Sektionsleder til staben Patientforløb på Amager og Hvidovre Hospital
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
Sektionsleder til staben Patientforløb på Amager og Hvidovre Hospital
Vil du være en del af et hospital, der har som sin ambition, at forandringer skal være til gavn for patienter og pårørende? Har du talent for at udvikle, motivere og koordinere? Og har du en solid faglighed inden for patientsikkerhed og datadrevet kvalitet, så er du måske vores nye sektionsleder.
Om stillingen
Du vil blive en del af ledelsesteamet i staben Patientforløb, som varetager en opgaveportefølje der udvikler, understøtter og styrker det gode, sikre og sammenhængende patientforløb. Det gælder både internt på hospitalet og på tværs af sektorer. Afdelingen er organiseret med en stabschef og to sektionsledere.
Du vil få et bredt ansvar i spidsen for sektionen Patientsikkerhed og Digitalisering, hvor du skal varetage personaleledelsen for sektionens 9-10 medarbejdere, understøtte sektionens udvikling og sikre faglig kvalitet og fremdrift i sektionens leverancer. Du kommer ligeledes selv til at bidrage til sektionens opgaveløsning.
Sektionens primære opgaver knytter sig til patientsikkerhed, datadrevet kvalitet og implementering af nye tiltag og ændringer i sundhedsplatformen. Sektionens medarbejdere har samlet set en bred kompetenceprofil med klinisk og/eller akademisk baggrund, hvilket giver mulighed for en nuanceret og altid faglig velfunderet opgaveløsning.
Om dig
Du har selv en solid faglig baggrund med erfaring fra lignende fagområder. Du besidder en naturlig personlig gennemslagskraft, samt talent for at sætte og holde retningen i opgaveløsningen. Du tænker organisatorisk og kan understøtte sammenhæng mellem sektionens opgaveløsninger og hospitalets strategiske indsatser.
Din faglige ballast består af at:
Vi tilbyder
Et uformelt arbejdsmiljø, hvor vi lægger vægt på at der skal være plads til gode grin og kollegialt nærvær. Vi sætter fagligheden højt og insisterer på, at der skal være plads til sparring og videndeling, selvom tempoet kan være høj og deadlines korte.
Vilkår og ansættelsesforløb
Stillingen er til besættelse pr. 1. oktober 2022. Løn og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst.
Du kan desuden finde flere oplysninger om Amager og Hvidovre Hospital på www.hvidovrehospital.dk og www.amagerhospital.dk.
Du er velkommen til at kontakte stabschef Lotte Hede på telefon 28 15 11 80 for yderligere oplysninger om stillingen.
Ansøgningsfrist
Upload din motiverede ansøgning, CV, relevante bilag senest mandag den 22. august 2022 kl. 10.00. Vi afholder samtaler fredag den 26. august 2022. 2. samtale er planlagt til tirsdag d. 30. august. Der vil være en case i forbindelse med den første samtale.
Kilde: Jobnet.dk
Vil du være en del af et hospital, der har som sin ambition, at forandringer skal være til gavn for patienter og pårørende? Har du talent for at udvikle, motivere og koordinere? Og har du en solid faglighed inden for patientsikkerhed og datadrevet kvalitet, så er du måske vores nye sektionsleder.
Om stillingen
Du vil blive en del af ledelsesteamet i staben Patientforløb, som varetager en opgaveportefølje der udvikler, understøtter og styrker det gode, sikre og sammenhængende patientforløb. Det gælder både internt på hospitalet og på tværs af sektorer. Afdelingen er organiseret med en stabschef og to sektionsledere.
Du vil få et bredt ansvar i spidsen for sektionen Patientsikkerhed og Digitalisering, hvor du skal varetage personaleledelsen for sektionens 9-10 medarbejdere, understøtte sektionens udvikling og sikre faglig kvalitet og fremdrift i sektionens leverancer. Du kommer ligeledes selv til at bidrage til sektionens opgaveløsning.
Sektionens primære opgaver knytter sig til patientsikkerhed, datadrevet kvalitet og implementering af nye tiltag og ændringer i sundhedsplatformen. Sektionens medarbejdere har samlet set en bred kompetenceprofil med klinisk og/eller akademisk baggrund, hvilket giver mulighed for en nuanceret og altid faglig velfunderet opgaveløsning.
