Funktionsleder for Forretningsudvikling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hele Sjælland
Funktionsleder for Forretningsudvikling
Familieretshuset i enten Aabenraa eller i København
Vil du være med til at drive og understøtte den fortsatte udvikling af Familieretshuset? Kan du skabe optimale processer for borgere og medarbejdere, og er du dygtig til at lede projekter, så de skaber begejstring, effekt og tilfredshed? Motiveres du af at sætte retning samt lede og udvikle medarbejdere? Så skal du måske med på ledelsesholdet i Familieretshuset?
En styrelse i rivende udvikling
Som funktionsleder for Forretningsudvikling får du en central rolle i at understøtte de store forandringer som Familieretshuset er i gang med og fortsat står over for. En central rolle i at sikre udførelsen af en samfundsvigtig opgave.
I april 2019 trådte en ny ambitiøs reform i kraft på det familieretlige område og Familieretshuset blev etableret. Fundamentet er etableret og Familieretshuset er i gang med en spændende udvikling, der blandt andet kalder på nye strukturer, arbejdsgange, processer og metoder og ikke mindst betydeligt flere medarbejdere.
Forretningsudvikling er en del af kontoret for IT & Forretningsudvikling og arbejder med opgaver som driftsledelse, procesoptimering, porteføljestyring, strategi, analyser, udvikling af metoder samt ledelse af både projekter og programmer. Alt sammen med det formål at levere den bedst mulige service til borgeren.
Stillingen som funktionsleder for Forretningsudvikling er nyoprettet, og du får en unik mulighed for at forme stillingen og videreudvikle enheden. Du skal være med til at sætte den strategiske retning for området og får ansvaret for den faglige udvikling samt ledelsesansvar for afdelingens seks medarbejdere, som er placeret i København og Aabenraa.
Du vil referere til kontorchefen for Forretningsudvikling & IT, og bliver en vigtig sparringspartner for kontorchefen. Du bliver en del af et stærkt ledelsesfællesskab med kontorchefen og de to øvrige funktionsledere.
En fagligt dygtig og nærværende personaleleder
Der er forskellige erfaringer, der kan være relevante i forhold til stillingen som funktionsleder. Det forudsættes dog, at du har relevant faglig og ledelsesmæssig erfaring med forretningsudvikling, program- / projektledelse, Lean og procesoptimering og gerne fra en større organisation, hvor borgerfokus vægtes højt.
Der vil blive lagt vægt på, at du har en tillidsbaseret, åben og inddragende ledelsesstil. Du har gode relationelle kompetencer og motiveres af at skabe resultater sammen med andre. Som person hviler du i dig selv, har et godt humør og et stort drive.
Du kan læse den uddybende job- og personprofil (https://genitor.emply.net/GetFile.aspx?id=6e7366f6-ad84-4e6c-b55f-8c64602f302a)
Er du blevet nysgerrig?
Interesserede kan kontakte kontorchef Søren Bjøvlund Nielsen fra Familieretshuset på telefon 7356 5422 og chefkonsulent Katharina Jespersen fra Genitor på telefon 5151 5215 for en fortrolig drøftelse af vilkår og muligheder i stillingen.
Finder du jobbet interessant kan du søge stillingen via Familieretshuset hjemmeside på https://Familieretshuset.dk/viden-om/ledige-stillinger.
Ansøgningsfristen udløber den 1. oktober 2020.
Første samtalerunde afvikles den 6. oktober og anden samtalerunde afvikles den 27. oktober. Begge samtalerunder afholdes i Aabenraa. Hvis situationen påkræver det, afholdes samtalerne via video.
Mellem de to samtalerunder gennemføres testforløb hos Genitor i København eller Aarhus.
Ansættelsesområdet er Social og Indenrigsministeriet med tilhørende institutioner.
Arbejdsstedet er Familieretshuset enten i Aabenraa eller i København. Men da det forventes, at du er jævnligt til stede på begge adresser i enheden, skal du påregne 1-2 rejsedage om ugen.
Forventet tiltrædelse er 1. december 2020.
Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle, uanset personlig baggrund, til at søge.
Familieretshuset i enten Aabenraa eller i København
Vil du være med til at drive og understøtte den fortsatte udvikling af Familieretshuset? Kan du skabe optimale processer for borgere og medarbejdere, og er du dygtig til at lede projekter, så de skaber begejstring, effekt og tilfredshed? Motiveres du af at sætte retning samt lede og udvikle medarbejdere? Så skal du måske med på ledelsesholdet i Familieretshuset?
En styrelse i rivende udvikling
Som funktionsleder for Forretningsudvikling får du en central rolle i at understøtte de store forandringer som Familieretshuset er i gang med og fortsat står over for. En central rolle i at sikre udførelsen af en samfundsvigtig opgave.
I april 2019 trådte en ny ambitiøs reform i kraft på det familieretlige område og Familieretshuset blev etableret. Fundamentet er etableret og Familieretshuset er i gang med en spændende udvikling, der blandt andet kalder på nye strukturer, arbejdsgange, processer og metoder og ikke mindst betydeligt flere medarbejdere.
Forretningsudvikling er en del af kontoret for IT & Forretningsudvikling og arbejder med opgaver som driftsledelse, procesoptimering, porteføljestyring, strategi, analyser, udvikling af metoder samt ledelse af både projekter og programmer. Alt sammen med det formål at levere den bedst mulige service til borgeren.
