Sjældent udbudt lederstilling til tværfaglig myndighedsafdeling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Voksenrådgivning og Visitation søger en udviklingsorienteret myndighedsleder pr. 1. marts 2023 til Team Visitation og Team Handicap og Psykiatri.
Kom og vær med i en ambitiøs udvikling
Som leder i Voksenrådgivning og Visitation skal du facilitere, at borgerne i samarbejdet med myndigheden oplever sig anerkendt og medinddraget, samt at der træffes helhedsorienteret og sammenhængende afgørelser med det formål, at borgerens egne potentialer udvikles/understøttes, så borgerne oplever progression og selvbestemmelse. Voksenrådgivning og Visitation arbejder med udviklingsplaner, og vi skal de kommende år bidrage i arbejdet med frisættelse og selvbestemmelse på ældreområdet, tidlig forebyggende indsats på det specialiserede voksenområde samt udvikling af eget "speciale" på myndighedsområdet.
Herlev Kommunes ambition – Herlev i fremgang
I Herlev er det ambitionen, at voksne skal leve så selvstændigt et liv, som det er muligt, hvor den enkelte får større mulighed for at skabe det liv, de ønsker og at bidrage aktivt til og deltage i fællesskabet.
Principper for indsatser:
Om Voksenrådgivning og Visitation
Afdelingen er Herlev Kommunes tværfaglige myndighed på voksenområdet og er opdelt i tre teams, Hjælpemiddel, Visitationen, og Handicap og Psykiatri. Afdelingen er sammensat på et bredt fagligt fundament, og vores dygtige og engagerede medarbejderne er hhv. ergo- og fysioterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, socialrådgivere, socialformidlere og administration. I alle teams er der erfarne faglige koordinatorer. Ledelsesteamet består af to ledere og en funktionsleder. Afdelingen er fysisk placeret på Herlev Rådhus.
Stillingens profil
Som leder af myndighedsområdet er dine opgaver bl.a.:
Faglig profil
Som leder af myndighedsområdet forventer vi af dig, at du har:
Personlig profil
Som leder i Voksenrådgivning og Visitation er du selvstændig i din ledelse.
Løn og ansættelse
Efter gældende overenskomst.
Ønsker du at vide mere
Du er velkommen til at høre nærmere om stillingen ved at ringe funktionsleder for Voksenrådgivning og Visitation Annika Nielsen, på telefon 5146 6718 eller mail [email protected]
Søg stillingen
Ansøgningen skal vedlægges relevant dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse. Der vil indgå 2 samtaler i ansættelsesforløbet. Ansøgning skal være os i hænde senest onsdag den 4. januar 2023 kl. 12. Samtaler bliver afholdt tirsdag den 10. januar og mandag den 16. januar 2022.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=bbe50feb)
Kilde: Jobnet.dk
Kom og vær med i en ambitiøs udvikling
Som leder i Voksenrådgivning og Visitation skal du facilitere, at borgerne i samarbejdet med myndigheden oplever sig anerkendt og medinddraget, samt at der træffes helhedsorienteret og sammenhængende afgørelser med det formål, at borgerens egne potentialer udvikles/understøttes, så borgerne oplever progression og selvbestemmelse. Voksenrådgivning og Visitation arbejder med udviklingsplaner, og vi skal de kommende år bidrage i arbejdet med frisættelse og selvbestemmelse på ældreområdet, tidlig forebyggende indsats på det specialiserede voksenområde samt udvikling af eget "speciale" på myndighedsområdet.
Herlev Kommunes ambition – Herlev i fremgang
I Herlev er det ambitionen, at voksne skal leve så selvstændigt et liv, som det er muligt, hvor den enkelte får større mulighed for at skabe det liv, de ønsker og at bidrage aktivt til og deltage i fællesskabet.
Principper for indsatser:
- Målet for indsatsen er altid borgerens progression.
- Der opstilles konkrete og målbare mål for indsatsen.
- Indsatsen sker så tæt på hverdagen/almenområdet som muligt og skal være så lidt indgribende som muligt.
- Indsatsen skal understøtte og styrke netværk og fællesskab.
- Indsatsen skal være koordineret og sammenhængende, så den bliver enkel og overskuelig.
Om Voksenrådgivning og Visitation
Afdelingen er Herlev Kommunes tværfaglige myndighed på voksenområdet og er opdelt i tre teams, Hjælpemiddel, Visitationen, og Handicap og Psykiatri. Afdelingen er sammensat på et bredt fagligt fundament, og vores dygtige og engagerede medarbejderne er hhv. ergo- og fysioterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, socialrådgivere, socialformidlere og administration. I alle teams er der erfarne faglige koordinatorer. Ledelsesteamet består af to ledere og en funktionsleder. Afdelingen er fysisk placeret på Herlev Rådhus.
Stillingens profil
Som leder af myndighedsområdet er dine opgaver bl.a.:
- Daglig ledelse af 18 medarbejdere, koordinering og prioritering af opgaver og ressourcer i tæt samarbejde med to faglige koordinatorer.
