Ledende overlæge til Afdeling for Mave-, Tarm- og Leversygdomme på Herlev og Gentofte Hospital
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hellerup
Afdeling for Mave-, Tarm- og Leversygdomme på Herlev og Gentofte Hospital, som er en af Danmarks største gastroenterologiske afdelinger, flytter i juni måned ind i det nye Akuthus på Herlev-matriklen.
De nye rammer og topmoderne faciliteter åbner op for at etablere patientforløb på nye måder i afdelingen og også på tværs af hospitalet. Dermed styrkes afdelingens profil som national og international førende på området – hvilket også spiller stærkt ind i det samlede hospitals profil som et stort akut- og kræfthospital med høj faglighed og samspil mellem mange specialer.
Vi søger en dygtig og erfaren leder med energi og inddragende ledelsesstil, som brænder for at være med til at sætte retningen for afdelingen og for regionens største akuthospital sammen med den ledende oversygeplejerske, medarbejdere, interne og eksterne kolleger samt direktionen og den øvrige hospitalsledelse.
Stillingen som ledende overlæge er ledig til besættelse den 1. oktober 2021 eller efter nærmere aftale.
Om afdelingen Afdeling for Mave-, Tarm- og Leversygdomme har en markant national og international profil. Afdelingen har flere højt specialiserede funktioner og rummer både medicinske og kirurgiske patientforløb, som er opdelt i separate sengeafsnit og ambulatorier. En del af afdelingens kirurgi udføres robotassisteret, og til afdelingen er desuden knyttet en stor endoskopifunktion og et forskningslaboratorium.
Hovedaktiviteten er på Herlev-matriklen, og der er dagkirurgisk aktivitet på Gentofte-matriklen. Afdelingen betjener Region Hovedstadens planområde Midt med et befolkningsunderlag på ca. 435.000 borgere, der er dermed et stort akut indtag.
Afdelingen har 105 disponible senge. Der udskrives årligt ca. 15.000 patienter, og gennemføres ca. 39.000 ambulante kontakter, ca. 11.000 endoskopiske undersøgelser og over 4.500 operationer årligt.
Det samlede budget er på ca. 240 mio.kr, og afdelingen har ca. 350 ansatte.
Afdelingens vision er:
Forskning og uddannelse Afdelingen er en universitetsafdeling, der uddanner studerende på alle niveauer og bidrager til både den teoretiske og praktiske del af speciallægeuddannelsen.
Afdelingen har en meget betydelig forskningsaktivitet, bl.a. inden for IBD, kirurgisk patofysiologi, herniekirurgi, akut kirurgi, avanceret endoskopi og kolorektal cancer. Vi samarbejder nationalt og internationalt.
Der henvises i øvrigt til afdelingens hjemmeside.
Om dig Stillingen ønskes besat af en speciallæge i et af afdelingens to specialer (kirurgisk eller medicinsk gastroenterologi). Det er vigtigt, at du
Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelse vil som udgangspunkt ske på kontraktvilkår i henhold aftale vedrørende lægelige chefer indgået med Foreningen af Speciallæger.
Stillingsstrukturen som justeres, ift. titlen cheflæge, udarbejdes sammen med den nye ledende overlæge.
Stillingen tiltrædes 1. oktober 2020, eller efter nærmere aftale.
Yderligere oplysninger om stillingen Ønsker du yderligere oplysninger, er du meget velkommen til at kontakte vicedirektør Bodil Ørkild på telefon 20 20 87 18 eller ledende oversygeplejerske Susanne Dansholm på telefon 26 50 80 95.
Ansøgningsfrist og proces for ansættelse Ansøgningsfristen er den 1. juni 2021. I ansøgningen bedes du forholde dig til hver af de syv kompetencer, som lægerollen indeholder. Du sender ansøgningen via annoncelinket her på siden.
Ansættelsessamtaler gennemføres i to runder. Første samtalerunde forventes afholdt den 9. juni 2021 og anden samtalerunde den 24. juni 2021.
Ansøgere, som går videre til anden samtalerunde, gennemfører personprofilanalyse. Dette sker elektronisk, og det forventes, at der gives personlig tilbagemelding ved et møde i uge 24 eller 25.
