Børnehaven Tejn Allé søger en afdelingsleder 37 timer ugentligt fra 1. august 2021 (genopslag)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kastrup
Børnehaven Tejn Allé er beliggende i Tårnby Kommune.
Børnehaven er en lille børnehave som åbnet den 01.10.2019 og normeret til 40 børn fordelt på to grupper. Børnehaven er en enhed under Vuggestuen Corneliusmindevej 4 og som afdelingsleder bliver du en del af et ledelsesteam sammen med souschef og leder.
I børnehaven arbejder vi målrettet med barnets nærmeste udviklingszone. Pædagogerne er bevidste om at skabe et trygt og omsorgsfuldt læringsmiljø med fokus på barnets deltagelse og barnets egne læringsprocesser.
Vi er en børnehave, der skaber plads og tænker i udvikling for både børn og personale. Vi arbejde målrettet med læreplaner og tænker udvikling, trivsel og dannelse ind i dagligdagens læringsmiljøer og i de tilrettelagte pædagogiske aktiviteter.
Vores pædagogik tager udgangspunkt i relationer, sociale fællesskaber og forældreinddragelse. Vi ved, at vi medvirker til det enkelte barns trivsel, læring, udvikling og dannelse, og derfor lægger vi vægt på nærværende voksne, der ser og har barnets ressourcer for øje. Vuggestuen har i flere år arbejdet med logbøger og blå kuffert som metode til forældreinddragelse. Denne metode ser vi som en vigtig værdi for et godt og gensidigt forældresamarbejde. Denne metode forsættes derfor i børnehaven.
Vi søger en afdelingsleder, som gerne har erfaring, der kan bidrage med pædagogiske tiltag, faglige diskussioner og som brænder for at skabe gode betingelser for børnenes udvikling, læring, trivsel og dannelse. En afdelingsleder, der kan arbejde selvstændigt, men samtidig være en fagprofessionel samarbejdspartner. For os er det vigtigt, at du kan forholde dig fagligt og reflekterende over for både kollegaer, børn og forældre i alle situationer.
Vi forventer, at du:
Vi kan tilbyde dig:
Så søger du pædagogisk kvalitet, gode kolleger og et arbejde med indflydelse og gode rammer, så er børnehaven Tejn Allé helt sikkert noget for dig.
Vil du vide mere om børnehaven, er du velkommen til at ringe til leder Rie Hansen 24993891, der er også mulighed for at komme på besøg og se vores institution efter aftale.
Ansættelsessamtaler vil blive afholdt løbende. Stillingsopslaget vil blive fjernet fra hjemmeside, når rette kandidat er fundet.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL efter forhandling.
Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest.Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.
Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.
Ansøgning Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Såfremt du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem.
Behandling af persondata Tårnby Kommune er dataansvarlig for de personoplysninger, som du registrerer og sender til kommunen via rekrutteringssystemet eller på anden vis ved ansøgning om job.
Oplysningerne vil alene blive brugt i rekrutteringsprocessen. Medlemmer af ansættelsesudvalget, for den stilling du søger, får adgang til dine registrerede personoplysninger i den tid rekrutteringsprocessen løber. Behandlingen af oplysningerne vil naturligvis være fortrolig og sikker.
Vi opbevarer din ansøgning samt øvrige oplysninger i op til 6 måneder efter endt rekrutteringsproces. Herefter slettes de automatisk.
Du har efter databeskyttelsesforordningen en række rettigheder. Herunder ret til at se de personoplysninger du har registreret hos os og ret til sletning af oplysninger. Læs i øvrigt her om dine rettigheder. Hvis du vil gøre brug af dine rettigheder skal du kontakte Tårnby Kommune, Organisations- og Personaleafdelingen. Adresse: Amager Landevej 76, 2770 Kastrup. Telefon: 3247 1280. E-mail: [email protected].
For henvendelse vedrørende den ledige stilling se kontaktoplysninger under overskriften 'Yderligere oplysninger'.