- Tilrettelæggelse og tilkøb af indsatser under faglige og økonomiske hensyn.
- Budgetstyring i samarbejde med funktionsleder.
- Juridisk kvalitetssikring og udvikling af myndighedsområdet.
- Tæt samarbejde og koordinering i eget lederteam.
- Tæt samarbejde med kommunens øvrige centre, som Center for Børn og Familie samt Center for Unge, Job og Uddannelse, kommunale udfører, private leverandører og regionale tilbud.
- Videreudvikling af kommunens tilbud til voksne borgere i samarbejde med ledelsesgruppen i Center for Sundhed og Voksne og Herlev Kommune som helhed.
Faglig profil
Som leder af myndighedsområdet forventer vi af dig, at du har:
- En relevant faglig baggrund indenfor det specialiserede voksenområde og ledelsesmæssig efteruddannelse gerne på diplomniveau.
- Erfaring med myndighedsområdet, og gerne kendskab til ældreområdet
- En ambitiøs, visionær, kreativ og vedholdende arbejdsform.
- Viden om gældende lovgivning og interesse i udviklingen af den kommende lovgivning indenfor områderne.
- Interesse i udvikling af tilbud til borgere indenfor det specialiserede område og ældreområdet.
- Gode kompetencer til dialog og samarbejde med borgere og pårørende.
- Gode kompetencer til dialog og samarbejde med samarbejdspartnere.
Personlig profil
Som leder i Voksenrådgivning og Visitation er du selvstændig i din ledelse.
- Du bidrager aktivt til, at lederteamet i afdelingen er velfungerende og stærkt.
- Du har et anerkendende menneskesyn og en nærværende og positiv tilgang til mennesker og opgaver – og vægter dialogen højt.
- Du har livs- og ledererfaring, hvorpå omsorg for og forventninger til medarbejderne balanceres.
- Du er tydelig, engagerende og delegerende i din samarbejdsform – og trives med at arbejde med høj grad af medarbejderinddragelse.
- Du kan tilslutte dig kommunens ledelsesværdier: synlig, helhedstænkende, ordentlig og visionær.
Løn og ansættelse
Efter gældende overenskomst.
Ønsker du at vide mere
Du er velkommen til at høre nærmere om stillingen ved at ringe funktionsleder for Voksenrådgivning og Visitation Annika Nielsen, på telefon 5146 6718 eller mail [email protected]
Søg stillingen
Ansøgningen skal vedlægges relevant dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse. Der vil indgå 2 samtaler i ansættelsesforløbet. Ansøgning skal være os i hænde senest onsdag den 4. januar 2023 kl. 12. Samtaler bliver afholdt tirsdag den 10. januar og mandag den 16. januar 2022.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=bbe50feb)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Herlev
- Onsdag den 04. januar 2023
Lignende jobs
-
Erfaren afdelingsleder med empati og overblik til ...
Fri kontaktErfaren afdelingsleder med empati og overblik til Tunegrupperne Tune Skole. Drømmer du om at bruge din ledelseserfaring på en skole, der emmer af engagement og lys i øjnene? Kan du se dig selv som leder af vores specialafdeling, og er du en leder, der har masser af tillid til dine medarbejdere?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Faglig stærk mellemleder pr. 1. januar 2025 til ve...
Fri kontaktHolmebo ligger i Greves smørhul, tæt på strand, grønne arealer, læringsrige legepladser, skoler og offentlige transportmidler. Holmebo er normeret til 45 vuggestuebørn, 68 børnehavebørn samt 6 basisbørn. Vi er en glad personalegruppe, som værner om hinanden og den positive arbejdsplads. Husets værdier er bla.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Projektleder til udvikling og etablering af Mosede...
Fri kontaktKLAR Forsyning er gået i gang med en gennemgribende renovering af Mosede Renseanlæg, der ligger i midten af et parcelhuskvarter. Det har givet mulighed for at overdække tankene og åbne området op for offentlig adgang.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder til Kompetencecenter for demens, Næ...
Fri kontaktGreve Kommune er en foregangskommune indenfor demens. Det politiske fokus på demensområdet sætter turbo under udviklingen, styrker den faglige kvalitet og målretter indsatser til borgere med demens. Ambitionerne er høje og opgaven kompleks – fra almindelige pladser til specialiserede pladser for borgere med demens.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 14. november 2024 | 2 |
| 13. november 2024 | 1 |
| 12. november 2024 | 1 |
| 11. november 2024 | 1 |
| 10. november 2024 | 1 |
| 9. november 2024 | 1 |
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 2 |
| 22. oktober 2024 | 2 |
| 21. oktober 2024 | 2 |
| 20. oktober 2024 | 1 |
| 19. oktober 2024 | 1 |
| 18. oktober 2024 | 1 |
| 17. oktober 2024 | 1 |
| 16. oktober 2024 | 1 |
| 15. oktober 2024 | 1 |