Den faglige bedømmelse udgør en separat del af ansættelsesprocessen. Formålet med den faglige bedømmelse er at vurdere, om ansøgeren er i besiddelse af de nødvendige faglige kompetencer, som de formuleres i stillingsbeskrivelsen for den pågældende stilling, jf. Region Hovedstadens vejledning "Faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger" af 12. december 2019.
Alle henvendelser behandles fortroligt.
Henvisningsmateriale
Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med samme karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra lande uden for EU, for at de kan få dansk autorisation.
Kilde: Jobnet.dk
De nye rammer og topmoderne faciliteter åbner op for at etablere patientforløb på nye måder i afdelingen og også på tværs af hospitalet. Dermed styrkes afdelingens profil som national og international førende på området – hvilket også spiller stærkt ind i det samlede hospitals profil som et stort akut- og kræfthospital med høj faglighed og samspil mellem mange specialer.
Vi søger en dygtig og erfaren leder med energi og inddragende ledelsesstil, som brænder for at være med til at sætte retningen for afdelingen og for regionens største akuthospital sammen med den ledende oversygeplejerske, medarbejdere, interne og eksterne kolleger samt direktionen og den øvrige hospitalsledelse.
Stillingen som ledende overlæge er ledig til besættelse den 1. oktober 2021 eller efter nærmere aftale.
Om afdelingen Afdeling for Mave-, Tarm- og Leversygdomme har en markant national og international profil. Afdelingen har flere højt specialiserede funktioner og rummer både medicinske og kirurgiske patientforløb, som er opdelt i separate sengeafsnit og ambulatorier. En del af afdelingens kirurgi udføres robotassisteret, og til afdelingen er desuden knyttet en stor endoskopifunktion og et forskningslaboratorium.
Hovedaktiviteten er på Herlev-matriklen, og der er dagkirurgisk aktivitet på Gentofte-matriklen. Afdelingen betjener Region Hovedstadens planområde Midt med et befolkningsunderlag på ca. 435.000 borgere, der er dermed et stort akut indtag.
Afdelingen har 105 disponible senge. Der udskrives årligt ca. 15.000 patienter, og gennemføres ca. 39.000 ambulante kontakter, ca. 11.000 endoskopiske undersøgelser og over 4.500 operationer årligt.
Det samlede budget er på ca. 240 mio.kr, og afdelingen har ca. 350 ansatte.
Afdelingens vision er:
- at skabe gode og effektive patientforløb, hvor den faglige kvalitet er i top, og hvor patienterne føler sig velkomne og godt behandlet
- at være en attraktiv arbejdsplads, hvor faglighed, initiativ, arbejdsglæde, stolthed og ansvarlighed er nøgleord for de ansatte
- at være nationalt og internationalt førende inden for forskning og behandling af gastroenterologiske lidelser
- at være et attraktivt uddannelsessted for alle faggrupper.
Forskning og uddannelse Afdelingen er en universitetsafdeling, der uddanner studerende på alle niveauer og bidrager til både den teoretiske og praktiske del af speciallægeuddannelsen.
Afdelingen har en meget betydelig forskningsaktivitet, bl.a. inden for IBD, kirurgisk patofysiologi, herniekirurgi, akut kirurgi, avanceret endoskopi og kolorektal cancer. Vi samarbejder nationalt og internationalt.
Der henvises i øvrigt til afdelingens hjemmeside.
Om dig Stillingen ønskes besat af en speciallæge i et af afdelingens to specialer (kirurgisk eller medicinsk gastroenterologi). Det er vigtigt, at du
- har erfaring med ledelse, og (helst) en lederuddannelse på master eller tilsvarende niveau
- kan gå forrest med en strategisk og visionær tilgang med et skarpt blik for udviklings- og forskningsmuligheder
- har dokumenteret forskningsaktivitet
- arbejder ambitiøst, åbent og målrettet med at inddrage patienter og pårørende
- har nemt ved at etablere stabile og smidige samarbejdsrelationer internt og eksternt og kan sætte medarbejdernes potentialer i spil
- er åben og anerkendende i din kommunikation og kan stå på mål for et godt arbejdsmiljø.
Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelse vil som udgangspunkt ske på kontraktvilkår i henhold aftale vedrørende lægelige chefer indgået med Foreningen af Speciallæger.
Stillingsstrukturen som justeres, ift. titlen cheflæge, udarbejdes sammen med den nye ledende overlæge.
