Struktureret og serviceminded koordinator til Elis Pest Control i Hørning
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hørning
Hos Elis Pest Control er koordineringen af opgaver en af de vigtigste funktioner. Du skal med dit store overblik over arbejdsgangen og planlægningen have forståelsen for sammenhængen mellem kunder, koordinator, tekniker og være med til at sikre en stabil og høj leveringssikkerhed samt et højt serviceniveau overfor vores mange kunder.
Med dette job medfølger et stort ansvar. Koordineringen af opgaver ser vi som hjertet i hele organisationen. Vi er en relativ nystartet afdeling, så du vil have rig muligheden for sætte dit eget præg på udviklingen. Du vil få nogle kollegaer som er passioneret omkring deres arbejde og som er villige til at lære fra sig. I organisationen vægter vi samarbejde og fællesskab højt og du vil opleve, at du bliver en del af en organisation med kommunikation og samarbejde på tværs i hele landet.
Hvad er jobbet, og hvem er vi?
Jobbet kræver, at du både kan håndtere faste rutineopgaver, men også trives med at være problemknuser på opståede problemer i hverdagen. Du har fast kontakt til vores teknikere, samt folkene omkring dig på kontoret. Du har også et stort samarbejde med vores serviceledere samt afdelingens kundeservice. Fokus i stillingen er på at yde den bedste service til både erhvervskunder og privatkunder. Vores kontor ligger i Hørning og arbejdstiden ligger fra kl. 8 – 16.
Dine primære opgaver/ansvarsområder bliver:
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder dig...
Vi tilbyder et spændende og udfordrende job i en innovativ og bæredygtig skadedyrsvirksomhed.
Som medarbejder hos os bliver en del af et uformelt og socialt miljø, hvor omgangstonen er imødekommende og professionel, og hvor vi sætter en ære i at høre dine idéer og bidrage til din fortsatte personlige og faglige udvikling. Du vil komme til at arbejde sammen med engagerede og kompetente kolleger i et dynamisk og i til tider travlt miljø, hvor vi står sammen for at give kunderne de bedste serviceoplevelser og opnå de bedste resultater til gavn for virksomheden.
Helt konkret tilbyder vi:
Mød dine kommende kollegaer her og hør, hvorfor de er glade for at arbejde hos Elis: https://dk.elis.com/da/koncern/bliv-ansat-hos-os/jobs-0
Ansættelsesvilkår, ansøgningsfrist og -proces
Hvis du har spørgsmål vedrørende jobbet eller vores virksomhed, er du meget velkommen til at kontakte Morten Kristensen, Business unit Operationel Manager på Tlf. 26150611 eller mail: [email protected]
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest d. 16.09.2022. Du bedes sende din ansøgning via linket på denne side eller via vores hjemmeside: https://dk.elis.com/da/jobs, og du skal vide, at vi naturligvis behandler din ansøgning fortroligt.
Vi ønsker jobbet besat hurtigst muligt, og vi afholder derfor løbende samtaler.
Da der i dette tilfælde er tale om en specialiststilling, skal du forberede dig på en første samtale med den nærmeste leder og en anden samtale, som vores HR-team vil bistå med en tilbagemelding på både en person- og logiktest.
Om Elis
Som medarbejder hos Elis bliver du en vigtig spiller i vores rolle som Danmarks førende tekstilserviceudbyder. Vi udlejer, vasker og leverer kvalitetstekstiler, måtter/mopper og fuldservicerede hygiejneløsninger til både store og små virksomheder. Vi udvikler hele tiden nye bæredygtige produkter og serviceløsninger uden at gå på kompromis med kvaliteten, og det sikrer os en miljøvenlig profil, der kommer alle til gode.
Hos Elis er vi stolte af at være den første verdensmål-certificeret virksomhed i verden, og derfor er miljø og bæredygtighed et centralt element i vores strategi. Dette kommer bl.a. til udtryk gennem vores cirkulære tekstiler og høje standarder for brug af sæbe i vores vaskeprocesser.