Stillingen som funktionsleder for Forretningsudvikling er nyoprettet, og du får en unik mulighed for at forme stillingen og videreudvikle enheden. Du skal være med til at sætte den strategiske retning for området og får ansvaret for den faglige udvikling samt ledelsesansvar for afdelingens seks medarbejdere, som er placeret i København og Aabenraa.
Du vil referere til kontorchefen for Forretningsudvikling & IT, og bliver en vigtig sparringspartner for kontorchefen. Du bliver en del af et stærkt ledelsesfællesskab med kontorchefen og de to øvrige funktionsledere.
En fagligt dygtig og nærværende personaleleder
Der er forskellige erfaringer, der kan være relevante i forhold til stillingen som funktionsleder. Det forudsættes dog, at du har relevant faglig og ledelsesmæssig erfaring med forretningsudvikling, program- / projektledelse, Lean og procesoptimering og gerne fra en større organisation, hvor borgerfokus vægtes højt.
Der vil blive lagt vægt på, at du har en tillidsbaseret, åben og inddragende ledelsesstil. Du har gode relationelle kompetencer og motiveres af at skabe resultater sammen med andre. Som person hviler du i dig selv, har et godt humør og et stort drive.
Du kan læse den uddybende job- og personprofil (https://genitor.emply.net/GetFile.aspx?id=6e7366f6-ad84-4e6c-b55f-8c64602f302a)
Er du blevet nysgerrig?
Interesserede kan kontakte kontorchef Søren Bjøvlund Nielsen fra Familieretshuset på telefon 7356 5422 og chefkonsulent Katharina Jespersen fra Genitor på telefon 5151 5215 for en fortrolig drøftelse af vilkår og muligheder i stillingen.
Finder du jobbet interessant kan du søge stillingen via Familieretshuset hjemmeside på https://Familieretshuset.dk/viden-om/ledige-stillinger.
Ansøgningsfristen udløber den 1. oktober 2020.
Første samtalerunde afvikles den 6. oktober og anden samtalerunde afvikles den 27. oktober. Begge samtalerunder afholdes i Aabenraa. Hvis situationen påkræver det, afholdes samtalerne via video.
Mellem de to samtalerunder gennemføres testforløb hos Genitor i København eller Aarhus.
Ansættelsesområdet er Social og Indenrigsministeriet med tilhørende institutioner.
Arbejdsstedet er Familieretshuset enten i Aabenraa eller i København. Men da det forventes, at du er jævnligt til stede på begge adresser i enheden, skal du påregne 1-2 rejsedage om ugen.
Forventet tiltrædelse er 1. december 2020.
Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle, uanset personlig baggrund, til at søge.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hele Sjælland
Jobbet er oprettet på vores service den 15.9.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Hele Sjælland
Lignende jobs
-
Mosebo og Naturbussen søger en engageret dagtilbud...
Fri kontaktMosebo og Naturbussen er to børnehaver med hver sin unikke profil. Mosebo er en traditionel børnehave beliggende i et villakvarter med ca. 66 børn fordelt på tre stuer. Hver stue har to pædagoger og en medhjælper, suppleret med vikarer og praktikanter. Naturbussen er en satellit under Mosebo med 22 børn og fire medarbejdere.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Head of Business Development - Offshore Wind
Opportunity Do you want to be part of leading the commercial growth journey of Stillstrom, a revolutionary venture backed by A.P. Møller Mærsk? Do you truly believe in the green transition of the..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Kontorchef til etablering af et nyt moderniserings...
Vil du være med til at skabe en succesfuld digital transformation i [xxxxx]? Har du mod på et lederjob, der kræver stærke samarbejdsevner, og er du klar til at bringe hele din faglige og .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
IT projektleder
Kan du omsætte forretningsbehov til praksis? Vi søger en udadvendt og engageret Senior IT-projektleder med et højt drive og en løsningsorienteret tilgang til nye opgaver. Du er en dygtig kommun..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Hele Sjælland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Hele Sjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Hele Sjælland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Hele Sjælland over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 429 |
| 5. februar 2025 | 424 |
| 4. februar 2025 | 410 |
| 3. februar 2025 | 407 |
| 2. februar 2025 | 404 |
| 1. februar 2025 | 405 |
| 31. januar 2025 | 433 |
| 30. januar 2025 | 427 |
| 29. januar 2025 | 423 |
| 28. januar 2025 | 428 |
| 27. januar 2025 | 418 |
| 26. januar 2025 | 413 |
| 25. januar 2025 | 413 |
| 24. januar 2025 | 410 |
| 23. januar 2025 | 412 |
| 22. januar 2025 | 405 |
| 21. januar 2025 | 405 |
| 20. januar 2025 | 405 |
| 19. januar 2025 | 403 |
| 18. januar 2025 | 408 |
| 17. januar 2025 | 401 |
| 16. januar 2025 | 401 |
| 15. januar 2025 | 406 |
| 14. januar 2025 | 406 |
| 13. januar 2025 | 407 |
| 12. januar 2025 | 443 |
| 11. januar 2025 | 444 |
| 10. januar 2025 | 445 |
| 9. januar 2025 | 455 |
| 8. januar 2025 | 460 |
| 7. januar 2025 | 460 |