Chefsygeplejerske til Ortopædkirurgisk afdeling, Amager og Hvidovre Hospital
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
Amager og Hvidovre Hospital søger en chefsygeplejerske til Ortopædkirurgisk afdeling – en afdeling med nyskabende strategiske indsatser og forskningsaktivitet, mange specialeområder og et godt arbejdsmiljø.
Som chefsygeplejerske bliver du en del af et lederteam som, i fællesskab med cheflægen, skal sikre den nødvendige organisationsudvikling frem mod Nyt Amager og Hvidovre Hospital. Vi har i hospitalets lederteam fokus på udvikling af vores lederskab og vigtigheden af at skabe et ledelsesnetværk baseret på helhedssyn, åbenhed og tillid.
Opgaven
Sammen med cheflægen vil du få ansvaret for at:
Desuden ligger der en væsentlig opgave i personaleledelsen i forhold til rekruttering og fastholdelse af dygtige medarbejdere, systematisk og fokuseret intern kompetenceudvikling og kontinuerlig styrkelse af fagligheden.
Ortopædkirurgisk afdeling
Ortopædkirurgisk afdeling har en fælles vision: Vi vil være landets førende og mest dynamiske ortopædkirurgiske afdeling med den største patienttilfredshed og den højeste personaletrivsel blandt afdelingens 360 ansatte.
Ortopædkirurgisk afdeling er fysisk beliggende på Hvidovre matriklen, og har i alt 78 senge fordelt på 2 afsnit. Det ene akutafsnit er med 35 senge, og om fatter bl.a. femurfrakturer, amputationer og sår. Det andet er med 26 senge til akutte patienter og et elektivt 5-døgnsafsnit på 17 senge. Årligt har ambulatoriet ca. 65.000 konsultationer og der udføres ca. 8.500 operationer, hvoraf 2.000 er elektive, 3.000 er akutte og 3.500 i sammedagskirurgisk regi. Afdelingen har et optageområde på ca. 550.000 i Region Hovedstaden.
Afdelingen har højt specialiseret funktion indenfor fod-ankel kirurgi.
Specialeområderne er hofte- og knæalloplastik, artroskopisk kirurgi, børneortopædkirurgi, fod-ankel kirurgi, håndkirurgi og traumekirurgi i form af hoftefraktur, amputation og sår samt anden akut kirurgi.
Vi søger en chefsygeplejerske der:
Løn- og ansættelsesvilkår
Har ovenstående vakt din interesse for stillingen så send en motiveret ansøgning og CV senest den 4. november 2022, kl. 12.00.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.
Ansættelsessamtaler er planlagt til den 23. november 2022 og anden runde den 16. december 2022. Kandidater der går videre til anden runde vil blive bedt om at gennemføre personlighedstest i perioden den 28. november – 5. december 2022.
Du er meget velkommen til at hente yderligere oplysninger hos vicedirektør Tina Holm Nielsen på telefon 2098 6711 eller hos cheflæge Thue Ørsnes på telefon 2343 7071 samt på www.hvidovrehospital.dk og www.amagerhospital.dk
Jobprofil og stillingsbeskrivelse kan rekvireres hos direktionssekretær Kia Frisenborg på telefon 3862 1702 eller via mail [email protected]
Kilde: Jobnet.dk
Som chefsygeplejerske bliver du en del af et lederteam som, i fællesskab med cheflægen, skal sikre den nødvendige organisationsudvikling frem mod Nyt Amager og Hvidovre Hospital. Vi har i hospitalets lederteam fokus på udvikling af vores lederskab og vigtigheden af at skabe et ledelsesnetværk baseret på helhedssyn, åbenhed og tillid.
Opgaven
Sammen med cheflægen vil du få ansvaret for at:
- Definere rammerne for det sammenhængende patientforløb og en høj behandlingskvalitet
- Tage de overordnede sygeplejefaglige beslutninger samt ansvaret for den løbende, faglige prioritering af arbejdsopgaver og ressourcer, og koble dem til de lokale og regionale strategiske indsatser
- Bidrage med faglig indsigt og nysgerrighed til den fortsatte udvikling af et meget aktivt forskningsmiljø både internt i afdelingen og på tværs af hospitalet. En stor del af forskningen har særligt fokus på at forbedre behandlingen og plejen af akutte patienter – både under og efter indlæggelsen
- Du som chefsygeplejerske sætter ledelsesmæssigt fokus på at styrke samarbejdet på tværs af afdelingens forskellige enheder, hospitalets afdelinger imellem og i samarbejdet med kommunerne
Desuden ligger der en væsentlig opgave i personaleledelsen i forhold til rekruttering og fastholdelse af dygtige medarbejdere, systematisk og fokuseret intern kompetenceudvikling og kontinuerlig styrkelse af fagligheden.
Ortopædkirurgisk afdeling
Ortopædkirurgisk afdeling har en fælles vision: Vi vil være landets førende og mest dynamiske ortopædkirurgiske afdeling med den største patienttilfredshed og den højeste personaletrivsel blandt afdelingens 360 ansatte.