Med et ønske om at være den bedste arbejdsplads for vores medarbejdere, fokuserer vi løbende på at uddanne vores ledere til at kunne varetage både medarbejdernes og virksomhedens interesser. Vi ved nemlig, at god ledelse er afgørende for medarbejdernes arbejdsglæde og dermed virksomhedens resultater.
Vores fokus på ledelse har bl.a. resulteret i, at vi i 2019 investerede i vores egen interne lederuddannelse med vores værdier og 6 lederkompetencer i centrum: empatisk, anerkendende, nysgerrig, proaktiv, vedholdende og helhedsorienteret. Uddannelsen er obligatorisk for alle ledere, og vi bygger hele tiden videre på den. Du kan læse mere om vores lederuddannelse her: LederDNA uddannelse | Elis og Vores ledere kan spille hinanden bedre med tillid | ELIS
I vores CSR-rapport kan du læse mere om, hvem vi er som virksomhed og vores mange aktiviteter i forhold til at være en ansvarlig og eksemplarisk virksomhed med respekt for både miljø/bæredygtighed, medarbejdernes trivsel, kundernes oplevelser og virksomhedens resultater: https://dk.elis.com/da/csr
Kilde: Jobnet.dk
Med dette job medfølger et stort ansvar. Koordineringen af opgaver ser vi som hjertet i hele organisationen. Vi er en relativ nystartet afdeling, så du vil have rig muligheden for sætte dit eget præg på udviklingen. Du vil få nogle kollegaer som er passioneret omkring deres arbejde og som er villige til at lære fra sig. I organisationen vægter vi samarbejde og fællesskab højt og du vil opleve, at du bliver en del af en organisation med kommunikation og samarbejde på tværs i hele landet.
Hvad er jobbet, og hvem er vi?
Jobbet kræver, at du både kan håndtere faste rutineopgaver, men også trives med at være problemknuser på opståede problemer i hverdagen. Du har fast kontakt til vores teknikere, samt folkene omkring dig på kontoret. Du har også et stort samarbejde med vores serviceledere samt afdelingens kundeservice. Fokus i stillingen er på at yde den bedste service til både erhvervskunder og privatkunder. Vores kontor ligger i Hørning og arbejdstiden ligger fra kl. 8 – 16.
Dine primære opgaver/ansvarsområder bliver:
- Koordinere arbejdsopgaver
- Den daglige tætte kontakt til vores teknikere
- Planlægge fremtidige opgaver
- I perioder hjælpe til på kundetelefonen
Vi forventer, at du:
- Du er struktureret og arbejder systematisk.
- Du kan samarbejde og tage ansvar.
- Du trives i en tempofyldt hverdag og kan holde mange bolde i luften.
- Du er initiativrig og ser muligheder.
- Du er venlig og imødekommende samt besidder en god portion humor
- Du har et godt geografisk kendskab.
- Du har gode IT kundskaber - Kendskab til Excel vil være en fordel.
- Du føler dig hjemme i daglig dialog med chauffører
- Du er god til at motivere, opbygge relationer og kan kommunikere klart med mennesker på alle niveauer
- Det er ikke et krav men en fordel, hvis du har brancheerfaring indenfor transport og logistik,
Vi tilbyder dig...
Vi tilbyder et spændende og udfordrende job i en innovativ og bæredygtig skadedyrsvirksomhed.
Som medarbejder hos os bliver en del af et uformelt og socialt miljø, hvor omgangstonen er imødekommende og professionel, og hvor vi sætter en ære i at høre dine idéer og bidrage til din fortsatte personlige og faglige udvikling. Du vil komme til at arbejde sammen med engagerede og kompetente kolleger i et dynamisk og i til tider travlt miljø, hvor vi står sammen for at give kunderne de bedste serviceoplevelser og opnå de bedste resultater til gavn for virksomheden.
