Teamleder for støtte- og kompetecepædagoger til Område Nørrebro/Bispebjerg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
Tænker du visionært og kan du omsætte tanker til praksis?
Område Nørrebro/Bispebjerg søger en fagligt engageret teamleder fra 1. januar 2020 til vores team bestående af støttepædagoger, kompetencepædagoger og en sprogvejleder. Det er 30 meget dedikerede medarbejdere, der er forankret i den tværfaglige support i områdeforvaltningen, og som dagligt er tilstede i vores institutioner, hvor de understøtter arbejdet med at skabe gode inkluderende trivsels-, udviklings- og læringsmuligheder for områdets børn. Derudover understøtter de arbejdet med at skabe høj kvalitet i vores institutioner.
Områdeforvaltningen Nørrebro/Bispebjerg er en af fem lokale forvaltningsenheder i Børne- og Ungdomsforvaltningen i København. Vi er et område med stor etnisk, social og kulturel mangfoldighed, hvilket vi ser som en styrke. Vores mangfoldighed giver variation og kolorit på hverdagen og er med til at sikre, at vi hele tiden udvikler vores opgaveløsning til gavn for børn og familier i området.
Ledelsen i Områdeforvaltningen består af en områdechef, en faglig chef og tre teamledere. Teamlederne indgår i et ledelsesteam og referer til den faglige chef.
Der er ca. 150 medarbejdere i områdeforvaltningen, som overordnet set er inddelt i følgende grupper med hver deres teamleder:
I samarbejde med den faglige chef skal teamlederen lede i overensstemmelse med Børne- og Ungdomsforvaltningens mål og visioner, så organisationen samlet set arbejder i fælles retning.
Teamlederen har ansvaret for, gennem tæt faglig ledelse af medarbejdere og opgaveløsning i den faglige støttefunktion, at sikre høj faglig kvalitet i den faglige støttefunktions indsatser, så der skabes tydelige resultater i praksisfeltet.
Som teamleder har du ansvar for personaleledelse af dit team, herunder delegeret kompetence til ansættelse, varetagelse af MUS og sygefraværssamtaler. Du skal sikre, at supporten arbejder helt tæt på og i praksis og samskaber med de decentrale enheder.
Du har ligeledes ansvar for, at der sker en løbende faglig udvikling i teamet, så der eksisterer en parathed til at påtage sig mangeartede nye opgaver i praksisfeltet gennem styrkelse af opgaveløsningen hos medarbejderne.
Som personaleleder skal du sikre rammer, der understøtter både faglig og social trivsel i medarbejdergruppen samt et godt og sundt arbejdsmiljø i teamet.
Udover personaleledelse har teamlederen til opgave at fordele støttemæssige opgaver og ønsker om support samt registrering af disse, der kommer fra vores institutioner til personalegruppen. Desuden er teamlederen ansvarlig for den del af vores visitation i området, der har med særlige tilbud inden for 0-6 års området. Dette sker i samarbejde med andre interne og eksterne samarbejdspartner.
Vi søger en teamleder, som:
Vi tilbyder:
Du kan få flere oplysninger ved henvendelse til tværfaglig chef Lone Mortensen på 2725 1927.
Søg via nedenstående link senest mandag den 25. november 2019
Ansættelsessamtaler vil finde sted den 27. november og 28. november.
Kilde: Jobnet.dk
Område Nørrebro/Bispebjerg søger en fagligt engageret teamleder fra 1. januar 2020 til vores team bestående af støttepædagoger, kompetencepædagoger og en sprogvejleder. Det er 30 meget dedikerede medarbejdere, der er forankret i den tværfaglige support i områdeforvaltningen, og som dagligt er tilstede i vores institutioner, hvor de understøtter arbejdet med at skabe gode inkluderende trivsels-, udviklings- og læringsmuligheder for områdets børn. Derudover understøtter de arbejdet med at skabe høj kvalitet i vores institutioner.
Områdeforvaltningen Nørrebro/Bispebjerg er en af fem lokale forvaltningsenheder i Børne- og Ungdomsforvaltningen i København. Vi er et område med stor etnisk, social og kulturel mangfoldighed, hvilket vi ser som en styrke. Vores mangfoldighed giver variation og kolorit på hverdagen og er med til at sikre, at vi hele tiden udvikler vores opgaveløsning til gavn for børn og familier i området.
Ledelsen i Områdeforvaltningen består af en områdechef, en faglig chef og tre teamledere. Teamlederne indgår i et ledelsesteam og referer til den faglige chef.
Der er ca. 150 medarbejdere i områdeforvaltningen, som overordnet set er inddelt i følgende grupper med hver deres teamleder:
- Sundhedsplejersker
- Psykologer og tale/hørelærere
- Støttepædagoger og kompetencepædagoger
I samarbejde med den faglige chef skal teamlederen lede i overensstemmelse med Børne- og Ungdomsforvaltningens mål og visioner, så organisationen samlet set arbejder i fælles retning.
Teamlederen har ansvaret for, gennem tæt faglig ledelse af medarbejdere og opgaveløsning i den faglige støttefunktion, at sikre høj faglig kvalitet i den faglige støttefunktions indsatser, så der skabes tydelige resultater i praksisfeltet.
Som teamleder har du ansvar for personaleledelse af dit team, herunder delegeret kompetence til ansættelse, varetagelse af MUS og sygefraværssamtaler. Du skal sikre, at supporten arbejder helt tæt på og i praksis og samskaber med de decentrale enheder.
Du har ligeledes ansvar for, at der sker en løbende faglig udvikling i teamet, så der eksisterer en parathed til at påtage sig mangeartede nye opgaver i praksisfeltet gennem styrkelse af opgaveløsningen hos medarbejderne.
Som personaleleder skal du sikre rammer, der understøtter både faglig og social trivsel i medarbejdergruppen samt et godt og sundt arbejdsmiljø i teamet.
Udover personaleledelse har teamlederen til opgave at fordele støttemæssige opgaver og ønsker om support samt registrering af disse, der kommer fra vores institutioner til personalegruppen. Desuden er teamlederen ansvarlig for den del af vores visitation i området, der har med særlige tilbud inden for 0-6 års området. Dette sker i samarbejde med andre interne og eksterne samarbejdspartner.
Vi søger en teamleder, som:
- har uddannelsesmæssig og ledelsesmæssig erfaring med og viden om det pædagogiske område
- gennem tillid og positive forventninger til medarbejdernes kompetencer og virkelyst kan understøtte de politisk fastsatte mål, så medarbejderne kan sætte deres faglighed i spil i samarbejde med praksisfeltet
- tænker visionært og kan omsætte tanker til praksis
- understøtter implementering af faglige indsatser og herigennem opnår resultater for børnenes trivsel, udvikling og læring
- kan kommunikere klart og være en dygtig mødeleder, der skaber resultater
- har en høj grad af fleksibilitet i evnen til at skabe tillidsrelationer med medarbejdere og samarbejdspartnere
- har en god forståelse for organisationens niveauer og sammenhængskraft og værdsætter at være en del af et ledelsesteam
Vi tilbyder:
- et fagligt engageret ledelsesteam, hvor vi hjælper hinanden
- en stærk faglig medarbejdergruppe, der værdsætter ledelse tæt på
- en samlet områdeforvaltning, der har valgt netop at arbejde på Nørrebro/Bispebjerg med den diversitet, som området indeholder
- en travl og spændende hverdag, hvor der også er plads til humor
- netværk med tilsvarende teamledere hen over byen
Du kan få flere oplysninger ved henvendelse til tværfaglig chef Lone Mortensen på 2725 1927.
Søg via nedenstående link senest mandag den 25. november 2019
Ansættelsessamtaler vil finde sted den 27. november og 28. november.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.11.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København NV
- Mandag den 25. november 2019
Lignende jobs
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 på Præstefælledvej i Kastrup I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker..Få mere info- Afdelingsleder
- Kastrup
-
Process Partner
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Praktik hos [xxxxx] Management Consulting, Social ...
<p><em>Aarhus/København, Danmark</em></p><p>Drømmer du om en praktik, hvor du udvikler dig fagligt og personligt, og som giver dig rigtig gode muligheder for at bringe..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Kontorchef med flair for dataunderstøttelse til an...
Er du en leder, der evner at udvikle og motivere dine medarbejdere? Har du viden om og erfaring med data, analyse og automatisering, og vil du stå i spidsen for et kontor, der har ansvaret for at u..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København NV over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 20. september 2024 | 1 |
| 19. september 2024 | 1 |
| 18. september 2024 | 1 |
| 16. september 2024 | 1 |
| 15. september 2024 | 1 |
| 14. september 2024 | 1 |
| 13. september 2024 | 1 |
| 12. september 2024 | 1 |
| 11. september 2024 | 1 |
| 10. september 2024 | 1 |
| 9. september 2024 | 1 |
| 8. september 2024 | 1 |
| 7. september 2024 | 1 |
| 6. september 2024 | 1 |
| 5. september 2024 | 2 |
| 4. september 2024 | 2 |
| 3. september 2024 | 2 |
| 2. september 2024 | 2 |
| 1. september 2024 | 3 |
| 31. august 2024 | 3 |
| 30. august 2024 | 3 |
| 29. august 2024 | 3 |
| 28. august 2024 | 2 |
| 27. august 2024 | 1 |
| 26. august 2024 | 1 |
| 25. august 2024 | 2 |
| 24. august 2024 | 2 |
| 23. august 2024 | 2 |
| 22. august 2024 | 2 |
| 21. august 2024 | 2 |