Har du spørgsmål til behandlingen af dine personoplysninger, og til hvordan dine rettigheder bliver udøvet i henhold til databeskyttelsesreguleringen, kan du kontakte Tårnby Kommunes databeskyttelsesrådgiver. Send e-mail sikkert: Link til Borger.dk
Telefon: 3247 1230. Ved brev: Tårnby Kommune, Organisations- og Personaleafdelingen, Amager Landevej 76, 2770 Kastrup, Att.: ”Databeskyttelsesrådgiver”.
Kilde: Jobnet.dk
Børnehaven er en lille børnehave som åbnet den 01.10.2019 og normeret til 40 børn fordelt på to grupper. Børnehaven er en enhed under Vuggestuen Corneliusmindevej 4 og som afdelingsleder bliver du en del af et ledelsesteam sammen med souschef og leder.
I børnehaven arbejder vi målrettet med barnets nærmeste udviklingszone. Pædagogerne er bevidste om at skabe et trygt og omsorgsfuldt læringsmiljø med fokus på barnets deltagelse og barnets egne læringsprocesser.
Vi er en børnehave, der skaber plads og tænker i udvikling for både børn og personale. Vi arbejde målrettet med læreplaner og tænker udvikling, trivsel og dannelse ind i dagligdagens læringsmiljøer og i de tilrettelagte pædagogiske aktiviteter.
Vores pædagogik tager udgangspunkt i relationer, sociale fællesskaber og forældreinddragelse. Vi ved, at vi medvirker til det enkelte barns trivsel, læring, udvikling og dannelse, og derfor lægger vi vægt på nærværende voksne, der ser og har barnets ressourcer for øje. Vuggestuen har i flere år arbejdet med logbøger og blå kuffert som metode til forældreinddragelse. Denne metode ser vi som en vigtig værdi for et godt og gensidigt forældresamarbejde. Denne metode forsættes derfor i børnehaven.
Vi søger en afdelingsleder, som gerne har erfaring, der kan bidrage med pædagogiske tiltag, faglige diskussioner og som brænder for at skabe gode betingelser for børnenes udvikling, læring, trivsel og dannelse. En afdelingsleder, der kan arbejde selvstændigt, men samtidig være en fagprofessionel samarbejdspartner. For os er det vigtigt, at du kan forholde dig fagligt og reflekterende over for både kollegaer, børn og forældre i alle situationer.
Vi forventer, at du:
- Er uddannet pædagog og gerne med ledelseserfaring.
- Er initiativrig, arbejder selvstændigt og er en god samarbejdspartner.
- Kan indgå i udviklende faglige fællesskaber samt udviser samarbejdsevner.
- Kan forholde dig reflekterende og konstruktivt til fagudviklingsprocesser, og at du kan gå foran somafdelingsleder samt omsætte dette til fremadrettet kvalificering af det pædagogiske personale.
Vi kan tilbyde dig:
- Samarbejde med vuggestuen Corneliusmindevej hvor der er 27 børn i alderen 0-2 år og 10 ansatte.
- Lille børnehave med 40 børn og 7 ansatte.
- Et godt samarbejde med høj fagprofessionelt ansvar, stort engagement, plads til forskelligheder og godt humør.
- Faglig udvikling i et fagprofessionelt miljø.
- Ledelsessparring med souschef og leder.
- Et uderum/inderum med plads til leg, udvikling, læring og dannelse.
- Arbejde med læreplaner og Tårnby Kommunes indsatsområder.
- Et arbejde i et miljø med æstetikken i højsæde, hvor vi vægter faglig udvikling.
- Et ledelsesteam på tværs at matrikler.
Så søger du pædagogisk kvalitet, gode kolleger og et arbejde med indflydelse og gode rammer, så er børnehaven Tejn Allé helt sikkert noget for dig.
Vil du vide mere om børnehaven, er du velkommen til at ringe til leder Rie Hansen 24993891, der er også mulighed for at komme på besøg og se vores institution efter aftale.
