Teamleder til ekstern kommunikation
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
I HOFOR skal vi løse flere opgaver for vores ambitiøse ejerkommuner og i den forbindelse stiger vores kommunikationsaktiviteter. Vi omorganiserer i kommunikationsafdelingen, og har i den forbindelse brug for en erfaren teamleder til det team, der arbejder med vores store anlægsprojekter og de forsyninger, som skaber bæredygtige byer.
Vi er i front, når det gælder Danmarks opfyldelse af de nye klimamål, og du kan være med til at sætte ekstra turbo på. Som teamleder bliver du spillende træner og får personaleansvaret for dit team og prioriteringen af jeres daglige produktion og planlægning.
Du bliver en del af ledelsen i Kommunikation, som består af kommunikationschefen og to teamledere, der tilsammen leder fire teams. Ambitionen er at sikre rammerne for et flydende, effektivt og kreativt samarbejde i det daglige, i dit team og på tværs af Kommunikation. Selvom vi nu bliver fire teams i afdelingen, i takt med at vores opgaveportefølje vokser, skal vi stadig arbejde sammen og udnytte vores kompetencer på tværs af afdelingen.
Vi skal sikre den rette prioritering i HOFORs nye koncernstrategi og kommende kommunikationsstrategi med et skarpt fokus på at få alle vores evner og kompetencer i afdelingen i spil - herunder sikre en høj trivsel og engagement for at skabe mest mulig værdi for forretningen.
Her er plads til, at du er selvkørende, initiativrig og udviklingsorienteret – ligesom dine nye kolleger er det. Der er afveksling i jobbet, fordi du skal jonglere med de varierede måder at møde forskellige målgrupper på: borgerkommunikation, events, adfærdsdesign, video/foto/grafik, digitale kanaler, interessenthåndtering og kampagner.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med de dedikerede pressefolk, hjælpe mange af dine 1.300 nye kolleger i HOFOR og være i kontakt med eksterne interessenter. Vi løser vores opgaver – store som små – med engagement, motivation og faglig stolthed, og bidrager alle aktivt til den positive og kollegiale stemning i afdelingen og tilstræber en kultur med kreativitet og løbende forbedringer.
Ud over de mange spændende opgaver tilbyder vi en hverdag med masser af godt humør. Vi har fantastisk kaffe, en af Danmarks bedste kantiner, metro til døren og et hav af cykelstativer, så du har mulighed for at udleve dine inderste klimaambitioner. Vi spiser frokost sammen, når det kan lade sig gøre.
Idérig og resultatorienteret teamleder med kommunikationserfaring
Vi forestiller os, at du har en uddannelse i kommunikation fra et universitet, CBS eller en af journalistuddannelserne – og har relevant erfaring fra en kommunikationsafdeling eller et bureau.
Vi ser gerne, at du:
Det er en fordel, hvis du har haft et lignende job inden for fx forsyningsbranchen, store entreprenør/rådgivningsfirmaer, relevante brancheforeninger, store kommunale forvaltninger eller ministerier – men det er ikke en betingelse.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for vores kerneområder: Rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, kraftvarme, fjernkøling samt bygas og vindenergi.
Vi er et kommunalt ejet aktieselskab, der udvikler, bygger nyt og renoverer, så vi hver dag kan levere grønne, sikre og billige forsyningsløsninger til mere end en million mennesker i København og omegnskommunerne.
Du kan læse mere om HOFOR og vores vision om at skabe bæredygtige byer på HOFOR.dk/baeredygtige-byer.
Klar til at ansøge?
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kommunikationschef, Anders Kappel, på e-mail [email protected] eller telefon 2795 2125 i ugerne 26, 28, 29 og 32.
Ansøgningsfristen er den 12. august kl. 15.00.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende i august, og opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Vi er i front, når det gælder Danmarks opfyldelse af de nye klimamål, og du kan være med til at sætte ekstra turbo på. Som teamleder bliver du spillende træner og får personaleansvaret for dit team og prioriteringen af jeres daglige produktion og planlægning.
Du bliver en del af ledelsen i Kommunikation, som består af kommunikationschefen og to teamledere, der tilsammen leder fire teams. Ambitionen er at sikre rammerne for et flydende, effektivt og kreativt samarbejde i det daglige, i dit team og på tværs af Kommunikation. Selvom vi nu bliver fire teams i afdelingen, i takt med at vores opgaveportefølje vokser, skal vi stadig arbejde sammen og udnytte vores kompetencer på tværs af afdelingen.
