med samtlige dagtilbud, skoler og specialtilbud i Greve kommune
Vi afholder et informationsmøde d. 9.3.kl 15, hvor du kan møde dine eventuelle lederkollegaer og flere medarbejdere og se vores meget indbydende omgivelser. Vi byder bl.a. på Danmarks bedste PPR kaffe! Vi bor i Videnscenteret, Hundige Alle 11, 2670 Greve.
Ansøgningsfristen udløber d. 17.3.22
Vi afholder ansættelsessamtaler d. 21. og d. 23.3.22
Yderligere oplysninger fås hos leder af PPR Susan Harnow på mobil 4397 8440
Du kan finde yderligere information på www.greve.dk og www.handleguide.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Greve.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Greve Kommune ligger centralt ved Køge Bugt Motorvejen kun 20 kilometer fra Rådhuspladsen i København. Der er tre S-togstationer som sikrer, at du i løbet af 20 minutter kan komme til - og fra hovedstaden. Der er omkring 50.000 indbyggere i kommunen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Greve
Lignende jobs
-
Forlængelse - Erfaren viceskoleleder til Arenaskol...
Fri kontaktTrivsel, faglighed, respekt, ansvar og fællesskab er nøgleordene i Arenaskolens værdigrundlag. Vores elevgruppe kan noget helt særligt, og på Arenaskolen er alle voksne vigtige voksne. Her er højt til loftet, og arbejdet med læring og dannelse er uadskilleligt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Viceskoleleder
Fri kontaktViceskoleleder til Holmeagerskolen i Greve. Vil du være med til at lede en skole med stærke værdier? Fællesskaber, nysgerrighed og livsduelighed – det er de tre grundlæggende værdier på Holmeagerskolen i Greve. Hvis de værdier fænger, så læs videre! Holmeagerskolen er en 3-sporet skole med ca. 80 ansatte.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Souschef, fuldtid til a la carte Restaurant Mør, S...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Souschef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Afdelingsleder til Bøgegruppen
Fri kontaktAfdelingsleder til Møllehøj Plejecenter. Er du en engageret og visionær leder med hjertet på rette sted? Brænder du for at skabe en tryg og udviklende hverdag for både beboere og medarbejdere? Så er det måske dig, vi søger som vores nye afdelingsleder på Møllehøj Plejecenter. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Greve
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Greve over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Greve over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 6. januar 2025 | 12 |
| 5. januar 2025 | 10 |
| 4. januar 2025 | 10 |
| 3. januar 2025 | 10 |
| 2. januar 2025 | 10 |
| 1. januar 2025 | 10 |
| 31. december 2024 | 10 |
| 30. december 2024 | 10 |
| 29. december 2024 | 10 |
| 28. december 2024 | 10 |
| 27. december 2024 | 10 |
| 26. december 2024 | 10 |
| 25. december 2024 | 10 |
| 24. december 2024 | 10 |
| 23. december 2024 | 10 |
| 22. december 2024 | 10 |
| 21. december 2024 | 10 |
| 20. december 2024 | 10 |
| 19. december 2024 | 10 |
| 18. december 2024 | 10 |
| 17. december 2024 | 9 |
| 16. december 2024 | 9 |
| 15. december 2024 | 10 |
| 14. december 2024 | 10 |
| 13. december 2024 | 10 |
| 12. december 2024 | 10 |
| 11. december 2024 | 10 |
| 10. december 2024 | 10 |
| 9. december 2024 | 8 |
| 8. december 2024 | 10 |
| 7. december 2024 | 10 |