Ansættelsessamtaler vil blive afholdt løbende. Stillingsopslaget vil blive fjernet fra hjemmeside, når rette kandidat er fundet.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL efter forhandling.
Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest.Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.
Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.
Ansøgning Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Såfremt du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem.
Behandling af persondata Tårnby Kommune er dataansvarlig for de personoplysninger, som du registrerer og sender til kommunen via rekrutteringssystemet eller på anden vis ved ansøgning om job.
Oplysningerne vil alene blive brugt i rekrutteringsprocessen. Medlemmer af ansættelsesudvalget, for den stilling du søger, får adgang til dine registrerede personoplysninger i den tid rekrutteringsprocessen løber. Behandlingen af oplysningerne vil naturligvis være fortrolig og sikker.
Vi opbevarer din ansøgning samt øvrige oplysninger i op til 6 måneder efter endt rekrutteringsproces. Herefter slettes de automatisk.
Du har efter databeskyttelsesforordningen en række rettigheder. Herunder ret til at se de personoplysninger du har registreret hos os og ret til sletning af oplysninger. Læs i øvrigt her om dine rettigheder. Hvis du vil gøre brug af dine rettigheder skal du kontakte Tårnby Kommune, Organisations- og Personaleafdelingen. Adresse: Amager Landevej 76, 2770 Kastrup. Telefon: 3247 1280. E-mail: [email protected].
For henvendelse vedrørende den ledige stilling se kontaktoplysninger under overskriften 'Yderligere oplysninger'.
Har du spørgsmål til behandlingen af dine personoplysninger, og til hvordan dine rettigheder bliver udøvet i henhold til databeskyttelsesreguleringen, kan du kontakte Tårnby Kommunes databeskyttelsesrådgiver. Send e-mail sikkert: Link til Borger.dk
Telefon: 3247 1230. Ved brev: Tårnby Kommune, Organisations- og Personaleafdelingen, Amager Landevej 76, 2770 Kastrup, Att.: ”Databeskyttelsesrådgiver”.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Kastrup.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.6.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Kastrup
- Torsdag den 19. august 2021
Lignende jobs
-
Equipment Strategy Enablement Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Nordic Head of Education - Dermatological Beauty D...
Calling all innovators, disruptors, and dreamers! Join L’Oréal, the world's #1 beauty company present in over 150 markets. For over 100-years, we’ve been transforming, fueled by data, tech, i..Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Souschef - Fuldtid - Brønshøj
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Brønshøj
-
Souschef - Vesterbrogade/København
[xxxxx] udvider endnu engang familien med en ny souschef til vores butik på Vesterbrogade 80-82. Som souschef i [xxxxx] får du mulighed for at komme med på en fantastisk rejse i en kæde, hvo..Få mere info- Afdelingsleder
- København
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Kastrup
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Kastrup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Kastrup over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. november 2024 | 3 |
| 25. november 2024 | 3 |
| 24. november 2024 | 2 |
| 23. november 2024 | 2 |
| 22. november 2024 | 2 |
| 21. november 2024 | 2 |
| 20. november 2024 | 2 |
| 19. november 2024 | 2 |
| 18. november 2024 | 2 |
| 17. november 2024 | 3 |
| 16. november 2024 | 3 |
| 15. november 2024 | 3 |
| 14. november 2024 | 3 |
| 13. november 2024 | 3 |
| 12. november 2024 | 3 |
| 11. november 2024 | 3 |
| 10. november 2024 | 3 |
| 9. november 2024 | 3 |
| 8. november 2024 | 3 |
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 3 |
| 5. november 2024 | 2 |
| 4. november 2024 | 2 |
| 3. november 2024 | 2 |
| 2. november 2024 | 2 |
| 1. november 2024 | 2 |
| 31. oktober 2024 | 2 |
| 30. oktober 2024 | 2 |
| 29. oktober 2024 | 2 |
| 28. oktober 2024 | 2 |
| 27. oktober 2024 | 2 |