Ortopædkirurgisk afdeling er fysisk beliggende på Hvidovre matriklen, og har i alt 78 senge fordelt på 2 afsnit. Det ene akutafsnit er med 35 senge, og om fatter bl.a. femurfrakturer, amputationer og sår. Det andet er med 26 senge til akutte patienter og et elektivt 5-døgnsafsnit på 17 senge. Årligt har ambulatoriet ca. 65.000 konsultationer og der udføres ca. 8.500 operationer, hvoraf 2.000 er elektive, 3.000 er akutte og 3.500 i sammedagskirurgisk regi. Afdelingen har et optageområde på ca. 550.000 i Region Hovedstaden.
Afdelingen har højt specialiseret funktion indenfor fod-ankel kirurgi.
Specialeområderne er hofte- og knæalloplastik, artroskopisk kirurgi, børneortopædkirurgi, fod-ankel kirurgi, håndkirurgi og traumekirurgi i form af hoftefraktur, amputation og sår samt anden akut kirurgi.
Vi søger en chefsygeplejerske der:
- Har en stærk faglig og ledelsesmæssig identitet og formår at bedrive ledelse af ledere
- Har ledelsesværdier, der kontinuerligt styrer mod at sikre patientforløb af høj kvalitet
- Har organisatorisk forståelse og evne til at samarbejde på alle niveauer
- Har en tydelig kommunikation samt ledelsesmæssig gennemslagskraft baseret på en åben, involverende og anerkendende ledelsesstil
- Har mod til at udfordre eksisterende rammer hen imod nye robuste løsninger
- Kan samle og lede en stor tværfaglig gruppe
- Har et stærkt fokus på betydningen af et attraktivt arbejds- og uddannelsesmiljø som grundlag for fastholdelse og rekruttering
- Har evne og flair for at skabe et attraktivt og udviklende samarbejde på tværs af afdelinger og ikke mindst med de tværsektorielle samarbejdspartnere
- Gennem kommunikationsform, transparens og fokus på faglig udvikling, bidrager til at skabe attraktive arbejdsmiljøer i afdelingen
- Formår at tilrettelægge en effektiv drift, økonomistyring og prioritering af ressourcer for en stor afdeling
Løn- og ansættelsesvilkår
Har ovenstående vakt din interesse for stillingen så send en motiveret ansøgning og CV senest den 4. november 2022, kl. 12.00.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.
Ansættelsessamtaler er planlagt til den 23. november 2022 og anden runde den 16. december 2022. Kandidater der går videre til anden runde vil blive bedt om at gennemføre personlighedstest i perioden den 28. november – 5. december 2022.
Du er meget velkommen til at hente yderligere oplysninger hos vicedirektør Tina Holm Nielsen på telefon 2098 6711 eller hos cheflæge Thue Ørsnes på telefon 2343 7071 samt på www.hvidovrehospital.dk og www.amagerhospital.dk
Jobprofil og stillingsbeskrivelse kan rekvireres hos direktionssekretær Kia Frisenborg på telefon 3862 1702 eller via mail [email protected]
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.10.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Hvidovre
- Fredag den 04. november 2022
Lignende jobs
-
Dagtilbudsleder til den idrætscertificerede integr...
Fri kontaktDu vil få: Mulighed for faglig og personlig udvikling: Du bliver en del af en ledelsesgruppe med i alt 18 kommunale dagtilbudsledere. Du får 1:1 med enhedschefen og indgår i en sparringsgruppe med ca. 5 andre dagtilbudsledere.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Erfaren viceskoleleder til Arenaskolen i Greve
Fri kontaktTrivsel, faglighed, respekt, ansvar og fællesskab er nøgleordene i Arenaskolens værdigrundlag. Vores elevgruppe kan noget helt særligt, og på Arenaskolen er alle voksne vigtige voksne. Her er højt til loftet, og arbejdet med læring og dannelse er uadskilleligt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder for Støtte, Vejledning og Forebygge...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med udfordringer inden for det psykiatriske og sociale område? Vi søger en engageret og nærværende afdelingsleder, der kan stå i spidsen for flere tilbud til borgere i egen bolig som har brug for støtte og vejledning. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
2 afdelingsledere søges til Botilbud i Pædagogisk ...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med autismespektrumforstyrrelser eller multihandicappede unge? Vi søger 2 engagerede og nærværende afdelingsledere, der kan stå i spidsen for både opstarten af nye tilbud og ledelse af eksisterende. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Hvidovre over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 14 |
| 23. december 2024 | 14 |
| 22. december 2024 | 14 |
| 21. december 2024 | 14 |
| 20. december 2024 | 9 |
| 19. december 2024 | 8 |
| 18. december 2024 | 8 |
| 17. december 2024 | 7 |
| 16. december 2024 | 6 |
| 15. december 2024 | 6 |
| 14. december 2024 | 5 |
| 13. december 2024 | 6 |
| 12. december 2024 | 6 |
| 11. december 2024 | 6 |
| 10. december 2024 | 6 |
| 9. december 2024 | 6 |
| 8. december 2024 | 6 |
| 7. december 2024 | 6 |
| 6. december 2024 | 7 |
| 5. december 2024 | 5 |
| 4. december 2024 | 5 |
| 3. december 2024 | 4 |
| 2. december 2024 | 5 |
| 1. december 2024 | 5 |
| 30. november 2024 | 6 |
| 29. november 2024 | 5 |
| 28. november 2024 | 6 |
| 27. november 2024 | 5 |
| 26. november 2024 | 5 |
| 25. november 2024 | 5 |
| 24. november 2024 | 5 |