Helt konkret tilbyder vi:
- Fuldtidsstilling
- Løn efter kvalifikationer / Konkurrencedygtig lønpakke
- Pensionsordning og Sundhedssikring
- Telefon
- Kurser og kompetenceudvikling
- Motivation og oplevelser
- Engagerende og kompetente kollegaer
- En sjov hverdag i et dynamisk miljø
- Et job, som du i høj grad har mulighed for selv at præge
Mød dine kommende kollegaer her og hør, hvorfor de er glade for at arbejde hos Elis: https://dk.elis.com/da/koncern/bliv-ansat-hos-os/jobs-0
Ansættelsesvilkår, ansøgningsfrist og -proces
Hvis du har spørgsmål vedrørende jobbet eller vores virksomhed, er du meget velkommen til at kontakte Morten Kristensen, Business unit Operationel Manager på Tlf. 26150611 eller mail: [email protected]
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest d. 16.09.2022. Du bedes sende din ansøgning via linket på denne side eller via vores hjemmeside: https://dk.elis.com/da/jobs, og du skal vide, at vi naturligvis behandler din ansøgning fortroligt.
Vi ønsker jobbet besat hurtigst muligt, og vi afholder derfor løbende samtaler.
Da der i dette tilfælde er tale om en specialiststilling, skal du forberede dig på en første samtale med den nærmeste leder og en anden samtale, som vores HR-team vil bistå med en tilbagemelding på både en person- og logiktest.
Om Elis
Som medarbejder hos Elis bliver du en vigtig spiller i vores rolle som Danmarks førende tekstilserviceudbyder. Vi udlejer, vasker og leverer kvalitetstekstiler, måtter/mopper og fuldservicerede hygiejneløsninger til både store og små virksomheder. Vi udvikler hele tiden nye bæredygtige produkter og serviceløsninger uden at gå på kompromis med kvaliteten, og det sikrer os en miljøvenlig profil, der kommer alle til gode.
Hos Elis er vi stolte af at være den første verdensmål-certificeret virksomhed i verden, og derfor er miljø og bæredygtighed et centralt element i vores strategi. Dette kommer bl.a. til udtryk gennem vores cirkulære tekstiler og høje standarder for brug af sæbe i vores vaskeprocesser.
Med et ønske om at være den bedste arbejdsplads for vores medarbejdere, fokuserer vi løbende på at uddanne vores ledere til at kunne varetage både medarbejdernes og virksomhedens interesser. Vi ved nemlig, at god ledelse er afgørende for medarbejdernes arbejdsglæde og dermed virksomhedens resultater.
Vores fokus på ledelse har bl.a. resulteret i, at vi i 2019 investerede i vores egen interne lederuddannelse med vores værdier og 6 lederkompetencer i centrum: empatisk, anerkendende, nysgerrig, proaktiv, vedholdende og helhedsorienteret. Uddannelsen er obligatorisk for alle ledere, og vi bygger hele tiden videre på den. Du kan læse mere om vores lederuddannelse her: LederDNA uddannelse | Elis og Vores ledere kan spille hinanden bedre med tillid | ELIS
I vores CSR-rapport kan du læse mere om, hvem vi er som virksomhed og vores mange aktiviteter i forhold til at være en ansvarlig og eksemplarisk virksomhed med respekt for både miljø/bæredygtighed, medarbejdernes trivsel, kundernes oplevelser og virksomhedens resultater: https://dk.elis.com/da/csr
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hørning.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.8.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Hørning
- Fredag den 16. september 2022
Lignende jobs
-
Head of Global Commercial Development
Få mere info- Afdelingsleder
- Juelsminde
-
Lead Senior Project Manager
Ready to lead complex offshore wind projects? Join [xxxxx] as a Lead Senior Project Manager, where you'll oversee a program of exciting sub-projects, guiding teams and stakeholders to deliver inno..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
PE Specialist
Are you interested in solving complex engineering problems in a creative way? Do you reach your goals as part of a team, and does it come naturally for you to collaborate and share knowledge? We ar..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Senior Manager - Tower Steel
Will you enjoy having a high-profiled position with a broad strategic exposure within [xxxxx]? We are looking for a Senior Manager, Tower Steel who will lead the Tower Steel procurement team. .Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Hørning
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Hørning over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Hørning over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 25. december 2024 | 2 |
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 2 |
| 18. december 2024 | 2 |
| 17. december 2024 | 2 |
| 16. december 2024 | 2 |
| 15. december 2024 | 2 |
| 14. december 2024 | 2 |
| 13. december 2024 | 2 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 2 |
| 6. december 2024 | 2 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |