Depotkoordinator til hjælpemiddeldepotet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Maribo
Hjælpemiddeldepotet i Lolland Kommune søger depotkoordinator 37 t/uge med tiltrædelse 1. januar 2020. Stillingen er en ny måde at arbejde på, så man kan være med til at forme stillingen hen af vejen.
Lolland Kommune har både drifts - og bevillingssansvaret for hjælpemidler til kommunens borgere. Hjælpemiddeldepotet er en selvstændig driftsenhed på to forskellige matrikler, med 7 faste medarbejdere, som er forankret i Center for Støtte & Vejledning, der varetager visitationen af hjælpemidler.
Depotkoordinatoren refererer direkte til lederen af Center for Støtte og Vejledning, og har ikke personaleledelsesansvar, men har det daglige, faglige planlægnings- og koordineringsmæssige ansvar for depotets drift. Depotkoordinatoren indgår samtidig i en del af depotets daglige opgaveløsning på lige fod med de øvrige kollegaer, og kommer til at arbejde på begge depotets matrikler.
Du kan bl.a. læse mere om jobindhold og ansvarsområder i depotkoordinatorens funktionsbeskrivelse.
Hjælpemiddeldepotets hovedarbejdsopgaver:
Depotkoordinatorens opgaveportefølje:
(Listen er ikke udtømmende)
Faglige og personlige kompetencer:
Vi tilbyder:
Løn- og ansættelsesforhold:
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Der skal kunne fremvises gyldigt kørekort og straffeattest inden ansættelse.
Yderligere oplysninger vedrørende stillingen fås ved henvendelse til centerleder for Støtte & Vejledning Bodil Pedersen på tlf. 2045 9013.
Ansøgningsfristen er søndag d. 24. november 2019.
Ansættelsessamtalerne forventes afholdt onsdag d 27. november 2019.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning!
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=c7346730)
Kilde: Jobnet.dk
Lolland Kommune har både drifts - og bevillingssansvaret for hjælpemidler til kommunens borgere. Hjælpemiddeldepotet er en selvstændig driftsenhed på to forskellige matrikler, med 7 faste medarbejdere, som er forankret i Center for Støtte & Vejledning, der varetager visitationen af hjælpemidler.
Depotkoordinatoren refererer direkte til lederen af Center for Støtte og Vejledning, og har ikke personaleledelsesansvar, men har det daglige, faglige planlægnings- og koordineringsmæssige ansvar for depotets drift. Depotkoordinatoren indgår samtidig i en del af depotets daglige opgaveløsning på lige fod med de øvrige kollegaer, og kommer til at arbejde på begge depotets matrikler.
Du kan bl.a. læse mere om jobindhold og ansvarsområder i depotkoordinatorens funktionsbeskrivelse.
Hjælpemiddeldepotets hovedarbejdsopgaver:
- Lettere reparationer og vedligeholdelse af hjælpemidler
- Mindre tilpasning/indstilling af hjælpemidler hos borgerne
- Levering og afhentning af hjælpemidler hos borgere i Lolland Kommune
- Instruere borgere i brug af hjælpemidler
- Mindre, ukomplicerede boligændringer - opsætning/nedtagning af ramper og greb
- Rengøring-og desinfektion af hjælpemidler
Depotkoordinatorens opgaveportefølje:
- Koordinatoren er ansvarlig for at den daglige planlægning og prioritering af depotets opgavevaretagelse udføres på den mest effektive og hensigtsmæssige måde.
- Ansvarlig for at sikre løbende ajourføring og opdatering i omsorgssystemet
- Ansvarlig for at sikre løbende systematisering af hjælpemidler i Hjælpemiddeldepotet
- Ad hoc deltagelse i projekter, der har betydning for Hjælpemiddeldepotet og arbejdstilrettelæggelsen i hjælpemiddeldepotet
- Sikre videreformidling af relevant information til og fra kollegaerne på depotet
- Ansvarlig for at sikre information til lederen af Center for Støtte & Vejledning om driftsmæssige forhold
- Medansvarlig for at arbejdsopgaverne udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt i samarbejde med AMR og øvrige kollegaer
- Ansvarlig for indberetning af utilsigtede hændelser
(Listen er ikke udtømmende)
Faglige og personlige kompetencer:
- Erfaring fra lignende stilling, som koordinator uden personaleansvar
- Gerne en håndværksmæssig baggrund og/eller besidde teknisk snilde
- Udviklingsorienteret og serviceminded
- Besidde gennemslagskraft og kunne delegere
- Besidde ordenssans
- Kan bevare overblik og dømmekraft i en foranderlig dagligdag, hvor tempoet til tider kan være højt
- Kunne arbejde selvstændigt og samtidig være holdspiller
- Har gode kommunikative evner, både i tale og skrift
- Behersker IT på brugerniveau
- Kørekort til bil
Vi tilbyder:
- God introduktion
- Dygtige og engagerede kollegaer
- Ledelse der vægter dialog, anerkendelse og tillid højt
- Faglig sparring og kollegialt sammenhold
- Godt arbejdsmiljø
- Humor og arbejdsglæde
- Spænding og udfordring
- Fri alle weekender, aftener og helligdage
Løn- og ansættelsesforhold:
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Der skal kunne fremvises gyldigt kørekort og straffeattest inden ansættelse.
Yderligere oplysninger vedrørende stillingen fås ved henvendelse til centerleder for Støtte & Vejledning Bodil Pedersen på tlf. 2045 9013.
Ansøgningsfristen er søndag d. 24. november 2019.
Ansættelsessamtalerne forventes afholdt onsdag d 27. november 2019.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning!
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=c7346730)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Maribo.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.11.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Maribo
- Søndag den 24. november 2019
Lignende jobs
-
Finance Manager
- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
AREA MANAGER
- Afdelingsleder
- Lolland og Falster
-
Nordic Market Access Manager
- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
Head of Strategy Alignment
- Afdelingsleder
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Maribo
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Maribo over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Maribo over tid
Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
---|---|
27. november 2024 | 0 |
26. november 2024 | 0 |
25. november 2024 | 0 |
24. november 2024 | 0 |
23. november 2024 | 0 |
22. november 2024 | 0 |
21. november 2024 | 0 |
20. november 2024 | 0 |
19. november 2024 | 0 |
18. november 2024 | 0 |
17. november 2024 | 0 |
16. november 2024 | 0 |
15. november 2024 | 0 |
14. november 2024 | 0 |
13. november 2024 | 0 |
12. november 2024 | 0 |
11. november 2024 | 0 |
10. november 2024 | 0 |
9. november 2024 | 0 |
8. november 2024 | 0 |
7. november 2024 | 0 |
6. november 2024 | 0 |
5. november 2024 | 0 |
4. november 2024 | 0 |
3. november 2024 | 0 |
2. november 2024 | 0 |
1. november 2024 | 0 |
31. oktober 2024 | 0 |
30. oktober 2024 | 0 |
29. oktober 2024 | 0 |
28. oktober 2024 | 0 |