Afdelingsleder for Virksomheder og Spildevand i Favrskov Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hammel
Vil du være leder for myndighedsbehandling på områderne landbrug, virksomheder og spildevand og bidrage til, at vores borgere, virksomheder og landbrug oplever en professionel, troværdig og serviceminded administration, bør du søge vores afdelingslederstilling. Du bliver en del af natur og miljø-afdelingen, som er organiseret i to områder med hver sin afdelingsleder – Vand og Natur samt Virksomheder og Spildevand.
Afdelingen natur og miljø er en del af Teknik og Miljø-forvaltningen, som har en afgørende rolle i at realisere Favrskov Kommunes store vækstpotentiale. Vi er en del af det østjyske vækstcenter og har befolkningstilvækst, et stærkt erhvervsliv samt en stor og velfungerende landbrugssektor.
Teknik og Miljø-forvaltningen består af afdelingerne Trafik og Ejendomme, Plan og Byg, Sekretariat, natur og miljø samt en Klima- og Projektafdeling.
Forvaltningen har en afgørende rolle i at understøtte byrådets ambition om at være:
Drifts-, budget- og personaleansvar
Du kommer til at indgå i natur og miljø-afdelingen, der består af en chef, to afdelingsledere, hvoraf den ene er dig selv, samt ca. 36 medarbejdere. Du vil desuden blive en del af forvaltningens samlede ledergruppe på ni ledere. Du vil få budget- og personaleansvar for 14 medarbejdere.
Din ledelsesopgave vil primært bestå af den daglige ledelse af tre teams:
Afdelingen er kendetegnet ved mange erfarne og kompetente medarbejdere. Uanset erfaring er der tale om dygtige, dedikerede, servicemindede og gode kollegaer, der hjælper hinanden. Sagsbehandlingen går ofte på tværs af forvaltningen, og vi er optaget af at have gode samarbejdsrelationer med såvel interne som eksterne samarbejdspartnere.
Du vil blive en drivende kraft i at sikre stabil opgaveløsning, vedligehold af den gode holdånd samt udvikling af vores sagsbehandling. Din tilgang til ledelse bør baseres på tillidsbaseret ledelse, og du skal kunne agere i en stærk faglig kultur, som kræver stor selvstændighed hos den enkelte medarbejder. Du skal sikre faglig vidensdeling og faglig understøttelse mellem medarbejderne på tværs af de forskellige fagområder, og du skal have en naturlig lyst til at finde løsninger i komplekse problemstillinger.
Da alle tre teams er præget af en travl hverdag, er det vigtigt, at du kan prioritere og arbejde fokuseret på at nå de mål, som sættes for din organisation. Du går gerne i dialog med borgere, virksomheder og kolleger, og du formår at træffe beslutninger – også når tingene er komplicerede.
Lidt om din baggrund og kompetencer
Du har en længerevarende uddannelse som fx ingeniør, forstkandidat, biolog, skov- og landskabsingeniør, miljøingeniør, miljøplanlægger eller noget helt andet. Du har erfaring med lovgivning og opgaver på natur- og miljøområdet og kommer sikkert fra en tilsvarende offentlig stilling eller fra rådgivningsbranchen.
Dit arbejde er præget af et stort engagement, og du kan lide at udfordre dine omgivelser på en konstruktiv måde – herunder din chef, dine lederkolleger og medarbejdere. Du befinder dig godt i en politisk organisation, og du har en naturlig forståelse for at omsætte signaler fra politikere og direktion til konkrete handlinger.
Du har erfaring med – eller lyst til – at være leder, og du er tillidsvækkende, lyttende og skal have fokus på den gode trivsel, som er forudsætningen for en god opgaveløsning. Men samtidig skal du være handlekraftig og i stand til at prioritere og hjælpe med at løse besværlige sager.
Som person formår du i høj grad at bidrage til det sociale liv i afdelingen, hvor omgangsformen er uformel og ligefrem.
Ansættelsesprocessen
Ansættelsesudvalget består af natur og miljøchef Dennis Jensen, afdelingsleder for Vand og Natur Jens Albert Hansen samt afdelingsleder for Ejendomscentret Michael Ertmann. Derudover medvirker medarbejderrepræsentanter fra de tre teams samt tillidsrepræsentanten.
Ansøgningsfristen er torsdag den 19. oktober 2023, hvor ansøgninger skal være modtaget via vores hjemmeside www.favskov.dk/job.