Stillingen tiltrædes 1. oktober 2020, eller efter nærmere aftale.
Yderligere oplysninger om stillingen Ønsker du yderligere oplysninger, er du meget velkommen til at kontakte vicedirektør Bodil Ørkild på telefon 20 20 87 18 eller ledende oversygeplejerske Susanne Dansholm på telefon 26 50 80 95.
Ansøgningsfrist og proces for ansættelse Ansøgningsfristen er den 1. juni 2021. I ansøgningen bedes du forholde dig til hver af de syv kompetencer, som lægerollen indeholder. Du sender ansøgningen via annoncelinket her på siden.
Ansættelsessamtaler gennemføres i to runder. Første samtalerunde forventes afholdt den 9. juni 2021 og anden samtalerunde den 24. juni 2021.
Ansøgere, som går videre til anden samtalerunde, gennemfører personprofilanalyse. Dette sker elektronisk, og det forventes, at der gives personlig tilbagemelding ved et møde i uge 24 eller 25.
Den faglige bedømmelse udgør en separat del af ansættelsesprocessen. Formålet med den faglige bedømmelse er at vurdere, om ansøgeren er i besiddelse af de nødvendige faglige kompetencer, som de formuleres i stillingsbeskrivelsen for den pågældende stilling, jf. Region Hovedstadens vejledning "Faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger" af 12. december 2019.
Alle henvendelser behandles fortroligt.
Henvisningsmateriale
- Værdier for ledelse i Region Hovedstaden
- Hospitalets ambition ”Godt behandlet”
- Fokusområder for Region Hovedstaden
- Region Hovedstadens ledelsesgrundlag
- Region Hovedstadens Hospitalsplan
Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med samme karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra lande uden for EU, for at de kan få dansk autorisation.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hellerup.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Hellerup
- Tirsdag den 01. juni 2021
Lignende jobs
-
Projektleder til udvikling og etablering af Mosede...
Fri kontaktKLAR Forsyning er gået i gang med en gennemgribende renovering af Mosede Renseanlæg, der ligger i midten af et parcelhuskvarter. Det har givet mulighed for at overdække tankene og åbne området op for offentlig adgang.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Projektleder/Udbudskonsulent i Greve Kommune
Fri kontaktIndkøb og Udbud søger en engageret og løsningsorienteret Udbudskonsulent, som kan drive og udvikle udbudsprocesser på tværs af hele kommunen. I Greve Kommune får du mulighed for at arbejde tæt sammen med forskellige fagcentre, hvor du vil opleve et spændende og varieret udbudslandskab.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Inklusionsvejleder til Mosedeskolen
Fri kontaktBrænder du for at skabe inkluderende læringsmiljøer og understøtte børns trivsel og udvikling? Har du en stærk faglig baggrund inden for inklusion og evnen til at bygge bro mellem elever, medarbejdere og forældre? Så er du måske vores nye inklusionsvejleder! Om os. Mosedeskolen er en moderne folkeskole med ca.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Souschef - Fuldtid - Tingbjerg
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Brønshøj
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Hellerup
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Hellerup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Hellerup over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 3 |
| 25. november 2024 | 4 |
| 24. november 2024 | 4 |
| 23. november 2024 | 4 |
| 22. november 2024 | 4 |
| 21. november 2024 | 5 |
| 20. november 2024 | 5 |
| 19. november 2024 | 4 |
| 18. november 2024 | 5 |
| 17. november 2024 | 7 |
| 16. november 2024 | 7 |
| 15. november 2024 | 7 |
| 14. november 2024 | 7 |
| 13. november 2024 | 7 |
| 12. november 2024 | 6 |
| 11. november 2024 | 6 |
| 10. november 2024 | 6 |
| 9. november 2024 | 6 |
| 8. november 2024 | 6 |
| 7. november 2024 | 6 |
| 6. november 2024 | 6 |
| 5. november 2024 | 5 |
| 4. november 2024 | 5 |
| 3. november 2024 | 5 |
| 2. november 2024 | 5 |
| 1. november 2024 | 4 |
| 31. oktober 2024 | 5 |
| 30. oktober 2024 | 5 |
| 29. oktober 2024 | 4 |
| 28. oktober 2024 | 4 |