Vi skal sikre den rette prioritering i HOFORs nye koncernstrategi og kommende kommunikationsstrategi med et skarpt fokus på at få alle vores evner og kompetencer i afdelingen i spil - herunder sikre en høj trivsel og engagement for at skabe mest mulig værdi for forretningen.
Her er plads til, at du er selvkørende, initiativrig og udviklingsorienteret – ligesom dine nye kolleger er det. Der er afveksling i jobbet, fordi du skal jonglere med de varierede måder at møde forskellige målgrupper på: borgerkommunikation, events, adfærdsdesign, video/foto/grafik, digitale kanaler, interessenthåndtering og kampagner.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med de dedikerede pressefolk, hjælpe mange af dine 1.300 nye kolleger i HOFOR og være i kontakt med eksterne interessenter. Vi løser vores opgaver – store som små – med engagement, motivation og faglig stolthed, og bidrager alle aktivt til den positive og kollegiale stemning i afdelingen og tilstræber en kultur med kreativitet og løbende forbedringer.
Ud over de mange spændende opgaver tilbyder vi en hverdag med masser af godt humør. Vi har fantastisk kaffe, en af Danmarks bedste kantiner, metro til døren og et hav af cykelstativer, så du har mulighed for at udleve dine inderste klimaambitioner. Vi spiser frokost sammen, når det kan lade sig gøre.
Idérig og resultatorienteret teamleder med kommunikationserfaring
Vi forestiller os, at du har en uddannelse i kommunikation fra et universitet, CBS eller en af journalistuddannelserne – og har relevant erfaring fra en kommunikationsafdeling eller et bureau.
Vi ser gerne, at du:
- Er engageret personaleleder, der skaber resultater
- Er glad for situationsbestemt ledelse
- Kan skabe relationer og forventningsafstemme med interne kunder
- Er dygtig til strategisk planlægning, opfølgning og effektmålinger
- Er frontløber på nye ideer og risikostyring
- Har erfaring med kampagner – digitale og analoge
- Er systematisk og har overblik
Det er en fordel, hvis du har haft et lignende job inden for fx forsyningsbranchen, store entreprenør/rådgivningsfirmaer, relevante brancheforeninger, store kommunale forvaltninger eller ministerier – men det er ikke en betingelse.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for vores kerneområder: Rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, kraftvarme, fjernkøling samt bygas og vindenergi.
Vi er et kommunalt ejet aktieselskab, der udvikler, bygger nyt og renoverer, så vi hver dag kan levere grønne, sikre og billige forsyningsløsninger til mere end en million mennesker i København og omegnskommunerne.
Du kan læse mere om HOFOR og vores vision om at skabe bæredygtige byer på HOFOR.dk/baeredygtige-byer.
Klar til at ansøge?
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kommunikationschef, Anders Kappel, på e-mail [email protected] eller telefon 2795 2125 i ugerne 26, 28, 29 og 32.
Ansøgningsfristen er den 12. august kl. 15.00.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende i august, og opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.6.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København S
- Torsdag den 12. august 2021
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Crew Welfare and Wellbeing Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Senior Product Manager - Product Discovery
Opportunity Working at Maersk brings a unique blend of being part of a rich heritage and an enthusiastic, innovative, fast-paced logistics company. We believe in rewarding and recognizing individ..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektleder til Spildevand Plan [xxxxx]
Bindeled mellem projektchefer og projektledere på regn -og spildevandsprojekter Som vores kommende kollega skal du være med til at omsætte projektstrategier til konkrete projekter. I den forbind..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København S over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. december 2024 | 22 |
| 22. december 2024 | 19 |
| 21. december 2024 | 19 |
| 20. december 2024 | 19 |
| 19. december 2024 | 19 |
| 18. december 2024 | 20 |
| 17. december 2024 | 19 |
| 16. december 2024 | 17 |
| 15. december 2024 | 15 |
| 14. december 2024 | 15 |
| 13. december 2024 | 15 |
| 12. december 2024 | 15 |
| 11. december 2024 | 17 |
| 10. december 2024 | 13 |
| 9. december 2024 | 13 |
| 8. december 2024 | 13 |
| 7. december 2024 | 13 |
| 6. december 2024 | 15 |
| 5. december 2024 | 13 |
| 4. december 2024 | 14 |
| 3. december 2024 | 14 |
| 2. december 2024 | 15 |
| 1. december 2024 | 13 |
| 30. november 2024 | 13 |
| 29. november 2024 | 13 |
| 28. november 2024 | 13 |
| 27. november 2024 | 14 |
| 26. november 2024 | 14 |
| 25. november 2024 | 16 |
| 24. november 2024 | 16 |
| 23. november 2024 | 16 |