Læs også mere i job- og personprofilen : https://favrskov.dk/afdelingsleder-landbrug-virksomheder-og-spildevand
Tirsdag den 24. oktober 2023 udvælger ansættelsesudvalget kandidater til første samtale, der finder sted torsdag den 26. oktober 2023. Efter første samtalerunde udvælges kandidater til anden samtale, som foregår tirsdag den 31. oktober 2023.
De kandidater, der går videre til anden samtale, skal gennemføre en personlighedstest. Du vil få en tilbagemelding herpå, og i den forbindelse vil der også være mulighed for en uformel drøftelse med natur og miljøchefen. Direktør for Teknik og Miljø, Sidsel Homann, deltager i anden samtalerunde og rekrutteringskonsulent Rebecca Abl Jørgensen medvirker efter første samtalerunde.
Der vil blive indhentet referencer i forbindelse med afholdelse af 2. samtale.
Tiltrædelse forventes pr. 1. december 2023 eller snarest herefter.
Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk
Kilde: Jobnet.dk
Afdelingen natur og miljø er en del af Teknik og Miljø-forvaltningen, som har en afgørende rolle i at realisere Favrskov Kommunes store vækstpotentiale. Vi er en del af det østjyske vækstcenter og har befolkningstilvækst, et stærkt erhvervsliv samt en stor og velfungerende landbrugssektor.
Teknik og Miljø-forvaltningen består af afdelingerne Trafik og Ejendomme, Plan og Byg, Sekretariat, natur og miljø samt en Klima- og Projektafdeling.
Forvaltningen har en afgørende rolle i at understøtte byrådets ambition om at være:
- en samlende kommune, hvor mangfoldighed er en styrke
- en åben kommune i dialog med omverdenen
- en bosætningskommune med en god kommunal service
- en erhvervskommune kendetegnet ved attraktive arbejdspladser
- en grøn kommune med ambitioner for klima, natur og miljø.
Drifts-, budget- og personaleansvar
Du kommer til at indgå i natur og miljø-afdelingen, der består af en chef, to afdelingsledere, hvoraf den ene er dig selv, samt ca. 36 medarbejdere. Du vil desuden blive en del af forvaltningens samlede ledergruppe på ni ledere. Du vil få budget- og personaleansvar for 14 medarbejdere.
Din ledelsesopgave vil primært bestå af den daglige ledelse af tre teams:
- Team Landbrug varetager primært tilsyn, miljøgodkendelse og revurderinger af husdyrbrug. Dertil kommer sagsbehandling omkring slamudbringning, fjerkræ- og hundehold i byer og landsbyer samt håndtering af klager inden for området. De primære lovgivningsområder er Husdyrbrugloven, husdyrgodkendelsesbekendtgørelsen samt husdyrgødningsbekendtgørelsen. Teamet består af fire medarbejdere.
- Team Spildevand og Jord varetager opgaver inden for spildevandsområdet med spildevandsplanlægning, udlednings-, nedsivnings- og tilslutningstilladelser, separering af spildevand samt administration af spildevand i det åbne land. Teamet arbejder også med klimatilpasning, jordforurening, miljøuheld og jordflytning. I det daglige er der et tæt og godt samarbejde med Favrskov Forsyning omkring spildevand i bred forstand. Teamet består af fire medarbejdere.
- Virksomhedsteamet består af seks medarbejdere, og opgaverne omfatter miljøtilsyn og miljøgodkendelser på virksomheder, herunder kommunens fire biogasanlæg. Den øvrige opgaveportefølje består af miljøvurderinger, lokalisering af nye virksomheder, klager vedr. røg-, støv-, støj- og lugtgener samt affaldsområdet (affaldsplan, klassificering af affald, anvisning af bygningsaffald, klager om affald). Teamet har et tæt samarbejde med Favrskov Forsyning omkring affald. Teamet er underopdelt med gruppen Klima og Energi, hvor opgaver vedrørende varmeforsyningsområdet (strategisk varmeplan og projektforslag, behandling af jord- og solvarmeansøgninger) håndteres. Varmeplanen omfatter de første otte indsatser i vores vedtagne ”Klimaplan 2050”, hvorfor der også er et tæt samarbejde med afdelingen Klima og Projekter. Strategisk Energiplanlægning på tværs af Teknik og Miljø fylder også mere og mere for gruppen, ligesom Termonet også er blevet et emne, som vi arbejder med.
Afdelingen er kendetegnet ved mange erfarne og kompetente medarbejdere. Uanset erfaring er der tale om dygtige, dedikerede, servicemindede og gode kollegaer, der hjælper hinanden. Sagsbehandlingen går ofte på tværs af forvaltningen, og vi er optaget af at have gode samarbejdsrelationer med såvel interne som eksterne samarbejdspartnere.
