Afdelingsleder Engbo Kerteminde

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Kerteminde

Kan du lede og inspirere andre til at sætte ”Borgeren først” og gøre en forskel for borgere med betydelig og varig funktionsnedsættelse? Og kan du bidrage til en kultur med høj arbejdsglæde og lyst til faglig udvikling? Så er det måske dig, vi søger til en stilling som afdelingsleder for Engbo Kerteminde.

Handicapcenter Fyn søger en afdelingsleder, der kan stå i spidsen for den daglige drift og udvikling af Engbo i Kerteminde. Du får således ledelsesansvar for ca. 35 medarbejder og et afdelingsbudget på ca. 23 mio. kr., hvilket kræver evne til og erfaring med at lede på både strategisk, taktisk og ikke mindst operationelt niveau.

Som afdelingsleder skal du trives med at gå forrest og skabe resultater med afsæt i en tillidsskabende og værdibaseret ledelsesstil. Når medarbejderne lykkes, lykkes du. Det opnår du bl.a. ved at være en nærværende og tilgængelig faglig leder.

Som afdelingsleder har du direkte reference til centerchefen og indgår i Handicapcenter Fyns ledergruppe, som består af 12 afdelingsledere, leder for service og administration, leder for kvalitet og udvikling samt centerchefen.

Jobbet

Dine tre hovedopgaver vil være personaleledelse, faglig ledelse og administrativ ledelse herunder, at:

  • skabe rammer, hvor medarbejderne kan løse kerneopgaven med høj faglighed.
  • indgå i et tæt samarbejde med det øvrige lederteam i centret og medvirke til samarbejde på tværs at afdelingerne.
  • indgå i tæt samarbejde med centerets aktivitets- og samværstilbud.
  • foretage budgetopfølgning og sikre, at den økonomiske ramme bliver overholdt.
  • have overblik over ressourcer og forbrug i forhold til takstniveauer, der er fastlagt for borgernes ophold.
  • understøtte afdelingens koordinatorer i arbejdstidsplanlægning.
  • sikre et fortsat godt arbejdsmiljø, hvor der er fokus på trivsel og udvikling.
  • sikre den faglige kvalitet og udvikling i samarbejde med leder for kvalitet og udvikling.
  • samarbejde med pårørende og eksterne samarbejdspartnere, kommunale sagsbehandlere mv.

Yderligere informationer om jobbets indhold kan du finde i

Din arbejdsadresse vil være på Engbo i Kerteminde, men jobbet kræver, at du nemt kan komme rundt til vores andre lokationer, så det er nødvendigt, at du har kørekort og bil.

Vi forventer, at du

  • har en pædagogisk og/eller sundhedsfaglig grunduddannelse – gerne suppleret med en lederuddannelse på diplomniveau eller lyst til at tage en.
  • er fagligt velfunderet, både i forhold til socialpædagogik og personaleledelse.
  • har erfaring fra døgninstitutionsområdet, samt at du har erfaring med opgaverne omkring borgere med udviklingshæmning.

Som person er du en kompetent leder, der er rodfæstet, åben og ærlig i din tilgang til ledelse. Du skal kunne stille spørgsmål til dig selv og reflektere over din egen ledelsespraksis – alene og sammen med andre. Det er vigtigt for os, at din ledelsesstil er præget af transparens og genkendelighed.

Derudover er det vigtigt med stærke kommunikative kompetencer, også i forhold til de eksterne samarbejdsrelationer, pårørende m.m.

Vi tilbyder

  • En fagligt dygtig og opmærksom medarbejdergruppe.
  • Et tæt samarbejde med teamkoordinatorer på Engbo.
  • Deltagelse i ekstern ledelsessupervision.
  • Gode muligheder for efter- og videreuddannelse.
  • Et stort og veldrevet center med gode muligheder for sparring, feedback samt at udvikle en forbedringskultur.
  • Attraktive løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og den forhandlingsberettigede organisation.

Om Engbo Kerteminde

Engbo Kerteminde består af 20 lejligheder.

Engbo er et botilbud for voksne mennesker med nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. Alle borgerne har behov for et længerevarende botilbud, hvor der er pædagogisk støtte og hjælp i hverdagen, samt opmærksomhed på sundhed og helbred

Om Handicapcenter Fyn

Handicapcenter Fyn tilbyder bo-, aktivitets- og samværstilbud til borgere med betydelig og varig funktionsnedsættelse bl.a. mennesker med udviklingshæmning, autisme, hjerneskader, epilepsi eller andre varige lidelser. Generelt for borgerne i målgruppen er, at de har meget forskelige behov, når det gælder støtte og vejledning i dagligdagen. Nogle borgere er immobile eller har kommunikative vanskeligheder. Andre har udfordringer i forhold til adfærden. Fælles for alle gælder, at der er behov for en specialiseret indsats.

Den pædagogiske værktøjskasse rummer en række faglige metoder og tilgange, hvoraf den vigtigste er KRAP. Den anerkendende og ressourcefokuserede tilgang til andre mennesker er gennemgående, både når der er tale om pædagogik, ledelse og samarbejde.

Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Kerteminde.

Jobbet er oprettet på vores service den 18.6.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • Kerteminde
  • Fredag den 30. juli 2021

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Kerteminde

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Kerteminde over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Kerteminde over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
24. december 2024 2
23. december 2024 2
22. december 2024 2
21. december 2024 2
20. december 2024 2
19. december 2024 2
18. december 2024 2
17. december 2024 2
16. december 2024 1
15. december 2024 1
14. december 2024 1
13. december 2024 1
12. december 2024 1
11. december 2024 1
10. december 2024 1
9. december 2024 1