Om dig
Du har selv en solid faglig baggrund med erfaring fra lignende fagområder. Du besidder en naturlig personlig gennemslagskraft, samt talent for at sætte og holde retningen i opgaveløsningen. Du tænker organisatorisk og kan understøtte sammenhæng mellem sektionens opgaveløsninger og hospitalets strategiske indsatser.
Din faglige ballast består af at:
- Du har en relevant faglig baggrund på et akademisk niveau.
- Du har et grundigt kendskab til sundhedsvæsenet og hospitalernes organisering.
- Du har allerede solid erfaring med kvalitetsudvikling og et godt indblik i implementering af sundhedsplatformen.
- Måske har du erfaring med personaleledelse? Du har helt sikkert erfaring med faglig ledelse fra tidligere ansættelser, hvorfra du kan dokumentere resultater med at lede, udvikle og forankre projekter.
Vi tilbyder
Et uformelt arbejdsmiljø, hvor vi lægger vægt på at der skal være plads til gode grin og kollegialt nærvær. Vi sætter fagligheden højt og insisterer på, at der skal være plads til sparring og videndeling, selvom tempoet kan være høj og deadlines korte.
Vilkår og ansættelsesforløb
Stillingen er til besættelse pr. 1. oktober 2022. Løn og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst.
Du kan desuden finde flere oplysninger om Amager og Hvidovre Hospital på www.hvidovrehospital.dk og www.amagerhospital.dk.
Du er velkommen til at kontakte stabschef Lotte Hede på telefon 28 15 11 80 for yderligere oplysninger om stillingen.
Ansøgningsfrist
Upload din motiverede ansøgning, CV, relevante bilag senest mandag den 22. august 2022 kl. 10.00. Vi afholder samtaler fredag den 26. august 2022. 2. samtale er planlagt til tirsdag d. 30. august. Der vil være en case i forbindelse med den første samtale.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.8.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Hvidovre
- Mandag den 22. august 2022
Lignende jobs
-
Afdelingsleder til Bøgegruppen
Fri kontaktAfdelingsleder til Møllehøj Plejecenter. Er du en engageret og visionær leder med hjertet på rette sted? Brænder du for at skabe en tryg og udviklende hverdag for både beboere og medarbejdere? Så er det måske dig, vi søger som vores nye afdelingsleder på Møllehøj Plejecenter. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Nordic Head of Education - Dermatological Beauty D...
Calling all innovators, disruptors, and dreamers! Join L’Oréal, the world's #1 beauty company present in over 150 markets. For over 100-years, we’ve been transforming, fueled by data, tech, i..Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Passioneret souschef søges til specialiseret ungdo...
Vil du være med til at skabe positive menneskelige forandringer og bringe udfordrede unge mennesker tættere på deres drømme og potentialer? Har du lyst til at arbejde med ledelse på et ambitiøst un..Få mere info- Afdelingsleder
- Frederiksberg C
-
Souschef - Fuldtid - Tingbjerg
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Brønshøj
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Hvidovre over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. januar 2025 | 12 |
| 22. januar 2025 | 12 |
| 21. januar 2025 | 12 |
| 20. januar 2025 | 11 |
| 19. januar 2025 | 11 |
| 18. januar 2025 | 11 |
| 17. januar 2025 | 11 |
| 16. januar 2025 | 11 |
| 15. januar 2025 | 11 |
| 14. januar 2025 | 11 |
| 13. januar 2025 | 11 |
| 12. januar 2025 | 11 |
| 11. januar 2025 | 12 |
| 10. januar 2025 | 12 |
| 9. januar 2025 | 12 |
| 8. januar 2025 | 12 |
| 7. januar 2025 | 12 |
| 6. januar 2025 | 12 |
| 5. januar 2025 | 12 |
| 4. januar 2025 | 12 |
| 3. januar 2025 | 12 |
| 2. januar 2025 | 12 |
| 1. januar 2025 | 12 |
| 31. december 2024 | 12 |
| 30. december 2024 | 12 |
| 29. december 2024 | 12 |
| 28. december 2024 | 12 |
| 27. december 2024 | 12 |
| 26. december 2024 | 12 |
| 25. december 2024 | 12 |
| 24. december 2024 | 14 |