Du vil blive en drivende kraft i at sikre stabil opgaveløsning, vedligehold af den gode holdånd samt udvikling af vores sagsbehandling. Din tilgang til ledelse bør baseres på tillidsbaseret ledelse, og du skal kunne agere i en stærk faglig kultur, som kræver stor selvstændighed hos den enkelte medarbejder. Du skal sikre faglig vidensdeling og faglig understøttelse mellem medarbejderne på tværs af de forskellige fagområder, og du skal have en naturlig lyst til at finde løsninger i komplekse problemstillinger.
Da alle tre teams er præget af en travl hverdag, er det vigtigt, at du kan prioritere og arbejde fokuseret på at nå de mål, som sættes for din organisation. Du går gerne i dialog med borgere, virksomheder og kolleger, og du formår at træffe beslutninger – også når tingene er komplicerede.
Lidt om din baggrund og kompetencer
Du har en længerevarende uddannelse som fx ingeniør, forstkandidat, biolog, skov- og landskabsingeniør, miljøingeniør, miljøplanlægger eller noget helt andet. Du har erfaring med lovgivning og opgaver på natur- og miljøområdet og kommer sikkert fra en tilsvarende offentlig stilling eller fra rådgivningsbranchen.
Dit arbejde er præget af et stort engagement, og du kan lide at udfordre dine omgivelser på en konstruktiv måde – herunder din chef, dine lederkolleger og medarbejdere. Du befinder dig godt i en politisk organisation, og du har en naturlig forståelse for at omsætte signaler fra politikere og direktion til konkrete handlinger.
Du har erfaring med – eller lyst til – at være leder, og du er tillidsvækkende, lyttende og skal have fokus på den gode trivsel, som er forudsætningen for en god opgaveløsning. Men samtidig skal du være handlekraftig og i stand til at prioritere og hjælpe med at løse besværlige sager.
Som person formår du i høj grad at bidrage til det sociale liv i afdelingen, hvor omgangsformen er uformel og ligefrem.
Ansættelsesprocessen
Ansættelsesudvalget består af natur og miljøchef Dennis Jensen, afdelingsleder for Vand og Natur Jens Albert Hansen samt afdelingsleder for Ejendomscentret Michael Ertmann. Derudover medvirker medarbejderrepræsentanter fra de tre teams samt tillidsrepræsentanten.
Ansøgningsfristen er torsdag den 19. oktober 2023, hvor ansøgninger skal være modtaget via vores hjemmeside www.favskov.dk/job.
Læs også mere i job- og personprofilen : https://favrskov.dk/afdelingsleder-landbrug-virksomheder-og-spildevand
Tirsdag den 24. oktober 2023 udvælger ansættelsesudvalget kandidater til første samtale, der finder sted torsdag den 26. oktober 2023. Efter første samtalerunde udvælges kandidater til anden samtale, som foregår tirsdag den 31. oktober 2023.
De kandidater, der går videre til anden samtale, skal gennemføre en personlighedstest. Du vil få en tilbagemelding herpå, og i den forbindelse vil der også være mulighed for en uformel drøftelse med natur og miljøchefen. Direktør for Teknik og Miljø, Sidsel Homann, deltager i anden samtalerunde og rekrutteringskonsulent Rebecca Abl Jørgensen medvirker efter første samtalerunde.
Der vil blive indhentet referencer i forbindelse med afholdelse af 2. samtale.
Tiltrædelse forventes pr. 1. december 2023 eller snarest herefter.
Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hammel.
Jobbet er oprettet på vores service den 19.9.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Hammel
- Torsdag den 19. oktober 2023
Lignende jobs
-
Head of Global Commercial Development
Få mere info- Afdelingsleder
- Juelsminde
-
Lead Senior Project Manager
Ready to lead complex offshore wind projects? Join [xxxxx] as a Lead Senior Project Manager, where you'll oversee a program of exciting sub-projects, guiding teams and stakeholders to deliver inno..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
PE Specialist
Are you interested in solving complex engineering problems in a creative way? Do you reach your goals as part of a team, and does it come naturally for you to collaborate and share knowledge? We ar..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Senior Manager - Tower Steel
Will you enjoy having a high-profiled position with a broad strategic exposure within [xxxxx]? We are looking for a Senior Manager, Tower Steel who will lead the Tower Steel procurement team. .Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Hammel
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Hammel over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Hammel over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 25. december 2024 | 1 |
| 24. december 2024 | 1 |
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |