Seniorprojektleder til Fjernkøling

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

København S

Efterspørgslen på bæredygtige køleløsninger er stigende og derfor søger HOFOR nu en erfaren seniorprojektleder, der kan være ansvarlig for flere af vores store ambitiøse produktionsprojekter i vores kommercielle afdeling for fjernkøling.

Dine primære arbejdsopgaver bliver at løse projektopgaver fra den tidlige analysefase til projektering af det konkrete projekt. Derudover skal du mestre projekterne i udførelsesfasen og frem til aflevering til vores driftsorganisation. På baggrund af salgsprognoserne og kundetilgangen udarbejdes en produktionsplan, som danner porteføljen af konkrete anlægsprojekter til vores produktionsapparat.

Du får et selvstændigt og udfordrende job i en alsidig og spændende organisation, hvor du får mulighed for at præge udviklingen i de kommende år. I Fjernkøling har vi en særlig evne til at samarbejde og danne relationer med hele organisationen, hvilket har stor betydning for vores succes.

Som vores nye seniorprojektleder bliver du en del af afdelingen Fjernkøling, hvor 10 dedikerede kolleger dagligt arbejder på at tilbyde Københavns erhvervskunder bæredygtige køleløsninger. Vi samarbejder på tværs af hele organisationen og dækker hele værdikæden fra salg, over projektering og fremstilling til kontinuerlig levering af køling ude hos kunderne.

Din hverdag vil tage udgangspunkt i hovedkontoret i Ørestaden, hvor du udklækker projekter til hele vores system i København. Vi vil løbende sikre, at du som projektleder ved, hvad der kræves samtidig med, at du løbende får tilbudt træning og kompetenceudvikling.

Seniorprojektleder med køleteknisk indsigt

Vi forestiller os, at du har flere års relevant erfaring fra en forsynings-, rådgiver- og/eller entreprenørvirksomhed inden for køleområdet, og at du er vant til at have en formel eller uformel ledelsesrolle på store projekter.

Du står stærkt på det køletekniske fagområde og har en analytisk sans, som bidrager til ”ro” i projekterne, fordi beslutningsprocesserne er velplanlagte. Samtidig viser du, at du har ben i næsen ved at gå forrest i ledelsen af projektet og din projektgruppe - en seniorprojektleder med gennemslagskraft og fokus på godt samarbejde.

Vi forventer desuden, at du:

  • Forstår vigtigheden af klar kommunikation i øjenhøjde til alle interessenter som grundlag for et godt samarbejde
  • Kan skabe gode tillidsbaserede relationer og er i stand til at motivere dine omgivelser til godt samarbejde
  • Har tæft for at styre og løbende følge op på økonomi, fremdrift, leverandører og lign. på projekter
  • Naturligt kan planlægge og følge op på planens aktiviteter samt leverancer og drøfte de nødvendige deadlines med projektgruppen – også hvis du kan se, at der er risiko for, at de ikke bliver overholdt

Bliv en del af en større udvikling

I HOFOR bliver du en del af en fælles vision: Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger. Vi arbejder for at fremtidssikre forsyningerne til glæde for byen, kunderne og klimaet. Vi har påbegyndt vores nye strategiperiode "Vores Viden - Vores Ansvar", som anvender FN's verdensmål som løftestang til at indfri vores ambitioner og imødekomme vores kunders forventninger.

Fjernkøling er en grøn og bæredygtig forsyning, som foruden at nedsætte CO2-udledningerne, er med til at skabe en grøn by, hvor fokus er på flotte bygninger og integrerede forsyningsløsninger. Det skaber vi i samspil med vores kunder, som værdsætter vores løsning.

Du kan læse mere om fjernkøling og vores arbejde med at skabe bæredygtige byer på HOFOR.dk/erhverv/fjernkoeling/.

Klar til at ansøge?

Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Fjernkøling, Jakob Thanning, på telefon 2795 2914.

Ansøgningsfristen er den 16. maj 2021.

Vi forventer løbende at afholde ansættelsessamtaler og opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt.

Ansættelse snarest muligt.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i København S.

Jobbet er oprettet på vores service den 22.4.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • København S
  • Søndag den 16. maj 2021

Lignende jobs

  • Nordic Head of Education - Dermatological Beauty D...

    Calling all innovators, disruptors, and dreamers! Join L’Oréal, the world's #1 beauty company present in over 150 markets. For over 100-years, we’ve been transforming, fueled by data, tech, i..
    • Afdelingsleder
    • København
    Få mere info
  • Senior Management Partner to Head of Personal Bank...

    Job ID: 27143 We are looking for a Senior Management Partner to support the Head of Personal Banking DK (PeB DK) and Country Senior Executive for Denmark (CSE DK), Mads Skovlund Pedersen. This is..
    • Afdelingsleder
    • København S
    Få mere info
  • Head of Personal Banking Legal DK

    Job ID: 26778 We are looking for a leader to join the legal department in one of the largest banks in the Nordics. You’ll be leading a team of highly skilled lawyers supporting the business ar..
    • Afdelingsleder
    • København S
    Få mere info
  • Head of Global Academy

    We are seeking a creative and experienced leader to our Global Academy in digital dentistry education to develop and support the strategic development and implementation of learning and trainings s..
    • Afdelingsleder
    • København
    Få mere info

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København S over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
9. november 2024 12
8. november 2024 13
7. november 2024 12
6. november 2024 13
5. november 2024 12
4. november 2024 11
3. november 2024 13
2. november 2024 13
1. november 2024 13
31. oktober 2024 14
30. oktober 2024 14
29. oktober 2024 16
28. oktober 2024 16
27. oktober 2024 14
26. oktober 2024 14
25. oktober 2024 11
24. oktober 2024 13
23. oktober 2024 13
22. oktober 2024 13
21. oktober 2024 12
20. oktober 2024 12
19. oktober 2024 12
18. oktober 2024 13
17. oktober 2024 13
16. oktober 2024 14
15. oktober 2024 13
14. oktober 2024 15
13. oktober 2024 14
12. oktober 2024 14
11. oktober 2024 14
10. oktober 2024 15